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 수탁처리능력확인서,폐기물수탁확인서 ( 2Pages )
[별지 제1호의5서식] (앞쪽) □수탁처리능력확인서 □폐기물수탁확인서 ① 위탁자 (1) 상호 (명칭) (2)사업자등록번호 (3) 성명(대표자) (4)주민등록번호 (5) 주소(사업장) (전화 :) (6) 위탁 폐기물 폐기물종류(분류번호) 성상 위탁량(톤/년) 폐기물종류(분류번호) 성상 위탁량(톤/년) (--) (--) (--) (--) ② 수탁자 (7) 상호(명칭) (8) 사업자등록..
서식 > 행정민원서식 |
 비정규직근로자(기간제근로자, 파견근로자, 단시간근로자) 정책법안보고서 ( 37Pages )
비정규직 근로자 정책법안 보고서입니다. 목차를 보시면 아시 겠지만 내용이 아주 알차고 짜임새있게 구성되었습니다. 목 차 Ⅰ. 문제제기 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 3. 연구의 방법 Ⅱ. 비정규직 근로자의 실태와 현황 및 문제점 1. 비정규직 근로자의 실태와 현황 2. 비정규직 노동자 증가의 원인 3. 비정규직의 문제점 Ⅲ. 주요개념 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직 법안에 관련된 개념 Ⅳ. 비정..
리포트 > 사회과학 |
비정규직, 노동정책, 고용정책, 비정규직근로자, 기간제근로자, 파견근로자, 단시간근로자, 비정규직정책
 중화인민공화국 노동계약법 ( 21Pages )
Report ( 중화인민공화국 노동계약법 ) 목 차 제1장 총칙 제2장 노동계약의 체결 제3장 노동계약의 이행 및 변경 제4장 노동계약의 해지 및 종료 제5장 특별규정 제1절 단체계약 제2절 노무파견계약 제3절 비전일제 고용 제6장 감독검사 제7장 법률책임 제8장 부칙 제1장 총칙 제1조 노동계약제도를 완비하고 노동계약을 체결하는 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하며, 근로자의 합법적인 권리..
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 장비 대여 계약서 ( 6Pages )
장비 대여 계약 본 계약은, ___법인으로서 주사무소가 ___인 Wonder Limited(이하 갑 )와 한국 법인으로서 주사무소가 대한민국 ___인 World Corp.(이하 을 )간에 ____년____월____일 체결된 바, 제1조 정의 “장비” 는이 계약에 따라 갑이 을에게 공급하는 모든 컴퓨터 하드웨어(소프트웨어는 포함하지 않음)와그 도면을 말한다. “갑제품” 은 장비와 소프트웨어를 말한다. “소프트웨어”는 갑이 제공하는 ..
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 국제운송 (2) ( 15Pages )
송하인이 선박회사로부터 선복의 전부 또는 일부를 빌려 화물을 운송하고자 할 경우에 체결하는 계약을 용선계약이라고 한다. 선적선하 증권(shippedB/L)이란 선박회사가 하주로부터 수령한 운송화물을 선적한 후에 발행하는 선하증권이다. 컨테이너 화물의 운송 형태 이에 따라 컨테이너 화물의 운송 형태는 다음의 4가지로 구분된다. 항공화물 운송장의 의의 항공화물운송장은 화물의 유통을 보장하는 가..
리포트 > 사회과학 |
운송, 화물, 증권, 선하, 경우, 계약, 운임, 선박, l, 컨테이너, 용선, 이용, 선적, 되어다, 의하다, 복합, 항공, , 회사, 항로
 근로자의 쟁의권 ( 2Pages )
근로자의 쟁의권에 대한 연구 1. 들어가며 ‘노동조합’은 사용자에게 압력을 가하여 자신의 주장 및 요구를 실현하기 위해‘쟁의행위’를 한다. 근로자의 근로조건의 이익을 쟁의행위 및 그 위협을 가하여 사용자에게 양보를 받아내는 것이다. 이 쟁의행위의 수단의 종류는 ‘파업’ 및 ‘직장점거’(농성),‘피켓팅’(파업감시),‘태업’등을 들 수 있다. 노동조합의 쟁의행위에 대해 헌법 제33조 제1항은 “근로
리포트 > 법학 |
 쟁의행위에 대한 노조법상 규율1 ( 6Pages )
쟁의행위에 대한 노조법상 규율에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 쟁의행위의 헌법상 보장 쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다. 2. 쟁의행위의 기본원칙 그..
리포트 > 법학 |
 쟁의행위에 대한 노조법상 규율 ( 6Pages )
쟁의행위에 대한 노조법상 규율에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 쟁의행위의 헌법상 보장 쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다. 2. 쟁의행위의 기본원칙 그..
