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| 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
목차
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
1/ 자기소개
2/ 클라이언트에게 클라.. |
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| 기업과 시민사회 파트너십) 기업과 NGO의 관계와 기업시민정신의 의미와 배경 및 원칙
목차
*기업과 시민사회 파트너십
Ⅰ. 기업과 NGO 관계
1. 기업-NGO 관계 유형
2. NGO에 대한 기업의 대응
Ⅱ. 기업시민정신의 의미
Ⅲ. 기업시민정신의 배경
1. 내부적 요인
2. 외부적 요인
Ⅳ. 기업시민정신의 원칙
1. 윤리적 비즈니스 실천
2. 이해당사자 기대부응
3. 환경보전과 지속가능개발
*참고문헌
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| 의료기술의 발전과 생명윤리
Ⅰ.머리말
현대의학의 의료기술의 발달은 매우 괄목할만 하다. 특히 현대의학의 위생분야와 각종 전염병의 퇴치의 공로를 아무도 과소평가할 수는 없을 것이다. 그러나 의학기술은 몰가치론을 내세우는 이른바 과학주의에 경도하면서 특히 윤리학과 단절되면서부터 오히려 인간을 소외시키고 인간의 존엄성에 타격을 가하는 부작용을 초래하기 시작했다. 필자는 이 발표에서 .. |
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| 산업심리학-연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다
산업심리학 연구자의 윤리적 태도
산업심리학 연구자의 소통과 협력적 태도
산업심리학 연구자의 창의적 태도와 열린 사고
따라서 산업심리학 연구자는 전문적 지식과 더불어 높은 윤리적 책임감, 명확한 연구자세 및 태도를 지녀야 한다.
인간의 행동과 사고를 다루는 연구 특성상 연구윤리에 대한 명확한 기준과 책임감을 지녀야 한.. |
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칸트의 도덕철학적 개념 고찰 및 비판
1.머리말
칸트의 철학사상중 상당부분이 윤리학에 관한 것임은 두말할 필요가 없다.그 윤리학은 실천이성에 대한 것이며 또한 이것은 법철학과도 크게 관련된다.칸트의 윤리학이라 하면 의무론적 윤리학으로서 윤리적 형식주의라고 할 수 있겠다.칸트에 있어서의 도덕성이란 무엇을 의미하는 것인가 우리는 쉽게 선의지와 의무,자유,정언명법 등을 떠올릴 수 있을 .. |
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| 성인초기 사회정서발달의 특성
Erikson에 의하면, 성인 초기 성인들은 친밀감(intimacy)이 필요하며 이를 원하기 때문에 다른 사람과 정서적으로 깊은 관계를 맺기를 바란다. 친밀감은 비이기적인 방식으로 상호작용하는 것으로 타인을 이해하고 깊은 공감을 나누는 수용력에서 발달한다. 이 시기는 다른 사람에 대한 사랑과 보살핌을 넓혀가고 심화시키는 단계이다.
이 시기의 젊은이들은 자신의 정체를 .. |
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| 기업윤리 의사결정론
목차
* 기업윤리 의사결정론
Ⅰ. 의사결정의 기업윤리학적 의의
Ⅱ. 의사결정의 원리와 중요성
1. 의사결정의 분권화
2. 경제계획의 장기화
3. 자동화, 정보화, 윤리화
Ⅲ. 의사결정의 유형
1. 전략적 의사결정
2. 관리적 의사결정
3. 업무적 의사결정
Ⅳ. 의사결정의 과정 - 의사결정 시스템
1. 문제의 포착
2. 문제의 분석
3. 상황분석
4. 택일적수단의 검토
5. 해결책의 결.. |
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| 서양정치사상
I. 정치사상, 철학, 이데올로기
1. 정치규범의 원리와 논리
(1) 정치사상의 기본성격
1) 인간이나 집단이 추구하는 가치가 서로 갈등과 충돌을 일으킬 때 정치적 문제 가 발생. 아울러 인간이 추구하는 이상과 현실 사이에 괴리가 발생할 때 개혁 의지를 불러일으킴.
