|
|
|
전체
(검색결과 약 1,780개 중 34페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 경영정보론 - 전사적 자원 관리(ERP) 시스템 도입의 필요성
전사적 자원관리 (Enterprise Resource Planning)란 기업 전체를 경영자원의 효과적 이용이라는 관점에서 통합적으로 관리하고 경영의 효율화를 기하기 위한 수단이다. 쉽게 말해 정보의 통합을 위해 기업의 모든 자원을 최적으로 관리하자는 개념으로 기업자원관리 혹은 업무 통합관리라고 볼 수 있다. 좁은 의미에서는 통합적인 컴퓨터 데이터.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| IT서비스 기획과 운영 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
IT서비스 기획과 운영 직무에서 가장 중요한 역량은 비즈니스 분석 능력, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다.
IT서비스 기획에서 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 사용자 경험(UX), 기술적 타당성, 비즈니스 목표라고 생각합니다.
IT서비스 운영 중 예상치 못한 장애가 발생하면, 신속한 원인 분석과 체계적.. |
|
 |
서비스, it, 기획, 운영, 분석, 시스템, 장애, 고객, 기술, 발생, 대응, 생명, 중요하다, 사용자, 데이터, 이다, 가장, 해결, 이러하다, 비즈니스 |
|
|
|
|
 |
|
| ▶ 본 자료는 LIG넥스원자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 LIG넥스원 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 본 자료는 LIG넥스원에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ▶ 본 자료는 CJ그룹 자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 CJ그룹 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 자료는 기업 측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성되었습니다.
▶ 본 자료는 CJ그룹에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 쓰는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 경험을 바탕으로, 삼성SDS의 소프트웨어 개발 직무에서 다양한 기술을 활용하여 고객 맞춤형 솔루션을 개발하고, 최적화된 시스템을 구축하는 역할을 수행할 수 있다고 자신합니다.
이를 바탕으로, 삼성SDS의 클라우드 기반 솔루션 개발 및 최적화 작업에 기여하고 싶습니다.
소프트웨어 개발 과정에서 가장 어려웠던 경험은 대규모 데이터 처리 성능 최적화 문제였습니다.
삼성SDS의 소프트웨어 개.. |
|
|
개발, 삼성, sds, 소프트웨어, 기술, 활용, 경험, 클라우드, 최적화, 솔루션, 다양하다, 문제, ai, 프로젝트, 기여, 싶다, 기업, 과정, 개발자, 이다 |
|
|
|
|
 |
|
| 또한, IBK기업은행은 단순한 금융기관이 아니라 '사람중심'의 금융을 실현하는 곳입니다.
IBK기업은행에서 금융전문가로서 성장하며, 고객의 든든한 동반자로서 가치를 창출하는 역할을 수행하고 싶습니다.
특히, IBK기업은행이 제공하는 금융지원 사례를 분석하며 중소기업의 다양한 니즈를 파악하였고, 맞춤형 금융컨설팅이 어떻게 이루어지는 지 연구하였습니다.
중소기업 지원을 위해 IBK기업은행이 제.. |
|
|
금융, ibk, 고객, 중소기업, 제공, 기업은행, 형, 맞춤, 싶다, 지원, 역할, 위해, 통해, 은행원, 수행, 성장하다, 기업, 가치, 성장, 능력 |
|
|
|
|
 |
|
| ▶ 본 자료는 아모텍자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 아모텍 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 본 자료는 아모텍에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 쓰는 분들 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 작업치료사 실제 합격 사례를 바탕으로 작성되었으며 지원자분의 강점을 돋보이게 하고, 면접관의 마음을 사로잡을 핵심 키워드로 가득 차 있습니다.
지원자분의 열정과 진정성이 전달될 수 있도록 신경 써서 작성하였습니다.
1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 강점과 약점
4. 생활신조와 가치관
5. 입사 후 포부와 직무수행계획
특히 OOOO병원이 추구하는 ‘맞춤형 치료를 통한 삶의 재창조’라는 비.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인 부양의 공공적 역할과 민간 차원의 대응
노인 부양 문제 해결을 위한 정책적 접근
노인부양 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 정책적 접근이 필요하다.
