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(검색결과 약 21,319개 중 36페이지)
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| 윤리적 상대주의
도덕에 관하여 연구하는 학문을 윤리학이라고 한다. 그렇다면 어떤 행위가 옳은 행위이며, 어떤 결정이 올바른 결정이라고 설명하는 것은 윤리학의 과제가 된다.
이를 위해서는 도덕적 판단이나 행위에 대한 충분한 이유가 규명되어야 하며, 그 규명 방법에 따라 윤리학은 일반적으로 기술윤리학(descriptive ethics)과 규범윤리학(normative ethics)으로 나누어진다.
기술윤리학은 도덕을.. |
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| 사회복지적 측면에서 사회문제의 성립조건에 대한 레포트 자료.
사회복지적 측면에서 사회문제의 성립조건
목차
사회복지적 측면에서 사회문제의 성립조건
I. 사회문제는 그 원인이 사회적인 데 있는 문제이다.
II. 사회문제는 사회구성원의 사회가치나 규범에서 벗어나는 현상이다.
III. 사회문제는 사회적 관심을 불러일으키는 문제이다.
IV. 사회문제는 국가적 개입과 사회운동을 촉발시킨.. |
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| 사회복지조사론) 욕구조사의 내용을 예를 들어 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지조사론] 욕구조사의 내용을 예를 들어 설명하시오.
목차
[사회복지조사론] 욕구조사의 내용을 예를 들어 설명하시오.
I. 욕구조사의 개념
II. 욕구조사의 접근방법
III. 욕구측정의 4가지 관점
1. 규범적 욕구
2. 감지된 욕구
3. 표출된 욕구
4. 상대적 욕구
IV. 욕구조사의 자료수집 방법
1.. |
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| 도덕판단력검사
콜버그(Kohlberg)는 도덕을 도덕적 위기 상황에서의 딜레마를 해결하려는 의사결정 또는 도덕적 판단능력이라고 하였다. 그는 사람들이 어떤 선택을 해서 어떤 행동을 하게 되었으며, 왜 그러한 선택을 하게 되었는지 그 선택의 이유에 관심을 두었다. 이에 따라 그는 사람들을 두 개의 도덕적 규범이 갈등상황을 일으키는 가설적 딜레마 상황에 놓이게 함으로써 그들의 도덕적 판단능력을 .. |
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| 집단의 주요 개념(집단목적, 집단문화, 집단지도력, 지위와 역할, 집단 의사소통, 집단 상호작용, 집단의 응집력)
목차
집단의 주요 개념
I. 집단목적
II. 집단문화와 규범
III. 집단지도력
IV. 지위와 역할
V. 의사소통
VI. 상호작용
VII. 응집력
* 참고문헌
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| 자원봉사활동 이론-이타주의, 이기주의 행동이론
목차
* 자원봉사활동 이론
Ⅰ. 이타주의 행동이론
1. 사회생물학적 접근
2. 사회학습이론 접근
3. 사회규범적 접근
Ⅱ. 이기주의 행동이론
1. 개인 중심적(심리적) 이론
1) 매슬로우의 욕구단계이론
2) 알더퍼의 ERG 이론
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 조직의 개념과 종류 및 유형
목차
Ⅰ. 조직의 개념
Ⅱ. 조직의 종류
1. 공식조직과 비공식조직
2. 계선조직과 참모조직
Ⅲ. 조직의 유형
1. 조직의 기능에 따르는 분류
1) 생산 또는 경제조직
2) 유지조직
3) 적응조직
4) 관리적 또는 정치적 조직
2. 조직 수혜자에 의한 분류
1) 호혜조직
2) 사업조직
3) 봉사조직
4) 공공복리조직
3. 조직 권력행사에 의한 분류
1) 강제적 조직
2) 공리적(보상적) 조.. |
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| 문화의 내용과 구조 및 문화요소
목차
Ⅰ. 문화의 내용과 구조
1. 문화의 내용
1) 가치
2) 규범
3) 지식과 상징
2. 문화의 구조
1) 문화요소와 문화복합
2) 보편문화, 특수문화, 선택문화
3) 하위문화
4) 대중문화
3. 문화의 기능
1) 개인에 대한 기능
2) 환경에 대한 기능
3) 사회에 대한 기능
