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(검색결과 약 19,521개 중 34페이지)
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소장 ( 3Pages ) |
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| 소장
원고○○렌탈 주식회사
○○시○○구○○동 648-18
대표이사 이○○
피고 주식회사 ○○리조트
○○○○시○○면○○리 233
대표이사 김○○
계약금반환청구의 소
청구취지
1. 피고는 원고에게 금 321,061,290원 및 이에 대한 20○○.9. 12.부터 이 사건 소장부본 송달일까지는 연 5푼의, 그 다음 날부터 완제일까지는 연 2할 5푼의 비율에 의한 금원을 지급하라.
2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다.
3. |
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| 과목명: 청소년진로지도 및 상담
진로상담의 다양한 이론 중 관심이 있는 2가지 이론을 선택하여 그 이론을 선택한 이유를 기술하고, 각각의 이론의 개요, 주요 내용, 이론에 대한 자신의 견해 등을 기술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직업선택발달이론
1) 선택 이유
2) 개요
3) 주요 내용
(1) 타협을 통한 선택
(2) 직업선택과정
① 환상기(6~10, 11세)
② 잠정기(11~16, 17세)
③ 현실기(18~22세)
4) 직업선택.. |
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| 1.會計의 本質
회계는 정보 이용자가 합리적인 판단과 의사결정을 하는데 도움을 줄수 있는
경제적 정보를 식별 측정 전달하는 과정.
2.재무제표와 재무보고
┌───┬───┐
│ 재 무 제 표│ 재 무 보 고 │
├───┼───┤
│재무보고의 가장 핵심적인 수단 │ 경제적 실체에 관한 계량적 정보는 │
│ │물론 계량화 하기 어려운 질적 정보 │
│정형화된 방식을 통해 주로 │서술적 형태로 전달하는 영 |
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| 본 자료는 현재 호텔 및 외식업체의 현장에서 수십년간 근무중인 프로전문가가 만든 자료로써 식품과 조리원리에 대하여 상세하게 요약 정리하였고, 오랜기간 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료)
제1장 조리원리의 개념
제2장 조리의 기초 지식
제3장 조리와 열
제4장 계량
제5장 세척(씻기, 세정, 수세)
제6장 침수(담그기)
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| ○ ○아파트관리사무소
문서번호 :
상현1차관 제
2001
-
호
선결
지시
시행일자 :
2000.10.16
접수
일자
시간
결재.공람
수신:
동호 귀하
번호
참조:
처리과
담당자
제목:
세대 전기,수도 사용량 과다,과소 또는계량기 고장통보
━━━
1. 귀 가정의 건강과 편온함을 기원합니다.
2. 귀 세대에서 사용하고 있는(수도 또는 전기)계량기의 사용량을 검침한 결과 .. |
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| 경영 및 조직원리는 다음과 같은 네 가지 학설을 통해 유추해 볼 수 있다.
이러한 관점은 부분적으로 경영에 대한 체계적 접근 방식에서 영향을 받은 결과이다.
결과적으로 경영과 조직이론의 전문가들은 자신이 접근하는 방식에 따라 나뉜다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
즉 과정, 행동, 수치, 그리고 제도이다.
과정설과 관련된 조직의 교훈은 .. |
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사회, 접근, 이론, 복지, 학설, 방식, 대한, 조직, 경영, 체계, 행동, 일반, 관리, 관점, 상황, 가지, 인간, 성, 2018, 계량 |
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| 6시그마의 이해
목차
6시그마는 무엇인가
6시그마의 등장배경과 의미
-6시그마의 수리적 의미
-3시그마 vs 6시그마
-6시그마의 다양한 의미
기존 품질경영과 6시그마의 차이
6시그마의 계급제도
6시그마의 적용과정
6시그마의 적용사례
6시그마의 적용의 효과
6시그마의 적용의 문제점
결론 및 제언
누구나 한번쯤은 들어보았을 6시그마!6시그마란 무엇일까
어렵고 복잡할 것 같은 6시그마, .. |
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| 인적자원 모집의 방법
1. 모집의 선행요건
⑴ 인력계획시 전제조건
인력계획시 전제조건으로서 우선 기업의 외부 영향요인 및 내부 영향요인 파악이 선행되어야 한다.
