|
|
|
전체
(검색결과 약 5,114개 중 30페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 현대가족의 변화
거시적인 사회변화에 따라 가족도 변화를 겪는다. 산업화를 거치면서 한국가족은 가족구조, 가족형태, 가족기능, 가족가치관 등에서 많은 변화를 겪었다. 가족이 소규모화, 핵가족화되고, 비전통적인 가족형태가 증가하고, 가족에 대한 가치관이 변화하였다. 가족규모의 감소, 가족세대의 단순화, 단독가구의 증가, 가족형태의 다양화 등 가족구조가 변화하였으며, 이러한 변화는 노인, 아.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [성적 불평등] 양성불평등에 대한 레포트 자료.
CONTENT
[성적 불평등] 양성불평등
I. 성적 불평등의 기원
1. 종교와 철학에서의 여성관
2. 한국의 전통적 여성관
II. 성적 불평등과 관련된 요인들
1. 여성의 어머니 역할
2. 여성과 일
3. 여성의 자기비하
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중국의 대표 술과 특색
1. 고량주 (高梁酒)
수수를 원료로 하여 제조한 것을 고량주라 하며 고량주는 중국의 전통적인 양조법으로 빚어지기 때문에 모방이 어려울 정도의 독창성을 갖고 있다. 누룩의 재료는 대맥, 작은 콩이 일반적으로 사용되나 소맥, 메밀, 검은 콩 등이 사용되는 경우도 있으며 숙성과정의 용기는 반드시 흙으로 만든 독을 사용한다. 전통적인 주조법이 이 술의 참 맛을 더해주며, 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1.직무충실화를 결정하는 핵심요소들을 중심으로 볼보자동차의 조립업무가 전통적인 조립선방법과 비교하여 어떻게 충실화되었는지를 자세히 분석하라.
전통적 조립라인에서는 조립선방식을 사용하였고, 볼보의 조립라인에서는 근로자의 통제 아래 움직이는 개별 운반장치를 사용해서 제품이 한 장소에서 조립되기 시작하였다. 그리고 근로자들에게 다양한 기술을 습득할 수 있는 기회도 제공되었고 다양.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 재무적, 비재무적 성과척도
목차
* 재무적, 비재무적 성과척도
Ⅰ. 재무적 성과척도
1. 전통적인 종합적 성과척도
2. 부가가치 등 최근의 성과척도
Ⅱ. 비재무적 성과척도
재무적, 비재무적 성과척도
기업의 경영의사결정과 그 시행의 결과는 재무제표에 요약된다. 전통적으로 기업의 종합적인 경영성과는 재무제표를 기초로 한 수익성 지표들에 의해 측정되어져 왔다. 그러나 재무적 척도는 결과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 통합적 방법론
1/ 등장배경 및 개념
: 역사적으로 사회복지는 모든 사회문제에 대하여 다양한 접근방법으로 도움을 제공하였는데 사회복지실천의 역사에서 통합적 방법의 등장은 무엇보다 중요하다. 통합적 방법의 등장은 전통적 방법의 문제점을 해결하려는 노력의 결과라고 할 수 있다.
1869년 영국에서 최초의 자선조직협회(COS)와 1889년 미국의 인보관 운동(SHM)에서 시작되어 1920-30년대 개별사회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [한국의 기업문화] 한국기업의 전통문화, 한국기업문화의 특성
I. 한국 기업의 전통문화
우리나라 기업의 문화적 특성은 우리나라가 오랫동안 유지해 온 전통적인 사회문화와 밀접한 관계를 가지고 있다. 우리나라의 기업문화에 영향을 주고 있는 전통 문화적 요소를 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 삼강오륜을 중심으로 한 전통적 유교사상은 우리나라 기업의 경영이념과 경영행동 그리고 관리시스템과 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 리엔지니어링의 개념에 대해 설명하시오.
리엔지니어링의 개념
리엔지니어링(Reengineering) 개입은 기업이 상품과 서비스를 생산해서 공급해오던 전통적인 방법을 혁신적으로 변화시키려고 한다.
