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 공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안 ( 12Pages )
공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무둰단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안 목차 공무원 단체 I. 공무원 단체의 의의 II. 공무원 단체의 특성 III. 공무원 단체의 인정 1. 공무원 단체의 필요성 2. 공무원 단체 인정의 한계 IV. 공무원 단체의 활동내용 1. 단체구성 2. 단체교섭 3. 단체행동 V. 공무원 직..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 쟁의행위로서의 직장 점거와 주거 침입죄 ( 8Pages )
직장점거와 주거침입죄 성립 여부에 대한 법적 검토 1. 들어가며 평상시 근로자는 근로계약에 의하여 사업 또는 사업장에서 근로계약의 약정된 근로를 제공한다. 따라서 근로자는 퇴직하거나 해고 또는 정직 등을 당하지 않는 한 근로제공을 위하여 사업장에 출입할 권한이 있고 사용자는 정당한 이유 없이 근로자의 사업장 출입을 제한할 수 없을 것이다. 그러나 쟁의행위 기간 중의 근로자는 근로제공의..
리포트 > 법학 |
 [독후감] 행복한 부자를 읽고 나서 ( 10Pages )
[독후감] 행복한 부자를 읽고 나서 ‘성경으로 본 행복한 부자’라는 과목을 수강하게 됨으로서 ‘행복한 부자’라는 책을 읽게 되었다. 4학년인 나는 곧 졸업을 앞두고 있으며 취직과 동시에 매달 수입이 생길 것이다. 대학생활 중 몇 학기 동안 융자를 받아 학비를 냈었기에 졸업 후에는 채무를 갚아나가야 한다. 가까운 미래에 사랑하는 사람과 믿음의 가정을 이루게 될 것이다. 마지막 학기에 들어오면서..
리포트 > 독후감/서평 |
 직장방문활동보고서 ( 1Pages )
직장 방문활동보고서 이름 일하는 모습(사진, 그림) 일시 장소 직업명 일의 내용 소감 자신의 진로와 관련지어 생각해 보기 면담 :이 직업을 선택하려는 학생들에게 도움이 되는 조언을 부탁드립니다. 1. 하시는 일이나 직책 면접에 응한 분 (인) 2. 이 일에 종사한 지몇년 되었습니까 3. 언제 이 일에 종사하시기로 결심하셨습니까 4. 하시는 일의 내용은 무엇입니..
서식 > 학교서식 |
 독후감 - 우리, 다시 좋아질 수 있을까 를 읽고 ( 3Pages )
「우리, 다시 좋아질 수 있을까」를 읽고... 행복한 삶과 가족이라는 과목을 처음 듣게 되었을 때, 내 삶의 한 멘토인 행복이라는 문구가 와 닿았다. 행복하게 살아간다는 게 무엇일까 모든 이들이 그토록 원하는 성공에는 행복이라는 단어가 자본주위에 변질되어 현실에서는 명예나 부로 통하지는 않을까 그런 면에서 우리학교의 문구가 참 마음에 든다. ‘행복을 배우는 대학 가톨릭상지대학교’행복을 느..
리포트 > 독후감/서평 |
 한국 사회 속에 여성들이 갖는 직업적 불평등한현실,여성취업의장애요인,직장내여성차별,전문직여성,대중매체속남녀 ( 8Pages )
女性學 論文 한국 사회 속에 여성들이 갖는 직업적 불평등한 현실 -목 차- Ⅰ. 서론 ‥‥‥1 1.1 직업적 특성에 대한 역사적 배경 ‥‥‥‧․‥1 1.2 직업에 대한 사회적 편견과 직장 내 여성의 권리 ‥‥‥․‥‥‥‥․․․․‥1 Ⅱ. 본론 2.1 여성 취업의 장애 요인 ‥‥‥2 (1) 경제 환경의 변화 ‥‥‥2 (2) 노동시장에서의 성적 차별 ‥‥‥2 (3) 제도적 문제 ‥‥‥․․․2 2.2 직장 내 여성 차별의 예 가. 유리
리포트 > 경영/경제 |
 행복한 프랑스 책방을 읽고 나의소감과 감상문 및 느낀점 ( 3Pages )
Report ( 행복한 프랑스 책방을 읽고 나의소감과 감상문 및 느낀점 ) 책을 고를 때 나의 기준은 쓸 모 없는 표지와 가격이다.주로 인터넷으로 구매를 하는데 한 번 클릭 할 때 몽땅 해서는 그 가격을 주체하지 못해 50%할인 품목이 내 주된 타겟이다.몇 달 전 어느 날 나는 문제집을 주문한다는 동생의 엄마카드 위력을 믿고 내 책도 살포시 클릭을 해주었다.모르게 구매하는 미안한 마음에 50%할인된 책..
리포트 > 독후감/서평 |
 (독후감) 행복으로 가는 재활 을 읽고 ( 2Pages )
행복으로 가는 재활”을 읽고.... 재활이란 “자연스러운 것을 자연스럽게 하는 것” 이 책에서 저자는 재활의 의미를 이렇게 표현하고 있다. 또한, 책 제목에서는 재활을 행복에 이를 수 있는 수단이라 칭하였는데, 왠지 저자의 이러한 표현들이 꽤나 마음에 든다. 왜냐하면 이와 같은 저자의 우회적 표현들 속에는 장애인복지분야에서 가장 가치 있는 이념이라 할수 있는 ‘정상화’ 이념을 아주 잘 반영하..
