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(검색결과 약 4,103개 중 38페이지)
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| 주 4일 근무제 개요
주 4일 근무제 논의 배경
우리나라 주 4일제 실시 사례
우리나라 주 4일제 실시에 대한 여론조사
우리나라 주 5일제 및 주 4일제 시행 현황
전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 주 4일제 근무를 도입
주 4일 제 도입의 핵심은 '생산성'
주 4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반 의견도출
주 4일제는 일반적으로 월, 화, 수, 목, 금중에
2018년 근로기준법 개.. |
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주, 4일, 도입, 근무, 더, 직원, 아이슬란드, 실험, 무제, 응답, 중, 많다, 함, 소비, 사무실, 감소, 따르다, 업무, 5일, 재택근무 |
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| 정부자료입니다.
국립호국원 안장요원규정안
1. 제정이유
「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민간 묘지관리 직원에 대한 인사, 복무 보수 등에 관하여 규정하려는 것임
2. 주요내용
가. 국립호국원 안장요원에 대한 업무범위를 정함(안 제4조)
나. 안장요원은 서류전형 및 면접시험을 .. |
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| 노동법상 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 파트 시험 대비 자료
1. 근로기준법상 근로시간 계산의 특례
Ⅰ. 서설
1. 근로시간 산정의 의의
근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 말한다. 대체로 근로시간은 소정근로시간과 일치하게 되고, 산정된 근로시간은 임금산정의 기준이 .. |
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| 정부자료입니다.
국립호국원 안장요원규정안
1. 제정이유
「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민간 묘지관리 직원에 대한 인사, 복무 보수 등에 관하여 규정하려는 것임
2. 주요내용
가. 국립호국원 안장요원에 대한 업무범위를 정함(안 제4조)
나. 안장요원은 서류전형 및 면접시험을 .. |
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| 저임금 근로여성의 문제점과 대책
1. 문제점
첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 모집 직종에 성별을 표시하여 여성은 응모할 수 없게 하거나 동일 학력, 동일 경력일 경우에도 남성보다 낮은 직급에 채용되는 등 차별이 행해지고 있다.
둘째, 승친, 승급 시의 차별을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남.. |
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| 기업의 글로벌경영활동) 글로벌기업 정치적 환경, 문화적 환경, 법적환경
목차
* 기업의 글로벌경영활동) 글로벌 정치적 환경, 문화적 환경, 법적환경
Ⅰ. 정치적 환경
1. 정부의 역할
1) 정부의 규제적 역할
2) 정부의 참여적 역할
2. 정치적 위험
1) 국가관련 정치적 위험
(1) 정치적 세력 간 이념의 대립
(2) 다양한 문화적 분단의 존재
(3) 권력유지 수단의 적법성 여부
(4) 심각한 사회적 불균형의.. |
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| 24시간 보육, 야간 보육의 필요성, 24시간 보육 프로그램, 사례조사, 기관 인터뷰 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 24시간 보육의 필요성
2. 야간, 24시간 보육 요구의 증대
3. 24시간 보육 프로그램
4. 사례조사
5. 기관 인터뷰
6. 참고자료
1. 24시간 보육의 필요성
★24시간 보육은...
야근이나 지방 출장, 밤늦게 일하는 맞.. |
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| 개정 노동법하에서의 해고제도의 변화
1. 들어가며
9.11 노사정 대타협은 복수노조 및 노조전임자급여금지를 3년간 유예하면서 필수공익사업장에 대체근로를 허용하는 등 집단적 노사관계에 관한 내용에 변화를 주기로 합의한 것이다. 또한 노사협의제도에서도 일부 내용을 변경해서 사업장 내 노사간 협력 및 정보공유를 확대하기로 했다.
이러한 집단적 노사관계법과 함께 개별적 근로관계법에서는 해.. |
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| 경비 운용 관리규정 시방서
1. 목적
빌딩 및 관련 시설물의 재해 및 도난방지와 외부로 부터의 불순분자 침입등을 사전 봉쇄하며, 방문객을 친절히 안내하며, 각종 내, 외시설물과 재산을 보호하고 출입 인원과 차량 출입을 통제하는데 목적을 둔다.
