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 성공적인 창업전략 ( 5Pages )
성공적인 창업전략 목차 성공적인 창업전략 1. 미래의 기업환경 변화 예견 2. 창업자의 자질과 경영능력 판단 3. 사업계획의 철저한 준비와 타당성 점검 4. 최적의 창업업종과 아이템 선정 5. 자기자본과 추가자금 조달능력 계획 6. 적절한 창업시기 7. 정부육성 산업분야 8. 창업정보와 조언활용 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 다문화_보고서 ( 15Pages )
다문화 가정의 부모-자녀관계와 부모의 언어능력이 그 자녀에게 미치는 영향 목차 Ⅰ. 서론 1. 다문화 가정의 개념 2. 다문화 가정의 증가배경 및 현황 3. 다문화 가정 자녀가 겪는 일반적인 문제점 Ⅱ. 본론 1. 연구 가설 설정 ① 다문화 가정의 부모-자녀 친밀도가 자녀에게 미치는 영향 ② 다문화 가정의 부모의 언어 능력이 자녀에게 미치는 영향 2. 연구 방법 3. 연구 대상 4. 연구 내용 ① 부..
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 [심리학]화성에서 온 남자 금성에서 온 여자 독후감 ( 3Pages )
남자와 여자의 차이점 남자들은 능력과 효율, 업적을 중요하게 여긴다. 그들은 자기 능력을 입증해 보이거나 힘과 기술을 신장시키기 위해 끊임없이 노력한다. 목적을 이루는 능력을 통해 그들은 자기 존재를 확인한다. 그리고 주로 성공과 성취를 통해서 충족감을 맛본다. 남자는 느낌보다는 ‘사물’과 ‘사실’에 더 관심이 많다. 여자들은 사랑, 개인 간의 친밀한 관계, 대화, 아름다움 등에 높은 가치를 둔..
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 청소년기 우울증의 진단 ( 2Pages )
청소년기 우울증의 진단 청소년기 우울증 진단법은 여러 가지 방법을 택할 수 있다. 즉, 호르몬분비능력검사, 면담, 자기보고, 직접적인 관찰 등이다. 우울증과 관련한 몇 가지 신경학적 의학적 조건들 즉, 불면증, 애디슨 병(Addison; 갈색세포증), 당뇨병, 부갑상선, 전염병감염, 납중독, 기타 질병을 등도 우울증상을 유발할 수 있다. 성인을 위해 사용하고 청소년에게는 덜 사용하는 특수 호르몬 분비..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자아통제 ( 4Pages )
자아통제 자아통제란 자기의 말이나 행동을 억제할 수 있고 규제할 수 있는 능력을 말한다. 만약 충동을 통제하는 것을 배우지 않는다면 다른 사람의 권리를 침해하거나 규칙을 어김으로써 다른 사람과 마찰을 일으키게 되고, 장기적인 목표 도달에 필요한 인내심과 자기희생적 특성을 갖지 못할 것이다. 자아통제 발달에 대한 많은 이론들은 모두 두 가지 가정을 하고 있다. 첫째는 어린 아동들의 행동은 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업가정신의 개념과 특성 ( 5Pages )
기업가정신의 개념과 특성에 대한 레포트 자료. 기업가정신의 개념과 특성 목차 기업가정신의 개념과 특성 I. 기업가정신의 개념 1. 기업가정신의 정의 2. 기업가정신의 효과 1) 경제성장에 기여 2) 기술혁신 3) 고용기회의 창출 II. 기업가정신의 특성 1. 개인적 속성 1) 성취욕구 2) 독립성의 희구 3) 자신감 4) 미래지향성 5) 자기희생 2. 행동적 특성 1) 기술적 능력 2) 대인관계 능..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [한국의류시험연구원-정규직6급합격자기소개서]한국의류시험연구원자기소개서,합격자기소개서,한국의류시험연구원자소서,의류시험연구원합격자소서,자기소개서,자소서 ( 6Pages )
[한국의류시험연구원합격자기소개서 ] [한국의류시험연구원-정규직6급합격자기소개서]한국의류시험연구원자기소개서,합격자기소개서,한국의류시험연구원자소서,의류시험연구원합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서 목 차 [ 성장과정 및 자기소개 ] [ 성격 장단점, 생활신조 ] [ 취미 및 특기사항, 포상 ] [ 어학능력 및 해외연수 ] [ 지원동기 및 포부 ] ※ 한국의류시험연구원 대표사업 ※ 한국..
