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(검색결과 약 43,250개 중 32페이지)
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목 차
Ⅰ. 정부의 복지정책 ………3
Ⅱ. 취업 일자리문제 ………4
Ⅲ. 노인인구 증가 ………5
Ⅳ. 보육지원 ………6
Ⅴ. 세금부담문제 ………6
Ⅰ. 정부의 복지정책
국민들은 새 정부가 가장 중점을 두고 추진해야 할 복지정책으로 취업 및 일자리 지원을 꼽았다. 또 의료비 부담을 줄여주고, 저소득층을 지원하는 것도 시급한 과제라고 생각하는 것으로 나타났다.
위의 그래프는 정부가 추구해야 될 |
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한국 의류산업의 문제점
1. 의류산업의 패션화 문제
우리나라는 경제 수준이 선진국을 향하고 있는 데에 비해, 패션에 대한 우리의 인식 수준은 아직까지 선진국에 미치지 못하는 것이 현실이다. 이는 아직도 우리 사회에서 패션이라고 하면 우선 사치의 표본인양 인식을 하고 있는 데 그 원인이 있으며, 또 우리 국민들이 온순하고 부수적이며 남에게 내세우는 것을 꺼리기 때문이기도 하다.
이제 우리.. |
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기술이전이론과 기술이전의 활성화 전략
목차
* 기술이전이론과 기술이전의 활성화 전략
Ⅰ. 기술이전의 이론
1. 제품수명주기이론
1) 도입기
2) 성장기
3) 성숙기
4) 쇠퇴기
2. 기술수명주기이론
1) 기술개발 단계
2) 기술 실용화 단계
3) 기술성장 단계
4) 기술성숙 단계
5) 기술쇠퇴 단계
3. 다국적 기업의 역할론
Ⅱ. 기술이전의 활성화 전략
1. 기업보유 미활용 기술의 평가를 통한 사용가능 기.. |
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소년문화를 바라보는 관점과 현대 청소년문화의 특성에 대해 설명하시오.
* 청소년문화에 대한 이해
1. 청소년문화를 바라보는 관점
청소년문화란 청소년이란 특정 인구 집단이 향유하는 행동방식과 가치관, 생활양식 모두
를 총칭한다. 그러나 이러한 정의는 이론적 입장에서만 가능하였지, 실제로는 그 존재 자
체에 대한 사회적 승인과 존중 없이 심각한 위협을 받아왔다. 지금까지 청소년에 대한 .. |
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Ⅰ. 序 論
官僚制(bureaucracy)란 사회구조와 복잡화, 기술의 고도화 그리고 이에 수반한 관리 사무의 질적․양적 확대 등에 대응하여 근대사회가 필요로 하는 대규모 合理性을 띤 관리기구를 말한다. 즉 官僚制란 사회가 합리적으로 변화하는 데 대응하기 위하여 모색된 인간의 가장 合理的인 組織이다.
構造的 측면에서 官僚制란 계층제의 모습을 띤 대규모 조직으로 사기업․군대 등 사회 어디에서나 존.. |
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단순한 자기소개서 작성을 넘어, 특수교육실무사의 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 특수교육실무사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 지원동기
2. 성장배경
3. .. |
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증권거래에서 기업분석의 개요
1. 기업분석의 의의
증권가에서는 투자대상 기업에 대하여 기업분석을 하게되는 데 이때 기업분석이란 기업의 재산이나 수익상태, 장래의 발전, 성장성 등을 분석하는 것으로 재무제표를 주로 분석대상으로 하는 양적 분석과 회사연혁, 사업내용, 경영진, 업계지위 등의 계량화할 수 없는 질적 분석을 모두 포함한다. 이하에서는 이러한 기업분석의 방향 및 기업분석 자료에.. |
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여가의 기능과 본질
개인에 대한 기능
- 휴식 : 육체적 피로의 회복, 즉 근로생활에서 오는
육체적/정신적 탈진을 회복
- 기분전환 : 보충적 경험이나 일상과 관련된 세계로의
도피를 통한 인간의 정신적 스트레스 해방
