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 물리학 실험 - 인장실험을 통해서 공업용 재료의 기계적 성질(인장강도, 항복점, 연신율, 및 단면수축율이고, 취성재료에서는 인장강도와 연신율과 비례한도, 탄성한도, ( 4Pages )
1. 실험 목표 이번 인장실험을 통해서 공업용 재료의 기계적 성질(인장강도, 항복점, 연신율, 및 단면수축율이고, 취성재료에서는 인장강도와 연신율과 비례한도, 탄성한도, 탄성계수, 진파단력과 Possioon비등)을 알기 위한 기본적인 실험으로써 일정한 속도로 반대 방향으로 잡아당기는 힘에 대한 물질의 저항성을 측정하는 실험이다. 이번 저속인장(정적실험) 실험에서는 실험기(MTS)를 이용하여 재료의 ..
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 일반화학실험 - 온도계의 보정 예비보고서 ( 5Pages )
실험제목 온도계의 보정 실험날짜 공동실험자 실험목표 온도계 자체가 정확하지 않기 때문에 수은온도계를 검정하고, 측정치를 보정하기 위한 보정곡선을 작성한다 실험기구 및시약 온도계, 유리관, 핫플레이트, 시험관, 클램프, 링스탠드, 비커, Channel thermometer(온도계의 종류) 실험원리 무게와 부피 측정과 함께 온도의 측정도 화학 실험실에서는 기본 조작으로 매우 중요한 것이다. 온도를 나타..
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 화장품판매 ( 25Pages )
로드샵 화장품매장 목차 로드샵 특징과 선정이유 소비자행동모델 문제인식 정보탐색 대안평가 구매 구매후평가 마케팅 미샤 스킨푸드 우리들의 마케팅 질문 1. 로드샵 특징과 선정이유 * 로드샵이란 로드샵은 백화점이나 활인점 화장품 코너가 아닌 길거리에 화장품 매장을 연 곳을 지칭한다. 하지만 이런 로드샵은 저가화장품 이미지가 많기 때문에 우리는 저가화장품시장을 지칭해서 조사해보았다. * ..
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 직무기술서 급여관리 ( 2Pages )
직무기술서 급여관리 예제양식입니다 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 급여관리 직군 경영관리 소속 관리부 인력개발팁 직무번호 직종 인사 등급 4,5,6 등급 ◆ 직무개요 사회 및 기업환경 변화에 가장 민감하게 반응하는 전략적 급여체계를 설계하며, 정기, 비정기적인 승급,승호에 대한 급여프로그램의 Data 관리를 통하여 정확한 시기에 급여를 불출한다. ◆ 직무요건 일반 요..
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 [A+] 다우기술 Web_WTS 채널 개발 경력 자기소개서 ( 4Pages )
이처럼 저는 단순한 UI 개선뿐만 아니라 시스템 아키텍처의 안정성과 보안, 사용자 경험까지 고려한 종합적인 시야를 가지고 Web/WTS 채널을 개발해 왔습니다. 저는 복잡한 시스템을 직관적으로 풀어내고, 사용자 경험을 기술로 구체화하는 개발자입니다. 웹트레이딩 시스템은 단순히 정보를 보여주는 도구가 아닌, 사용자의 의사결정을 실시간으로 수행하는 중요한 채널입니다. 본인에 대한 소개를 자유양..
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시스템, 개발, 사용자, 채널, 금융, wts, 구조, 이다, 경험, 기술, 업무, 주문, 기반, 보안, 성과, 발생, 안정, 회사, 실시간, 주요
 생활속의 고분자 화합물 ( 6Pages )
Polymer Story 어려서부터 자동차를 좋아했었다. 반짝거리는 차체와 빙글빙글 도는 바퀴. 자동차에 대한 로망은 어른이 된 지금도 마찬가지다. 그러던 중 고분자화학 수업시간에 자동차의 차체를 플라스틱으로 만든다는 아주 흥미로운 사실을 알게 되었다. 최근 고유가로 인한 저연비 대책으로 자동차 재료의 경량화 가 부쩍 늘었다. 아무래도 같은 가격이면 연비 좋은 차를 사는 것이 요즘 추세이다 보니..
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 화폐의 공공재적 역할 ( 7Pages )
➊ 화폐의 공공재적 기능 사적재와 공공재- 경합성과 배제성의 유무 기준 화폐는 사적재인 동시에 공공재 네트워크 외부성: 어떤 재화가 널리 사용되어 보급될수록 그 재화의 가치가 증대 화폐가치의 안정성이 전제된 경우, 화폐는 양의 네트워크 외부성 보유. -ex) 교과서에 나온 유로화의 보편화 화폐가치의 신뢰가 결여된 경우, 화폐는 음의 네트워크 외부성 보유. - ex) 토큰 없어짐: 카드 사용의 ..
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 나아갈_방향_및_대안_제시 ( 2Pages )
**나아갈 방향 및 대안 제시.. 1). 중 장년층 대상 마케팅 강화 현재 박카스나 여타 드링크 음료 대비 10-20대의 절대적인 지지를 얻고 있기는 하나 이들은 트렌드에 민감하며 쉽게 수요를 전환할 수 있다는 단점을 고려, 극복하기 위하여 앞으로 중 장년층을 겨냥한 다양한 마케팅 전략의 강화가 가장 먼저 대두되었다. 예를 들어 흡연자들을 대상으로 비타민 C의 효과를 강조하는 전략을 사용할 수도 ..