Ⅱ. 문화 요소
1. 미술
2. 음악과 무용
3. 수공예품
4. 산업시찰
5. 농사체험
6. 교육제도와 기관
7. 문학.. |
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| - 목 차 -
Ⅰ. 품행장애의 정의와 특징
Ⅱ. 품행장애의 원인과 증상
Ⅲ. 품행장애의 진단
Ⅳ.품행장애의 치료
Ⅴ. 품행장애의 경과와 예후
Ⅵ 품행장애의 예방
Ⅶ. 사 례
※자료 출처 및 참고문헌
Ⅰ.품행장애 (conduct disorder)정의와 특징
1. 정의
품행장애의 기본양상은 청소년의 행동이 반복적으로 지속적으로 다른사람의 기본권리를 침해 하거나 나이에 맞는 사회적 규범이나 규율을 위반하는 것을.. |
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| 단체협약․취업규칙 및 근로계약의 공통점과 차이점
1. 들어가며
노동조합이 일반화되면서 노사관계는 그 중심축이 개별적 근로관계에서 집단적 노사관계로 이동하고 있다. 즉, 근로계약과 취업규칙보다 단체협약의 비중이 커져가고 있음을 의미한다. 근로계약․취업규칙과 단체협약은 각기 독자적인 영역을 가지고 있으나 또 한편으로는 상호보완관계에 있다.
2. 의의
⑴ 단체협약
단체협약이라 함은 노동.. |
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| [조직의 정의] 조직의 개념 및 특성, 조직의 목표와 유형에 대한 레포트 자료.
[조직의 정의] 조직의 개념 및 특성, 조직의 목표와 유형
목차
조직의 정의
I. 조직의 개념
II. 조직의 특성
1. 특정 목적
2. 분화
3. 권력과 통제
4. 지도력
5. 구조
6. 책임성
III. 조직의 목표
IV. 조직의 유형
1. 사회적 기능에 따른 유형
2. 통제 형식에 따른 유형
1) 강제적 조직
2) 공리적 조직
3) .. |
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| 사회문제의 정의에 대해 설명하시오
* 사회문제의 정의
사회문제는 '사회적(social)'이라는 용어와 '문제(problem)'라는 용어가
합성된 말이다. '사회적 이란 사회의 다수에게 영향을 미치는 범위의 의미
이고, '문제'란 사회현상이 부정적이고 바람직하지 못한 일정한 기준이 되
는 것을 의미한다. 따라서 사회문제의 정의는 사회의 가치, 규범, 윤리 등
에 비추어 사회적 다수가 바람직하지 않다고 판.. |
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| [인간관계론] 인간관계와 가족관계의 분석
목차
Ⅰ. 인간관계와 가족관계
Ⅱ. 의사소통
1. 가족 내 의사소통의 의의
2. 가족 내 의사소통의 유형
3. 가족 내 의사소통의 문제점
4. 의사소통과 의사결정
Ⅲ. 스트레스와 갈등
1. 스트레스
1) 개념
2) 유형
3) 가족스트레스
2. 갈등
1) 개념
2) 중요성
3) 갈등과 가족관계
Ⅳ. 역할과 규범 및 권위
1. 역할
1) 개념
2) 가족관계와 역할긴장
...이하 .. |
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| - 세계무역기구(WTO)에 관하여 -
1. 序 論
금년 1월 1일 세계무역기구(World Trade Organization;WTO)체제의 출범과 동시에 한국경제는 세계의 국경없는 자유무역질서의 시작을 알리는 새로운 전기를 맞게 되었다. 앞으로 전개될 무한경쟁 시대는 지금까지 세계 경제질서를 주도한 GATT체제와는 판이하다. GATT체제 아래에서는 주로 공산품이 시장개방의 대상이었으나 WTO체제에서는 공산품은 물론 서.. |
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| 해고협의 및 동의조항에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
해고협의․동의조항이라 함은 사용자가 조합원을 해고하고자 하는 경우 노동조합의 동의 또는 협의를 의무적으로 거친다는 단체협약상의 조항을 말한다. 동 조항과 관련하여 문제가 되는 것은 해고의 정당한 이유가 존재하나, 그 해고에 관하여 동 조항을 위반한 경우이다.
해고동의조항은 해고가 근로자에게 미치는 영향이 크고, 특히 조합간부에 대한.. |
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