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 기업의 사회·문화적 환경과 국제적 환경 ( 2Pages )
기업의 사회·문화적 환경과 국제적 환경 1. 사회적 ․ 문화적 환경 사회적 ․ 문화적 환경(socio-cultural environment)이란 사회나 집단을 구성하고 있는 개인의 행동에 영향을 미치는 태도(attitude), 사회적 가치(social values), 규범(norms), 관습(customs), 생활양식(life style), 인구통계학적 특성(demographics) 등을 말한다. 사회구성원이 어떤 대상에 대해 가지고 있는 태도나 사회적 가치관은 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 상장예비심사청구서(물적분할,_별지제1호서식(2)) ( 181Pages )
<별지 제1호 서식(3)> 주권상장예비심사청구서의 작성 요령 Ⅰ.목적 이 요령은 유가증권시장상장규정 제9조(주권의 상장예비심사청구)의 규정에 따라 제2조제3항의 물적분할에 따른 주권의 재상장신청인이 거래소에 제출하는 주권상장예비심사청구서를 작성하는데 필요한 작성방법, 기재내용 및 기재범위 등의 세부사항에 관하여 정함을 목적으로 한다. Ⅱ. 용어의 정의 이 “요령” 및 주권상장..
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 상장예비심사청구서(폐지후재상장,_별지제1호서식(3)) ( 180Pages )
<별지 제1호 서식(2)> 주권상장예비심사청구서의 작성 요령 Ⅰ.목적 이 요령은 유가증권시장상장규정 제9조(주권의 상장예비심사청구)의 규정에 따라 제2조제제3항의 상장폐지후 재상장 예정인 주권의 신규상장신청인이 거래소에 제출하는 주권상장예비심사청구서를 작성하는데 필요한 작성방법, 기재내용 및 기재범위등의 세부사항에 관하여 정함을 목적으로 한다. Ⅱ. 용어의 정의 이 “요령”..
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 상장예비심사청구서(폐지후재상장,_별지제1호서식(3)) ( 180Pages )
<별지 제1호 서식(2)> 주권상장예비심사청구서의 작성 요령 Ⅰ.목적 이 요령은 유가증권시장상장규정 제9조(주권의 상장예비심사청구)의 규정에 따라 제2조제제3항의 상장폐지후 재상장 예정인 주권의 신규상장신청인이 거래소에 제출하는 주권상장예비심사청구서를 작성하는데 필요한 작성방법, 기재내용 및 기재범위등의 세부사항에 관하여 정함을 목적으로 한다. Ⅱ. 용어의 정의 이 “요령”..
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 여성 및 대학생 창업의 성공요인 ( 2Pages )
여성 및 대학생 창업의 성공요인 1. 여성 창업의 성공요인 최근 들어 여성의 사회적 활동과 창업기회의 확대로 국내외적으로 여성 기업이 점차 증가되고 있다. 여성경영자들의 주요 창업동기요인에 대한 기존연구는 일에 대한 불만족, 사업기회의 인식, 경영자가 되고 싶은 욕망, 자유와 유연성에 대한 욕구, 재정적 독립을 위한 자금 확보의 필요성, 독립적인 사업운영, 지식과 기술의 사용, 야망의 실현..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 개인기업의 장단점 ( 2Pages )
개인기업의 장단점 개인 기업이란 개인에 의하여 소유되고 관리되는 기업형태이다. 이것은 개인이 기업의 주체가 되어 그 능력과 자력으로 모든 책임을 지고 경영하는 기업을 말한다. 따라서 출자자는 원칙으로 개인이 단독으로 출자하기 때문에 자본에 대한 위험을 단독으로 부담하며, 직접 경영활동을 지휘한다. 그러므로 (1) 출자자와 경영자가 동일인이고, 개인이 기업의 위험에 대해 절대무한의 책임..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오 ( 3Pages )
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 유형 1) 개인 개발 2) 경력 개발 3) 조직 개발 4) 성과 관리 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 유형 인적자원개발의 기본적인 구성요소는 개인개발, 경력개발, 조직개발에 성과 관리요소를 포함하여..
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인적자원개발, 유형, 기업, 개인개발, 경력개발, 조직개발, 성과관리
 인사관리 ( 14Pages )
직업재활행정 과제물 - 인사관리에 대하여 설명하시오 평가 A+ 자료 # 행정 계열 참고자료를 사용으로 인사관리에 대한 모든 학과의 과제물에 제출하여도 무방합니다. 1. 인사관리의 정의와 개념 1) 정의 ) 개념의 기본요소 2. 인사관리 시스템 유형 1) 유형비교 3. 직무분석과 직무평가 1) 직무분석 2) 직무평가 4. 인력확보 (모집, 선발, 임명) 1) 모집 2) 선발 3) 임명 5. 인력개발 1) 직원..
