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(검색결과 약 196,414개 중 31페이지)
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| 해고시기의 제한에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위해 휴업한 기간과 그 후 30일간 또는 산전·산후의 여성이 근기법에 규정한 휴업기간과 그 후 30일 동안은 해고하지 못한다./다만, 사용자가 근기법84에 따라 일시보상을 지급하였을 경우 또는 사업을 계속할 수 없는 경우에는 그러하지 아니하다(근23②).
근기법23②은 4인 이하 사.. |
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| 장애인 생애주기별 서비스의 발전방안
장애인의 생애주기별 맞춤형 서비스 강화를 위해 다음과 같은 발전방안이 필요하다.
따라서 장애인의 삶의 질을 향상시키기 위해서는 조기진단과 치료 강화, 교육지원 확대, 취업 및 자립지원 확대, 장애노인을 위한 돌봄 서비스 강화가 필요하다.
장애인의 생애주기별 특성 및 생애주기별 서비스의 필요성과 현행 서비스 실태를 설명하고 장애인 생애주기별 서비스의 .. |
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서비스, 장애인, 지원, 장애, 생애, 위, 강화, 확대, 조기, 기별, 교육, 필요하다, 직업, 특성, 돌보다, 노인, 형, 맞춤, 아동기, 주기 |
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[소상공인시장진흥공단 행정사무(일반) 합격 자기소개서] 소상공인시장진흥공단 행정사무(일반), 소상공인시장진흥공단 행정사무(일반), 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 6Pages ) |
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| 공공기관은 국민들의 공익을 위한 업무를 하는 곳이기 때문에, 원칙을 지키며 정직한 자세로 근무하는 것이 가장 중요한 가치라고 생각합니다.
소상공인시장진흥공단에 입사하여서도 정해진 원칙과 규정에 맞춰서 정직하게 근무하는 직원이 되겠습니다.
공단 업무 수행에 필요한 디지털 역량은 무엇이라고 생각하는지와 입사 후 귀하께서 그 역량을 어떻게 발휘할 수 있을지에 대해 기술하여 주십시오.
입사.. |
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공단, 업무, 직원, 민원, 근무, 능력, 수행, 의견, 데이터, 공인, 소상, 지원, 작성, 관련, 응대, 통계, 기여, 기술, 분석, pc |
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《 1조 》
“근로 청소년”
과 목 명 : 청소년 복지론
담 당 : 김 희 자 교수님
학번 / 성명 : 20052206 구 영 훈
20052170 이 유 리
20052171 강 성 헌
20052172 홍 영 선
20042037 김 진 이
제 출 일 자 : 2007. 10. 1 (월)
【 목차 】
2) 우리나라 근로청소년 관련법
(1) 근로 기준법
(2) 최저 임금법
(3) 고용정책 기본법
3) 근로청소년을 위한 복지 방안
(1) 법적 측면
(2) 재.. |
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| 학교폭력 예방을 위한 대책방안
학교폭력 문제는 이제 일개 학교나 지역사회, 더 나아가서 한 국가의 문제가 아니라 전 세계 국가의 공통적인 관심사가 되고 있다. 심각한 사회문제의 하나로 인식되고 있는 학교폭력에 대처하기 위해 개인, 학교 및 지역사회의 연계노력이 중요하며 이러한 노력이 결실을 맺기 위해서 관련 제도와 법률의 지원에서부터 폭력의 예방 및 치료를 도와줄 수 있는 프로그램의 개.. |
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| 가족복지의 접근방법
1. 가족복지의 거시적 접근방법 : 가족정책
1) 가족정책의 개념
① 일반적인 개념
• 가족을 강화하고 가족을 단위로 하여 대부분의 가족구성원이 제대로 생활할 수 있는 여건을 만들어 주기 위한 정책
• 가족에 대한 국가의 정책을 의미하지만, 많은 경우에 가족의 요구와 문제를 해결하기 위한 가족복지정책과 동일시됨
② 학자들의 견해
• Kamerman Kahn : 정부가 가족에게 또는 가족.. |
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| 취업정보센터 이력서컨설턴트에게 교정받고
실제 취업에 성공한 대학병원/대기업병원 간호사 자기소개서 자료집입니다.
자기소개서 작성 시에 실질 도움이 되는 예문과 노하우 위주로 정리했습니다.
여러분의 성공취업을 위한 `비타민`이 되었으면 합니다.
