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(검색결과 약 20,545개 중 32페이지)
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| 기업의 모집 채용에 있어서 차별금지 전반에 대하여
1. 장애인 차별금지
장애인고용촉진및직업재활법 제4조에 따르면 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등에 있어서 차별대우를 하여서는 아니된다. 이 법의 목적은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 도모하는 것이다. 이러한 취지에 의거하여 .. |
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| ◯ 장애인 관련제도 및 법의 문제점과 해결방안
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
◯ 장애인 관련제도 및 법의 문제점과 해결방안
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 관련법의 의의 및 기본이념
1. 장애인 관련법의 의의
2. 장애인 관련법의 기본이념
1) 인간의 존엄성과 행복 추구권
2) 평등의 원칙: 장애인의 완전한 참여와 평등의 보장.. |
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| 장애인복지법(장애인복지정책)의 문제점과 개선방향에 관한연구. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
- 목 차 -
제1장 서론
제2장 장애인 복지정책의 현황과 문제점
제3장 정신장애인의 강제치료제도와 인권문제
제4장 기업이 장애인고용에 대한 활성화 방안모색
제5장 맺음말
제1장 서론.. |
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| ○ 정신장애인
목 차
Ⅰ 서론 ─── 2p
Ⅱ 정신장애의 이해 ─── 2p
1. 정신장애의 관점의 역사적 변천
2. 정신장애의 개념
3. 정신장애의 정의
4. 정신장애의 패러다임
Ⅲ 정신장애의 현황 ─── 8p
1. 한국의 정신장애 역학조사
2. 정신장애인의 범주
3. 정신장애인의 고용현황
4. 정신장애인의 인권 현황
Ⅳ 정신장애와 사회복지 ─── 17p
1. 정신보건법
2. 장애인복지법에서의 정신장애의 유형
2. .. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 노동권 보장정책의 이해 및 사례
2. 부모권 보장정책의 이해 및 사례
3. 노인돌봄정책의 이해 및 사례
4. 소득보장정책의 이해 및 사례
5. 참고문헌
1. 노동권 보장.. |
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| 사회문제론
<장애인문제와 사회복지>
1. 문제의 제기
우리 나라 장애인복지는 과거 삼국시대부터 빈민구호로서 실시되었다고 하지만 현대적 의미의 장애인복지는 유엔의 권고에 따라 1981년 6월 ‘심신장애자복지법’을 제정 공포하면서 시작되었다. 그러나 심신장애자복지법이 근로능력이 없는 장애인에게 생활보호를 하는 정도에 머물다가 1988년 서울올림픽과 장애인올림픽을 기점으로 하여 장애인복지.. |
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| 장애인의 노동권과 노동시장 참여현황, 실태 및 장애차별 문제 보고서
1. 장애인 노동권
2. 장애 차별
1) 노동시장에서의 장애차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련된 법
(3) 현황과 실태
(4) 사례
3. 해결방안
참고자료
1. 장애인 노동권
대부분의 성인 장애인들은 만성 실업 상태에 놓여 있고, 일반 노동자보다 열배가 넘는 실업율을 보이고 있는 실정이다. 우리나라 월 평균 실업률이 2.4%인데 반해 장애인 .. |
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| 장애인복지론 - 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오.
<부연설명>
우리사회에서 장애 또는 장애인에 대한 법적 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다.이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 전반적인 인프라 상승
1) 장애아 보육료 인상
2.. |
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| 지원고용을 위한 비즈니스 동맹 만들기
Creating Business Alliances for Supported Employment
1990년 ADA 통과된 후 10년동안의 변화
- 비즈니스전략으로 기업이 장애인 고용, 적절한 지원
1998년 813 인사담당관리자협의회 75%
- ADA통과 이래로 장애를 가진 지원자,
신입사원에게 더 좋은 배려를 한다고 응답
UNUM보험회사, 인적자원 35개 회사에 대한 워싱턴 비즈니스 그룹 수행의 조사
- 장애.. |
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| 장애인 인식 개선의 필요성
장애인 인식 개선의 가장 근본적인 출발점은 교육이다.
지역사회는 장애인과 비장애인이 가장 자주 마주하는 공간이므로, 공동체 중심의 인식 개선이 중요하다.
장애는 개인의 문제가 아니라 사회의 문제이며, 누구나 장애를 경험할 수 있다는 점에서 인식 개선은 장애인을 위한 것이 아니라 모두를 위한 것이 되어야 한다.
장애인 인식 개선의 필요성
인식 개선을 위한 구체적 .. |
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장애인, 사회, 인식, 개선, 교육, 장애, 되어다, 애인, 비장, 위, 대한, 시선, 환경, 고용, 이다, 여전하다, 일상, 지역, 단순하다, 다양하다 |
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| 목 차
ⅰ. 들어가며 1
ⅱ. 이론적 배경 1
1. 사회화 1
1) 유전적 환경 1
2) 사회화 이론 2
3) 사회화 기관 4
2. 장애차별에 관한 일반이론 5
1) 심리적인 이론 5
2) 사회학적 이론 5
3) 사회적 편견이론 5
4) 사회적 거리감 이론 6
5) 상품이론 6
6) 편견이론 6
7) 분리이론 6
8) 재활이론 7
9) 정책부재이론 7
ⅲ. 태도 형성과정 7
1. 태도에 관한 일반적 고찰 7
1) 태도의 구성요소 7
2) .. |
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| 장애인복지의 문제점과 개선방안
◈ 서론
현대사회는 국민의 생활수준이 향상되면서 우리의 생활이 풍성하여 지기는 하였으나, 산업재해, 교통사고의 급증과 환경파괴 등의 다양한 요인들로 인하여 장애인의 수가 급속하게 증가하고 있는 것이 우리의 현실이다.
이처럼 장애인 복지의 수요가 커져가고 있는 상황에서 그 수요 증대에 대처해서 해결해야할 과제의 하나가 장애인 복지정책을 확립하는 것이라 .. |
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| [별지 제34호의4서식] (앞 쪽)
고용보험 년 월 신규고용촉진장려금신청서
처리기간
10 일
사업장
①사업장관리번호
②명 칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소 재 지
(전화 : 담당자 : )
⑤업 종 명
(주생산품 : )
⑥업 종 코 드
⑦피 보 험 자 수
명
신 청
내 용
⑧신 규 채 용 한
피 보 험 자 수
명
⑨장 려 금 신 청 액
(뒷쪽의 합계금액)
원
⑩계 좌 번 호
은행 (예금주 :.. |
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| 디지털리터 러시교육을 장애인의 '기술교육'이 아닌 권리기반 평생교육의 관점에서 재조명한다.
이에 따라 디지털리터 러시교육은 발달장애인의 사회참여와 자립을 위한 핵심역량으로 떠오르고 있으며, 이를 평생교육의 영역에서 체계적으로 제공하는 것은 국가의 책무로 인식되어야 한다.
지역사회에서는 성인기 장애인을 위한 디지털 교육 프로그램이 부족하여
특히 '정보통신기술 기반 평생학습지원' 조.. |
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| 장애인 정책 이슈-'탈시설'의 개념과 배경
그중에서도 최근 활발히 논의되고 있는 '탈시설'은 장애인이 시설이 아닌 지역사회에서 자립적으로 살아갈 권리를 보장하는 중요한 정책 이슈이다.
정부는 2021년 '탈시설 지원 로드맵'을 발표하고, 2041년까지 장애인 거주시설을 단계적으로 폐지하고 지역사회 기반의 자립생활을 확대할 계획을 수립하였다.
탈시설은 단순히 장애인을 물리적인 '시설공간'에서 '.. |
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