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(검색결과 약 22,663개 중 33페이지)
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| [부산의료원 간호사 면접 완벽 가이드] 부산광역시의료원 면접 실전 경험 기반 핵심 전략과 부산의료원 간호사 면접기출 60문항 정리
부산의료원 간호사 실제 면접에서 자주 출제되었던 질문들을 꼼꼼하게 분석하고, 답변 방향까지 제시하였습니다.
어떤 질문에도 당황하지 않고, 지원자분의 역량을 효과적으로 어필할 수 있도록 답변을 작성하였습니다.
1. 빈출 핵심질문과 모범답변 정리 (총 60문항)
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| 한미약품 품질관리(2025년 하반기 신입)자소서와 면접
품질관리는 단순한 검사 업무가 아니라, 환자에게 전달되는 '안전과 신뢰의 최후의 보루'입니다.
품질관리 직무는 단순한 검사 업무를 넘어, 제품의 전주기를 관리하는 '신뢰의 과학'입니다.
품질관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
한미약품은 '품질 중심의 R&D 시스템'을 갖춘 기업입니다.
제약산업의 미래 품질관리 방향은 무.. |
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| 안성도립병원 간호사 직무수행 계획서
안성도립병원 간호사로서의 역할을 성실히 수행하기 위해서는 간호의 정의를 다시 바라보는 깊이 있는 이해가 필요하다고 생각합니다.
먼저 환자 안전은 간호사의 가장 기본적이면서도 중요한 책임입니다.
저는 안성도립병원의 간호사로서 단순히 근무 일정을 소화하는 것을 넘어, 환자의 회복을 지원하고, 동료와 함께 성장하며, 전문적 간호를 주도할 수 있는 목표를.. |
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| 부영그룹 전산직자 기소개서자소서 면접
전산직이라는 직무는 단지 시스템을 유지하는 것이 아니라, 변화와 혁신을 설계하는 기반이라는 확신을 갖게 되었고, 이를 통해 부영그룹의 디지털 경쟁력 강화에 기여하고자 지원하게 되었습니다.
이처럼 다양한 기술을 폭넓게 이해하고, 이를 체계적으로 정리하여 문서화하거나 자동화하는 능력은 부영그룹 전산직에서도 실질적인 실무기여로 이어질 수 있다고 생.. |
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| 저는 넥스트챕터의 구조화된 실험과 빠른 실행력이 HR에서도 그대로 작동하리라 기대합니다.
10년 뒤 저는 '사람과 조직의 구조를 설계하는 리더'가 되고 싶습니다.
이를 위해 첫 3년간은 스타트업 혹은 빠른 성장조직 내에서 채용 실무와 온 보딩, 인사기획, 조직관리, 평가보상 등 HR 전 영역의 실무를 경험하고 싶습니다.
단기 과제가 아닌 장기적인 목표를 갖고 HR 직무를 바라보고 있는 만큼, 전환을 .. |
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| 매출채권 관리규정
제1조【목적】이 규정은 당사의 매출채권에 대한 현금 및 어음등에 관한 입금처리, 어음의 보관 등 수금관리에 관한 제반사항을 정함으로써, 효율적인 매출채권관리와 자금운용 및 관리의 합리화를 기하는데 그 목적이 있다.
제2조【적용범위】회사의 매출채권에 대한 수금관리업무에 대하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없는 한이 규정에 의한다.
제3조【수금의 입금처리】회사제.. |
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| 수금업무규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사의 매출채권에 대한 현금수금 및 어음수금에 관한 입금처리, 어음의 보관 등 수금관리에 관한 제반사항을 정함으로써, 효율적인 매출채권 관리와 자금운용 및 관리의 합리화를 기하는데 그 목적이 있다.
제2조(적용범위)
회사의 매출채권에 대한 수금관리업무에 대하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없는 한이 규정에 의한다.
제3조(수금의 입금처리)
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| 수금업무규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사의 매출채권에 대한 현금수금 및 어음수금에 관한 입금처리, 어음의 보관 등 수금관리에 관한 제반사항을 정함으로써, 효율적인 매출채권 관리와 자금운용 및 관리의 합리화를 기하는데 그 목적이 있다.
