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(검색결과 약 32,681개 중 36페이지)
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서 론
1. 장애인복지법의 의의 및 특성
2. 장애인복지법의 입법배경 및 연혁
3. 장애인복지서비스의 현황
Ⅱ. 본 론
1. 장애인복지법
2. 장애인복지 관련 법률
3. 장애인복지법의 문제점 및 개정방향
Ⅲ. 결 론
1. 장애인복지법 관련 이슈
2. 결론
* 참고문헌
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| Postdoctoral Position(연구(박사)직) 고용계약서
○○대학교를 갑으로 하고 연구박사(Postdoctoral Position)를 을로, 지도교수를 병으로 하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조(계약당사자)
① 갑은 :
② 을은 연구박사 :
성명 ○○○ (한자 :○○○)
③ 병은 지도교수 :
성명 ○○○ (한자 :○○○)
제2조(계약기간) 을의 계약기간은 ○○○○년○월○ 일부터 ○○○○년○월○ 일까지로 한다.
제3조(갑의 의무)
① 갑은 을에 |
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| 장애인복지의 과제
장애인복지의 기본목표는 장애인의 완전한 사회참여와 평등을 보장하는데 있다. 이러한 기본목표를 달성하기 위해서는 생활능력이 없는 중증장애인에 대해서는 국가가 적극적인 보호를 실시하고, 자활자립이 가능한 장애인에 대하여 치료, 교육 취업 등 장애유형에 적합한 재활시책과 자립기반을 확충해 나가야 한다.
우리나라는 장애인복지 종합대책으로서 1989 '심신장애자복지법'을 '.. |
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| 베버의 농업 노동자 연구
1. 들어가며
1849년과 1873년 행해진 사회정책학회의 조사 연구의 중요한 질문은 현재 노동자들이 충분한 임금을 받고 있으며 좋은 집에서 살고 있는지의 여부가 아니라 독일 내에서의 농업노동자들의 위치의 전체적인 발전이 어디를 향하고 있는가, 그들의 미래는 무엇인가였다. 시골에서는 경제적으로 배부른 존재들 대신에 궁핍한 농부 라는 잘 알려진 유형이 우리를 맞이한다.. |
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| 산업재해예방활동의 효율성 제고를 위한 전략적 아웃소싱 방안
1. 머리말
::: 산업재해로 인한 피해는 근로자 입장에서 보면 하나밖에 없는 생명과 신체의 손실을 가져와 그 무엇과도 바꿀 수 없는 소중함을 잃게 되는 것이고 기업의 입장에서는 손실비용, 기업의 신뢰도 하락, 근로자의 이직, 고객의 불신 등으로 경영의 비효율성을 낳게 되고 사회적으로는 국가경제의 원동력인 노동손실을 초래하므로 .. |
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| ◯ 여성장애인의 차별 실태
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 여성장애인의 차별 실태
여성장애인의 현실
여성장애인을 둘러싼 구조적인 문제
여성장애인의 차별 실태
교육
취업
결혼
장애인 고용
장애인 고용제도
의무고용제도
보호고용제도
이슈=-장애인차별금지법
장애인차별금지법의 입법배경
장애인차별금지법의 입법 경과
장애.. |
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| 산업재해보상보험제도의 적용범위 및 보험료
I. 산재보험의 적용범위
산재보험의 수혜자는 근로자이지만 직접적인 가입자와 수급권자는 산재보상의무가 있는 사용자다. 1인 이상의 고용자를 고용(사용)하는 모든 사업 또는 사업장16며, 사업주의 의사와는 관계없이 자동으로 보험관계가 성립되며 보험료를 납부하여야 한다.