2) 본능과 본연: 본능적 욕구와 이성을 가진 존재라는 본연의 성격 --- 인간의 이 성이란 사물을 논리적으로 인식하고 .. |
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| 조직에서 직원 채용 시 고려해야 할 주요 요인
직원 채용시 고려해야 할 요인은 다양하지만, 단순히 업무 능력만을 평가하는 것이 아니라 조직과의 적합성, 장기적인 성장 가능성, 윤리적 가치 등을 포괄적으로 고려해야 한다.
직원 채용 시위에서 언급한 요인들을 고려하는 것은 조직의 성과와 안정성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다.
조직에서 직원 채용은 단순히 직무수행 능력을 평가하는 것이 아니.. |
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| 오늘날 사회복지 전문직의 속성
다음은 오늘날 사회복지 전문직이 갖추어야 할 핵심 속성이다.
오늘날 사회복지 전문직은 과학적 근거기반 실천, 다학문적 협력, 기술 활용, 사회정의와 인권보호, 윤리적 책임 등의 속성을 포함해야 한다.
본론에서는 플렉스가 제시한 전문직의 속성을 살펴보고, 오늘날 사회복지 전문직이 갖추어야 할 속성에 대한 학습자의 생각을 제시하고자 한다.
플렉스는 1915년 "Is S.. |
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| 사회복지실천에서의 윤리원칙 7가지를 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 적용에 대해 의견을 공유해보세요.
Lowenberg와 Dolgoff(1996)는 윤리적 의무가 서로 갈등상황에서 어떤 원칙이나 법적 의무를 우선시해야 하는지를 결정하는 것을 돕기 위해 '윤리원칙 준거틀'을 제시했다. 어떤 실천상황에서든지 우선 관련되는 윤리원칙과 적용되는 법적 의무를 확인해야 한다. 그런 다음 만일 갈등이 생기면 '.. |
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| 경영자의 경영이념
경영자의 경영이념은 기업윤리와 관계가 된다. 기업윤리는 경영자가 기업을 경영함에 있어서 따라야 하는 일종의 규범이다. 따라서 그것은 법률 이상의 내용을 가지며, 양심과 도덕과 관련된 문제이다.
기업윤리를 장기적인 관점에서 보았을 때 기업의 존속 ․ 성장과 직결된다. 어떤 기업이 이윤 극대화에만 관심을 가질 경우 이해관계자들의 신뢰를 잃게 되어 결국 계속적인 성장이 어.. |
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| 프로이드 이론의 평가
지금까지 정신분석은 수많은 비난을 받아왔다. 일단의 심리학자들은 물론이고 일부 종교인, 철학자들까지 정신분석을 비난했다. 심리학자들은 주로 자연과학적이지 않은 연구 방법론과 지나치게 성을 강조한 측면을 비난했고, 종교인을 비롯한 일반인들은 정신분석적 접근이 지나치게 비도덕적이고 비윤리적이라고 비난했다. 그러한 흐름 속에서 많은 사람들은 정신분석을 이미 쇠퇴.. |
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| 기획가의 윤리규범
목차
기획가의 윤리규범
Ⅰ. 공중에 대한 기획가의 책임
Ⅱ. 고객 및 고용주에 대한 기획가의 책임
Ⅲ. 직업과 동료에 대한 기획가의 책임
Ⅳ. 기획가 스스로의 책임
기획가의 윤리규범
어떤 집단이 자발적으로 일정한 행위의 규범을 수용하느냐 여부는 집단의 사회적 지위를 결정짓는 요인이 된다. 흔히 전문직으로 간주되기 위한 요컨 중의 하나로서 직업윤리규범의 확립을 .. |
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| 윤리경영
기업사례발표
1. 윤리경영의 개념
2. 윤리경영의 필요성
3. 윤리경영의 구성요소
4. 윤리경영 기업사례분석
(1) 스타벅스 윤리경영 사례
(2) 신세계 윤리경영 사례
(3) CJ 윤리경영 사례
(4) 교보생명 윤리경영 사례
(5) KB국민은행 윤리경영 사례
(6) 한국전략 윤리경영 사례
5. 윤리경영 정착위한 방안제언
CONTENTS
1. 윤리경영의 개념
윤리 경영이란
기업경영 과정에서, 이윤 창출뿐만 아.. |
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