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(검색결과 약 3,059개 중 31페이지)
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| 제 1 장 會社의 解散
I. 總 說
1. 解散의 意義
解散의 解散이란 회사의 法人格을 消滅시키는 원인이 되는 法律事實을 말한다. 즉 解散은 직접 회사의 소멸 자체를 가져오는 것이 아니라 法人格消滅의 原因이 되는 것이다. 그리하여 會社는 해산 후에도 청산의 目的範圍 內에서 存續한다.1)1) 상법 제245조, 269조, 542조 1항, 613조 1항
왜냐하면 회사는 合倂의 경우를 제외하고는 自然人과 달리 相.. |
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불교적 구원관
- 業의 淸淨을 통한 苦의 소멸원리(根本佛敎的 觀點에서) -
I. 序說
II. 불교적 구원관 - 業의 淸淨을 통한 苦의 소멸원리
1) 苦의 인식과 소멸
2) 業의 淸淨 원리
3) 解脫‧涅槃의 정황
III. 結語
I. 序說
죽음은 인간의 삶을 끊임없이 에워싸고 있으면서 다양한 형태로 삶 속에 파고들어 삶을 의문에 처하게 하고 있다.1)1) G. 그레사케(심상태 譯), 종말신앙 - 죽음보다 강한 .. |
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| 단체협약의 채무적 부분의 내용과 효력에 대한 논의
Ⅰ. 서
1. 단체협약의 의의 및 취지
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사관계의 제반사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다.
2. 단체협약의 기능
단체협약은 근로조건개선기능․산업평화유지기능․기업질서유지기능․경영참가기능 등을 행함으로서 집 |
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| Ⅰ. 들어가며
法은 人間社會에 있어서 없어서는 안될 중요한 社會規範이다. 그 중에서도 특히 국가엔 法을 定立.執行.適用하는 國家統治權이 存在하고 이러한 國歌勸力에 의하여 법은 국가의 實定法으로서 實行된다. 實定法이란 실제로 效力을 갖는 法을 意味하는 것이다. 이는 곧 法이 實際的으로 實行될 수 있는 可能性을 意味한다. 法이란 것은 실제로 效力을 가지고 人間의 社會生活에 있어서 질서유지.. |
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| 조건부 법률행위의 효력 (민법)
1. 조건의 성부확정전의 효력
(1) 침해의 금지(소극적 보호)
① 조건의 성부가 미정인 동안에 조건의 성취로 인하여 생길 상대방의 이익을 해하지 못한다. 만약 그것을 침해하는 경우에는 일반원칙에 따라서 손해배상의무를 발생시킨다.
② 조건부법률행위가 처분행위일 때 조건부권리를 침해한 처분행위는 무효라고 함이 통설이다.
③ 제3자가 조건부권리를 침해한 경우에.. |
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| [별지 제4호서식]
공인인증기관합병신고서
처리기간
즉시
합병으로 소멸
되는 법인(갑)
상호(또는 명칭)
성명(대표자)
주민등록번호
주소
(주된 사무소의 소재지)
(전화번호: )
합병으로 소멸
되는 법인(을)
상호(또는 명칭)
성명(대표자)
주민등록번호
주소
(주된 사무소의 소재지)
(전화번호: )
합병후 존속
하는 법인
상호(또는 명칭)
성명(대표자)
주민등록번호
주소
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| 공무원관계의 발생 변경 소멸에 대한 법적 검토
1. 공무원관계의 발생
(1) 임명의 의의, 성질
가) 의의
공무원 임명은 국가 또는 지자체가 특정인과 사이에 공법상의 근무관계를 설정하는 행위이다.
