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(검색결과 약 53,887개 중 38페이지)
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| 성과주의 인사제도와 고용정책 및 노동관계법의 변화 전망
1. 들어가며
최근 기업이 급변하고 있는 것은 분명하다. 세계화·정보화라는 변화 속에서 기업의 경영환경 변화로 임금과 관련한 인사제도도 변하고 있다. 특히 인적자원관리 영역에서는 ‘성과주의’와 관계되어 많이 논의되고 있다. 성과주의 인사는 종래의 연공주의 인사에 대신하여 급속하게 보급, 임금·상여의 결정뿐만 아니라 기업의 인사제도.. |
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| 회사정리제도의 목적과 절차
목차
* 회사정리제도
Ⅰ. 회사정리제도의 목적
Ⅱ. 회사정리제도의 절차
1. 정리절차 개시의 신청(회사, 주주, 채권자)
2. 개시결정 전에 감독행정청에 대한 통지 및 긴급조치 결정
3. 정리절차 개시에 관한 조사
4. 신청에 관한 재판
5. 개시결정과 관리인의 선임
6. 관리인의 정리계획안 작성
7. 관계인 집회 소집과 정리계획안 심리, 결의
8. 법원의 정리계획안 인가 .. |
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| 전략적 임금관리와 새로운 임금제도
1. 조직전략과 보상전략
⑴ 보상시스템의 기본방향
기업의 보상시스템은 상황적 사고에 입각해서 조직의 전략방향을 지원하도록 설계되어야 한다. 즉 기업의 전략적 차이에 따라 이를 지원하는 보상을 포함한 인적자원전략에도 차이를 가져온다.
이러한 보상시스템의 궁극적인 목적은 경쟁적 우위를 확보하고 유지하는 것이다.
따라서 보상시스템은 사업전략과 조화시키.. |
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| [종업원관리] 종업원 관리 - 직무분석, 업적평가, 종업원훈련
목차
종업원관리
Ⅰ. 직무분석
Ⅱ. 업적평가
1. 서열법
2. 쌍대비교법
3. 인물비교법(=대인비교법)
4. 강제할당법
5. 중요사건기술법
6. 행동기준고과법(BARS)
7. 목표관리법(MBO)
Ⅲ. 종업원훈련
1. 직장 내 훈련(OJT)
2. 직장 외 훈련(off-JT)
1) 강의방법
2) 시뮬레이션
3) 자율학습과 프로그램학습
4) 실습장 훈련
5) 도제제도와 코칭
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| 시설 유지와 민원 대응이라는 점에서 단순한 기술직이 아니라 사람 중심의 관리가 가능한 점에 매력을 느꼈습니다.
입주민 민원 중 가장 어려운 유형은 무엇이며, 어떻게 대응할 계획인가요?
주택 관리직의 가장 큰 보람은 무엇이라고 생각합니까?
부영그룹에 입사한다면 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
대학에서는 부동산학을 전공하며 주택관리사 제도, 공동주택 운영, 시설안전관리 등 주택관리.. |
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관리, 주택, 경험, 주민, 민원, 입, 인턴, 되어다, 시설, 싶다, 정리, 실무, 아파트, 설비, 대응, 회의, 자료, 기반, 현장, 관리직 |
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| Report
( 국제 환율제도의 역사, 한국과 중국의 환율제도, 중국의 위안화 절상 과정, 위안화 절상이 한국경제에 미치는 영향, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 조사분석 )
목 차
들어가며
1. 국제환율제도와 한국과 중국의 환율제도
2. 중국의 위안화 절상과정
3. 중국 위안화 절상이 한국 경제에 미치는 영향
들어가며
1. 금본위제도의 기간(1876년∼1913년)
파라오시대(B.C.3,000)로부터 금이 교환.. |
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| ☞ 환경변화에 따른 복리후생제도
Ⅰ. 서
1. 의의
복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다.
2. 기능
복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다.
3. 기존 복지제도의 문제점
기존 복지제도는 |
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| 의료급여제도의 현황과 문제점 및 정책과제에 대해 설명하시오.
목차
Ⅰ. 의료급여제도의 실시과정
1. 의료급여제도 발전과정
2. 의료급여제도 실적
1) 의료급여대상자
2) 의료급여수진율의 변화
3) 의료급여비 지출
Ⅱ. 의료급여제도 현황
1. 의료급여 수급권자
2. 의료급여기금조성 및 관리
1) 진료체계
2) 의료급여제도의 본인부담금
3) 의료급여제도의 관리 운영기관
Ⅲ. 문제점과 정책과제
1. 수급.. |
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| 고려시대의 제도
고려시대의 과거 제도
고려시기의 음서제도
고려시기의 음서제도는 조선 시기에 도는 계승되었습니다.
