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 정책분석의 범위와 접근방법, 정책분석 특징(특성) ( 4Pages )
정책분석의 범위와 접근방법 1. 정책분석의 범위 정책분석의 범위는 먼저 정책분석이 활용되고 있는 정책문제들의 유형들을 검토해 보고, 다음에 정책분석이라고 불리우고 있는 활동들의 범위를 살펴봄으로써 정의될 수 있다. 먼저 정책문제의 유형은 문제의 해결에 필요한 분석적 활동의 유형에 따라 네 가지 카테고리의 분석으로 분류해 볼 수 있다. 이들은 특정한 이슈의 분석, 프로그램분석, 다수프로..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 갈등적인 부모-자녀관계의 유형 ( 2Pages )
갈등적인 부모-자녀관계의 유형 청소년기 또는 청년기 초기에 있는 젊은이들은 부모와의 관계에서 갈등과 위기를 경험할 소지가 많으며 이러한 위기를 슬기롭게 타개하여 성숙한 부모-자녀관계를 재정립하는 것이 필요하다. 대학생을 위시한 젊은이들이 흔히 보고하는 갈등적인 부모-자녀관계를 몇 가지 유형으로 나누어 살펴보고자 한다. 첫째는 통제적이고 지배적인 부모의 경우이다. 이러한 부모는 자..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동의 발달장애 유형 ( 21Pages )
본 자료는 아동의 발달장애 유형을 크게 3가지(정신지체, 학습장애, 의사소통장애 등)로 구분하여 각각에 대한 정의와 발생원인 및 특성 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 정신지체 1) 정신지체의 정의 2) 정신지체의 분류 3) 정신지체의 발생원인 4) 정신지체의 특성 5) 정신지체의 지도방법 2. 학습장애 1) 학습장애의 정의 2) 학습장애의 발생 원인 3) 학습장애의 특성 4) 학습장애의 종류 5) 학습..
리포트 > 교육학 |
아동의 발달장애, 정신지체, 학습장애, 의사소통장애, 다운증후군, 프라더 윌리증후군
 호텔경영전략 ( 25Pages )
호텔경영전략의 중요성, 유형, 단계 Contents 경영 전략의 개념 및 정의 경영전략의 정의 경쟁우위를 창출, 유지 시키는 주요한 의사결정 기업의 합리적이고 계획적인 노력 환경변화에 대한 기업의 대응방안 합리적 체계적 경영활동 .. 현대적 의미에서의 전략 경영전략의 정의 경쟁자와 유사한 활동을 하더라도 전략을 통해 경쟁우위를 창출하고 유지 경영전략의 유형 경영전략의 유형 3가지 기..
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 빈곤문제의 유형에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
빈곤문제의 유형에 대해 설명하시오 * 빈곤문제의 유형 빈곤문제의 유형은 빈곤원인의 네 가지 관점과 연결하여 구분할 수 있 다. 빈곤원인의 네 가지 관점을 중심으로 빈곤유형을 분석함으로써, 자활 가능한 저소득층의 법주를 규정하여 이들의 자립방안에 접근하는 것이 바 람직하다. 디니토와 다이는 빈곤의 유형을 네 가지로 분류하였다(Dinitto & Dye, 1983). 즉, '박탈로서 빈곤'(poverty as dep..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지개론-통합적 접근 모텔에서 콤튼과 갤러웨이가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명 ( 11Pages )
사회복지개론-통합적 접근 모텔에서 콤튼과 갤러웨이가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명하시오. 목차 사회복지실천의 관점 : 통합적 접근 Ⅰ. 통합적 접근의 주요 이론 및 관점 ⅰ/ 생태체계이론 ⅱ/ 체계이론 ․ 생태학 ․ 생태체계이론의 관계 Ⅱ. 사회복지실천의 통합적 접근 ⅰ/ 4체계모델 ⅱ/ 6체계모델 ⅲ/ 문제해결모델 ⅳ/ 생활모델 ⅴ/ 단일화모델 ǀ.통합적 접근의 주요 이론 및 관점 1. ..
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 사회복지개론 - 통합적 접근 모텔에서 콤튼과 갤러웨이가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명 ( 11Pages )
사회복지개론 - 통합적 접근 모텔에서 콤튼과 갤러웨이가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명하시오. 목차 사회복지실천의 관점 : 통합적 접근 Ⅰ. 통합적 접근의 주요 이론 및 관점 ⅰ/ 생태체계이론 ⅱ/ 체계이론 ․ 생태학 ․ 생태체계이론의 관계 Ⅱ. 사회복지실천의 통합적 접근 ⅰ/ 4체계모델 ⅱ/ 6체계모델 ⅲ/ 문제해결모델 ⅳ/ 생활모델 ⅴ/ 단일화모델 ǀ.통합적 접근의 주요 이론 및 관점 1...