- 자기개발 : 기계적인 일상의 사고나 행동으로 개인 해방
폭넓고 자유로운 사회적 활동 참가
육체, 감정, 이성의 도야(몸과 마음을 닦음)
평생 계속되는 자발적인 학습형.. |
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우리나라 의료기관 질 평가 결과 공개의 효과 분석-요양급여 적정성 평가를 중심으로-
2
요양급여 적정성 평가
건강보험심사평가원에서 요양기관의 질 평가를 위해 2001년 시작
지난 8년간 양적, 질적으로 크게 발전
2001년 5개 항목에서 시작하여 2007년에는 15여개 항목을 평가하는 등 양적인 확대
초기의 이용도 중심의 평가에서 점차 임상적 질 평가로 질적 수준 발전
초기에는 요양기관에 환류만 하.. |
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고객중심전략
목차
* 고객중심전략
Ⅰ. 서비스 개선 프로그램
Ⅱ. 고객중심의 성장전략
Ⅲ. 고객유지전략 - 관계마케팅, 데이터베이스마케팅
-> 관계 마케팅
-> 데이터베이스 마케팅
Ⅳ. 틈새시장
고객중심전략
(1) 서비스 개선 프로그램
매장 종업원의 서비스 능력을 높여 고객을 지속적으로 확보하는 것이 장기적
으로 기업 경쟁력을 높인다는 인식에 따라 기업들이 가격 경쟁보다 서비스 경쟁.. |
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기업경영의 핵심 트렌드로써 여성인력의 관리방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
우리나라가 고도의 경제성장을 이룩하는데 많은 여성인력들이 중추적인 역할을 하였음에도 불구하고, 기업 내 효과적인 여성인력 관리방안은 매우 미진한 실정이다. 지식사회에서는 과거의 지식과 현재의 지식을 결합하여 보다 새로운 지식을 창출할 수 있는 여성인력의 유연함과 섬세함을 요구하고 있어 여성인력이 기업경영의 핵.. |
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재무제표분석과 재무분석 및 경영분석
목차
재무제표분석과 재무분석 및 경영분석
Ⅰ. 상호유사점
Ⅱ. 경영분석 동기
Ⅲ. 대차대조표의 유용성과 문제점
Ⅳ. 손익계산서의 유용성과 문제점
Ⅴ. 양적 자료의 종류와 수집방법
1. 비율분석방법
2. 현금흐름분석방법
3. 레저리지분석방법
4. 증권시자의 자료분석방법
5. 통계적 분석방법
Ⅵ. 질적 자료의 종류와 수집방법
1. 주식 및 부속명세서
2. 산업.. |
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평가인증의 필요성, 평가인증의 목적을 정리해 주세요. 그리고 평가인증의 지표와 지표의 구성에 대해 정리하십시오. 마지막으로 평가인증제에 대한 자신의 의견을 정리해 주세요.
평가인증의 개념
평가인증이란 영유아가 생활하는 보육시설의 안전성과 보다 나은 보육서비스를 보장하기 위해 평가인증지표를 기준으로 객관적인 평가를 통해 일정 수준 이상의 시설을 갖춘 보육시설에 대하여 국가가 인증을.. |
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우리나라의 지방도시의 특징
1. 지방도시 낙후와 침체
우리 나라의 경우는 60년대부터 70년대 중반까지는 농촌이 빈곤했기 때문에 압출작용이 강했다. 70년대 중반이후는 공업화로 말미암아 도시의 흡인력이 강해 도시의 인구집중이 가속화되었다.
우리 나라의 인구 이동이 선진국형이 된 것도 부인하지 않으나 지방과 농추의 압출현상은 감소되었다 하더라도 아직도 농촌에 살기 어렵기 때문에 떠난다는 .. |
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호텔인사관리의 개념과 특징, 과제
목차
* 호텔인사관리의 기본적 개념
Ⅰ. 호텔인사관리의 본질
Ⅱ. 호텔인사관리의 특징
1. 호텔산업의 변화에 따른 노동력의 변화
2. 종사원 능력의 질적 수준 변화 및 임금격차
3. 높은 이직률
4. 이미지의 변화
5. 기업제휴에 따른 문화적 갈등
Ⅲ. 호텔인사관리의 과제
* 참고문헌
* 호텔인사관리의 기본적 개념
1. 호텔인사관리의 본질
기업의 경영활동, 즉.. |
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