리포트 > 독후감/서평 |
 (독후감) 행복으로 가는 재활 을 읽고 ( 2Pages )
행복으로 가는 재활”을 읽고.... 재활이란 “자연스러운 것을 자연스럽게 하는 것” 이 책에서 저자는 재활의 의미를 이렇게 표현하고 있다. 또한, 책 제목에서는 재활을 행복에 이를 수 있는 수단이라 칭하였는데, 왠지 저자의 이러한 표현들이 꽤나 마음에 든다. 왜냐하면 이와 같은 저자의 우회적 표현들 속에는 장애인복지분야에서 가장 가치 있는 이념이라 할수 있는 ‘정상화’ 이념을 아주 잘 반영하..
리포트 > 독후감/서평 |
 자유와 행복에 이르는 삶의 기술 ( 2Pages )
자유와 행복에 이르는 삶의 기술1)1) 자유와 행복에 이르는 삶의 기술. 스토아학파는 도덕적인 삶을 강조하는 학파이다. 도덕적인 삶이란 그들이 말하기를 자연에 순응하는 것, 자연에 순응하면서 나의 역할에 대한 순응, 그리고 운명에 대한 순응이라 할 수 있다. 노예출신의 철학자, 한국식으로 말하자면 머슴출신 혹은 노비출신의 철학자가 쓴 글이다. 에픽테토스는 ‘내적인 자유’를 강조했다. 책에서는..
리포트 > 생활/환경 |
 기독교와 직장문화 ( 4Pages )
기독교 인의 직장 문화의 대하여... 학 번 9 7 2 6 2 0 학 과 신 학 과 학 년 3 이 름 손 진 웅 사람에게 저마다 독특한 개성이 있듯이, 어느 사회든 그 나름의 특성과 분위기가 있다. 이처럼 사회나 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관과 신념, 이념, 습관 같은 것을 '문화(Culture)'라고 한다. 어느 조직에든 문화가 있다. 그래서 사회문화, 기업문화, 학교문화, 군대문화, 교회문화가 있다. 이..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 모성보호 및 직장과 가정의 양립지원제도 ( 5Pages )
현행 노동관계법상 모성보호 및 직장과 가정의 양립지원제도 연구 1. 들어가며 21세기 지식·정보화사회는 여성의 시대라고 한다. 그러나 여성의 사회참여 기회가 많아지고 그 역할이 점차 확대되어 경제주체로서 활동영역이 넓어지고 있는 한편, 여전히 여성이 출산과 육아로 인하여 자신의 능력을 발휘할 일터를 얻지 못하거나 중도에 포기하는 일이 빈번하게 일어나고 있다. 이는 아직도 사회적으로 출..
리포트 > 경영/경제 |
 준법투쟁의 법적 성질과 직장폐쇄의 정당화 요건 ( 6Pages )
준법투쟁의 법적 성질과 직장폐쇄의 정당화 요건 (판례평석) 대상 판결 : 제주지방법원 1997.7.1 선고 96가합1807 판결(임금) 1. 사건의 개요 및 대상판결의 요지 (1) 사건의 개요 택시회사(주식회사 성일운수)의 운전직 근로자들로 구성된 노동조합이 1995년도 임금협상을 위하여 8차에 걸친 교섭을 하였으나 합의가 이루어지지 않아 쟁의발생신고, 냉각기간의 도과 등 절차를 거쳐 조합원 총회에서 태업..
리포트 > 법학 |
 [사회복지학] 행복한 결혼 건강한 가족 - 결혼 준비 ( 18Pages )
결혼준비 “ 준비를 게을리 하는 것은 실패를 준비하는 것과 같다. ” [ 행복한 결혼 건강한 가족 ] 1. 커플들은 결혼생활보다는 결혼식을 위해 더 많은 준비를 한다. (그렇다) 2. 결혼을 준비하는 것은 취업 준비만큼 중요하다. (그렇다) 3. 관계를 맺고 향상시키는 기술은 타고나는 것이지, 학습을 통해서 얻어지는 것이 아니다. (아니다) 4. 예비부부 프로그램은 결혼 후에 발생할 수 있는 문제들을 미리 ..
리포트 > 사회과학 |
 직장내 성희롱 예방교육 ( 30Pages )
본 자료는 직장내 성희롱 예방교육의 필요성과 개념, 성립요건, 유형, 사업자의 의무, 직장내 성희롱 예방교육의 내용과 방법, 대처요령 등에 대해 상세하게 설명하였습니다. 1. 직장내 성희롱 예방교육의 필요성 2. 직장내 성희롱의 개념 3. 직장내 성희롱의 성립요건 4.직장내 성희롱의 유형 5. 사업주의 의무 6. 직장내 성희롱 예방교육의 내용과 방법 7. 직장내 성희롱의 대처요령 8. 근로자의 고충상담..
리포트 > 교육학 |
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