제2조(적용범위)
회사의 매출채권에 대한 수금관리업무에 대하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없는 한이 규정에 의한다.
제3조(수금의 입.. |
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| 공사도급계약서
1. 공사명:
2. 도급금액 :일금 원정(단, 부가세 별도)
3. 공사기간 :착공:
준공:
위 공사도급에 관하여 도급인 주식회사 (이하 ‘갑’이라 한다.)와 수급인 (이하 ‘을’이라 한다.)는 다음 조항과 같이 도급계약을 체결한다.
제1조【공사의 내용】공사의 내용은 별첨 공사설명서, 시방서 및 설계도면 등과 같다.
제2조【계약보증금】
①이 계약의 체결과 동시에 을은 계약이행보증금조로 일.. |
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| 신규 간호사에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
환자·보호자와 갈등을 경험한 사례가 있다면 설명해주세요.
환자 상태 악화를 발견한 경험이 있다면 말해주세요.
저는 환자 안전과 정확한 보고를 가장 중요한 가치로 두고 실습에 임해온 신규 간호사 지원자입니다.
협업태도입니다.
인수인계는 환자의 하루를 다음 간호사에게 그대로 이어주는 과정이라고 생각합니다.
저는 "환자 안전·정확한 .. |
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| 내과 병동 실습에서 저는 변화를 먼저 눈으로 관찰하고, 뒤이어 그 이유를 추적하는 방식의 간호가 환자 안전에 큰 도움을 준다는 사실을 직접 경험했습니다.
이러한 경험 덕분에 "중증환자 진료체계가 강 한 병원에서는 간호사의 관찰과 판단 능력이 곧 치료의 속도"라는 사실을 실감했습니다.
저는 대전을지대학교병원에서 환자의 변화를 가장 먼저 읽어내고, 팀 안에서 치료를 연결하며, 환자와 보호자에.. |
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| [고신대학교복음병원 간호사 면접 완벽 가이드] 고신대학교복음병원 면접 실전 경험 기반 핵심 전략과 고신대학교복음병원 간호사 면접기출 60문항 정리
고신대학교복음병원 간호사 실제 면접에서 자주 출제되었던 질문들을 꼼꼼하게 분석하고, 답변 방향까지 제시하였습니다.
어떤 질문에도 당황하지 않고, 지원자분의 역량을 효과적으로 어필할 수 있도록 답변을 작성하였습니다.
1. 빈출 핵심질문과 모.. |
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| 인천공항 시설관리비행장 사업소 중장비 운전직에 지원한 이유는 무엇인가요?
공항 현장에서 중장비 운전 중 가장 중요하게 생각하는 안 전 원칙은 무엇인가요?
중 장비 운전직으로서 인천공항 시설관리의 발전에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
그중에서도 인천공항 시설관리의 비행장 사업소는 국가관문인 공항의 안전과 효율을 유지하는 핵심부서로, 중장비 운전은 그 중심에 있는 직무입니다.
인.. |
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| 부동산 양도 관리 계약서
양도인과 양수인은 상호 합의하에 부동산권리양도계약을 아래와 같이 체결한다.
1. 부동산의 표시
소재지
영업의 종류
상호
허가(신고)번호
2. 권리양도 계약내용(약정사항)
제1조 [권리양도금액 및 지급시기] 양수인은 위 표시 부동산의 권리양도금액을 아래와 같이 지불하기로 한다.
권리양도금액(시설비포함)
―金원整 (￦)
계약금
―金
원整은 계약시에 지불하고,
중도금
―金.. |
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| 경비원근무평가표
[근무자 동성명:] [평가 방법 : (상=만점),(중=1/2점),(하=0점) 또는 지적=0점,경미한지적=1/2점 등]
근무평가항목
배분
배점
월일
월일
월일
월일
월일
월일
월일
1
복장 상태는(옷,머리,모자,신발등의 착용상태) 양호 한가
2.2
10
2
인수,인계(승강기 이상유무,우편물,세대열쇠,소화기,기타업무)는 잘하고 있는가
2.2
10
3
청소및정리정돈상태(경비실유리창,.. |
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