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 쟁의행위에 대한 노조법상 규율 11 ( 5Pages )
쟁의행위에 대한 노조법상 규율-(쟁의행위의 보호․제한, 금지 법규) Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 헌법상 보장 쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다. 2. 쟁의행..
리포트 > 법학 |
 의무위반에 대한 구제, 매도인의 의무, 매수인 구제, 대체품 인도, 보완청구, 손해배상, 특정이행, 부가기간, 계약해제, 손해배상과 면책, 특징, 관리, 조사분석 ( 65Pages )
의무위반에 대한 구제, 매도인의 의무, 매수인 구제, 대체품 인도, 보완청구, 손해배상, 특정이행, 부가기간, 계약해제, 손해배상과 면책, 특징, 관리, 조사분석 국제매매계약에서 의무위반이란 매매계약의 당사자가 매매계약에 따른 의무를 이행하지 않는 경우를 말한다. 즉, 당사자의 채무불이행이 있는 경우를 말한다. 매도인의 계약 의무위반의 경우 매수인에게 인정되는 구제수단으로서특정..
리포트 > 경영/경제 |
 구약관과 신약관의 비교분석 ( 27Pages )
본 자료는 해상보험에 대한 이론적 내용들을 정리한 자료로 해상위험의 정의와 종류, 해상손해의 정의와 해상손해에 대해 분류하였으며, 해상보험의 구약관과 신약관에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임. 또한, 구약관 및 신약관의 담보 및 면책위험 등에 대해 추가적으로 설명한 자료임 0 해상위험 - 해상위험의 정의 - 해상위험의 종류 0 해상손해 - 해상손해의 정의 - 해상손해 분류 0 해..
리포트 > 경영/경제 |
해상위험, 해상손해, 피보험자, 피보험이익, 위부, 추정전손, 현실전손, 분손부담보, 단독해손부담보, TPND, 구약관, 신약관
 신용장 거래의 법률관계 ( 15Pages )
본 자료는 신용장 거래에서 기본적으로 알아두어야 할 신용장 당사자간의 법률관계를 매매당사자, 개설의뢰인과 개설은행, 통지은행, 수익자와 개설은행 및 매입은행간의 법률 관계에 대해 상세하게 정리한 자료임 [해당학과] 무역학과, 국제통상학과 [해당대상] 무역실무론, 신용장론, 국제결제론 1. 매매당사자의 의무 2. 개설의뢰인과 개설은행 3. 통지은행의 의무와 지위 4. 수익자와 개설은행 5...
리포트 > 경영/경제 |
신용장 매매당사자의 의무, 개설의뢰인과 개설은행의 법률 관계, 통지은행의 의무와 지위, 수익자와 개설은행의 법률 관계, 신용장 당사자간 법률관계
 쟁의행위와 책임 전반에 대한 법적 검토 ( 5Pages )
쟁의행위와 책임 전반에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 헌법상 보장 헌법 제33조에서는 단체행동권을 기본권으로 규정하고 있으므로 정당한 쟁의행위는 민사책임이나 형사책임이 면제되고 징계처분의 대상이 되지 않는다. 노조법에서는 정당한 쟁의행위에 대한 민사/형사 면책을 규정하고, 정당한 단체행동에 참가한 것을 이유로 한 불이익 취급을 부노로써 금지함으로써 이를 확인하고 있다. 2. 문제점..
리포트 > 법학 |
 정당한 쟁의행위의 효력관련 판례 ( 6Pages )
정당한 쟁의행위의 효력관련 판례 연구 (노조법) 1. 정당한 쟁의행위 효력관련 법리 근로자의 단체행동은 시민법상 근로계약상의 채무불이행, 불법행위 또는 형법상 범죄를 구성한다. 그러나 ‘단체행동권의 헌법적 보장’으로부터 免責의 法理가 정립되게 된다. 즉 단체행동권의 헌법적 보장이란 단체행동이 그 정당성의 한계를 일탈하지 않는 한 국가나 사용자는 이를 용인하고 그로 인하여 발생하는 손해..
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 정당한 쟁의행위의 효력 관련 판례연구1 ( 6Pages )
노조법상 정당한 쟁의행위의 효력관련 판례 연구 1. 정당한 쟁의행위 효력관련 법리 근로자의 단체행동은 시민법상 근로계약상의 채무불이행, 불법행위 또는 형법상 범죄를 구성한다. 그러나 ‘단체행동권의 헌법적 보장’으로부터 免責의 法理가 정립되게 된다. 즉 단체행동권의 헌법적 보장이란 단체행동이 그 정당성의 한계를 일탈하지 않는 한 국가나 사용자는 이를 용인하고 그로 인하여 발생하는 손해..
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