⑵ 인력수요 산출
가. 인력수요 산출 자료 수집 방법
직관적 방법 / 노동과학적 방법 / 수학적 방법 등이 있다.
나. 인력수요 산출의 발전
주관적인 방법과 객관적인 방법, 계량적인 방법과 질적 방법을 적절히 결합하는 것이 바람직하다.
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| 포스트모던 시대의 새로운 역사학
--까를로 진즈부르그와 微視史의 도전--
1
한 세기의 교체를 눈앞에 둔 이 시점에서 20세기 서양 사학계의 흐름을 되돌아 볼 때, 그것의 가장 주요한 특징들 중 하나는 역시 거대 이론에 근거한 역사 인식과 서술이 아니었던가 생각된다. 마르크스주의 역사학이나 독일의 사회구조사, 프랑스 아날학파 등이 그러한 흐름을 주도해온 가장 중요한 세력들이었다. 그들은 이.. |
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| 사회복지정책 대안 형성의 한계
목차
사회복지정책 대안 형성의 한계
1. 예측능력의 한계
2. 계량화의 문제
3. 비교 기준으로서의 공동척도 결핍
4. 비용과 시간의 문제
5. 다른 국가목표와의 관계
* 참고문헌
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| 바이오 센서의 의미와 연구사
1. 바이오 센서의 의미
우리 인간은 많은 감각기관을 가지고 있어서 오감은 물론 아픔이나 온도감각들로 외부에서 오는 자극을 감지한다. 기분좋은 향기에는 취하기도 하고 촉감이 좋은 것은 자꾸 만져 보고 싶어한다. 이렇게 감지된 자극을 우리의 뇌가 미리 겸험에 의하여 교육된 자극자료와 비교 처리함으로써 비로소 미묘한 맛이나 향의 변화, 사물의 형상 등을 판단할 .. |
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[별지 제23호서식]
소재장소정기검사신청서
처리기간
즉시
신청인
①성명
②주민등록
번호
③주소
④상호
⑤계량기의
소재장소
⑥정기검사를
받을계량기
종류
형식또는규격
수량
⑦소재장소
정기검사를
받을사유
⑧정기검사기일
계량에관한법률시행규칙 제30조제3항의 규정에 의하여 소재장소
정기검사를 받고자 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
시도지사귀하
210㎜×297㎜
(신문.. |
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| 인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원계획과정(단계), 인적자원수요 예측의 방법
목차
인적자원계획
I. 인적자원계획의 의의
II. 인적자원계획의 중요성
III. 인적자원계획의 과정
1. 인적자원수요 예측단계
2. 인적자원공급 대안결정단계
1) 인적자원확보 전략
2) 구조적 전략
3) 정책관리 전략
3. 시행단계
4. 평가단계
IV. 인적자원수요 예측의 방법
1. 인적자원총수요 예측
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| 2009 쿠폰제 사업전환 컨설팅
㈜OOOO 컨설팅 수행계획서
2009. ..
컨설팅사 이름(로고)
목차
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
1. 기업 현황
경영 성과
(단위:백만원)
업체 개요
1. 기업 현황 (계속)
조직 운영
영업현황
2. 경영현황 및 사업전환 컨설팅 개요
경영상의 주요 이슈
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주요 애로사항(문제점)
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사업전환컨설팅 주제
주제 1:
주제 2:
컨설팅 기간 및.. |
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사 업 계 획 서
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업 체 명 :
대 표 자 : (인)
순 서
1. 사 업 개 요
2. 생 산 제 품 소 개
3. 사업계획승인 전후 제품별 생산액 비교
4. 용도지역변경 대상품목 확인
5. 공장설립 및 시설 설치계획
6. 사업계획승인으로 의제처리되는 인·허가관련 기재사항
1.사업개요
가.사업목적
나.사업 기대효과
①고용효과
②소득증대효과
③수출증대효과
다.투자계획
1)자금투자 규모
◦시설자.. |
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