전체 (검색결과 약 13,244개 중 33페이지)

 윤치호 ( 11Pages )
좌옹(佐翁) 윤치호(尹致昊)의 내면세계를 통해 본 식민지 시기 - 목 차 - 1. 머리말 2. 내용소개 3. 내용비평 4. 결 론 1.머리말 좌옹 윤치호, 수많은 한국의 근대 인물 중에서 그만큼 화려하고 다채로운 경력을 지닌 사람을 찾기란 쉽지 않다. 그는 1880년대와 1890년대 초반에 일본, 중국, 미국에서 유학한 최초의 근대적 지식인이었고, 독립협회와 대한 자강회의 회장을 지낸 개화, 자강운동의 핵심..
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인문, 어학
 일심일언 독후감 감상문 서평 이나모리 가즈오 ( 4Pages )
일심일언을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 일본에서 경영의 신이라고 불리는 기업인이 세 명 있다. 이나모리 가즈오, 마쓰시타 고노스케, 혼다 소이치로가 그들이다. 이 책은 이들 중에서 일본 교세라 창업자이자 명예회장인 이나모리 가즈오의 일과 인생에 대한 이야기를 담고 있다. 마쓰시다 고노..
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일심일언, 일심일언독후감, 일심일언서평
 [일반화학실험]아보가드로수 구하기 ( 3Pages )
아보가드로 수 구하기 1. 실험 개요 이 실험은 물 위에 스테아르산을 용해시킨 시클로헥산(지용성)을 떨어뜨려서 지용성 부분과 수용성 부분을 모두 가진 스테아르산이 물과 시클로헥산 사이에서 넓게 펴질 수 있는 성질을 이용한 것이다. 스테아르산이 넓게 펴진 다음 시클로헥산이 증발할 때까지 기다린 다음 위에 넓게 펴진 스테아르산이 만든 단분자층의 부피를 이용해서 쓴 액체의 부피와 비교하여..
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 한국의 책 쟁이들 [독후감] ( 8Pages )
- 독서 감상문 - 제목 : 한국의 책쟁이들 저자 : 종 업 출판사 : 청림출판 출판일 : 09. 9. 17 [쟁이가 되고 싶다] 한해도 아니고 태어나서 지금까지 읽은 책을 말해보라면 손가락으로 꼽으며 말할 수 있을 정도로 나의 독서량은 말조차 꺼내기 부끄럽다. 지금까지 살면서 책에 대한 관심이 없었거니와 읽을 필요성도 느끼지 못하였다. 요즘에는 인터넷의 발달과 그리고 수많은 매체가 나오는 시대, ..
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 [휴캠스자기소개서] 휴캠스 합격 자기소개서 예문_휴캠스 (재무) 합격자 자기소개서 족보_휴캠스 재무팀 합격 자소서 샘플_휴캠스 공채 입사지원서_휴캠스 자소서 ( 2Pages )
- 자기소개서 최우수 예문 - 휴캠스 자기소개서 예문 휴캠스 자기소개 “무엇이든 재미있는 아이“ “진정으로 자신이 하고 싶은 일을 하는 사람이야 말로 성공과 행복을 얻을 수 있다.”을 믿고, 부모님 역시 도전과 경험의 중요성에 대해 늘 강조하셨습니다. 작은 것 하나에도 저의 의견을 믿고 따라준 덕분에 저는 모든 일에 능동적으로 참여하는 사람으로 태어날 수 있었습니다. 교내 신문사에서 일..
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 락앤락마케팅전략,락앤락칠레마케팅전략,락앤락중국진출사례,칠레마케팅전략,해외마케팅전략,Lock Lock칠레마케팅 ( 29Pages )
락앤락 칠레 진출 전략 1. LOCK LOCK 소개 2. 중국 진출 사례 3. 칠레 소개 4 .칠레 진출 전략 CONTENTS 1. LOCK LOCK 소개 기업 연혁 1978년 설립 1998년 LOCK LOCK 제품출시 2003년 (주)락앤락으로 상호 변경 2004년 중국상해 영업법인 오픈 2011년 칠레 영업법인 설림 직원수 : 3574명 전세계 112개국에 150개의 매장 17곳의 영업법인 운영 1. LOCK LOCK 소개 사업 영역 1. LOCK LOCK 소개 해..
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 풍수에 대해 ( 6Pages )
I. 風水의 紀元 1. 解釋的 紀元 風水地理說은 우리 民族의 基層的 思想體系를 이루어 온 수많은 思想들 중의 하나로, 그 내용의 聖俗이나 眞假를 막론하고 新羅를 以後의 歷史上 우리 民族에 깊은 영향을 미친 權能을 부인할 수는 없을 것이다. 수 많 은 歷史的인 배경에 비추어 보면 위의 말들은 風水地理說이 우리역사에 미친 영향이 크다고 할 수 있다. 또한, 地理學, 歷史學, 哲學, 建築學, 文 化..
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풍수의기원
 감 사 담 당 관 실 목 차 ( 16Pages )
종합감사 실시 결과보고 부산보훈병원 2004. 6. 감사담당관실 목차 Ⅰ. 감사 개요 2 Ⅱ. 병원분위기 3 1. 병원장 근무실태 3 2. ․직원 근무실태 4 3. 경영 및 업무 개선 추진사항 5 Ⅲ. 현안과제 및 검토사항 7 1. 국가유공자 등 위탁가료 7 2. 국비진료대상자 음경보형물 시술 8 Ⅳ. 주요 지적사항 10 1. 지적건수 및 처분요구(안) 10 2. 분야별 주요지적 사례 ..