현대사회에서 노인부양의 방식은 변화하고 있으며, 더 이상 가족만의 책임으로 국한되지 않고 있다.
노인부양은 우리 사회가 함께 해결해야 할 과제이며, 이 를 위한 지속적인 노력이 필요하다.
전통적으로 한국 사회에서는 부모 부양이 가족, .. |
|
|
노인, 부양, 돌보다, 민간, 서비스, 사회, 가족, 부모, 부담, 되어다, 위, 변화, 공공, 증가, 가정, 차원, 복지, 필요하다, 정책, 역할 |
|
|
|
|
 |
|
| 서브웨이 SUBWAY 성공전략과 경영전략 분석 및 향후전략 제시 리포트 입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
1. 서브웨이 SUBWAY 기업소개
2. 서브웨이의 차별화된 성공전략 분석
3. 서브웨이 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 서브웨이 경영전략 분석
(1) 제품전략
(2) 점포전략
(3) 가격전략
(4) 마케팅전략
5. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ▶ 개 요 ◀
Ⅰ. prologue
Ⅱ. SM entertainment 분석
1. 회사소개
2. 회사연혁
3. 사업부문,
4. SM의 특징(타 매니지먼트사와의 차이점)
Ⅲ. 보아분석
1. profile
2. 활동경력
3. 탄생과정
Ⅳ.일본진출분석-성공사례
1. 음반시장환경
2. 일본 대중 음악계의 이해
3. 성공적인 일본 활동
4. 일본진출의 성공요인
Ⅴ. 보아 성공의 문제점 - 안티‘보아’
Ⅵ. 앞으로 나아가야 할 방향-미.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생물학은 향후 인류에 어떤 기여를 할 것인가
1.생물학의 미래
-맞춤의학
사람마다 생김새가 다르듯이 약물에 대한 반응도 다르다. 이는 바로 인간 지놈의 0.1%의 DNA 차이 때문이다. DNA 염기서열 0.1%의 비밀을 풀게 되면, 질병이 발병하기 전에 예측하고, 개인의 특성에 맞는 약을 처방할 수 있어서 약물부작용이 없는 의료, 맞춤의료가 가능해질 것이다.
-인간게놈프로젝트
인간게놈프로젝트를 주관해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보건강사(보건지원강사) 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
단순히 형식을 맞춘 자기소개서가 아니라 개인의 개성과 경험을 바탕으로 보건강사 직무에 필요한 핵심 역량을 강조 하였습니다.
1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 관련 직무 경험
5. 생활신조 및 직업관
6. 입사 후 포부
또한, 빠르게 변화하는 보건 환경에 대응하여 최신 정보와 기술을 습득하고 이를 교.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 만5세 1년 관찰일지 12명 24Page (1학기,2학기 구분된 총평포함)
만5세 유아들의 하루 일과와 중요한 순간들을 자세히 기록하여 부모님과 교사 모두가 아이의 변화를 놓치지 않도록 기록 하였습니다. 아이의 감정 변화, 언어 발달, 사회성 및 신체 발달에 대한 깊이 있는 분석을 포함하여 아이의 성장에 맞춘 맞춤형 관찰 기록으로 아이들의 발달을 정확하게 파악하고, 교육의 방향을 설정하는 데 많은 도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1년동안 아이들의 매일매일 변화하는 모습을 체계적으로 기록하였습니다.
다양한 활동 기록과 그리고 발달 상황에 맞춘 맞춤형 팁을 통해 부모님과 교사가 함께 성장 과정을 확인할 수 있도록 작성하였습니다.
기본생활
손과 이 닦기를 스스로 할 수 있다. 주로 나물류의 반찬과 생선을 좋아하고 잘 먹는다. 예전에는 고기류의 반찬을 잘 먹었으나 요즘은 잘 먹지 않는 모습을 보인다. 낮잠은 평균적으로 .. |
|
|
|
|
|
|
|
