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(검색결과 약 1,093개 중 34페이지)
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복무규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사 사원의 근로조건 및 복무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 사원의 근로조건 및 복무에 관하여는 정관 또는 다른 규정에서 특히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.
제3조(성실의 의무) 사원은 정관 사규 및 상사의 직무상 명령을 준수하여 성실히 수행하여야 한다.
제4조(직무이탈의 금지) ①사원은 소속 부서장의 승인 또는.. |
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| 1999104호
전기공사업법 제12조제1항 및 같은법시행령 제9조제2항의 규정에 의한 민간전기공사 표준도급계약서를 다음과 같이 제정 고시합니다.
1999년 9월 일
산업자원부장관
제1조(총칙) 발주자(이하 “갑”이라 한다)와 수급인(이하 “을”이라 한다)은 대등한 입장에서 서로 협력하여 신의에 따라 성실히 계약을 이행한다.
제2조(보증인) 이 계약에 관하여 보증인을 세우는 경우에 이 보증인은 당사자.. |
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| 간결하고 깔끔하게 썼습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
저자는 무엇보다 월급쟁이 마인드에서 비즈니스맨의 마인드로 인식을 전환할 것을 주문한다. 나는 오직 한 사람으로만 구성된 회사이며, 나는 이 회사의 경영자이자 담당자며 책임자라는 생각, 즉 내가 곧 회사라고 하는 1인 기업자 정신이 필요하다. 그렇게 되면 지금 하는 일이 ‘해야 할 숙제’로 보이지 않고, ‘팔아야 할 비즈니스, 즉.. |
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| [박물관 스토리텔링] 오르세 박물관에 대하여
* 오르세박물관
1897년부터 파리는 새로운 세기를 맞이하며 현대문명을 대중화하는 파
리 만국박람회 준비로 열기가 가득했고 프랑스의 철도회사들은 파리 시내
중심부에 기차 종착역을 건설하고 싶어 했다.
오르세 역 건설을 위해 철도회사는 에밀 베나르(Emil Benard) 루시엥 마
뉴(Lucien Magne), 빅토르 랄루(Victor Laloux) 등 당시 저명한 .. |
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한국철도공사 단체협약
INDEX
파업
2009
소개
3
앞으로의 노사관계
2003
01
Korean
railroad
4
대표적인 공기업
철도운송이 주요 사업
임직원 수 - 임직원 : 29,148 명
- 비 정규직 : 98 명
5
02
Labor
union
6
7
8
위원장 김기태
설립일 1945
기업별노조
위원장 김현중
설립일 2004
산업별 노조
03
strike
9
10
11
12
4.20합의의 불이행
철도구조개혁 법안 입법
노사협상과.. |
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| [별지 제4호서식]
(앞쪽)
부동산중개사무소등록대장
□법인
□ 공인중개사
□ 중개인
등록번호
등록연월일
사무소 명칭
사무소 소재지
등록자
성명
(대표자)
주민등록번호 /
외국인등록번호
주소/거소
겸업업종
업무보증
보증의 구분
및 보증기관
보증금액
보증기간
분사무소
설치연월일
소재지
책임자(공인중개사자격증번호)
(사무소변경사항)
연월.. |
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| 〔별지 제 33호 서식〕 (앞쪽)
특정고압가스사용신고서
처리기간
즉시
신고인
①상호(명칭)
②성명(대표자)
③주민등록번호
④ 사용처 주소
(전화 :)
⑤ 가스의 종류
⑥저장능력
⑦ 사용목적방법
⑧월간사용량 및 수용정원
안전관리자선임내역
구분
성명
자격
자격증번호
선임연월일
취업동의인
⑨안전관리총괄자
⑩안전관리책임자
고압가스안전관리법 제20조 제1항의 규정에 의하여 특정고압가스를 사용하 |
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| 방사선 검사와 관련하여 검사기관을 지정, 변경하고자 하는 검사기관 지정(변경)신청서 서식입니다.
1. 신청인
성명, 주민번호
2. 신청기관
기관명, 주소, 관리책임자 성명 등
3. 검사측정분야
진단방사선안전관리규정 제4조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 검사․측정기관 지정(변경)
신청서를 제출합니다.
