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(검색결과 약 1,054개 중 30페이지)
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쿠쿠마케팅,쿠쿠기업분석,쿠쿠경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 22Pages ) |
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| Marketing management
[ CASE STUDY ]
쿠쿠하세요~ 쿠쿠!
새로움의 시작은
쿠쿠로부터
[ CASE STUDY ]
contents
about cuckoo
cuckoo의 성공요인
- 거시 환경 분석
- 미시 환경 분석 (3C)
SWOT
STP
4P MiX
- 앞으로의 과제
[ CASE STUDY ]
[ ABOUT CUCKOO ]
1978년 성광전자주식회사 설립 LG전자 O.E.M 업체 지정1982년 전기밥솥 수출1991년 PHILIPS O.E.M 업체 지정1992년 기술선진화 중소.. |
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| 『 뇌졸중(stroke)에 대하여 』
차 례
1. 뇌졸중(cerebrovascular accident, CVA) 정의
2. 뇌동맥에서 혈전과 색전의 생성기전
3. 뇌졸중의 분류 및 원인
⑴ 허혈성 뇌졸중(ischemic CVA)
⑵ 출혈성 뇌졸중(hemorrhagic CVA)
4. 병태생리 및 증상증후
⑴ 뇌허혈이 진행되는 시간경과에 따른 신경학적 증상
⑵ 증상증후
5. 건강사정
6. 치료(treatment)
1. 뇌졸중(cerebrovascular accident, CVA) 정의
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Ⅰ. 序 論 - 인사행정의 의의
Ⅱ. 엽관제와 정실제
1. 미국 엽관제
2. 영국 정실제
3. 엽관주의의 폐해
4. 엽관제의 새로운 인식과 필요성
5. 미국의 엽관주의 발전이유
Ⅲ. 실적제
1. 실적제의 의의와 특징
2. 미국의 실적제 성립과정
3. 영국의 실적제의 성립과정
4. 실적제의 문제점
5. 실적제의 장․단점
Ⅳ. 우리나라의 엽관제와 실적제
Ⅴ. 結 論
Ⅰ. 序 論 - 인사행정의 의의
인사.. |
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| 프랜차이즈 계약서(영문) 작성 서식입니다.
Franchise Agreement
프랜차이즈 계약은 Distributorship계약과 비슷한 측면이 있긴 하나 본질적으로 다르다. 이들의 차이점을 들어 본다면 다음과 같다. 프랜차이즈 계약은 기본적으로,① 상표, 서비스마크 등으로 대표되는 비지니스체계를 기초로 함. ② Franchisee는 franchiser의 brand 및 goodwill을 이용하여 당해 사업의 운영을 영위하되, brand등의 사.. |
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| 그래서 정부는 복지국가가 될 능력이 되지 않지만 또한 복지국가가 되지 않을 수도 없다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지정책 입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
복지국가라는 것이 사회적 불평등과 부정의 가 더 심화되는 것을 저지시켜 왔다는 주장을 일부 정당화시켜주기도 하지만, 보다 공정한 사회를 실현시키는 데에는 효과적인 메커니즘이 아니었다.
높은 경제성장이 유지될 .. |
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사회, 복지국가, 정부, 서비스, 더, 많다, 정책, 능력, 위기, 성, 오다, 유지, 복지, 대한, 되어다, 문제, 지출, 의하다, 그러하다, 체제 |
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| 행정이론의 구성에서 고려 사항
1. 규범의 확대
행정이론의 구성을 위해서는 행정이 2원론하에 제창되었던 POSDCORB를 떠나 범위를 더 확대하여 정책결정 및 이의 전제가 되는 목표설정의 문제까지 고려하지 않을 수 없게 되었다. 왜냐하면 발전사업의 선정은 무엇을 위한 발전이냐 하는 것이 단연히 고려되어야 하며 이러한 목표에 일치되는 또는 이 목표 달성에 가장 공헌할 수 있는 사업․정책의 결정이.. |
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| 언론의 기본적 기능과 사회적 기능
1. 언론의 기본적 기능
언론의 기본적 기능에는 보도적 기능, 지도적 기능, 오락 기능, 광고 기능이 있다.
언론의 가장 중요한 임무는 진실된 사실을 보도하는 기능이다. 인간은 뉴스의 전달을 통하여 무엇을 알고자하는 욕구를 채우고 자기의 운명과 환경에 관한 사회적 인식을 가지며 사회적 행동을 하게 된다.
