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(검색결과 약 1,156개 중 32페이지)
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| 직무기술서 급여관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
급여관리
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
사회 및 기업환경 변화에 가장 민감하게 반응하는 전략적 급여체계를 설계하며, 정기, 비정기적인 승급,승호에 대한 급여프로그램의 Data 관리를 통하여 정확한 시기에 급여를 불출한다.
◆ 직무요건
일반
요.. |
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| Polymer Story
어려서부터 자동차를 좋아했었다. 반짝거리는 차체와 빙글빙글 도는 바퀴.
자동차에 대한 로망은 어른이 된 지금도 마찬가지다.
그러던 중 고분자화학 수업시간에 자동차의 차체를 플라스틱으로 만든다는 아주 흥미로운 사실을 알게 되었다.
최근 고유가로 인한 저연비 대책으로 자동차 재료의 경량화 가 부쩍 늘었다.
아무래도 같은 가격이면 연비 좋은 차를 사는 것이 요즘 추세이다 보니.. |
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| ➊ 화폐의 공공재적 기능
사적재와 공공재- 경합성과 배제성의 유무 기준
화폐는 사적재인 동시에 공공재
네트워크 외부성: 어떤 재화가 널리 사용되어 보급될수록 그 재화의 가치가 증대
화폐가치의 안정성이 전제된 경우, 화폐는 양의 네트워크 외부성 보유.
-ex) 교과서에 나온 유로화의 보편화
화폐가치의 신뢰가 결여된 경우, 화폐는 음의 네트워크 외부성 보유.
- ex) 토큰 없어짐: 카드 사용의 .. |
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| **나아갈 방향 및 대안 제시..
1). 중 장년층 대상 마케팅 강화
현재 박카스나 여타 드링크 음료 대비 10-20대의 절대적인 지지를 얻고 있기는 하나 이들은 트렌드에 민감하며 쉽게 수요를 전환할 수 있다는 단점을 고려, 극복하기 위하여 앞으로 중 장년층을 겨냥한 다양한 마케팅 전략의 강화가 가장 먼저 대두되었다. 예를 들어 흡연자들을 대상으로 비타민 C의 효과를 강조하는 전략을 사용할 수도 .. |
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| 프로젝트 정의
이슈와 방안
Contents
Part one
시장 분석
자사분석
타사 분석
브랜드 스펙트럼
Part two
개발 방향
후보안 소개
후보안 조사 결과
추천안 선정
Part three
프로젝트 정의
이슈와 방안
Part one
멀티미디어 콘덴츠는 날이 갈수록 질과 양면에서 날로 풍성해지고 있다.
과거 멀티미디어의 대명사는 카셋트 테이프
MP3, PMP, Navigation, 전자사전, 핸드폰, 넷북 등 새로운 기기의 .. |
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| 요즘 대학생들의 복장매너에 관한 보고서
Ⅰ. 서론
현대인은 때와 장소와 상황에 적합한 옷차림을 할 수 있어야 한다. 즉, 시간과 계절감각과 맞는지, 어떤 장소에서 입을 것인지, 어떤 행사에서 입을 것인지를 고려해야 하는 것이다. 주변상황과 어울리지 않는 옷차림은 보는 사람들에게 불쾌함을 주거나, 자신의 그릇된 이미지를 상대방에게 심어주는 경과를 초래할 수 있으므로 개인의 특성을 살리면서.. |
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| 1임신과 출생전 발달 단계에서의 부모 역할의 중요성
유아기와 아동기의 인지 발달과 부모의 역할
청년기의 인지 및 정체감 발달과 부모의 지도 역할
이 시기 부모의 역할은 과거보다 훨씬 민감하고 섬세해야 한다.
유능한 신생아'란 출생 직후부터 기본적인 감각과 반사능력을 갖춘 존재로, 생물학적 자극에 반응하고, 학습능력의 기초를 보여주는 아이를 말한다.
