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 사회보장의 목적 ( 3Pages )
사회보장의 목적 사회보장의 목적에 대한 전문가의 견해는 다양하다. 예를 들어, Moles(1971: 64)는 사회보장의 목적이 (1) 빈곤의 원인이 되는 상황(need situation)을 제거하고 (2) 사회경제적 조건을 개선하며, (3) 생활수준을 향상시키는 데 있는데, 이를 위해 국민생산물을 공평하게 재분배하는 사회보험의 기여와 급여 메커니즘을 이용한다고 했다. Rys(1974: 5-6)는 사회보장의 목적으로 (1) 사회적..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노동법상 근로관계종료 후의 근로자 보호 ( 3Pages )
근로관계종료 후의 근로자 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로관계의 종료사유 근로관계의 종료사유에는 대체로 ① 사용자에 의한 해고, ② 기간의 만료, ③ 합의해지, ④ 근로자에 의한 사직, ⑤ 정년 및 ⑥ 당사자의 소멸 등이 있다. 2. 근로자보호의 필요성 사용자의 일방적인 해고 등에 의하여 근로관계가 종료될 때에는 근로자의 생존권에 큰 위협을 가져온다고 할 것이므로 근로자의 임금보호, 생존권 보장, 고용관계..
리포트 > 법학 |
 산재보험장애보상청구서 ( 2Pages )
〔별지 제33호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 장해보상청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피재 근로자 (청구인) ③성명 ④ 주민등록번호 ⑤재해발생일 년월일 ⑥주소 □□□-□□□ ☎ ⑦채용년월일 년월일 ⑧평균임금 원전 ⑨완치(치유)년월일 년월일 ⑩재해원인 및 발생상황 (* 별지사용가능) 청구내용 ⑪장해급여수급방법 □일
서식 > 행정민원서식 |
 해고의 절차적 제한 ( 2Pages )
해고의 절차적 제한 1. 서 현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다. 2. 해고시기의 제한 1) 원칙 i) 근로자가 업무상 부상/질병 등으로 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전후 휴가기간/유사산 휴가기간과 그 후 30일간, iii) 육아휴직기간에는 해..
리포트 > 법학 |
 여성을 위한 사회보장의 과제 ( 3Pages )
여성을 위한 사회보장의 과제 I. 경향 근래에 들어서 대부분의 사회보장제도에서는 성에 근거하여 '직접적으로' 차별하는 사례는 없어지고 있다. 오히려 유족급여제도와 연금제도와 가족급여제도에서는 여성을 남성보다 더 우대하는 측면도 있다. 그러나 성과 관련하여 '간접적으로' 차별하는 사례는 아직도 많이 존재하고 있다. 그렇지만 앞으로 사회보장이 나갈 방향을 추정하는데 있어, 국제노등기구는..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 단열공사 ( 3Pages )
〔별지 제33호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 장해보상청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피재 근로자 (청구인) ③성명 ④ 주민등록번호 ⑤재해발생일 년월일 ⑥주소 □□□-□□□ ☎ ⑦채용년월일 년월일 ⑧평균임금 원전 ⑨완치(치유)년월일 년월일 ⑩재해원인 및 발생상황 (* 별지사용가능) 청구내용 ⑪장해급여수급방법 □일
서식 > 건설서식 |
 산재보험료 산정기준, 신고 및 납부, 정산신고 방법 ( 31Pages )
산재보험료의 산정기준, 산정방법, 납부절차, 정산방법 등 사업주 메뉴얼 산재보험료의 산정 및 납부 1. 산재보험의 적용원칙 2. 적용제외사업의 임의가입 및 의제가입 3. 산재보험 재정 4. 산재보험료의 산정 5. 산재보험 요율 6. 보수액의 신고 7. 전국 근로복지공단 관할지사 주소 연락처 8. 보험료 및 보수총액신고 관련 서식 1 보험료의 의의 ♣ 보험료란? • 보험관계, 즉 보험계약관계를 유지를 ..