산업혁명이 시작된 이래 조직들이 아담 스미스의 사고에 따라서 전체 생산과정을 제한된 부분으로 분할하여 전문화된 작업 단위를 만드는 분업
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영조직] 기업경영환경과 조직, 기업의 조직변화의 방향
I. 기업경영환경과 조직
전통적인 기업조직도 기업경영환경의 변화와 더불어 크게 변화하고 있다. 즉 전통적인 단순조직구조, 관료제조직, 단순 기능조직형태로는 급변하는 기업경영 환경변화에 대응할 수 없다. 따라서 오늘날 사업부제 조직형태, 프로세스 조직형태, 네트워크 조직형태, 학습조직형태, 열린 조직형태 및 팀조직 형태 등의 다양.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사모아의 주거
목차
사모아는
사모아의 주거
1. 사모아는
남태평양 서사모아 제도의 섬들로 구성된 의회공화국
그림2. 사모아의 국기
그림1. 사모아의 지도상 위치
그림3. 사모아의 열대 해변
1. 사모아는
기후
(1) 연평균기온 27℃
(2) 무역풍의 영향으로 비가 많음
(3) 열대식물이 자라고 습도가 높음
그림4. 사모아의 마을 모습
1. 사모아는
2) 사회
(1) 조직화된 촌락사회
(2) 추장(마타이), 대추.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제무역의 종류
목차
국제무역의 종류
Ⅰ. 전통적 무역과 인터넷 무역
Ⅱ. 중계무역, 중개무역, 통과무역
Ⅲ. 유형무역과 무형무역
Ⅳ. 수평적 무역과 수직적 무역
Ⅴ. 산업간무역과 산업내무역
Ⅵ. 가공무역
Ⅶ. 공정무역
Ⅷ. 기타 무역
국제무역의 종류
I. 전통적 무역과 인터넷 무역
인터넷무역(internet trade)과 전통적 무역은 국가 간 상거래라는 점에서는 동일하나 인터넷무역은 디지털혁명의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [회복적 사법] 교정복지의 회복적 사법 관점
1977년 Albert Eglash가 발표한 논문에는 세 가지 유형의 형사사법을 주장했는데, 이 세 가지의 유형은 (1) 처벌에 기초한 응보적 사법(retributive justice), (2) 범죄자에 대한 정신치료에 기초를 둔 분배적 사법(distributive justice), (3) 보상(restitution)에 기초를 둔 회복적 사법이다.
여기서 말하는 회복적 사법(혹은 회복적 정의)이 범죄인에 대한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 변혁적 리더십
변혁적 리더십(transformational leadership)은 카리스마적 리더십과 상호 교환적으로 사용되기는 하지만 변화와 혁신을 추구하는 리더십이론으로 그 위치를 확고히 잡아가고 있는 새로운 형태의 리더십이론 중의 하나이다.
변혁적 리더십이론은 급변하는 기업환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신을 이끌어 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 우리나라의 2002년 한일 월드컵 4강 신화를 이루게 한 축구 감독 히딩크 감독의 주요 리더십에 대한 내용과 히딩크 리더십의 성공요인을 비롯하여 히딩크 리더십의 교훈 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 히딩크 리더십의 특성
2. 히딩크의 주요 리더십
3. 히딩크의 변혁적 리더십
4. 히딩크 리더십의 성공요인 : HI-FIVE
5. 감독과 CEO의 역할 비교
6. 히딩크 리더십의 교훈
4. 히딩크 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서번트 리더십(Servant Leadership)의 의미와 여러 시각에서 보는 서번트 리더십의 사례
▣목차
1. 서번트 리더십의 의미
2. 서번트 리더십을 가지기 위한 시작
3. 서번트 리더가 갖추어야할 역량
4. 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교
5. 여러 시각에서 보는 서번트 리더십의 사례
1.서번트 리더십(Servant Leadership)의미
서번트 리더십은 가장 낮은 위치로 자신을 귀속시키는 겸손.. |
|
|
|
|
|
|
|