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정부자료
 손해배상청구(교통사고) ( 7Pages )
소장 원고1. 구○○ 2. 구○○ 3. 구○○ 위 원고들 주소 ○○○○구○○동 ○번지 ○○아파트 ○○동○○호 피고1. ○○화재해상보험주식회사 ○○○○구○○동○○번지 2. 대표이사 박○○ 손해배상(자) 청구의 소 청구취지 1. 피고는 원고 구○○에게 금20,000,000원, 원고 구○○에게 금5,000,00 0원 , 원고 구○○에게 금3,000,000원 및위각 금원에 대하여 1997. 5. 17.부터 이 사건 판결 선고일까지는 연 5푼의, 그 다음
서식 > 법률서식 |
 일반물리학 - 비탈면 가속도 규칙 규명 ( 7Pages )
1. 실험목적 비탈면에서 물체에 작용하는 힘을 이해하고 경사각과 가속도의 관계 규명 2. 실험원리 및 이론 경사면 위에 놓인 의의 물체에 작용하는 중력g의 방향은 지구 중심을 향하고 있다. 중력을 경사면에 나란한 성분과 수직한 성분으로 분류하면 나란한 성분은 gsin이고 수직한 성분은 gcos 을 알 수 있다. 경사면 위에 놓은 물체를 가속시켜 경사면을 따라 내려오도록 하는 힘은 중력과 경사..
리포트 > 자연과학 |
 3월~8월 만1세 부모상담일지,개별면담일지 ( 5Pages )
3월~8월 만1세 부모상담일지,개별면담일지 현직 보육교사가 영역별로 상세하게 꼼꼼하게 작성하였습니다. 기본생활습관 가정에서 아침밥이나 간식을 먹고 오면 오전 간식은 먹지 않으려고 한다. 점심시간 을 알려주면 놀이를 하다가 자리에 앉아 앞치마를 하고 기다릴 수 있다. 숟가락으로 반찬을 먼저 다 먹은 후 밥과 국물을 먹는 순서로 먹는다. 밥을 절반 이상 먹으면 “시어”, “안먹어”라고 하며 더 ..
리포트 > 교육학 |
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 방화관리자선신고서 ( 1Pages )
【별첨 제22호 서식】 방화관리자선 신고서 처리기간 즉시 특수장소 ①상호 (명칭) ② 방화관리 등급 □ 1급 □ 2급 (용도구분 :) ③소재지 (전화 :) ④구조 지하 층, 지상 층, 연면적 ㎡, 바닥면적 ㎡, 개동 방 화 관 리 자선 ⑤성명 ⑥ 주민등록 번호 ⑦주소 (전화 :) ⑧직위 ⑨ 선일자 ⑩ 수첩번호 및 교부일자 제호 년월일 ⑪ 수첩취득 자격구분 ⑫..
서식 > 행정민원서식 |
 DX부문 Global CS센터_품질서비스 면접 예상 질문 및 답변 ( 5Pages )
품질 문제를 발견하고 해결한 경험이 있나요? 불만 고객을 성공적으로 전환시킨 경험이 있나요? 반면, 문제가 발생하더라도 정교한 서비스 경험이 제공된다면, 고객은 오히려 더 깊은 신뢰를 갖게 됩니다. 이 경험을 통해 불만 고객은 '나의 감정을 알아주는 사람'을 원한다는 것을 체감했고, 서비스란 제품 문제를 해결하는 것이 아니라 '신뢰를 회복하는 과정'을 배웠습니다. 삼성전자 Global CS센터에..
서식 > 자기소개서 |
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 아워홈 파인다이닝 레스토랑 아시아떼 기업소개 및 운영현황과 메뉴분석 및 사업소개, 입지효과, 경영전략, 장단점 총체적 조사분석 ( 11Pages )
강남 M.레스토랑 아시아떼 (㈜아워홈 파인다이닝부) 목차 아워홈 외식사업부 ㈜FnC System 소개 아워홈 파인다이닝 강남 M. 레스토랑 소개 - 현재 근무중인 아시아떼 소개 느낀점 ㈜FnC System 소개 회사개요 -회사명 :㈜ FnC시스템 -설립일 :2005년 7월 26일 -직원수 :600명(파트직 150명 포함) -역할 :외식 경영 전문가 인력공급 -경영 방침 *최고의 고객가치 창조 *실행과 효율중심의 사..
리포트 > 경영/경제 |
 효율적 경력사원 면접을 위한 기법연구 ( 2Pages )
효율적 경력사원 면접을 위한 기법 연구 1. 들어가며 기업은 경력사원은 신입사원과 달리 필요 업무에 직접 투입할 수 있는 장점 때문에 선호하고 있다. 경력사원을 선별할 때는 회사에서는 ‘희망 직무’에 대해서 해박할 정도로 능력을 갖추고 있는지를 검증하는 것이지만, 지원자 입장에서는 회사의 핵심사업에 반드시 필요로 하는 ‘준비된 핵심 인재’을 입증하여 채용 후 성과에 대한 자신감이 ..
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