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(검색결과 약 4,122개 중 32페이지)
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| 상호사용중지청구서
본인은 ○○장소 ○○영업을 경영하여 ○○지방법원 등기소에 ○○등기한 상호 「○○」를 사용하고 있는 자인데 귀하는 ○○년○월○일부터 ○○장소 ○○업을 개업하여 본인사용의 상호와 동일(유사)한 상호「○○」를 사용하고 있으니 이는 본인의 영업과 부정경쟁의 목적으로 사용되고 있음은 ○○의 사유에 의하여 명백하기 때문에 상법 제23조의 규정에 의하여 귀하에 대한 전기 상호 |
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| 2006년 여름휴가 계획서
소속
개발팀
성명
김철수
휴가기간
2006년 7월 31일～8월 4일(4박 5일)
비상연락처
가는길
하동읍에서 2번국도→사천방향으로 4㎞→횡천삼거리→묵계계곡따라 25㎞→청학동
장소
지리산 청학동일대 및 삼성궁
휴가 인원
본인외 3인
일정
간략한 일정 및 각오
■ 청학동의 정기를 한껏 받아 시원한 계곡물에 묵은때 씻어내어 새사람되어 돌아올것
■ 민족의 혼이 샘솟는 단군후예의 땅을.. |
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| 5b 사회복지조사론
측정에 있어서 신뢰도와 타당도의관계에 대하여 설명하시오.
연구의 신빙성과 객관성을 높이려는 노력은 모든 종류의 연구에서 매우 중요하다. 이것이 없으면, 연구물을 대하는 독자가 연구자의 결론을 수용하는 데 곤란을 느낄 것이기 때문이다. 사실 이것이 없을 경우, 독자는 연구의 결과를 믿지 않거나, 그저 연구자의 권위에 맹종하는 수밖에 없다.
실증적인 연구들은 흔히 이러.. |
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| 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술에 대한 레포트
사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
목차
사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
I. 계층제의 원리
II. 명령통일의 원리
III. 통솔범위의 원리
IV. 분업, 전문화의 원리
V. 조정의 원리
VI. 부문화, 부서화의 원리
1. 동일한 역할자 수 기준 부문화
2. 시간 기준 부문화
3. 기능 기준 부문화
4. 지리적 .. |
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| 갱년기의 증상
갱년기(climacterium)는 생식능력이 상실되는 것을 일컫는다. 여성은 난소에서 생성되는 호르몬이 감소되어 월경주기가 영구히 끝날 때 생식능력도 상실되기 때문에 폐경기(menopause)는 곧 갱년기를 의미한다. 여성의 폐경은 대개 45~55세 사이에 오며, 갑자기 온다기보다 월경주기가 불규칙해지다가 찾아온다. 남성 갱년기는 40-50대 사이의 노화 현상으로 남성 호르몬의 감소로 인하여 중.. |
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| 공정성 이론
공정성 이론은 사회심리학자 페스팅거(L. Festinger)의 인지부조화(cognitive dissonance) 이론에 근거하고 있다. 이 이론은 사고나 태도 또는 행동 간에 모순 또는 불일치 감을 느끼면 부조화 상태에 있게 되어 불편함을 느낀다. 이러한 불편함을 줄이기 위하여 모순되는 사고나 태도 또는 행동을 어느 한쪽으로 일치시키려는 행동을 하게 된다.
예를 들면, 어떤 사람이 대학교를 졸업하고 .. |
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| 자폐아동(자폐증 아동)의 지도(치료)방법, 자폐증의 정의와 원인에 대한 레포트 자료입니다.
자폐아동(자폐증 아동)의 지도(치료)방법, 자폐증의 정의와 원인
CONTENT
자폐증
I. 자폐증의 이해
1. 대인관계의 장애
2. 커뮤니케이션 장애
3. 동일한 행동의 반복과 특정 사물에 대한 집착
4. 발달의 불균형
II. 자폐증의 원인
III. 자폐증 아동에 대한 지도(치료)
1. 인간관계의 장애에 대한 대응.. |
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| ◉ 사회계층•준거집단과 관광소비자행동
✤ 사회계층의 개념
1)개념1: 각 계급성원이 비교적 동일한 신분을 지니되, 다른 계급성원들과는
신분상의 차이가 있도록 사회성원들 전체가 독특한 사회적 신분계층으로
분할된것.
