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(검색결과 약 57,384개 중 30페이지)
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| 사례관리는 완전히 새로운 개념으로 사회복지 실천에 등장한 것은 아니다.
즉, 사회적 서비스의 공급 주체가 중앙정부에서 지방정부로 이동되었던 것이다
사례관리는 이러한 서비스 체계에 연계성을 부여하기 위해서 나타났다.
그 문제를 해결하기 위해서는 사례관리와 같이 지역사회에서 살아가는 데 필요한 서비스를 조직화함으로써 그 욕구를 충족시키는 기능을 수행할 수 있는 역할이 필요했다.
따라서 .. |
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| 한국사회복지실천의 역사]우리나라 사회복지 실천 발달 과정
우리나라에서 사회복지 실천 분야의 전문교육이 실시된 것은 해방 이후부터 이다.
따라서 사회복지 전문직을 양성하는 교육관점으로 우리나라 사회복지 실천은 60년 이상의 역사를 가지고 있다고 할 수 있다.
외원단체들이 우리나라 사회복지 실천의 형성과 발전에 미친 영향을 평가하면 다음과 같이 요약할 수 있다.
그 결과, 민간 영역에서는 .. |
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| [가족복지실천] 가족상담의 평가와 종결단계
목차
[가족복지실천] 가족상담의 평가와 종결단계
I. 종결의 유형
1. 종결시점을 계획한 경우
2. 가족문제에서 진전이 나타나지 않는 경우
3. 가족성원이 비협조적이거나 저항이 심한 경우
II. 종결의 과제
1. 종결에 대한 준비
2. 목표 및 변화의 평가
3. 종결과 관련된 정서적 문제
4. 변화의 유지 및 사후관리
5. 의뢰
* 참고문헌
[가족.. |
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| 안전보건관리 업무에서도 다양한 부서와의 이해차이 속에서 합리적 소통과 조율 능력이 매우 중요하다고 생각합니다.
무림그룹은 제지·화학 분야에서 고온·고압·화학물질 등 복합적인 공정 특성을 가진 산업구조를 가지고 있어, 안전보건관리자의 전문성과 현장대응력이 매우 중요하다고 생각합니다.
안전보건관리자는 단순히 규정을 지키는 역할을 넘어, 현장의 위험요소를 예측하고 선제적으로 관리하는 .. |
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| 경신은 생산의 정밀도와 효율을 동시에 추구하며 글로벌 품질 기준에 부합하는 운영체계를 갖춘 기업이며, 저는 이러한 구조 속에서 실제 데이터를 기반으로 생산계획을 수립하고, 현장의 흐름을 조율하며 문제를 해결하는 인재로 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다.
이러한 경험을 통해 생산관리는 단순한 일정 조율이 아닌, 전체 공정을 하나의 유기적 시스템으로 바라보고 실질적인 개선을 도출하는 일.. |
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| 본 자료는 [만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리] 이러닝 수업을 한 달간 학습하고, 과제 B유형에 대해 세부 평가항목 2가지로 구분하여 각각 구체적으로 답안을 정리한 자료입니다.
인사평가 관리기준 4가지와 4가지 관리차원을 증대시키기 위한 전략에 대한 내용은 수업 내용을 토대로 하여 작성하였습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다. ^^
만화로 배우는 알기쉬운 경영기.. |
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인사평가 관리기준, 타당도, 신뢰도, 수용성, 실용성, 목적별 평가, 집단별 평가, 다면평가, 주관적 평가설계, 종업원 대표 참여, 평가방식 단순화 |
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| 사례관리자와 클라이언트의 관계 형성을 위한 기술
I.사례관리자와 클라이언트의 긍정적인 관계
사례관리에 있어서 사례관리자와 클라이언트의 긍정적인 관계는 다음과 같다
즉 사례관리자와 클라이언트는 같은 목적을 공유하고 있는 동등한 관계이다.
클라이언트와 사례관리자와의 상호 신뢰관계 즉, 라포는 사회복지 실천뿐만 아니라 사례관리에서도 성공을 좌우하는 주요한 요인이다.
