|
전체
(검색결과 약 22,919개 중 38페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 우리나라의 외국인 이주노동자에 대한 고찰 및 정책(고용허가제,산업연수생제도) 보고서입니다.
목차를 보시면 아시겠지만 내용이 짜임새가 있고 알차게 구성되어 있어 공부하시는데 도움이 많이 될 것입니다.
목 차
Ⅰ. 문제 제기
Ⅱ. 외국인 이주 노동자에 대한 일반적 고찰
1. 이주노동자의 정의
2. 외국인노동자의 유입
1) 외국인노동자 유입과 과정
(1) 국제적인 요인 (push factors)
(2) 국내유입 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책론의 한국사회의 사회문제점 참고문한 두번째 내용입니다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 비정규직 근로의 탄생동기 및 전개
1. 비정규직 노동자의 의미(정규직 노동자와의 구별)
2. 비정규직 탄생동기
3. 비정규직 문제의 발생
4. 노동시장 유연화의 도전에 대한 국제적 대응
5. 비정규직 근로의 사회문제화
Ⅲ. 비정규직 현황 및 특징
1. 비정규직 현황
2. 비정규직의 주요특징
Ⅳ. 노동시장 양.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제25호의7서식] (앞쪽)
고용보험고용유지조치(인력재배치)완료신고서
처리기간
1일
①사업장관리번호
업종
전환전
사업장
②명칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소재지
(전화 : 담당자 :)
⑤업종명
(주생산품 :)
⑥업종코드
업종
전환후
사업장
⑦명칭
(전화 : 담당자 :)
⑧소재지
⑨업종코드
⑩업종명
(주생산품 :)
⑪시설(설비)의 설치비용
원
인력
재배치
내용
⑫인력재배치 계획제출일
년월일
⑬인력재 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 휴업수당관련 주요 판례 동향
1. 휴업수당의 요건, 사용자의 귀책사유
휴업수당의 요건으로서 사용자의 귀책사유와 관련하여 다음과 같이 판시한 사례가 있다.
“고용기간의 정함이 있는 근로계약에서 사정변경으로 작업량이 줄어들게 되었다면 휴업수당을 지급해야 한다.”
2. 휴업수당의 지급
“강행적으로 설정된 금액이므로 원칙적으로 그 이하의 지급은 허용되지 않는다.” 하여 평균임금의 70%를 원칙.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Airbus Versus Boeing (A) :
Turbulent Skies
★ 항공기산업의 특색
막대한 투자비용 : 항공기 산업은 제품 생산전에서 수익이 발생할 때까지 막대한 시간과 비용이 들어간다. (투자개발비 40%, 제작비 20%, 공정비 40%)
장기적인 사업 : 민항기 판매는 장기적으로 이루어진다.
항공기수명 : 항공기산업은 항공기의 수명이 얼마인가에 따라 좌우된다.
거대한 미래수요 : 운송사업이 발달하고 있기 때문에 항.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 훈련자서약서
소속 및 직급 :
성명:
생년월일:
주민등록번호 :
1. 위 본인은 금반 20 .. .부터 20 .. .까지( )의 훈련을 명 받음에 이어 다음에 정한 사항을 서약합니다.
가. 훈련중 국가와 OO의 위신을 손상하지 않으며 과학기술자로서의 긍지를 지켜 언행을 단정히 하며 훈련에 전력을 다하고 훈련목적에 위배되는 행위를 일체 삼가한다.
나. 훈련의 분야, 기간, 목적지 등을 변경하고자 할 때에는 사전.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현행 퇴직금제도의 문제점과 개선방안에 대한 검토
1. 퇴직금 제도개선의 필요성
1) 현행 퇴직금제도 자체와 관련된 문제
(가) 그간의 역할의 감소
퇴직금제도는 우리나라의 사회보장제도가 그 형식적 틀을 갖추기 전에는 퇴직 후의 노후소득 보장과 실업기간 동안의 생계유지라는 사회보장적 기능을 수행. 그러나 88년 국민연금, 95년 고용보험의 도입으로 그간의 잠재적 사회보장기능이 상당부분 분담.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [ 비정규직 노동자관리방안 설명]
Ⅰ. 서설
1. 의의
비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로 임시계약직, 단시간근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 개념이다.
