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(검색결과 약 38,556개 중 38페이지)
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| 주민참여형 관리체계의 필요성을 느꼈고, 공공기관의 역할이 단순한 관리자가 아니라 시민과 함께 환경을 가꾸는 '협력자' 라는 점을 배웠습니다.
또한 시민참여 프로그램을 기획해 공원 이용자가 단순한 소비자가 아니라 관리의 주체로 참여하도록 유도하겠습니다.
현장 경험 외에도 저는 관리업무의 체계화를 위해 GIS(지리정보시스템) 기반 녹지 데이터 구축 프로젝트에 참여했습니다.
공원의 주인은 시.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정부의 대처에 대한 문제점
1. 늦장대처와 안일한 태도
2. 관료주의의 역기능 - 각 부처 간 책임전가
3. 허술한 검역시스템으로 인한 예방 미흡
Ⅲ. 결론(대응방안 제시)
1. 각 부처의 유기적인 업무체계
2. 식품 안전의 중요성 인식
Ⅰ. 서론
최근 멜라민 파동이 국민들 사이에 화두가 되고 있다. 이 멜라민이라는 물질은 주로 건축 자재나 플라스틱 등의 재료가 되는 공업용 화.. |
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| 울산중앙병원 간호사 직무수행 계획서
간호사는 단순히 업무를 수행하는 직무자가 아니라, 병원의 신뢰를 대표하는 전문인입니다.
바로 '환자 중심의 간호'입니다.
먼저 환자 안전 및 만족도 향상 목표입니다.
간호사는 환자의 상태를 가장 먼저 관찰하고, 가장 오랫동안 함께 있는 직종입니다.
냉정함 속에서 환자의 안전을 최우선으로 하는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 울산 중앙병원에서 환자에게 신뢰.. |
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| 공교육내실화 방안
Ⅰ. 서론
우리 나라 교육의 현 주소는 어디일까 우리 나라의 교육체계는 어떤 하나의 뚜렷하고 흔들리지 않는 목표가 없이 부유하고 있다. 정권이 바뀔 때마다 교육체계가 바뀌며 시험제도가 바뀐다. 이런 현실 속에서 학부모와 학생은 학교를 신뢰하지 못 하고 학원이나 과외 등으로 학교 공부를 대신한다. 심지어 조기유학이 열풍을 불어 기러기 아빠가 유행이 될 정도 이다.
이렇게 .. |
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| 한국적 발전방안을 위한 배경과 기본개념
Ⅰ. 한국적 발전방안 제시의 배경
* 한국형 발전 방안을 위한 개념적 구성틀
(생태체계론적인 시각에서 한국적 사회복지관과 재가복지봉사센터의 발전 방향을 설정하기 위한 개념적 틀)
1. 외부환경 - 복지다원주의와 복지국가의 변화, 지방자치제의 실시, 정보화시대의 도래, 지역사회욕구의 다양화, 지역사회복지체계의 변화
2. 내부환경 - 정부주도형의 운영관.. |
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| 광주희망병원 간호사 직무수행 계획서
결론적으로 저의 직무목표는 환자에게 안전과 신뢰를 제공하고, 보호자에게 안정감을 주며, 병원에 간호질 향상을 기여하는 것입니다.
광주희망병원 간호사로서 환자의 안전과 간호질을 향상시키기 위해, 저는 업무 효율성 강화, 팀워크 및 협력체계 강화, 교육과 역량 개발이라는 세 가지 수행방안을 구체적으로 수립했습니다.
실습 중 외과 병동에서 하루 근무를 계.. |
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| 저는 인사관리 직무에서 채용, 평가, 보상, 조직문화 개선 등 사람 중심의 전략을 수립하고 실행하는 데 있어 의미 있는 성과를 만드는 것을 목표로 하고 있습니다.
특히 건설업은 현장과 본사의 연결고리가 조직역량의 핵심이며, 그 연결을 촘촘히 설계하는 것이 인사의 역할이라고 생각합니다.
제 직업관은 "조직의 성장을 설계하는 사람"이 되는 것입니다.
이러한 전략성과 실무감각의 조합이야말로 동부.. |
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| 협력업체(도급·하도급) 안전관리 방안
안전관리 업무에서 데이터 기반 사고의 중요성에 대한 견해
협력업체 포함 전사적 안전관리체계
을 기반으로 시스템적 사고(공정+설비+행동)로 위험을 차단합니다.