년월일
신청인 서명 (인)
식품의약품안전청장귀하
4. 지정신청시 구비.. |
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| 본 자료는 조직의 변화와 변화지향 리더에 대한 핵심적 내용을 다룬 자료로 변화의 수용과 저항, 리더에 의한 조직변화의 유형, 리더에 의한 조직변화의 단계와 방식, 리더의 조직문화 변화전략,
비전개발자로서의 리더, 변화 실천자로서의 리더 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 변화의 수용과 저항
(1) 왜 변화를 수용할까?
(2) 왜 변화에 저항할까?
(3) 저항에 대한 리더의 극복전략
2. 리.. |
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급진적 변화, 참여적 변화, 강압적 변화, 레윈의 변화 3단계, 조직 성장단계, 비전개발절차, 규범적 몰입, 감정적 몰입, 사명선언, 학습조직, 변화지향리더 |
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| 조직 변화에 대한 경영자의 역할, 경영조직 변화가 경영관리자 개발에 미치는 영향
1. 변화에 대한 경영자 역할
조직 내의 변화에는 변화의 촉매가 필요하다. 득. 변파의 촉매역할을 하고 변화의 과정을 경영관리하는 책임자가 있어야 한다는 뜻이다. 변화를 관리하고 책임지는 사람을 변화 총책임자라고 부르며, 경영자는 모두 변화의 총책임자가 될 수 있다. 이들은 변화의 주제를 검토하면서 변화를 주.. |
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| 〔별지 제6호 서식〕
사업개시신고서
처리기간
즉시
신고인
①상호 (명칭)
②성명 (대표자)
③ 주민등록번호
④ 사무소소재지
(전화 )
⑤사업소소재지
⑥사업의종류
안전관리자채용내역
구분
성명
자격
자격증번호
채용년월일
취업동의(인)
⑦ 안전관리총괄자
⑧ 안전관리부총괄자
⑨ 안전관리원책임자
⑩안전관리원
⑪안전점검원
도시가스사업법 제5조제4항의 규정에 의.. |
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| 〔별지 제6호 서식〕
사업개시신고서
처리기간
즉시
신고인
①상호 (명칭)
②성명 (대표자)
③ 주민등록번호
④ 사무소소재지
(전화 )
⑤사업소소재지
⑥사업의종류
안전관리자채용내역
구분
성명
자격
자격증번호
채용년월일
취업동의(인)
⑦ 안전관리총괄자
⑧ 안전관리부총괄자
⑨ 안전관리원책임자
⑩안전관리원
⑪안전점검원
도시가스사업법 제5조제4항의 규정에 의.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
승진 축하
요약
프로젝트를 성공으로 이끈 직원의 승진을 알리고 축하하는 내용의 글입니다.
내용
To. ○○○과장
○○○과장의 승진을 축하드립니다.
○○○과장은 입사 초기부터 지금까지 변함 없는 성실함과 남을 배려하는 성품으로 다른 직원들의 모범이 되는 바, 뛰어난 추진력과 창의력을 바탕으로 이번 중요한 프 |
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| 입사 후에는 정신과 약물에 대한 심층적인 시장조사 및 KOL 네트워크 분석을 통해 브랜드 마케팅 전략을 수립하는데 기여하고, 장기적으로는 제품 론칭 프로젝트의 책임자로 성장하여 환인제약의 브랜드 가치를 극대화하고 싶습니다.
이는 학창시절 마케팅 공모전에서 다양한 시장 리서치 결과와 소비자 분석 자료를 통합하여 명확한 브랜드 포지셔닝 전략을 제시해 수상했던 경험으로 검증되었습니다.
이러.. |
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마케팅, 브랜드, 전략, 제품, 분석, 환인제약, 가장, 시장, 통해, 중요하다, 가치, 경험, 콘텐츠, 생각, 중심, 기술, 기여, 환경, 시오, 이내 |
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| 교육과학기술부 자료입니다.
한국과학기술연구원 감사결과 및 처분내용
□ 감사개요
◦ 감사기간 : 2008. 10. 27(월) ～ 11. 7(금) 【10일간】
◦감사반: 연구단체감사팀장 등 7명
□ 감사결과 지적사항
가. 분야별 지적건수(총 12건)
유형별
연구사업
기관운영․인사
예산회계
시설․기자재
계
지적사항
1542
12
나. 세부 지적내용 및 처분
지적건명
지적내용
처분(안)
【연구사업 관리】
1.연구개발비.. |
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