나) 성질
성질과 관련하여서는 공법상 계약설과 쌍방적 행정행위설이 대립한다. 이 중 공법상 계약설의 경우에는 임명은 공법상 근무관계의 설정이라는 공법적 효과의 발생을 목적으로 하는 공법상 계약으.. |
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| 소유권
1. 총설
(1) 의의 : 소유권은 물건이 갖는 가치를 전면적으로 지배하여 그 소유물을 사용․수익할 뿐 아니라 처분할 수도 있는 권리이다. 점유권은 사실상의 지배에 지나지 않지만 소유권은 법률상으로 지배하는 것을 말한다. 소유권은 완전물권이지만, 권리에 내재하는 사회성으로 인해 법률에 의한 제한을 받을 수 있다(민법 제211조).
(2) 소유권보장의 원칙 : 소유권보장의 원칙은 헌법 제23조.. |
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주식회사 합병신청서
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1. 등기번호 :○○○
2. 상호:○○○○ 주식회사
3. 본점:○○○○구○○동○○○번지
4. 등기목적 : 대표이사 주소변경 및 흡수합병후 변경
5. 등기사유 :○○○○년 ○월 ○일 흡수합병의 절차 종료
-아래-
1. 합병으로 인하여 소멸하는 회사
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| 노동법상 합병과 근로관계의 변경
1. 합병과 개별적 근로관계
1) 포괄적 승계
합병에 의하여 피합병회사의 근로계약은 포괄적으로 합병회사에 승계되고 근로자는 임금 및 근로시간 등의 모든 근로조건에 있어서 종전과 동일한 대우를 받는다. 단, 경영악화방지를 위한 합병을 하는 경우 경영해고가 인정된다.
* 판례 : 합병 후 존속되는 합병회사는 소멸회사에서 적용하던 퇴직금제도를 설사 소멸회사의 .. |
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| 이득상환청구권의 의의와 수표의 이득상환청구권의 법적 이슈
1. 이득상환청구권의 의의와 취지
1) 의의
이득상환청구권이란 어음이나 수표에서 생긴 권리가 권리 보전절차의 흠결 또는 소멸시효의 완성으로 인하여 소멸한 때 소지인이 발행인, 배서인, 인수인, 지급보증인 등 증권상의 채무자에게 그가 받은 이익의 상환을 청구할 수 있는 권리를 말한다(어음법 제 79조, 수표법 제 63)
2) 제도의 취지
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| [신혼기] 신혼기 부부 적응
목차
신혼기
Ⅰ. 가족생활주기와 신혼기
Ⅱ. 신혼기 부부 적응
1. 성격적 적응
2. 성적 적응
3. 부부 역할
Ⅲ. 가족계획과 부모관
신혼기
I. 가족생활주기와 신혼기
가족생활주기는 결혼으로 형성된 가족이 부부의 사망으로 소멸되기까지 계속해서 변화하고 발달하는 전 과정을 말한다. 즉, 남녀의 결혼으로 새로운 가족을 형성하고 자녀를 출산하여 양육과 교육을 하.. |
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| 사회복지법인의 해산과 청산에 대한 레포트 자료.
사회복지법인의 해산과 청산
목차
사회복지법인의 해산과 청산
I. 법인의 소멸
1. 해산과 청산
2. 합병
3. 파산
4. 설립허가의 취소
II. 잔여재산의 처리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 근로관계의 종료 사유에 대하여
1. 들어가며
근로관계는 근로자와 사용자 사이의 근로계약에 의해 성립된 후에 일정한 기간동안 존속하게 되며 일정한 사유에 의하여 소멸된다.
근로관계의 종료 사유에는 기간의 정함이 있는 경우 계약기간의 만료, ,당사자의 합의 해지, 근로자에 의한 자진퇴직(의원면직), 사용자에 의한 해고, 정년퇴직, 당사자의 소멸(근로자의 사망 또는 폐업) 등이 있다.
이렇.. |
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| 공탁통지서(금전)
귀하
공탁번호
년금 제호
년월일 신청
법령조항
공탁자
성명
피공탁자
성명
주소
주소
공탁
금액
공탁
원인
사실
1. 공탁에 의하여 소멸할 질권, 전세권, 저당권등
2. 반대급부 내용
공탁자(또는 대리인)
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