전체 (검색결과 약 111,842개 중 32페이지)

 부동산 공유물 분할 계약서 ( 3Pages )
공유물 분할 계약서 부동산의 표시 별지기재와 같음 위 부동산은 본인 등의 공유이었으나 이번 이것을 분할하여 자 단독 소유로 된 것이 상위없음으로 본계약서를 작성하여 자 기명 날인하여 1통씩 소지한다. 20 년월일 등기권리자 OOO OOOOOO동 000 OO아파트 000 - 000 000-000 등기의무자 주식회사 OO OOOOOO동 000 대표이사 OOO 123456-1234567 부동산의표시 1. 1동의 건물의 ..
서식 > 계약서 |
 토지건물소유권이전등기신청 ( 1Pages )
토지 건물 소유권이전 등기신청 접수 년월일 처리인 접수 조사 기입 교합 등기필 통지 종 통지 제호 부동산의표시 1동의 건물의 표시 OOOOOO동 0000-0 OOOO타운 전유부분의 건물의 표시 건물의 번호 제0층 제000호 구조 철근콘크리트조 면적 59.74 ㎡ 대지권의 표시 토지의 표시 OOOOOO동 0000-0 대 4374 ㎡ 대지권의 종류 소유권 대지권의 비율 43740000 분의 22..
서식 > 법률서식 |
 구분건물근저당권경정등기신청 ( 2Pages )
구분건물 근저당권경정 등기신청 접수 년월일 처리인 접수 조사 기입 교합 등기필 통지 종 통지 제호 부동산의 표시 1동의 건물의 표시 OOOO구 O동 0 OOOO아파트 제105동 전유부분의 건물의 표시 건물의 번호 제13층 제1302호 구조 철근콘크리트조 면적 182.68 ㎡ 대지권의 표시 토지의 표시 OOOO구 O동 0 대 19416 ㎡ 대지권의 종류 소유권 대지권의 비율 1941600..
서식 > 법률서식 |
 구분건물근저당권설정등기말소등기신청 ( 2Pages )
구분건물 근저당권설정등기말소 등기신청 접수 년월일 처리인 접수 조사 기입 교합 등기필 통지 종 통지 제호 부동산의표시 1동의 건물의 표시 OOOOOO동 000-00 OO아파트 제상가 8동 전유부분의 건물의 표시 건물의 번호 제3층 제301호 구조 철근콘크리트조 면적 41.60 ㎡ 대지권의 표시 토지의 표시 OOOOOO동 000-00 대 27046.5㎡ 대지권의 종류 소유권 대..
서식 > 법률서식 |
 조직리더의 직무수행 관리와 역량강화 방안 ( 2Pages )
조직리더의 직무수행 관리와 역량강화 방안 1. 직무수행 관리시스템 1) 직무수행 계획 : 강한 조직을 만들기 위해서는 기존의 직무수행 계획에 대한 변화가 필요하다. 강점기반의 문화에서는 직무수행계획 또한 직원들의 강점활용방안의 한 논의로 포함되어 있으며 이를 통해 직원들로 하여금 자신의 강점에 대한 이해를 높이고자 노력하고 있다. 2) 성과 측정 : 오늘날 점차 많은 조직들이 수행능력 모..
리포트 > 기타 |
 심리검사에 대하여 ( 21Pages )
K-WAIS 11개의 소검사 1992 Korean Wechsler Adult Intelligence Scale 1981 WAIS-R(REVISED) 16세-64세 까지 씀 (최근에는 74세 까지 쓰도록 노력) 숫자외우기 토막짜기 바꿔쓰기=>미국과 똑같음 , 나머지는 한국에 맞도록 바꿨음 ☞ K-WAIS 표준화과정에서 약간 문제 있음 요즘은 교대로 실시 ․ 언어성 검사 (6) - 1>기본지식문제 3>숫자외우기 5>어휘문제 7>산수문제 9>이해문제 11>공통성문제 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 탈락하는 자기소개서 ( 3Pages )
자기소개서를 과장 광고처럼 장황한 문장으로 작성해서, 쓰지 말아야 할 정보나 써도 도움이 안되는 정보를 넣어서 부정적 결과를 초래하는 경우를 종종 볼 수 있다. 그런 예들을 살펴보도록 하자. 성격의 장단점을 직무와 관계없이 있는 그대로 너무 직접적으로 기술하다 보면 능력과 비전부분이 상대적으로 약해질 수 있다는 위험을 알아야 한다
서식 > 자기소개서 |
PR, 자기소개서, 입소지원서, 탈락하는자기소개서
 전기 직렬 첨삭자소서 ( 11Pages )
부분에서는 반드시 정답을 제시해야 하는 부분이 아니기 때문에 본인이 조금 더 창의적이고 도전적인 행동계획을 중심으로 기술해 나가시면 됩니다. 그렇기 때문에 인생관, 생활신조를 기술하시고, 그것을 실천한 경험 등을 조금 더 구체적으로 언급하면서 본인이 실천하고 있다고 기술해주시기 바랍니다. 특히 본인만의 노력과 행동부분에서는 추상적이고 결과 중심이 아니라 구체적인 노력과 행동을 세..
