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부영그룹 전산직자 기소개서자소서 면접
전산직이라는 직무는 단지 시스템을 유지하는 것이 아니라, 변화와 혁신을 설계하는 기반이라는 확신을 갖게 되었고, 이를 통해 부영그룹의 디지털 경쟁력 강화에 기여하고자 지원하게 되었습니다.
이처럼 다양한 기술을 폭넓게 이해하고, 이를 체계적으로 정리하여 문서화하거나 자동화하는 능력은 부영그룹 전산직에서도 실질적인 실무기여로 이어질 수 있다고 생각합니다.
부영그룹의 전산직은 단순한 유지보수 인력이 아닌, 변화와 연결을 설계하는 '기술설계자'라 믿습니다.
부영그룹에 전산직으로 입사한다면 어떤 분야부터 맡고 싶나요?
전산직의 일상 업무 외에도 맡고 싶은 역할이 있나요?
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전산업무는 문제의 원인을 찾아내고, 명확한 근거를 기반으로 수정안을 제시해야 하기에 저의 이러한 성격은 큰 장점이 됩니다.
실제로 대학 시절 팀 프로젝트에서 서버 부하 문제로 DB트랜잭션 지연 현상이 발생했을 때, 저는 로그를 바탕으로 시점별 병목 구간을 정리하고, 쿼리 분석을 통해 비효율적인 join구문을 최적화함으로써 문제를 해결한 경험이 있습니다.
일이 완료되었더라도 마무리 정리, 문서화, 추후 점검 포인트를 남기는 습관이 있으며, 이는 전산 유지보수나 업무 인수인계에 있어 강력한 무기가 됩니다.
저의 생활신조는 "문제는 피하지 말고 구조화하라"입니다.
예를 들어 대학 시절, 교내 도서관 전산관리 프로젝트에서 파일 업로드 기능이 오류를 일으켰을 때, 저는 코드를 고치기 전에 '문제가 어디서부터 발생했는가', '파일 형식, 전송시간, 사용자 브라우저 환경이 영향을 미쳤는가'를 단계적으로 점검했습니다.
이처럼 다양한 기술을 폭넓게 이해하고, 이를 체계적으로 정리하여 문서화하거나 자동화하는 능력은 부영그룹 전산직에서도 실질적인 실무기여로 이어질 수 있다고 생각합니다.
장기적으로는 부영그룹의 각 사업 영역에 특화된 '통합정보관리체계'를 설계하는 정보전략기획자로 성장하고 싶습니다.
건설현장의 스마트화, 임대관리시스템 고도화, 교육·문화시설의 데이터 기반 운영 등 그룹의 모든 영역을 하나의 정보구조로 통합하여 디지털 혁신의 밑거름이 되고자 합니다.
저는 이러한 철학을 가슴에 새기고, 실무와 책임감, 전문성을 겸비한 인재로 성장하여 그룹의 정보시스템을 선도해 나가겠습니다.
단순한 해결보다 왜 문제가 발생했는지를 파악하고 재발을 방지할 수 있는 시스템을 만드는 것이 중요하다고 생각합니다.
부영그룹에 전산직으로 입사한다면 어떤 분야부터 맡고 싶나요?
현업의 시스템 사용 방식을 직접 파악하고, 안정적인 시스템 운영을 기반으로 차후 개발·기획 단계로 역할을 넓혀가고 싶습니다. |
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2025.04.17
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