따라서 사회복지사.. |
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| 사례관리모델을 통한 실제 위기가족 사례 개입 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 사례관리의 정의
2. 사례관리의 기본원칙
3. 사례관리의 목적 및 특징
4. 사례관리자의 역할
5. 사례관리의 과정
6. 사례분석
참고문헌
1.사례관리의 정의
사례관리는 복합적인 욕구를 가진 CT에게 지역사회에서 지속적인 자원의 공급과 통합적인.. |
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| 인적자원개발론에서 수행관리부분을 paper로 요약정리해놓았습니다.
서론 본론 결론으로 이루어져 있으며 탄탄한 내용구성으로 인해
A+를 맞은 리포트 입니다. ^^
믿으셔도 됩니다.
<목차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 수행관리의 발전
1.1. 인적수행공학(Human performance technology; HPT)
1.2. HPT 구성요소
1.3. 수행공학자의 역량
2. 수행개선을 위한 평가 유형
3. 수행관리의 핵심요소
3.1. 직무분석
3.2... |
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| 사회복지서비스 영역의 품질사고와 품질관리과제
사회복지 실천영역에서의 품질에 대한 비판들은 대략 다음과 같다
사회서비스 품질사고의 과제
서비스 제공 여부를 결정할 때 기관의 자원 부족에 대한 사용 권한의 제한으로 인하여 서비스 제공 여부에 대한 법률적 복잡성이 제기된다.
품질을 관리하기 위한 과정에 직접 서비스 제공으로 인하여 소요된 자금까지 확인함으로써 관료제로 편입된 주변 업무가.. |
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| 민간 사회복지조직인 자선조직화운동(COS)과 인보관운동의 특징비교 및 사회복지 실천방법에 끼친 영향과 현대사회에 필요한 운동
자선조직화 운동(COS 의 개념과 특징
자선 조직화 운동과 인보관운동이 사회복지 실천에 끼친 영향
현대 사회에서 필요한 사회복지운동
자선조직화 운동(COS)과 인보관운동은 모두 사회복지 발전에 중요한 역할을 하였으며, 각각 개별 사례관리와 지역사회복지 실천의 기초를 .. |
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| 안전관리 직무를 선택한 특별한 계기가 있나요?
LSMnM의 안전철학에 대해 어떻게 생각하시나요?
단순히 규제 중심이 아닌, 작업자의 실질적 보호를 목표로 한다는 점에서 안전관리의 방향성이 선도적이라 생각합니다.
입 사후 가장 먼저 실천하고 싶은 안전관리 활동은 무엇인가요?
이 경험을 통해 변화하는 법규나 작업 환경 속에서 선제적으로 대응하는 역량이 안전관리 직무에 핵심적이라는 것을 체감하.. |
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| 사례관리 실천 면접 기술(사례관리자와 클라이언트의 라포 형성을 위한 면접 기술)
클라이언트에 대한 사례관리자의 따뜻한 환대는 긍정적인 라포를 형성하는 데 도움이 될 것이다.
사례관리자가 악수를 할지 안 할지는 자신의 직관에 의해 결정해야 하며, 클라이언트와 위압적이고 강제로 악수하지 않아야 한다.
클라이언트와의 신체적 접촉에 대해서는 사례관리자들이 그 상황에 직관적으로 대처하는 것이.. |
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| 임파워먼트(권한부여) 모델을 적용한 사례관리
(김씨 부부의 임파워먼트 과정을 중심으로 한 사례)
1) 사례 개요
인순씨는 초기접수 당시 매우 절망적인 상태로 무력감을 호소하였다. 인순씨의 남편 민수씨는 6개월전에 발생한 산재로 뇌손상을 입었고 현재 회복 중이다. 그러나 민수씨의 회복이 너무나 느려서 인순씨는 모든 것이 엉망이라고 생각하며 상황에 압도당하고 있었다. 거기에 최근 의사가 민.. |
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| 특히 생산현장은 단순히 물류의 흐름을 따라가는 것이 아니라, 사소한 지연이나 단가 문제, 협력사와의 소통미비 등 복잡한 변수에 따라 전체 품질과 납기, 비용이 좌우된다는 사실을 직접 경험하며 외주관리의 중요성을 실감하게 되었습니다.
저는 계획 수립 능력과 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 외주협력업체와의 신뢰 기반을 만들고, 생산라인의 병목을 사전에 예방하는 관리역량 을 키워 현장에 기여하.. |
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