이 시기의 부모는 자녀와의 애착형성을 위.. |
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부모, 발달, 시기, 역할, 환경, 형성, 인지, 자녀, 제공, 능력, 기, 아동, 자극, 사고, 사회, 정서, 탐색, 안정, 반응, 전 |
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성인 여드름의 정의, 원인, 치료방법, 잘못된 상식, 변화, 특징, 현황, 사례, 효율적인 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 16Pages ) |
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| Report
( 성인 여드름의 정의, 원인, 치료방법, 잘못된 상식, 변화, 특징, 현황, 사례, 효율적인 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
목 차
들어가며 --1
1. 성인 여드름의 정의 --2
2. 성인여드름의 원인 --3
3. 성인 여드름 치료방법 --4
3.1 여드름 손으로 NO
3.2 올바른 세안 --5
3.3 화장자제 --7
3.4 올바른 식습관 --8
3.5 충분한 수면 --9
3.6 커피, 음주, 흡연 멀리하기.. |
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| 일본 기업 문화의 대표적 특성
1. 종신고용제
일본 기업 조직의 가장 중요한 특성은 종신 고용이다. 종신 고용은 단순한 방침이 아니고, 일본인들의 여러 가지 근로 및 생활국면을 통합시키는 구실을 한다.
종신고용은 노사 양측이 모두 소망하고 있으나 전국에 보편적으로 실행되는 것은 아니다. 그 당시 일본의 산업구조는 은행을 중심으로 대재벌 기업이 20~30개 정도가 있었는데, 이들은 부품 공급회.. |
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| CONTENTS
1. 서론
2. 본론
2.1 외부환경분석
2.1.1 일반환경분석
2.1.2 5 forces model 분석
2.2 내부환경분석
2.2.1 ZARA 가치사슬분석
2.2.2 ZARA 활동체계도분석
2.2.3 VRIN 모델
2.2.3.1 자라의 VRIN 모형
-빠른 생산
-매장전략
-자라 서비스전략
2.2.3.2 유니클로 VRIN 모델
-대량 생산전략
-제휴관계
-다양한 마케팅 방법
3. 결론 및 나의의견
1. 서론
이번 보고서에서 ‘자라(ZARA)’의 전략분석.. |
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| System analysis
1.
금융판매나 신용판매를 현금 등록기에 등록된다.여기서는 판매원 점원의 신상코드와 가격 ,종류,고객판매영수증,품목번호를 입력 시키고 상품의 Tags를 떼어 놓았다가 매일 업무가 끝났을 때 종이테이프기록과 비교한다.따라서 업무처리가 번거롭고 시간이 많이 걸리며 Tags과 종이 테이프를 확인해야 하므로 인력 낭비를 가져오며 판매원이 부정을 저지를 위험이 있으며,본부에 전달.. |
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| 해외 취업 체크리스트 - 알선업체 관련
1) 내게 유리한 국가와 직종 찾기
전세계 약 81만 개의 일자리가 해외취업자들의 도전을 기다리고 있다. 하지만 기회가 많다고 누구나 원하는 분야에 취업을 할 수 있는 것은 아니다. 각 국가와 직종별로 요구하는 취업비자의 요건과 구직자 능력이 다르므로, 자신의 관심 국가와 분야를 먼저 정하는 것이 중요하다. 결정한 후에는 자신의 능력을 바탕으로 취업 가.. |
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| 인적자원관리
각 기업에서는 자신만의 고유한 인재상을 가지고 있으며, 이러한 인재상에 부합될 수 있는 사원을 고르는 것을 채용의 목표로 삼고 있다. 따라서 응시생들은 자신이 응시하고자 하는 기업 고유의 인재상을 충분히 파악한 후 면접에 임해야 좋은 평가를 받을 수 있다.
이렇듯 그 기업이 영위하고 있는 사업의 업종과 기업 고유 문화에 따라 제각기 다른 인재상을 제시하고 있지만 일반적으로 .. |
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| 아동의 특성과 발달과정
1. 아동의 특성
가. 아동은 의존적이다.
나. 성숙한 단계로 발전하는 과정이라고 볼 수 있다
다. 감정이 즉각적이고 매우 민감하다
라. 생리적 욕구의 충족 외에 인격적 욕구가 강한 시기이다.
마. 사회환경에 적응하는 능력을 배우는 시기이다.
2. 아동의 발달과정
가. 태내기
(1) 시기 : 수정(엄마뱃속부터)출산까지의 3단계로, 태아가 어머니 뱃속에 있는 약 9개월간
(.. |
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| 심리 그것을 알고싶다
한국인의 심리
유사성에 약하다
칭찬에 약하다
잘난사람들을 싫어한다
위계에 약하다
심리테스트 란
연상 법 ·투영법 ·질문지법 ·관찰법 등이 있다.
측정목적에 의하여 성격검사 ·지능검사 ·적성검사 ·학력검사 등으로 나눈다.
테스트를 작성함에 있어 타당성 과 신뢰성을 높이기 위하여 항목분석 ·인자분석, 그 밖의 상관분석을 하는 것이 보통이다.
이 테스트는 미국의 ULLA ZAN.. |
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