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(검색결과 약 24,877개 중 38페이지)
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| 인적자원관리
기업의 복리후생
목 차
1. 복리후생이란
2. 복리후생의 유형
3. 복리후생의 활용 이유
4. 대한한공의 복리후생 사례
5. 결론
1. 복리후생이란
복리란 행복과 이익을 가리키는 것으로서 행복을 가져오는 이익을 의미하며, 후생이란 인간의 생활을 건강하고 윤택하게 한다는 의미이다. 기업에 있어서 복리후생은 경영자가 인적 자원인 종업원에게 여러 가지 이익을 부여하여 종업원의 .. |
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| 청소년 성매매
목 차
1. 서론
영화 ‘사마리아’를 통해 본 청소년 성매매
2. 본론
(1) 청소년 성매매의 개념
(2) 청소년 성매매의 실태
(3) 청소년 성매매의 원인
(4) 청소년 성매매의 해결방안
3. 결론
좀 더 나은 사회를 위해...
1. 서론
- 영화 [사마리아]
주인공인 여고생 여진과 재영은 유럽 여행을 갈 돈을 모으기 위해 채팅에서 만난 남자들과 원조교제를 한다. 여진이 재영인 척 채팅을 .. |
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| 자원봉사센터의 장단점과 활성화 방안
목 차
자원봉사란
자원봉사센터의 설립
자원봉사 센터란
자원봉사 센터의 장단점
자원봉사센터의 활성화 방안
참고문헌
-서론-
자원봉사란
인간은 사회를 만들어 그 속에서 서로 돕고 어려움도 함께 극복하면서 인종이나 계급, 성별, 학력, 직업, 신체조건에 관계없이 인간 이란 존재를 귀하게 여기고 서로를 사랑하면서 살아갑니다. 그래서 우리는 누군가가 어려.. |
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R
조∙직∙경∙제∙학
EPORT
현대그룹
과목：조직경제학
제출일： 2003년 3월 28일
학과： 경제 학과
현대그룹
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 현대인의 정신과 경영이념
2. 현대그룹의 성장과정 및 현황
3. 그룹의 소유구조
4. 그룹의 경영구조
5. 그룹의 인사구조
6. 그룹의 유인구조
7. 현대그룹의 문제점
8. 21세기 현대의 나아갈 방향
Ⅲ.결론
Ⅰ.서론
21세기를 몇해 앞둔 현 시점에서 국내 기업의.. |
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| 서울에너지공사 직원이 갖춰야 할 가장 중요한 역량은 '공공성과 책임의식'이라고 생각합니다.
저는 기획 및 실행력 역량을 바탕으로, 에너지 절감 프로그램, 신재생에너지 보급 확대 사업, 시민참여형 에너지 정책 등을 기획하고 실행하는데 기여할 수 있습니다.
서울에너지공사 직원에게 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각합니까?
답변 : 정책기획 및 실행력입니다.
서울에너지공사 직원이 갖춰야 할 가.. |
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에너지, 시민, 정책, 참여, 기획, 공사, 실행, 성과, 프로젝트, 경험, 행정, 형, 통해, 절감, 홍보, 계획, 력, 능력, 답변, 중요하다 |
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| 기업의 사회적 책임은 기업이 보유하고 있는 자원을 이용하여 이익을 늘리고 경쟁에서 이김으로 경쟁우위를 확보하는 것이다. 이 책의 주요 논점은 기업들이 경쟁우위에 서기 위해선 냉철한 경영원리 즉 법적인 한도 내에서 가능한 모든 수단을 동원해야 한다는 것이다. 이런 식으로 경쟁우위를 점한 기업들은 더 많은 소비자들을 자신들에게로 끌어올 수 있고, 시장점유율을 높일 수 있고, 더 많은 이익을 .. |
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| 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오
국민기초생활보장법 제정의 취지는 기존의 생활보호법(의료보호법 포함)이 가진 공공부조로서의. 전근대성을 버리고 전 국민에게 생존권과 의료보장권을 보장하는 것이다. 공공부조제도로서 국민기초생활보장제도 및 의료급여제도는 고려되어야 할 기본 쟁점들이 있다.
