|
|
|
전체
(검색결과 약 55,645개 중 33페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 기존의 것을 개선하기 위해 주도적으로 노력한 경험을 구체적으로 기술해주세요.
이 경험은 문제 해결 과정에서 단순 직관이 아니라 데이터 기반 분석이 필요하다는 것을 체득하게 했습니다.
입사 후에는 한국콜마의 PI기획부서에서 디지털 전환을 선도하며 프로세스 효율성을 극대화하는 기여를 하고 싶습니다.
PI기획직무에서 디지털 역량이 중요한 이유는 무엇이라고 생각하시나요?
PI기획은 단순한 업무.. |
|
 |
경험, 데이터, 혁신, 기획, 개선, 업무, 통해, 문제, 싶다, 분석, 부서, 효율, pi, 한국, 프로세스, 생산, 팀, 프로젝트, 콜마, 자동화 |
|
|
|
|
 |
|
| [교류분석치료] 교류분석상담의 목표 및 과정
I. 상담목표
교류분석 상담자는 내담자가 자각, 자발성, 친밀성의 능력을 회복하도록 조력한다. 이러한 자율성을 성취하기 위해 내담자는 어린 시절에 부모의 금지 명령에 대한 반응오로 형성한 초기 결정을 이해하고 변화시킬 힘을 가졌다는 것을 깨달아야 한다. 재결단 과정에서 내담자는 초기 결정을 다시 경험하고 보다 건전한 새로운 결정을 한다.
주어.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 항공사 지상직 업무를 단순한 고객 응대가 아니라 '항공 운항의 첫 관문을 책임지는 안전관리직'이라고 생각합니다.
공항 현장은 늘 빠르게 변하지만, 제 태도만큼은 언제나 변하지 않을 것입니다.
제가 중요하게 생각하는 가치관은 '책임이 곧 신뢰를 만든다'는 것입니다.
이 습관은 공항처럼 정확성이 중요한 환경에서 특히 강점이 될 것이라 생각합니다.
결국 제포부는 한마디로 '안전하고 신뢰받는.. |
|
|
업무, 승객, 이다, 고객, 항공, 공항, 현장, 직원, 신뢰, 상황, 경험, 단순하다, 생각, 중, 직, 통해, 문제, 태도, 지상, 시스템 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 항공사 지상직 업무를 단순한 고객 응대가 아니라 '항공 운항의 첫 관문을 책임지는 안전관리직'이라고 생각합니다.
공항 현장은 늘 빠르게 변하지만, 제 태도만큼은 언제나 변하지 않을 것입니다.
제가 중요하게 생각하는 가치관은 '책임이 곧 신뢰를 만든다'는 것입니다.
이 습관은 공항처럼 정확성이 중요한 환경에서 특히 강점이 될 것이라 생각합니다.
결국 제포부는 한마디로 '안전하고 신뢰받는.. |
|
|
업무, 승객, 이다, 고객, 항공, 공항, 현장, 직원, 신뢰, 상황, 경험, 단순하다, 생각, 중, 직, 통해, 문제, 태도, 지상, 시스템 |
|
|
|
|
 |
|
| 또한 조사라는 분야가 제 성향과 맞는 이유는 문제를 깊이 파고드는 과정에서 가장 몰입한다는 점입니다.
조사 결과가 매번 똑같지 않기 때문에 조사설계와 분석을 조금만 달리해도 전혀 다른 인사이트가 도출되는 점 또한 큰 매력입니다.
표본설계, 문항 구성, 데이터 정제, 분석설계, 보고서 작성까지 단계별로 깊게 다루는 과정은 리서처로 성장하기 위해 반드시 필요한 토대입니다.
표본설계, 문항 구성.. |
|
|
조사, 과정, 분석, 이다, 데이터, 리, 문항, 설계, 구성, 처, 소비자, 결과, 사회, 경험, 싶다, 마케팅, 기반, 행동, 분야, 정확하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
공공사회기관의 구조는 중앙정부, 지방정부 조직의 일부를 의미한다. 이와 같은 기관의 조직구조는 그 사회기관이 위치한지역의 크기와 대상 인구의 크기에 의해서 뿐만 아니라 법이나 법령에 의해서 결정된다.