협력업체 안전관리 방안
안전관리에서 데이터 기반 분석의 중요성
데이터 기반 예측 안전관리체계 구축
안전관리체계=기업지배구조 평가 요소
한솔아이원스는 반도체·디스플레이 공정장비 부품 및 소재를.. |
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| 국립중앙의료원 간호사 직무수행 계획서
환자의 심리적 안정관찰과 대응 또한 간호사의 중요한 역할입니다.
결론적으로, 저의 직무목표는 환자에게 안전과 신뢰를 제공하고, 보호자에게 안정감을 주며, 병원에 간호질 향상을 기여하는 것입니다.
국립중앙의료원 간호사로서 환자의 안전과 간호질을 강화하기 위해, 저는 업무 효율성 증진, 팀워크 및 협력체계 강화, 교육과 역량개발세가지 방안을 중심으로 .. |
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| 이 문제를 해결하기 위해 연구행정팀, 회계팀, 연구원들과 협업하여 효율적인 예산 운영 방안을 마련하였습니다.
신규 연구 프로젝트의 행정지원 업무를 맡으며, 복잡한 연구비 운영체계를 단기간 내에 정리해야 하는 과제가 주어진 적이 있습니다.
결국 연구비 운영 절차가 개선되었고, 연구진의 행정업무 부담이 감소하며 프로젝트 진행 속도가 향상되는 성과를 거두었습니다.
5연구원의 행정업무 부담을 .. |
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| 특히, 유해화학물질관리, 산업안전법 준수, 사고 발생 원인 분석 등 현장 안전관리와 환경관리 업무에 필요한 지식을 체계적으로 습득하였습니다.
또한, 인턴 경험을 통해 산업현장에서의 안전관리와 환경관리 실무를 경험했습니다.
학부와 인턴 경험을 통해 안전사고 예방과 환경관리체계를 개선하며 데이터를 기반으로 위험요소를 분석하고 실질적 개선방안을 제시할 수 있습니다.
이를 통해 LIG넥스원 현.. |
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| 품사분류의 기준 및 현행 품사분류의 논쟁과 해결방안 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 서론
2. 품사분류의 기준
2. 1 형태(꼴, form)
2. 2 기능(구실, function)
2. 3 의미(뜻, meaning)
3. 현행 품사 분류의 논쟁과 해결방안
3. 1 대명사, 수사의 경우
3. 2 조사의 경우
3. 3 ‘ 있다, 없다’ 의 존재사 설정
3. .. |
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| 연봉제와 근로기준법
1. 들어가며
기업을 둘러싼 조직환경은 끊임없이 변화하고 있으므로, 이에 발맞추어 좀더 효율적인 조직관리를 위한 방안들이 강구되고 있다. 연봉제 또한 임금체계를 통해 보다 유연하고 효율성 높은 조직관리를 목적으로 도입되었다. 하지만 구미, 유럽 등과 달리 우리나라의 연봉제는 그 도입역사도 짧고, 연공서열에 대한 인식이 뿌리깊이 자리잡고 있으므로 그 본래적 의미가 많.. |
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| 간호사는 환자의 생명과 안전을 지키는 동시에, 회복의 전 과정을 함께하는 전문직입니다.
그 경험을 통해 "간호는 환자의 마음을 다루는 일"이라는 사실을 깨달았습니다.
간호사의 목표는 단순히 환자의 상태를 관리하는 것이 아니라, 환자에게 안정과 신뢰를 주며 의료의 질을 높이는 것입니다.
먼저 환자 안전 및 만족도 향상 목표입니다.
이런 과정을 통해 환자 경험 중심의 간호문화를 정착시키는 것이.. |
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| 중소기업정책상의 당면과제와 중소기업정책 개선방안(방향)
목차
Ⅰ. 중소기업정책상의 당면과제
1. 보호주의의 지원체계
2. 제조업중심의 시책
3. 국제화 시책의 미흡
4. 국제경영환경에의 대응시책 미흡
5. 소규모 기업시책의 미비
6. 중소기업 경영애로 타개의 특별시책 미비
7. 중소기업 도산방지대책 및 공제제도의 미비
Ⅱ. 중소기업정책의 개선방향
1. 중소기업정책의 균형화, 고도화, 개방화
2.. |
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