[ 대학병원/대기업병원 간호사 자기소개서 2편모음 ]
A. 대기업병원 간호사 자기소개서 합격예문
1. 성장과정 및 가족사항
2. 학교생활(최종학교 .. |
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| [직업과 가족생활] 직업과 가족, 직업과 가족생활의 관계, 일과 가족사이의 갈등
목차
직업과 가족생활
Ⅰ. 직업과 가족
1. 역사적 관점에서의 직업과 가족생활
1) 우리나라
(1) 전통사회에서의 여성직업
(2) 개화 이후의 여성직업 진출
(3) 법제에 나타난 취업여성의 평등보장과 모성보호
2) 미국
(1) 산업의 영향
(2) 생업-주부체계
2. 남성과 직업
1) 부양자 역할의 변화와 가족의 만족
(1) 부양자 .. |
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| 1. 청년 실업률 현황과 부정적 영향
2003년도 4·4분기에 직원 채용계획이 없거나, 아직 채용계획을 세우지 않은 업체가 10곳 중 8곳 꼴로 조사돼 지난해 2·4분기 이후 최악의 실업난이 예상되고, 또 고용전망 기업실사지수(BSI)는 105.1로 지난해 2·4분기(114.2) 이후 최저 수준을 보였다. 특히 젊은이들이 가고 싶어 하는 대기업·공기업·금융권 등의 일자리가 33만개 줄었고 다시 회복될 가능성이 희박한.. |
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| 특성화고의 고졸졸업후 기업체에서 9개월이상 근무하면 전문대 입학자격이 주어지며(학업계획서와 생활기록부,면접으로 선발) 3년이상 근무시 4년제 대학을 지원할수 있는 제도에 대한 설명 자료임.
대학 졸업자의 50%이상이 백수시대에 왜 꼭 대학을 가려고 하는지와 특성화고 졸업후 기업체 근무하면서 후진학 할수 있는 기회를 점차 확대하고 있는 선취업 후진학 제도를 자세히 설명함
목차
1. 2011년도 .. |
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| 아동복지에 입각한 포괄적 보육사업의 활성화방안
1. 보육사업
보육업무는 아동복지 사업에서 보충적 서비스에 속하는 보육사업이다. 보충적 사업이란 부모와 가정의 역학을 일부 보완하거나 아동이 받을 수 있는 보호를 보완하는 서비스를 말한다. 보육의 일차적 기능은 아동의 보호에 있다고 볼 수 있으나 보육의 대상이 성장, 발달과정에 있어서 결정적 시기에 있는 아동들이므로 전인적 발달을 위한 .. |
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| 창업가 정신과 특성) 기업가의 정의와 과업 및 일반적 특성, 창업자의 특성과 바람직하지 못한 창업자유형
목차
* 창업가 정신과 특성
Ⅰ. 기업가의 정의와 과업
1. 사업기회의 포착과 사업구상
2. 사업의 실제수행
3. 이해집단과 우호적 관계 유지
4. 리더십 발휘
5. 사회적 영향력과 책임
6. 혁신
Ⅱ. 기업가의 일반적 특성
1. 사업에 대한 강한 의욕
2. 정신적 능력
3. 인간관계 능력
4. 의사소통.. |
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| 중간착취의 배제 관련 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로기준법 제9조는 “누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리로 타인의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.”라고 규정하고 있다.
2. 취지
근로기준법 제9조는 근로자의 근로관계의 개시, 존속과 관련하여 근로자의 임금의 일부를 착취하는 전근대적인 근로관계의 폐단을 방지하기 위한 취지의 규정이다.
3. 직업안정법과의 .. |
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| [빈곤가족] 빈곤가족의 정의와 발생원인, 문제점, 대책방안
목차
빈곤가족
Ⅰ. 빈곤가족의 정의
Ⅱ. 빈곤가족의 발생원인
1. 무작위적 사고 이론
2. 사회적 장벽 이론
3. 개인차이 이론
Ⅲ. 빈곤가족의 문제
1. 사회경제적 문제
2. 자녀양육문제
3. 주거문제
4. 건강문제
Ⅳ. 빈곤가족을 위한 대책
1. 자활지원
1) 비취업대상자 빈곤가족을 위한 서비스
2) 취업대상자 빈곤가족을 위한 서비스
2. 빈곤.. |
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| 성격과 생활신조는 지원자의 필모그래피를 보여주는 집약체라고 말할 수 있습니다.
본 자료는 예비취업자의 가치관과 비전을 보여줄 수 있는 컨설턴트의 취업자료입니다.
독창적인 자기소개서 양식과 자신을 표현하는 헤드라인으로 시선을 사로잡습니다.
여러분의 성공취업을 위한 "비타민"이 되었으면 합니다.
[ 자기소개서 성격의 장단점 / 생활신조 예문모음 ]
A. 성격소개 예문모음
1. 성격소개 B.. |
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