정보/기술 > BM/법률 |
산재보험료, 보험료납부, 보험료산정, 보수총액, 보수월액, 무료서식
 산업재해보상보험장해보상청구서 ( 3Pages )
〔별지 제33호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 장해보상청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피재 근로자 (청구인) ③성명 ④ 주민등록번호 ⑤재해발생일 년월일 ⑥주소 □□□-□□□ ☎ ⑦채용년월일 년월일 ⑧평균임금 원전 ⑨완치(치유)년월일 년월일 ⑩재해원인 및 발생상황 (* 별지사용가능) 청구내용 ⑪장해
서식 > 행정민원서식 |
 [사회복지학] 오늘날의 서구복지국가의 문제점과 그 원인 - 발표과제 ( 27Pages )
오늘날의 서구복지국가의 문제점과 그 원인 목차 1. 최근 서구복지국가의 변화와 대응 2.무엇이 문제인가 1. 최근 서구복지국가의 변화와 대응 -1980년대 이후 서구복지국가의 변화들 1) 사회복지 지출규모의 변화 2) 서구 복지국가의 경제적 상황 변화 3) 빈곤과 소득불평등의 변화 4) 사회복지 정책내용의 변화 1) 사회복지 지출규모의 변화 1) 사회복지 지출규모의 변화 1) 사회복지 지출규모..
리포트 > 사회과학 |
 [여성복지론] 이혼여성과 이혼의 실태 보고서 ( 28Pages )
I. 서론 II. 본론 1. 이혼의 개념 2. 이혼의 원인 1) 산업화와 도시화 2) 여성의 사회경제적 지위의 변화 3) 가치관의 변화 4) 이혼법의 변화 5) 이혼에 대한 시각의 변화 3. 이혼의 사유 1)법률적 이혼사유 2)재판상의 이혼사유 4. 이혼의 실태 ①혼인 및 이혼율 현황 ②이혼의 연령별 분포 ③동거기간별 이혼율 ④이혼 부부의 20세 미만 자녀의 유무 ⑤이혼 후 재혼 현황 5. 이혼의 문제점 1..
리포트 > 사회과학 |
 노인가족복지에 대해 기술 [가족복지] ( 9Pages )
노인가족복지 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노인의 가족부양 2. 노인과 노인가족의 현황과 문제 3. 노인학대 문제 Ⅲ. 결론 1. 노인가족을 위한 복지대책 2. 노인학대 예방 및 치료 대책 3. 본인의 의견 제안 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 노인의 개념은 1951년 제 2회 국제노년학회에서 노인을 인간의 노령화 과정에서 나타나는 생리적 · 심리적 · 환경적 변화 및 행동의 변화가 상호작용하는 복합형태..
리포트 > 생활/환경 |
 가족복지론 - 노인가족복지에 대해서 ( 9Pages )
노인가족복지 Ⅰ. 서론 노인의 개념은 1951년 제 2회 국제노년학회에서 노인을 인간의 노령화 과정에서 나타나는 생리적 · 심리적 · 환경적 변화 및 행동의 변화가 상호작용하는 복합형태의 과정에 있는 사람이며, 다음의 다섯 가지 특성을 가진 사람이라고 설명하였다(report on the 2nd international conference of gerontology, 1951:5) ① 환경변화에 적절히 적응할 수 있는 자체조직에서 결핍이 있는..
리포트 > 생활/환경 |
 개정노동법과 퇴직금제도 ( 13Pages )
개정법과 퇴직금제도 (퇴직연금제도를 중심으로) 1. 퇴직금제도의 설정 1) 관련규정 근로자퇴직급여보장법 제8조[퇴직금제도의 설정] ① 퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다. 2) 퇴직금 지급의 산정방법 퇴직급여법 제8조는 퇴직금으로서 ⅰ)계속근로연수 1년에 대하여 ⅱ..
리포트 > 경영/경제 |
 노인을 어떻게 정의할 것인가 ( 2Pages )
노인을 어떻게 정의할 것인가 노인의 정의는 개인이 속한 사회나 국가의 사회 ․ 경제 ․ 정치 ․ 문화적 요소가 고려되며, 개인의 생물학적 ․ 심리적 ․ 사회적 요인 등이 함께 고려되기 때문에 학자에 따라 다소 차이가 있다. 노인에 관한 일반적인 개념으로는 생물학적인 측면에서 퇴화기에 있는 사람, 심리적인 면에서는 정신기능과 성격이 노인 특유의 보수, 온건, 의존. 경직 성향으로 변화되고 있는 사..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 퇴직금규정 ( 2Pages )
퇴직금규정 제1조【목적】 이 규정은 회사와 사원의 쌍방이 각각 동액을 갹출하여, 이로써 사원의 퇴직후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【가입 및 탈퇴의 임의성】 이 제도의 가입 및 탈퇴는 본인의 자유의사로 한다. 제3조【근속년수의 산출】 ① 가입자격은 사원의 근속년수가 1년 이상이어야 한다. ② 근속년수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 1년 미만은 월할로 하고 1월 ..
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