2)개념2: 서로 유사한 가치․ 라이프 스타일․ 관심․ 행동을 공유하고 있는
개인이나 가족들이 부류화될 수 있도록 한 사회의 비교적
영구적,동일적인 구획
.
3)사회계층의 5가지.. |
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| 임금의 공정성(pay equity)이론
1. 아담스의 공정성 이론
임금 공정성과 관련하여 아담스의 공정성 이론에서는 자신에 해당하는 비율(결과물/투입물)을 조직 내·외의 유사 직무군에 종사하는 다른 사람들의 그것과 비교함으로써 공정성을 판단한다.
2. 임금 공정성의 의의
임금공정성은 종업원이 받는 임금이 작업수행가치와 동일하다고 느끼는, 즉 공정하게 대우를 받고 있다는 종업원의 지각을 말한다.. |
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교 회
Edmund P. Clowney
]
제1장 천국의 거민
다원주의 시대의 교회
모든 기독교계는 교회 밖에는 구원이 없다고 믿었다. 하지만 이제 로마 가톨릭은 성례가 구원의 길을 독점한다는 주장을 포기 하였다. 제2차 바티칸 공회는 그리스도 안에 있는 새로운 생명의 복을 서술한 후 다음과 덧붙인다.
“이 모든 것은 그리스도인뿐만 아니라 그 마음에서 은혜가 보이지 않게 역사하는 선한 의지를 가진 모.. |
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| 양식 제31-1호 합자회사본점이전등기(동일관할 내에서의 본점 이전, 타관할로의 이전시 구본점소재지에서 하는 등기신청)
합자회사본점이전등기신청
접
수
년월일
처리인
접수
조사
기입
교합
각종통지
제호
상호
등기번호
본점
등기의목적
합자회사 본점이전등기
등기의사유
등기할사항
신본점
이전연월일
기 타 |
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| [별지 제12호 서식]
유의사항 : 수개의 광구에 대하여 저당권을 설정하고자 할 때에는 등록원인이 동일할때에 한하여 동일신청서로 신청한다.
□저당권
처리기간
설정등록신청서
2일
□ (근)저당권
∧
근설
∨
저정
당
권자
① 상호또는명칭
② 설립연월일
...
③성명
④ 주민등록번호
⑤주소
(전화번호: )
∧저
근당
∨권
자
⑥ 상호또는명칭
⑦ 설립연월일
...
⑧성명
⑨ 주민등록번호
⑩주소
(전화번호.. |
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| 직위분류제와 계급제
Ⅰ. 직위분류제의 의의
1. 직위분류제의 개념
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을 종적․횡적으로 분류하는 방식이다.
계급제와 대비시켜 볼때, 계급제가 사람의 능력을 기준으로 분류한 것이라면 직위분류제는 직무의 특성에 착안한 분류이다.
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| 3)국아-우리끼리오손도손-소리가 같은 낱말의 뜻 구별하기
국어(듣말)과 교수 - 학습 과정안
단 원
8. 우리끼리 오순도순(1/2)
학습주제
소리가 같은 낱말의 뜻 구별하기
일 시
장 소
대 상
수 업 자
결재
일/
수업자
지도교사
부장
교감
교감
교장
초 등 학 교
I. 단원의 개관 (8. 우리끼리 오순도순)
1. 단원의 개관
이 단원은 소리가 동일한 낱말들이 사용되는 현상을 학생들이 사전과 상황을 .. |
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| 외국인 산업연수생의 퇴직금 지급 대상과 관련된 법적 문제
1. 문제제기
원칙적으로 외국인 연수생은 근로자로 보지 않는 것이 통설로 되어있다. 이는 연수를 목적으로 국내 기업체에 온 것이기 때문이다.
그러나 연수만을 위한 목적으로 근무하지않고 임금을 목적으로 했고 일일 8시간 이상을 국내 근로자와 동일하게 근로를 했다면 이는 비록 외국인 연수생이라 하더라도 근로자로 보아야함이 옳다는 .. |
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