2. 인원구성
경비: 각2명 격일제 24시간 맞교대 계4명
(* 주차관리 경험자로서 운전면허를 취득한자로 배치함)
3. 근무시간 : 금일 08:00부터 .. |
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| 연차유급휴가제도 전반의 법적 검토
Ⅰ. 연차유급휴가의 의의
1) 의의
연차유급휴가는 1년을 단위로 비교적 장기간 근로의무 면제해줌으로써 정신, 육체적휴양 보장, 노동의 재생산 보장, 문화생활 확보, 재충전의 기회를 주기 위해 1년에 8할 이상 출근한 근로자에 15일의 유급휴가를 주도록 한 법정휴가제도이다.
2) 개정법취지
개정 노동법에서는 휴일, 휴가제도 국제기준에 맞춰 개선, 조정하여 주 40.. |
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| ●국가보훈처보통고충심사위원회운영규정
제정 1997. 2.17 국가보훈처훈령 제632호
제1조(목적) 이 규정은 국가보훈처인사관리규정 제28조제1항에 의하여 구성된 국가보훈처보통고충심사위원회(이하“위원회”라 한다)의 업무처리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용대상) 이 규정은 위원회의 위원 및 국가보훈처(이하“처본부”라 한다)와그 소속기관의 직원에 대하여 적용한다.
제3.. |
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| 최고장
수신인: 서울특별시 강남구 삼성동 000번지 (우:000-000)
김00 ㈜ 00건설 대표이사
발신인: 경기도 용인시 기흥읍 신갈리 000번지 (우: 000-000)
이00
1. 당사자간의 지위
이 내용의 최고장을 발송하는 본인 이00은 2000년 10월 1일부터 2002년 10월 31일까지 귀사에서 근무하였던 근로자이며, 귀하는 위 소재지에서 건설업을 하는 업체의 대표이사입니다.
2. 귀측의 위법행위 및.. |
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| 특히 공연장, 상영관 등 복합문화시설에서는 일반 전기설비 외에도 조명, 음향 등 시스템 연동관리가 필수적인 만큼, 다양한 현장 경험 을 쌓으며 실무감각을 키웠습니다.
영화의전당에서 일하며 시민이 문화를 안전하게 누릴 수 있도록 전기설비의 운영과 유지보수에 기여하고 싶습니다.
전기 기능사, 전기산업기사 자격을 취득했고, 공연장 및 문화시설 실습에서 배전반, 조명회로, UPS 관리 등의 경험이 .. |
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설비, 경험, 전기, 기술, 영화의전당, 통해, 현장, 생각, 되어다, 관리, 싶다, 문화, 효율, 사고, 실습, 시설, 시민, 조명, 작업, 공연 |
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| 차량 용역 계약서
(주)○○○(이하 “갑”이라 칭함)과 (이하 “을”이라 칭함)은 다음과 같이 차량 용역 계약을 체결한다.
제1조(신의성실의 원칙)
본 계약은 “갑”과 “을”이 상호신의와 신뢰로서 성실히 이행한다.
제2조(계약의 목적)
통근용 차량으로 “갑”의 직원들을 “갑”이 지정하는 장소로 친절하고 안전하게 운송하는 것을 목적으로 한다.
제3조(용어의 정의)
본 계약서에서 사용하는 용어의 정의는 |
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| [영국 사회복지 역사] 감옥개혁에 대한 레포트 자료입니다.
[영국 사회복지 역사] 감옥개혁
중세 이후 감옥은 인간에게 심한 고통을 주는 장소였으며, 중세의 지하감옥은 17세기에서 19세기에 사용되었던 감옥과 거의 다를 바가 없었다. 범죄자들은 배고픔, 추위, 무관심, 그리고 잔인한 매질 등으로 고통 받았는데 감옥에 수감된 사람 증에는 범죄자뿐만 아니라 채무자도 있었다.
모든 재소자는 자신의 유.. |
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