이런 의미에서 언론은 매일의 역사적 변동을 보도할 뿐 .. |
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| 노동조합의 실질적 요건 연구 (노조법)
1. 노동조합의 의의
노노법 제2조 제4호는 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 다만, 다음 각목의 1에 해당하는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다”고 규정하고 있다. 그러므로 어떤 근로자단체가 이 조항이 정.. |
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주제
회사내 채용, 승진, 퇴출에 있어서의 여성차별
개요
회사에서 여성들은 능력으로서가아닌
외모, 신체조건으로 평가를 받고 인력채용에서부터
직장생활 전반에 걸쳐 부당한 성차별을 당하고 있다.
또한 원하지 않는 일로 회사를 그만 두는 경우도 있다.
각각의 개인은 일생의 목표를 가지고 있고,
저마다의 꿈과 노력은 존중을 해 주어야 한다.
인간은 단순히 의식주의 해결로 만족하는 존.. |
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| 에릭슨의 심리 사회이론에 근거하여 프로이드 이론을 비판하시오
Ⅰ서론
Ⅱ본론
1.에릭슨의 심리사회이론
2.에릭슨의 심리 사회이론에 근거하여 프로이드 이론을 비판
Ⅲ결론
Ⅳ참고문헌
에릭슨의 심리 사회이론에 근거하여 프로이드 이론을 비판하시오
Ⅰ서론
Ⅱ본론
1.에릭슨의 심리사회이론
2.에릭슨의 심리 사회이론에 근거하여 프로이드 이론을 비판
인간에 대한 비관론적 견해를 지니고 있었던 프로이드는 |
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| 단체협약 성립 관련 판례 연구
1. 단체협약의 성립
단체협약이 유효하게 성립하기 위해서는 당사자의 合意가 있어야 한다. 그리고 당사자의 합의 내용을 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명날인하여야 한다(노노법 제31조 제1항). 단체협약의 성립에 있어서 서면 작성과 서명날인이라는 要式性을 요구하는 취지는 단체협약의 체결행위가 일정한 기간 동안 노사관계를 집단적․계속적으로 규율하는 규범.. |
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| e-Business와 마케팅 전략
전통적인 Off-line 기업들이 On-line화, Click Mortar가 되는 현상이 금년에도 가속화될 것이다.
인터넷이 단지 Communication의 수단으로밖에 사용되지 못할 것이라는 e-Business에 대한 회의에도 불구하고 e-Business는 계속적으로 성장하고 있다. 순수 pure player의 인터넷 기업이나, Click Mortar가 된 기업에서 Communication 기능, 홍보의 기능, 실제적인 Commerce 기능.. |
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| C.P.G. (Central Pattern Generator)
1. 정의
보행 및 Respiration, Mastication 등의 주기적이고 율동적인 동작들은 상당히 복잡한 통합 과정의 계속적인 반복을 통해 특성화 되어져 결국 단순한 형태를 이루게 된다. 이런 형태의 Rhythmical activities은 다양한 neural networks를 통해 발생된다. 이런 다양한 주기의 패턴을 설명할 때 C.P.G. (Central Pattern Generator)란 용어를 사용하며, C.P.G.는.. |
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| 〈목 차〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 기본 개념
1. 이론적 배경
2. 리더십의 일반적 개념
1) 사회․정치적 개념
2) 경영관리적 개념
Ⅲ. 변화를 추구하는 리더십의 핵심 요소
1. 두려움을 제거
2. 효과적인 비전의 개발
1) 비전 개발과정
2) 효과적인 비전
3. 혁신적 목표를 설정
4. 본보기
5. 현장경영을 실행
6. 경청
7. 고객만족을 추구
8. 권한을 위양
9. 챔피언을 지원
10. 적극적인 보상을 실.. |
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| 현재 대학에 재학하고 있는 학생들이라면 특히 4학년에 재학하여 자신의 평생 일자리를 찾고있는 학생들이라면 현 사회의 청년실업이란 문제가 얼마나 심각한 문제인지는 몸으로 실감을 할 것이다.
IMF이전까지의 사회에서도 청년실업이라는 문제는 계속적으로 있어왔다. 하지만 그 당시 이러한 문제는 자신의 평생직장을 찾는 청년들이라면 누구든지 겪어야 하는 하나의 과정으로서 여겨졌을 뿐 그다지 심.. |
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