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 브랜드리네이밍,전자사전,전자사전분석,전자사전마케팅 ( 28Pages )
프로젝트 정의 이슈와 방안 Contents Part one 시장 분석 자사분석 타사 분석 브랜드 스펙트럼 Part two 개발 방향 후보안 소개 후보안 조사 결과 추천안 선정 Part three 프로젝트 정의 이슈와 방안 Part one 멀티미디어 콘덴츠는 날이 갈수록 질과 양면에서 날로 풍성해지고 있다. 과거 멀티미디어의 대명사는 카셋트 테이프 MP3, PMP, Navigation, 전자사전, 핸드폰, 넷북 등 새로운 기기의 ..
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 요즘 대학생들의 복장매너에 관한 보고서 ( 6Pages )
요즘 대학생들의 복장매너에 관한 보고서 Ⅰ. 서론 현대인은 때와 장소와 상황에 적합한 옷차림을 할 수 있어야 한다. 즉, 시간과 계절감각과 맞는지, 어떤 장소에서 입을 것인지, 어떤 행사에서 입을 것인지를 고려해야 하는 것이다. 주변상황과 어울리지 않는 옷차림은 보는 사람들에게 불쾌함을 주거나, 자신의 그릇된 이미지를 상대방에게 심어주는 경과를 초래할 수 있으므로 개인의 특성을 살리면서..
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 -설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오 ( 3Pages )
설문지 조사의 장점 설문지 조사의 단점 설문지 조사는 사전에 구조화된 질문지를 응답자에게 제시하고, 그에 대한 응답을 수집하여 분석하는 방식의 조사법이다. 설문지 조사는 사회복지 조사에서 가장 널리 사용되는 조사 방법 중 하나로, 표준화된 질문을 통해 많은 정보를 빠르게 수집하고 분석할 수 있는 장점이 있다. 설문지 조사는 사전에 구조화된 질문지를 응답자에게 제시하고, 그에 대한 응답을 ..
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조사, 응답, 설문지, 사회, 복지, 수집, 방법, 분석, 질문, 설문, 설계, 통해, , 면접, 경우, 문항, 따르다, 사용, 이다, 정책
 A+ CJ프레시웨이 식자재 유통영업 신입 자기소개서 ( 5Pages )
고객의 문제를 해결하는 식자재 유통 전문가를 향해] 이 경험을 통해 고객사가 식자재를 통해 해결하고자 하는 '문제'가 무엇인지 파악하는 능력이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 앞으로 저는 고객의 상황을 먼저 이해하고, 상품과 물류, 가격 조건을 연계해 고객 맞춤형 식자재 유통전략을 제안할 수 있는 실무형 영업담당자로 성장하고 싶습니다. 고객의 문제를 해결하는 식자재 유통 전문가를 향해] 저..
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고객, 영업, 유통, , 자재, 경험, b, 문제, 상황, 물류, 제안, 상품, 해결, 관리, 단순하다, 배송, 이다, 실무, 제품, 구조
 아동청소년의 인지발달에 있어 부모의 역할이 중요한 이유에 대해 논하시오 ( 4Pages )
1임신과 출생전 발달 단계에서의 부모 역할의 중요성 유아기와 아동기의 인지 발달과 부모의 역할 청년기의 인지 및 정체감 발달과 부모의 지도 역할 이 시기 부모의 역할은 과거보다 훨씬 민감하고 섬세해야 한다. 유능한 신생아'란 출생 직후부터 기본적인 감각과 반사능력을 갖춘 존재로, 생물학적 자극에 반응하고, 학습능력의 기초를 보여주는 아이를 말한다. 이 시기의 부모는 자녀와의 애착형성을 위..
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부모, 발달, 시기, 역할, 환경, 형성, 인지, 자녀, 제공, 능력, , 아동, 자극, 사고, 사회, 정서, 탐색, 안정, 반응,
 성인 여드름의 정의, 원인, 치료방법, 잘못된 상식, 변화, 특징, 현황, 사례, 효율적인 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 16Pages )
Report ( 성인 여드름의 정의, 원인, 치료방법, 잘못된 상식, 변화, 특징, 현황, 사례, 효율적인 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ) 목 차 들어가며 --1 1. 성인 여드름의 정의 --2 2. 성인여드름의 원인 --3 3. 성인 여드름 치료방법 --4 3.1 여드름 손으로 NO 3.2 올바른 세안 --5 3.3 화장자제 --7 3.4 올바른 식습관 --8 3.5 충분한 수면 --9 3.6 커피, 음주, 흡연 멀리하기..
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 일본 기업 문화의 대표적 특성 ( 4Pages )
일본 기업 문화의 대표적 특성 1. 종신고용제 일본 기업 조직의 가장 중요한 특성은 종신 고용이다. 종신 고용은 단순한 방침이 아니고, 일본인들의 여러 가지 근로 및 생활국면을 통합시키는 구실을 한다. 종신고용은 노사 양측이 모두 소망하고 있으나 전국에 보편적으로 실행되는 것은 아니다. 그 당시 일본의 산업구조는 은행을 중심으로 대재벌 기업이 20~30개 정도가 있었는데, 이들은 부품 공급회..
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