첫째, 대상자 선정기준과 관련된 쟁점들이다. 무엇보다도 소득기준을 어.. |
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| 경찰조직관리의 의의와 필요성, 경찰조직관리의 계층과 역할, 경찰조직관리 문제점과 효율화방안(개선방안)
목차
경찰조직관리
I. 경찰조직관리의 본질
1. 경찰조직관리의 의의
2. 경찰조직관리의 필요성
1) 조직관리의 효율화 필요성
(1) 급격한 행정환경의 변화
(2) 행정의 보수적 성향
(3) 정부조직의 비대화
(4) 민간부문의 확대
II. 경찰조직관리의 계층과 역할
1. 최고관리층
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| 성격과 능력
: 개인의 특성과 차이
목 차
성격와 조직 행동
성격이란
조직에서의 성격의 역할
성격의 형성과 유형
조직의 직무와 관련된 성격 유형들
국제기업과 국민성
개인능력의 차이
능력이란
신체적 특성과 능력
조직의 능력관리
성격이란
올포트: 개인이 외부(타인)에 반응할 때 동원하는 대응방식의 총체
- 성격차이에 따라 알맞은 직무가 따로 있고 또 거기에 알맞은 관리가.. |
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| 사회투자론에 대한 관심 높아지는 한국사회
세미나,학술대회가
열리고 있대!
미흡한 공공복지
1960년대
1970년대
1980년대
90~2000년대
중화학공업화로 사회복지 관심 가져
민주화운동으로 시민사회 힘의 성장
복지제도의 쇄신과 확충
한국 사회복지의 어제와 오늘
이중적 사회위험
Risk
double
서구사회국가와의
상이성
구위험과
신위험의 공존
unproper
기본적 사회보장의
취약
한국사회의 특수한 조건(1.. |
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| 우리 기업의 성공적인 전략적 제휴방안
1. 우리 기업의 전략적 제휴의 특성
가) 한국기업의 전략적 제휴의 경우 한국기업이 우수한 전략적 자산과 역량을 추진하였다기보다는 외국의 선진기업으로부터 기술이전을 받거나 수출을 증대시킬 목적으로 외국기업들이 경쟁우위를 가지고 있는 상황에서 자본제휴, 기술제휴 및 OEM이 이루어진 경우가 대부분이었다.
나) 제휴형태면에서 보면 OEM이 가장 많았고 .. |
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| REPORT
제목 : 경제학마스터를 읽고
존 메이나드 케인즈의 『고용·이자 및 화폐의 일반이론』
고전학파는 실질임금이 노동의 수급사정을 반영해 신축적으로 조정되기만 한다면 항구적인 실업은 존재할 수 없다고 보았다. 하지만 케인즈는 노동자 스스로 선택한 자발적 실업만이 존재한다고 달리 보았다. 이처럼 케인즈편은 고전학파를 비판하고 비교하는 부분부터 시작된다. 먼저 고전학파의 고용이론.. |
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| 성과주의 보상체계와 구성원의 사기진작 방안
Ⅰ. 성과주의 보상체계의 확립
1. 패러다임의 방향
기존의 연공주의 보상은 신분적 보상 위주의 내용과, 연공서열 위주의 획일적 보상 방식을 가짐으로써 구성원들의 무사안일주의와 생산성 저하를 가져왔다. 성과가 보상에 반영되지 않음으로써 결국 구성원들의 적극적인 동기부여를 낳지 못했고, 이는 역으로 성과창출을 저해하게 되었다.
경제위기 이후 많.. |
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| 신제도학파에 비춰보는
미국의 경제발전사
목차
2
제도로 보는 미국의 경제발전
산업혁명 이후의 미국의 산업화
신제도학파로 본 미국의 경제성장 성공 요인
참고문헌
Ⅰ. 제도로 보는 미국의 경제발전
3
17C초 영국이 미국을 식민지화 함
- 영국의 함대가 스페인 무적함대를 격파 함으로써 식민지를 가질 수 있게 됨
- 기존 스페인의 착취적 제도를 그대로 적용 했으나 실패 함
WHY : 남미는 1) .. |
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| 청소년기의 심리적 특징과 함께 학교폭력의 해결방안을 모색하시오.
법제처에 의하면 학교폭력이란 학교 안이나 밖에서 학생 사이에 발생한 상해, 폭행, 감금, 협박, 약취(略取)유인, 명예훼손모욕, 공갈, 강요 및 성폭력, 집단 따돌림, 정보통신망을 이용한 음란폭력 정보 등에 의하여 신체정신 또는 재산의 피해를 수반하는 행위를 말한다. 학교폭력은 형벌의 대상으로 「형법」을 비롯한 형사법이 적용.. |
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