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 가네(Gagne)의 수업이론(수업모형) - 학습결과의 유형, 학습조건, 가네(Gagne)의 수업사태 ( 17Pages )
가네(Gagne)의 수업이론(수업모형) - 학습결과의 유형, 학습조건, 가네(Gagne)의 수업사태 목차 가네(Gagne)의 수업이론 I. 학습결과의 유형 1. 언어정보 2. 지적 기능 3. 인지전략 4. 태도 5. 운동기능 II. 학습조건 1. 언어정보의 학습조건 2. 지적 기능의 학습조건 3. 인지전략의 학습조건 4. 태도의 학습조건 5. 운동기능의 학습조건 III. Gagne의 9가지 수업사태 1. 주의집중 유도..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [복지국가모형] 복지국가의 유형 ( 6Pages )
복지국가 모형] 복지국가의 유형화 한편, 이러한 사회복지의 유형을 현실적인 국가 형태를 고려하여 분류한 복지국가의 유형으로는 영국의 Jones(1985)의 유형을 들 수 있다. 그는 사회복지 정책의 확대 정도와 노동시장과 완전고용에 대한 정책에 따라 복지국가의 유형을 다음 네 가지로 구분하였다. 노동시장 정책도 약하고 사회복지 확대도 꺼리는 시장 중심적 복지국가 한편, 이러한 사회복지의 유형을 ..
리포트 > 사회과학 |
복지국가, 사회, 복지, 유형, 정책, 주의, 효과, 국가, , , , 관계, 그것, 시장, 이러하다, 강조, 늘다, 기준, 체제,
 개인 집단 지역사회의 다양한 사회문제 유형과 특징 ( 2Pages )
개인 집단 지역사회의 다양한 사회문제 유형과 특징 사회문제는 개념 규정에 따라 다르기는 하지만 그 유형이 매우 다양하다. UN이 위촉한 전문위원회가 1961년 제출한 보고서에 의하면 사회문제는 대개 객관적으로 측정이 가능한 5개 분야와 주관적 판단을 내리는 것이 적합한 4개 분야를 합쳐 모두 9가지 유형으로 제시될 수 있다고 하였다. 건강, 영양, 교육, 고용 및 근로조건, 주택, 사회보장, 의복, ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 오하이오 주립대학과 미시건 대학의 리더십 연구 ( 2Pages )
오하이오 주립대학과 미시건 대학의 리더십 연구 리더십 연구의 발달에서 초기의 리더십연구에 이어 두 가지 리더십 유형이 더욱 일반화 되어 가고 있었다. 그것이 바로 성과중심의 리더십과 분위기 중심의 리더십이었다. 1950년대에는 리더행동에 주안점을 두고, 리더행동을 두 가지 독립차원으로 구분하는 시도가 많이 이루어졌다. 그 시도가 바로 오하이오 대학에서 이루어졌다. I. 오하이오 대학 리더..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직 갈등관리 ( 28Pages )
본 자료는 조직의 갈등관리에 대해 다룬 자료로 갈등의 의의(갈등의 정의, 갈등의 관점, 갈등관리의 중요성), 갈등의 유형 및 과정(갈등 과정 5단계, 갈등의 강도와 갈등행동, 갈등 해소 기법), 갈등의 관리방안(갈등관리 방안의 분류, 갈등대처 5가지 유형) 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 제 1 절 갈등의 의의 제 2 절 갈등의 유형 및 과정 제 3 절 갈등의 관리방안 제 2 절 갈등의 유형 및 과정 0..
리포트 > 경영/경제 |
조직내 갈등, 갈등 해악론, 갈등 불가피론, 갈등 촉진론, 업무 갈등, 관계 갈등, 과정 갈등, 갈등 과정 5단계, 갈등관리 방안, 갈등대처
 제품의 의의와 분류, 제품의 3요소 ( 4Pages )
제품의 의의와 분류, 제품의 3요소 목차 제품 I. 제품의 의의 II. 제품의 3가지 요소 1. 중핵제품 2. 유형제품 3. 보강제품 III. 제품의 분류 1. 내구성 또는 유형성에 의한 분류 1/ 비내구재 2/ 내구재 3/ 서비스 2. 소비자의 쇼핑습성에 따른 분류 1/ 편의품 2/ 선매품 3/ 전문품 4/ 미탐색품 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [인적자원관리DISC] 직원 유형과 판별 기법 ( 14Pages )
직원 유형과 판별 기법 직원 타입의 일반적 분류 직원을 분류하기 위한 심리·행동학적 접근 DISC에 의한 직원 분류 네 가지 행동 유형의 적응력 유형별 보완점 및 스트레스 해소법 DISC 직업 선호도 DISC 적용의 취지 및 한계점 결론 (과제를 마치며…) Contents 직원 타입의 일반적 분류 심리행동학에 따른 분류 - MBTI : 자기보고식 성격 유형 개인기질과 성향이 분류기준 - TA : 임상심리학..
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 피들러의 리더십 상황이론을 설명하라 ( 3Pages )
피들러의 리더십 상황이론을 설명하라. 피들러(Fiedler)도 처음에는 "심리적 거리를 두는 관리자"(PDM: Psychologically Distant Manager)와 "심리적으로 가까운 관리자"(PCM: Psychologically Close Manager)라는 두 가지 유형에 의거하여 지도성을 설명하였다. 그러나 그는 이 이원론을 발전시켜 리더십 컨틴젠시 모형을 만들어냈다. 피들러는 지도성의 결정요인을 지도자와 부하와의 관계(leader-member..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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