고려사에서는 고려시기의 음서제도와 관련하여 다음과 같이 기록을 하였습니다.
그러나 고려의 국가체제가 정비가 되면서 점차 중앙정부가 지방을 장악하였는데 요 이러한 중앙집권화가 이루어지면서 성종 때에는 12목을 설치하였습니다.
이에 지방수령들의 공적을 의지하고 백성들이 바.. |
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고려, 제도, 동정, 음서, 고려시대, 지역, 친, 시기, 수령, 아들, 요, 목, 품, 경우, 이다, 파견, 지방, 행정, 지급, 과거 |
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| 경영계획수립과 조직 목표관리(MBO)
목표관리(management by objectives: MBO)는 피터 드러커(Peter Drucker)가 경영의 실천(management practice)에서 창안한 관리기법으로 기존의 상사에 의한 부하의 업적평가 대신 부하가 자기 자신 혹은 상위자와의 협의에 의한 양적으로 측정 가능한 관리기법으로 구체적이고 단기적인 업적목표를 설정하여 스스로가 그러한 업적 목표달성의 정도를 평가해서 그 업적.. |
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| 설문조사표
안녕하십니까
1. 본 설문조사표는 우리 회사의 경영실태 및 미래에 대한 직원의 인식정도와 인사 및 노무관리제도 운영기준 설정을 위한 제반 정보조사를 위해 구성된 것입니다.
2. 귀하의 응답내용은 무기명으로 처리되고 우리 회사의 직원의식 행태조사를 통한 합리적 회사 발전상의 정립과 인사 및 노무관리제도 개선방향 탐색을 위한 통계데이터 자료로만 활용되므로 신분상 영향을.. |
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| 무역 관계법
수출입 관리
수출입 관리
무역 관계법
수출입관리
수출입 관리
무역 관계법
수출입 관리
수출입행위!
대외무역법
외환거래법
관세법
그 외!
무역 관계법
수출입 관리
1. 수출입공고 2. 통합공고 3. 전략물자공고
대외무역법
관리제도
진흥제도
관리제도
무역 관계법
수출입 관리
1. 수출입공고의 정의
지식경제부장관이 수출입 승인대상 물품
의 품목별 수량, 금액, 규.. |
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| 재 무 관 리
□ 법정관리란
법정관리의 사전적인 의미로써는 일단 스스로의 노력으로 회사를 살리기 어려울만큼 빚을 많이졌거나, 파산 위기에 처한 기업이 회생 가능성이 보이는 경우에 법원의 결정에 따라 법원에서 지정한 제3자가 자금을 비롯한 기업활동 전반을 대신 관리하는 제도를 의미합니다.
이 제도는 해당 기업을 살리는 것이 그 기업과 채권자는 물론 경제 전반의 이익에 도움이 된다고 판단.. |
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| 經濟原論
REPORT
第 41 章 國際通貨制度
제 1 절 브레튼 우즈 體制
그 동안 세계경제는 大恐慌 이전까지는 金本位制度下의 固定換率제도를 유지하고 있었고 2차 세계대전이 종식된 후 1972년까지는 브레튼 우즈체제 아래 있었으며 1973년 이후 현재까지는 관리된 변동환율제도 아래 있다. 브레튼 우즈체제가 나타난 배경을 이해하기 위해서는 우선 금본위제도부터 알아야 한다. 금본위제도는 사람들이 .. |
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임금제도및보상제도,취업,일자리문제,기업사례분석(삼성,cj,구글,애플),브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 48Pages ) |
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| 최대의 관심사
혹은 고민
대학생
‘취업’
당신의 취업 시 고려사항은 무엇입니까
근무조건
직장동료
복지제도
임금 보상제도 !
보상관리
1
이론 정리
임금제도 보상제도
2
기업 사례
(Case Study)
삼성(Samsung)
CJ
구글(Google)
애플(Apple)
3
비교 분석
국내기업 외국기업
4
발전 전망
나아가야 할 방향
[ Contents ]
[ Human Resource Management ]
간단하게 알아보는
임금제도
보상제도
임금제도
보상제.. |
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