우리나라는 최근의 경제위기 이후 종업원의 비정규직화가 적극적으로 추진되면서 그 비중이 점차 늘어나게 되었다.
비정규직인력의 확산은 우리나라 기업들이 경험하지 못했던 새로운 인적자원관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일하는 여성의 꿈과 현실
차 례
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론(1) 노동시장 변한 것과 변하지 않은 것(2) 여성 노동의 현실 (3) 고학력 여성 노동자의 현실(4) 실질적 평등을 향해 (5) 평등을 위한 21세기 여성의 도전
Ⅲ. 정리 및 결론
Ⅰ. 서론
현대 사회에서 여성의 사회 진출이 활발해졌으나
성 평등의 문제는 여전히 존재한다.
여성들만의 문제점 X → 모두가 주목해야 할 문제점
여성차별이라는 시각보다는 성차별.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제11호서식]
발급번호
사진
3×4㎝
반명함판
외국인근로자 취업허가인정서
외국인근로자 취업허가인정 내용
①성명
(영어)
②성별
남여
③국적
④생년월일
⑤여권번호
⑥입국일자
⑦외국인등록번호
⑧
연락처
본국주소
(전화)
국내주소
(전화)
휴대폰전화
⑨
취업허가
사항
허가업종
허가기간
외국인근로자 유의사항
1. 본 외국인근로자 취업허가인정서를 통하여 비전문취업(E-9) 체류자격을 부여받는 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 국민기초생활보장제도의 도입배경
I. IMF구제금융 사태로 인한 대량실업과 사회보장 사각지대
2000년 이전까지 우리나라의 공공부조는 생활보호제도를 통하여 이루어졌다. 1997년 IMF구제금융 사태 이후 대규모의 실업자가 발생하고 저성장 ․ 고실업의 경제구조가 장기화되면서 실업가구를 포함한 저소득층의 생계유지 문제가 날로 심각해졌다. 그 당시 사회보험인 고용보험에서의 구직급여만으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Airbus Versus Boeing (A) :
Turbulent Skies
91251-103 손은석
★ 항공기산업의 특색
막대한 투자비용 : 항공기 산업은 제품 생산전에서 수익이 발생할 때까지 막대한 시간과 비용이 들어간다. (투자개발비 40%, 제작비 20%, 공정비 40%)
장기적인 사업 : 민항기 판매는 장기적으로 이루어진다.
항공기수명 : 항공기산업은 항공기의 수명이 얼마인가에 따라 좌우된다.
거대한 미래수요 : 운송사업이 발달.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 파견근로관계에 대한 사례
1. 들어가며
근로자파견이란 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘, 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 말한다. 즉, 한 사업장에서 상용적으로 고용 또는 사용되는 것이 아니라 파견사업주와 근로계약을 체결하고 사용사업체에서 짧은 기간 동안 근로를 제공하는 고용과 사용이 분.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로계약서
1. 양당사자
사용자
(갑)
성명
사업종류
사업체명칭
소재지
근로자
(을)
성명
생년월일
년월 일생
주소
주민등록
번호
2. 근로조건
(1) 임금: 일급. 월급. 도급금. 원
(2) 근로시간 :1일 시간 (1주간 시간)
(3) 휴게시간 :분(시 분부터 시 분까지)
(4) 휴일:주 (또는 월) 회
(5) 취업장소 1직종
3근로장소
(6) 기타 근로 조건 : 당사 취업 규칙 및 관례에 의함.
4. 근로계약(고용)기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제수지표 작성의 목적
그러나 국제수지표는 일정한 기간에 있어서 국제거래에 따라 발생한 자금의 흐름을 나타내는 표이기 때문에 유량(flow)을 나타내는 표이다.
이 때 국제수지표는 그 진단자료가 된다.
이러한 정의는 국제수지를 국제수지 통계 내지 국제수지표라는 뜻으로 사용한 것이다.
따라서 정부에 의해 작성되는 국제수지표는 한나라의 일정기간에 있었던 대외경제관계를 나타낼 뿐만 아니라 고.. |
|
 |
국제수지, 표, 한나라, 거래, 거주, 지급, 국제, 일정하다, 기간, 작성, 목적, 경영학, 대외, 경우, 나타내다, 결제, 경제, 위, 때문, 외국 |
|
|
|
|