입법부는 기관의 자금을 충당해 주고 유지하도록 함으로써 그 기관의 조직구조, 인사관계, 서비스의 내용에 영향을 미친다. 민간사회기관에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [호반건설합격자기소개서 ]
[호반건설-최신공채합격자기소개서]호반건설자소서,호반건설자기소개서,호반자소서,건설합격자기소개서,합격자소서
목 차
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 지원동기 및 포부
4. 희망업무 및 사유
[ 호반건설 비전 및 미션 ]
[ 호반건설 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
1. 성장과정
제가 어린시절부터 아버지께서는 어머니와 함께 작은 분식짐을 운영하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력정체의 원인과 대책
I. 序
(1) 경력단계는 일반적으로 초기, 중기, 후기단계로 나뉜다. 이 중 중기단계에서의 개인은 자신의 과업역할에 대해 재정의를 내릴 필요가 있다. 이 단계에서는 실무자로서의 개인에서 지도자로서의 개인으로 이동할 필요가 있고, 지속적인 학습을 통해 새로운 기술을 개발하고 습득해야 한다. 또한 중년의 스트레스에 대처할 수 있어야 하는데, 이 시기에 경력정체 현상이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 6)영어-7. My Father is a Pilot - 직업에 대한 대화 듣고 말하기
결재
지도교사
협력교사
( 영어 )과 교수-학습 과정안
초등학교 6학년 지도교사:
수 업 일
수업자
단 원
7. My Father is a Pilot
교과서/차시
1/6 차시
학습형태
전체 학습
수업모형
듣기 말하기 수업 모형
학습주제
직업에 대한 대화 듣고 말하기.
학습자료
교사] 직업 카드, 단어 카드, 교과서, 듣기자료
학생] 교과서
학습목표
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제목: 미국소 수입에 대한 신문별 경향 분석
1. 기사 내용 요약
☞동아일보 : ‘추가협상’ 시민반응 “애썼다” vs “미흡하다” 라는 타이틀로 기사를 실었다. 미국 소 수입에 대한 정부의 추가협상에 대해 기사를 다뤘는데 상당수 시민들은 이번 추가협상이 어느 정도 만족스럽다고 평가하고 정부 발표 내용이 앞으로 제대로 이행되는지를 지켜보자는 반응을 보인다고 했다. 쇠고기 사태 관련 토론이 활발하게 벌 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 5)영어-How s your sister
(영어)과 교수-학습과정안
일시(교시)
대상 학급
지도 교생
단 원
7. How s your sister
차 시
1/6차시
학습 주제
안부를 묻는 표현과 인물의 모습을 묘사하는 표현 이해하고 말하기
교과서 쪽수
80-81
학습 목표
안부를 묻는 표현과 인물의 모습을 묘사하는 표현을 듣고 이해하고 말할 수 있다.
수업모형
교수-학습 자료
교사)
아동)
학습
단계
활동과정
교수 - 학습 활동
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전출․전적
Ⅰ. 서설
1, 전출과 전적의 의의
전출은 원래의 소속기업에 재적한 채 타기업의 사업장에서 근로를 제공하게 되는 것을 말하고, 전적은 원래의 기업과의 근로계약관계를 종료시키고 다른 기업과 새로운 근로계약관계를 성립시키는 것을 말한다.
2. 논의의 필요성
근래에 들어서는 기업의 구조조정에 따른 해고회피수단으로서도 전적과 전출이 빈번하게 이용되고 있어 개별근로자의 근로조건에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고교평준화와 고교선택제
CONTENTS
1. 고교평준화제도 3. 장점 및 단점 비교
1-1. 개념 3-1. 고교평준화
1-2. 등장배경 3-2. 고교선택제
1-3. 적용 사례
2. 고교선택제도 4. 질문 및 토론
2-1. 개념
2-2. 등장배경
2-3. 적용 사례
서론
고교평준화제도
고교평준화
·거주지 중심으로 고등학교에 입학할 학생을 선발하는 기술적 수준의 행정적 절차
1) 개념
·학교간 학교시설, 교사, 학생 등의 질적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 입사 후에는 EC21R&C의 해외시장 분석 업무를 빠르게 익히고, 글로벌 트렌드 분석 역량을 강화하는 것이 목표입니다.
EC21R&C의 해외시장 분석팀에서 신뢰성 높은 시장보고서를 작성하고, 글로벌 시장 데이터를 보다
데이터 기반의 시장분석 역량을 강화하겠습니다.
데이터 기반의 시장분석이 중요한 이유는 무엇인가요?
장기와 단기로 나누어 기술해주세요.
해외무역보고서, 현지 뉴스, 글로벌 기업의 연차.. |
|
|
분석, 시장, 데이터, 해외, 기업, 보고서, c, r, 21, ec, 활용, 정보, 글로벌, 방식, 해결, 고객, 통해, 제공, 역량, 산업 |
|
|
|
|
 |
|
| 후 성홀딩스 경영지원실 직무에 지원한 이유와 본인이 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가요?
본인이후 성홀딩스의 경영지원실에서 이루고 싶은 중·장기적 목표는 무엇인가요?
이러한 소통 중심의 협업태도는 후성홀딩스 경영지원실에서도 부서 간 조정, 예산관리, 인사·총무업무 등에서 큰 도움이 될 것입니다.
특히 문서관리 자동화 시스템을 개선하여 업무 효율을 30% 향상시킨 경험은 경영지원 직무에.. |
|
|
관리, 업무, 지원, 경영, 후성, 홀딩스, 본인, 인사, 싶다, 효율, 경험, 데이터, 시스템, 이다, 그룹, 어떻다, 개선, 예산, 역량, 직무 |
|
|
|
|
|
|