우리나라에서는 직장과 업종에 따라 당연적용사업장과 임의적용사업장으로 구분.. |
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| 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 현황과 문제점
목차
* 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 현황 및 문제점
Ⅰ. 여성 대상 산업인력개발의 현황 및 문제점
1. 현황
2. 문제점
가. 근로여성복지기본계획의 문제점
나. 성 고착화에 대한 문제점
다. 전문직의 비공식성과 도제제도
라. 결혼제도 관련 문제점
마. 제도 관련 문제점
Ⅱ. 노인 대상 산업인력개발 현황 및 문제점
1. 현황
2. 문.. |
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| 공민권행사의 보장에 관한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1.의의 및 취지
근로자도 국민의 일환으로서 공민권을 가지며, 그 권리는 사회적으로 하나의 의무이므로 근로관계로 인해 권리행사와 의무이행에 지장을 초래하지 않도록 하여 국민의 기본권리인 참정권을 비롯한 공민권행사를 보장하고 각각의 근로자의 공의직무수행을 보장하기 위하여 현행 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 공민권을 .. |
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| 고령사회 대비
노인취업률 증가방안에 관한 연구
Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
노인이란 일반적으로 인간의 성장․생성․소멸 과정 중 인생의 최종단계에 돌입하면서 신체적․정신적․사회적으로 그 능력이나 적응력이 퇴화되어 가는 노년기의 사람을 말한다(김태수 외, 1988 : 387). 이러한 노인들의 복지를 국가적인 차원에서 책임지기 위해서 우리 헌법의 제34조 제4항에서 “국가는 노인과 청소년의 복지향상.. |
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| 목 차
ⅰ. 들어가며 1
ⅱ. 이론적 배경 1
1. 사회화 1
1) 유전적 환경 1
2) 사회화 이론 2
3) 사회화 기관 4
2. 장애차별에 관한 일반이론 5
1) 심리적인 이론 5
2) 사회학적 이론 5
3) 사회적 편견이론 5
4) 사회적 거리감 이론 6
5) 상품이론 6
6) 편견이론 6
7) 분리이론 6
8) 재활이론 7
9) 정책부재이론 7
ⅲ. 태도 형성과정 7
1. 태도에 관한 일반적 고찰 7
1) 태도의 구성요소 7
2) .. |
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| 사회복지 실천현장에서 인권문제
헌법 제34조는 '인간답게 생활할 권리'를 포괄적으로 규정하면서 국가가 일정한 수준의 교육, 노동, 주거, 환경, 건강, 복지 등을 보장해야 한다는 사회정책적 의무를 규정하고 있으나, 새로운 불평등 구조의 등장으로 인한 실업 및 노숙자의 급증 등 고용관계의 불안정, 정신질환 및 약물중독 문제 등 사회적 약자에 대한 차별 및 인권침해행위에 대해 국가의 사회복지적 .. |
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| 비정규보호입법 관련 세부 해설
비정규직 보호입법이란 기치를 걸고 관련 3법이 국회 상임위에서 의결되었다. 이제 본회의만 통과하면 지난 한해 그렇게 점입가경으로 전개되었던 비정규직 보호와 관련된 사항이 일정부분 그 기준을 잡게 되는 것이다.
4월경 국회 본회의를 최종 통과될 것으로 예상되는 비정규직 보호입법에 따르면 현재 360만명 수준으로 비정규직 근로자의 절대 다수를 차지하는 기간제 .. |
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| 외국인투자기업 노사관계 발전방향 연구
１. 법, 제도 개선의 정책과제
외자도입 및 외자유치정책에 대한 전면적 검토를 전체 국민경제차원에서 하여야 하며 이에 대한 문제점을 도출하여 사회적 여론을 조성하고 투기자본에게만 유리한 노동 배제적 외자유치정책의 기본방향을 획기적으로 수정하도록 쟁점화시켜 나 가야 한다. 특히 IMF 이후 외자유치 차원의 각종 특혜로 인한 문제 사례 등을 조사하여 .. |
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| 보증보험의 의의와 효과 및 법적 성질
1. 의의
保證保險이라 함은 保險者가 保險料를 받고 債務者인 保險契約者가 債權者인 被保險者에게 契約上의 債務不履行 또는 法令上의 義務不履行으로 損害를 입힌 경우에 그 損害를 補償하는 것을 목적으로 하는 保險이다.
保險業法 제5조 1항에 의하면 保險事業으로서 「賣買․雇傭․都給 기타의 契約에 의한 債務 또는 法令에 의한 義務의 履行에 관하여 발생한 .. |
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