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인시관리
 교사의 역할 ( 10Pages )
교사의 역할에 대한 레포트 자료. 교사의 역할 목차 교사의 역할 I. 학생 개개인에 대한 교사역할 1. 지식원으로서의 역할 2. 동일화 대상으로서의 역할 3. 불안을 제거하는 역할 4. 부모 대용으로서의 역할 5. 친구로서의 역할 6. 애정 상대자로서의 역할 II. 학급사회에서의 역할 1. 학급경영자로서의 역할 1/ 학급의 기본적인 활동방침과 실천목표의 설정 2/ 학급의 인적 조직과 관..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [부동산학] 부동산경영의 의의와 특징 ( 5Pages )
부동산경영의 의의와 특징 1. 부동산경영의 의의 부동산경영(不動産經營, real estate management)이란 부동산을 경영대상으로 하는 평가업 ․ 중개업 ․ 개발업 ․ 투자업 둥 여러 부동산업을 계획적이고 능률적이며, 지속적으로 운영하는 것을 말한다. 일반적으로 경영에는 장소(또는 작업장) · 인원 ․ 자금의 3요소가 고려되는데, 부동산경영은 경영자가 시설이 정비된 장소에서 필요한 인원을 계획하고 ..
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 수요변화의 예측(수요예측의 의의와 중요성, 방법) 및 정성적 예측방법 ( 5Pages )
수요변화의 예측(수요예측의 의의와 중요성, 방법) 및 정성적 예측방법 목차 Ⅰ. 수요변화의 예측 1. 수요예측의 의의와 중요성 2. 수요예측의 방법 Ⅱ. 정성적 예측방법 1. 델파이법 2. 위원회합의법 3. 판매인력조사법 4. 자료유추법 5. 시장조사법 I. 수요변화의 예측 1. 수요예측의 의의와 중요성 수요예측이란 기업의 산출물인 제품 혹은 서비스에 대한 미래의 시장수요의 수량, 시기, 장소 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [기업과 이해관계자집단의 상호관계] 기업과 주주-소비자의 상호관계 ( 3Pages )
[기업과 이해관계자집단의 상호관계] 기업과 주주-소비자의 상호관계 1. 주주 주주는 기업의 자본금을 제공하는 개인이나 투자집단 또는 투자기관을 의미한다. 과업환경 중 주주가 하나의 중요한 요인으로 부각된 것은 거대자본의 조달이 필요한 주식회사 형태가 보편화되고 난 이후부터이다. 주식회사의 특징은 소액주주의 증가로 인한 소유와 경영의 분리현상이다. 이러한 소액 일반주주들은 보통 경영..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [부동산학] 부동산경영과 마케팅 ( 15Pages )
부동산경영과 마케팅 제1절 부동산경영의 의의와 특징 1. 부동산경영의 의의 부동산경영(不動産經營, real estate management)이란 부동산을 경영대상으로 하는 평가업 ․ 중개업 ․ 개발업 ․ 투자업 둥 여러 부동산업을 계획적이고 능률적이며, 지속적으로 운영하는 것을 말한다. 일반적으로 경영에는 장소(또는 작업장) · 인원 ․ 자금의 3요소가 고려되는데, 부동산경영은 경영자가 시설이 정비된 장소에..
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 [리더십론]리더십의 본질과 평생교육 리더십의 유형과 특성 ( 14Pages )
[리더십론]리더십의 본질과 평생교육 리더십의 유형과 특성 목 차 I. 리더십의 본질 1. 리더십의 의의 I. 권력의 원천 I. 리더십의 기능 II. 리더십 이론의 전개과정 1. 리더십의 특성이론 II. 리더십 행동이론 II. 리더십의 상황이론 II. 리더십의 새로운 패러다임 III. 평생교육 리더십의 유형과 특성 1. 평생교육 리더십의 유형 2. 평생교육 기관 경영에 있어서의 효율적인 리더십 참고문헌 1장 1..
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 경영정보시스템(EIS)의 필요성과 의미 ( 2Pages )
경영정보시스템(EIS)의 필요성과 의미 1. 현대경영환경의 변화와 경영정보시스템의 필요성 세계화, 국제화시대가 도래함에 따라 기업과 조직에 있어서 컴퓨터 활용은 필수 요소로 다가왔다. 따라서 조직의 효율성을 높이기 위한 정보화 문제는 경영정보시스템, 의사결정시스템, 전략정보시스템 등 다양한 모습으로 각 조직에 투영되고 있다. 그러나 정작 위용한 정보로 그럴싸한 결과물을 생산했다하더라..
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