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 [집단따돌림의 특성] 집단따돌림(왕따)의 심리적 특성, 피해자와 가해자의 특성 ( 5Pages )
[집단따돌림의 특성] 집단따돌림(왕따)의 심리적 특성, 피해자와 가해자의 특성에 대한 레포트 자료. [집단따돌림의 특성] 집단따돌림(왕따)의 심리적 특성, 피해자와 가해자의 특성 목차 집단따돌림의 특성 I. 심리적 특성 II. 피해학생의 일반적 특성 1. 과도한 타인지각 2. 왜곡된 신체상 3. 낮은 자존감 4. 자기개방 능력의 부족 5. 자기표현 능력의 부족 III. 가해학생의 일반적 특성 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [이노와이어리스-소프트웨어개발자기소개서]이노와이어리스자소서자기소개서,이노와이어리스자기소개서자소서,이노합격자기소개서,이노합격자소서,이노자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서 ( 7Pages )
[이노와이어리스합격자기소개서 ] [이노와이어리스-소프트웨어개발자기소개서]이노와이어리스자소서자기소개서,이노와이어리스자기소개서자소서,이노합격자기소개서,이노합격자소서,이노자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서 목 차 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 직무관련경험(자유 서술, 수행프로젝트 혹은 직무 관련 업무에 대한 요약, 본인이 참여한 부분 명시) 4. ..
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 [아동의 정서지능발달] 정서지능의 개념과 구성요소 ( 3Pages )
[아동의 정서지능발달] 정서지능의 개념과 구성요소 I. 정서지능의 개념 사람의 정서는 대략 희(喜), 노(怒), 애(哀), 락(樂), 애(愛), 오(惡), 욕(慾)의 7가지로 설명된다. 즉, 기쁘고, 노하고, 슬프고, 즐겁고, 사랑하고, 싫어하고, 욕심을 내는 감정을 어떻게 적절히 표현하고, 어떻게 적절히 자제할 수 있는가 하는 능력을 보통 감성능력이라고 한다. 최근 많은 연구들은 사회적으로 성공한 사람들에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 이상행동과 정신장애 ( 2Pages )
이상행동과 정신장애 이상 행동이란 정상적인 행동에서 벗어난 행동을 의미하는 말이다. 이상 행동자의 행동 특성은 첫째로 이상 행동자들은 자기 통제가 어려워 사고 능력, 감정, 지능과 같은 심리적 기능이 떨어진다. 둘째로 자아정체감이 상실되어 있어 왜곡된 자아 개념과 자기 가치를 형성한다. 셋째로 삶의 즐거움과 의미를 상실한다. 넷째로 현실 접촉 능력의 상실로 현실과 떨어진 행동을 한다. 그..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [정신건강론] 스트레스의 원인과 대처 방안에 대해서 ( 5Pages )
스트레스의 원인과 대처 방안에 대해서    1.스트레스의 원인 1) 자기 부가적 긴장 또는 자기 대화적 스트레스 (1) 비현실적 자기 기대감 - 자기 스스로 도달할 수 없는 높은 곳에 목표를 설정하거나 너무나 높은 수준에 도달하려는 기대를 갖는다. - 이렇게 비현실적으로 설정한 목표에 도달하는데 실패하거나 높은 수준에 이르려고 하는 기대감에서 오는 긴장이 스트레스를 야기한다. (2) 자신감 결여 - ..
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 아동행동연구 (자아개념, 자아정체감, 자아존중감) ( 18Pages )
아동행동연구 (자아개념, 자아정체감, 자아존중감) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. 1. 자아개념 정의 1-1. 자아개념에 대한 학자별 정의 2. 자아개념의 특성 3. 자아개념의 중요한 결정 요인 4.자아에 관한 이론적 접근 5. 자아개념의 발달 6. 자아존중 7. 자아존중감 8. 자아정체감 *표 ◎연령증가에 따른 자아개념의..
리포트 > 사회과학 |
아동행동연구, 자아개념, 자아정체감, 자아존중감, 자아개념변화
 교육심리-귀인이론 ( 9Pages )
Ⅰ. 귀인, 성취동기와 자기 평가 Covington과 그의 동료들은 성취 욕구, 성공과 실패에 대한 귀인, 능력에 관한 신념과 자기 가치(self-worth)사이에는 관련성이 있음을 상술하고 있다(Covington, 1984; Covington & Omelich, 1984, 1987). 그들은 이러한 요인 여하에 따라 성취지향의 학생, 실패회피의 학생, 실패 수용의 학생 등 세 종 류의 학생이 있음을 제안하였다. 성취 지향(mastery-oriented)의 학..
리포트 > 교육학 |
교육학
 저축은행중앙회 전산직군 자기소개서 - 저축은행중앙회 전산직 합격 자소서 ( 6Pages )
저축은행중앙회 전산직 합격 자소서 저축은행중앙회 전산직 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다. 짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다. 유료첨삭 받은 자기소개서입니다. 1. 당 회에 지원한 이유와 희망하는 업무를 기술하고, 본인이 당회 발전을 위해 어떻게 기여할 수 있을지 기술하시오..
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