서식 > 자기소개서 |
부분, 기술, 본인, 경험, 때문, 행동, 좋다, 해주다, 노력, 어떻다, 장점, 지원, 만들다, 직무, , 구체, 논문, , 보다, 내용
 현대사회에적응하기위한 성에대한관점 ( 4Pages )
현대사회에적응하기위해서는 ‘성에 대한 관점’을 어떻게 정립해야 할 지 의견을 구체적으로 제시 현대사회에 적응하기 위해서는 ‘성에 대한 관점’을 어떻게 정립해야 할 지 의견을 구체적으로 제시 남녀의 외모가 다르듯이 심리적인 특성과 능력도 다르리라고 흔히들 생하고 있다. 남녀가 다른 모습과 기능을 하는 것은 자연의 섭리로서 인간의 존재에 필수적인 요소일 것이다. 그러나 오랜 동안 남성 우
리포트 > 의/약학 |
성에대한관점, 성에 대한 관점, 현대사회, 성에관점, 성의관점
 미술학습지 - 033 해바라기관찰및 그리기 ( 1Pages )
유아동 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료 해당연령 : 유치원 분류 : 공작 난이도 : 중간 목표 : 상세한 부분까지 볼수 있는 능력을 키워준다 본자료는 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료입니다. 교육에 바로 사용하기에는 어려우며 응용/보강하여 미술교육에 사용하시면 됩니다.
초중고 생활/교육 > 초등교육 |
 노년기 인지적 변화 ( 5Pages )
노년기 인지적 변화 목차 노인의 인지변화 I. 지능 II. 학습능력 및 기억력 III. 창의성 IV. 노인성 치매 * 참고문헌 노인의 인지변화 I. 지능 일반적으로 연령이 증가됨에 따라 지능이 쇠퇴한다고 이해하고 있는데, 이러한 결론에는 상당한 문제가 있다. Horn과 Cattell은 지능의 내용을 유동성 지능(Fluid intelligence)과 결정성 지능(Crystallized intelligence)으로 나누어 두 가지 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 투자회사(신규회사) 실태조사평가표 ( 1Pages )
제조부품 하청업체 신규업체등록시 실태조사평가표를 엑셀로 상세히 설명하여 평가조견표를 작성한 것으로 제조업 신규업체 등록시 평가 자료입니다. 신규업체 평가시 1.일반부분(노사관계,년간이적율등) 2.경영부분(안정성,수익성,성장성,유동성,매출액대비 금융비율) 3.기술개발부분(기술개발투자비율,설계및 개발조직,자체개발능력,공업소유권보유등 관련부분 개발실적) 4.품질관리부분(품질관리요..
서식 > 회사서식 |
 토지건물근저당권변경등기신청서 ( 1Pages )
토지 건물 근저당권 변경등기 신청서 접 수 서기 년월일 처리인 접수 조사 인감 기입 교합 등기필통지 종통지 제호 부동산의표시 1 .1동의 건물의 표시 OOOOOO동 578 OO산업용품 유통상가 00 동 전유부분의 건물의 표시 건물의 번호 00 - 00 - 112 구조 철근콘크리트조 면적 23.40 평방미터 대지권의 표시토지의 표시 OOOOOO동 578 대 65304.9 평방미터 대지권의종..
서식 > 법률서식 |
 판결에인한토지건물소유권이전등기신청 ( 1Pages )
판결에인한 토지 건물 소유권이전등기신청 접수 서기 년월일 처리인 접수 조사 인감 기입 교합 등기필통지 종통지 제호 부 동 산 의 표 시 1동의 건물의 표시 OO광역시 OOOO동 0000 OO아파트 제000동 전유부분의 건물의 표시 건물의번호 000 -0- 000 구조 철근콘크리트벽식구조 면적 0층 000호 00.00평방미터 대지권의 표시 토지의 표시 OO광역시 OOOO동 0000 ..
서식 > 법률서식 |
 국어과_평가 ( 5Pages )
-제5장- 국어과 평가 1. 평가란 평가의 사전적 의미는 ①물건 값을 헤아려 매기는 것, 또는 그 값, ②사물의 가치나 수준 따위를 평하는 것, 또는 그 가치나 수준이다. 학교 교육에서 이루어지는 평가는 후자의 의미를 가진다고 볼 수 있다. 실제로 현재 우리 사회에서는 평가 아닌 것이 없다고 할 수 있을 만큼 일상에 종 평가가 자리 잡고 있다. 하다못해 커피전문점에 커피를 마시러 가도 매장이나 직..
리포트 > 교육학 |
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40