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 [건축] 삼성물산 본사 건물 친환경 관련 에세이 ( 6Pages )
“아슬아슬했던 강남역 삼성물산빌딩 훔치기” (SamSung Seo-Cho Office Building Of Local Products) “아슬아슬했던 강남역 삼성물산 오피스빌딩 훔치기” 건축환경개론 답사를 계획하는 중 원래대로면 강남역에 있는 GT타워를 답사를 할 생각이었다. 집 근처이기도 하고 미국의 친환경제도인 LEED의 예비인증을 획득한 GT타워를 조사하려고 갔지만 아직 입주가 완료되지 않은 관계로 입장을 금지시켰다. ..
리포트 > 공학/기술 |
 침묵의 봄(Silent Spring)의 교훈 ( 18Pages )
침묵의 봄(Silent Spring)의 교훈 차 례 저자소개 1960년대 미국의 현실 Silent Spring 내용 Silent Spring 영향 Silent Spring 교훈 환경윤리 환경윤리를 고려하여 지속가능한 발전을 이루자 1907년 Springdale, Pennsylvania 출생 동물학 석사(1932, Johns Hopkins) “우리를 둘러싼 바다 (The Sea Around Us)” 를 1951년에 출간하여 National Book Award를 수상하였음 2차 세계대전 이후 남용돼오던 유..
리포트 > 사회과학 |
 화학 물질 - 인체와 환경에 영향을 주는 환경 호르몬에 관해서 ( 7Pages )
화학 물질 - 인체와 환경에 영향을 주는 환경 호르몬에 관해서 1. 챕터 요약 2. 환경호르몬 1) 환경 호르몬이란 (1) 환경 호르몬의 정의와 특징 (2) 환경 호르몬의 작용 메커니즘 2) 환경 호르몬 규정물질 3) 대표적인 환경 호르몬과 유발물질 4) 환경 호르몬의 위험성 (1) 인체에 미치는 영향 (2) 환경에 미치는 영향 5) 대처 방안 (1) 사회적 차원의 노력 (2) 개인적 차원의 노력 1. 챕..
리포트 > 자연과학 |
 동아시아의 성장과 공공 정책 ( 15Pages )
동아시아의 성장과 공공 정책 Ⅰ. 들어가는 말 : 동아시아에 대한 몇가지 담론들 고대 그리스 신화를 살펴보게 되면 유럽의 어원은 아시아 대륙에서 건너간 ‘Europe’라는 공주로부터 시작되었으며 역사를 살펴보더라도 근대 이전까지는 아시아가 세계의 중심이었다. 소위 포스트 모던이라는 인식의 과도기를 보내면서 다시 21세기에는 아시아가 세계의 중심으로 복귀하리라는 논란이 경제학을 중심으로 ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 기업경쟁에서 살아남기 위한 대표적 방어전략연구 ( 2Pages )
기업의 대표적 방어 전략의 유형에 대하여 1. 신호 보내기 신호보내기의 목적은 적에게 자사 시장에 진입하지 말라고 경고함으로써 싸우지 않고 승리하는 것이다. 신호를 경쟁사에 보내는 방법에는 여러 가지가 있다. 우선 공장 설비를 증설하는 방법이 있다. 이를 통해 경쟁사가 진입을 결정하면 시장에 저렴한 제품이 넘치리라는 예상을 그들 마음속에 심을 수 있다. 더욱 저렴한 방법도 있다. 금융기관..
리포트 > 경영/경제 |
 품질비용과 원전의 상관관계 ( 7Pages )
품질비용과 원전의 상관관계 목 차 품질비용 품질비용[Q-Cost]란 무엇일까요 품질비용[Q-Cost]의 중요성 “원전 부품 납품 비리”- 전력 위기 품질비용 품질 코스트로도 사용 되며 쥬란은 “품질비용이란 제품의 공정이 완전하다면 발생하지 않았을 비용”으로 정의하고 지출액에서 차지하는 품질Cost를 20~40%로 제시한 바 있다. 품질의 70%이상은 제조가 아닌 설계나 기타부문에서 좌우됨을 인지하여야 한..
리포트 > 경영/경제 |
 [독후감] ‘야마토마치에서 만난 노인들’을 읽고 ( 2Pages )
[독후감] ‘야마토마치에서 만난 노인들’을 읽고 한국과 비슷한 사회 구조와 가족가치를 가진 일본의 노인복지는 우리에게 시사하는 점이 많다. 일본의 노인복지 시스템 발전 과정을 살펴보며 눈여겨봐야 할 것은 노인 부양에 관한 정책 대응이 ‘적절한 시기’를 놓친 점이다. 노인과 가족의 고통, 사회적 입원, 의료비 증가, 참혹한 죽음 등 너무 많은 비극을 격고야 뒤늦은 정책이 나왔다. 이러한 노인복지..
리포트 > 독후감/서평 |
 UPT,식이요법,다이어트 ( 21Pages )
WINTER Template 01 UPT - Ubiquitous Personal Trainer - WINTER Template 01 목 차 선정동기 UPT란 UPT(식이요법) UPT(Fitness Club) 통합관리센터 결론 WINTER Template 01 선정동기 Smart Home 홈오토메이션 홈시큐리티 홈헬스케어 WINTER Template 01 다이어트 열풍, well-being 관심도 증가 Health 부문 중요성 대두 선정동기 WINTER 01 선정동기 Q. 다이어트에 있어서 중요한 것은 뭔가요 잘 알고 ..
리포트 > 의/약학 |
 미테러 ( 2Pages )
미국을 상징하는 건물들을 공격한 비행기 자살 테러는 비극적 참사를 낳았다. 이번 테러는 미국의 무적 신화를 산산이 부숴 버렸다. 이것은 스타워즈 계획이 완전히 어리석은 계획임을 보여준다. 이번 사건의 평범한 진실은 미국이 더 이상 자국의 대외정책이 낳은 세계적 분노로부터 안전한 수퍼 강대국이 될 수 없다는 점이다. 비극은 테러리스트들이 미국의 평범한 사람들과 미국 정부를 동일시하는 바람..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 _디지털경제를배우자 ( 1Pages )
「디지털 경제를 배우자」 (돈탭스콧/ 김종량, 유영만 역 1999 물푸레) 인류의 문명은 새로운 전환기에 놓여 있다. 기존의 방식과는 분명히 다른 또 다른 공간이 현실로 다가오고 있다. 인터넷이 주도하는 가상의 공간이 그것으로 인터넷은 우리의 모든 생활을 지배하려든다. 이제 인터넷은 선택이 아니라 필수인 시대다. 우리는 인터넷 사이버 세계에서 일하고 쉬고 소비하며 사고를 카워 나간다.그런..
리포트 > 독후감/서평 |
경영, 경제
 통증의 특성을 설명하고 통증치료의 원칙과 방법에 대해 ( 5Pages )
목차 통증의 특성을 설명하고 통증치료의 원칙과 방법에 대해 1.통증의 정의 2.통증의 분류 3.통증의 측정과 평가방법 4.통증에 사용하는 약물 1.통증의 정의 -실질적인 또는 잠재적인 조직 손상과 관련되어 표현하는 감각적, 정서적으로 불유쾌한 경험으로 IASP(International Association for the Study of Pain)에서는 정의 하였다. 이런 통증은 잠재적인 손상이나 실질적인 손상과 같은 신체의 이상상..
리포트 > 의/약학 |
 [물리치료] 통증기전의 이해와 전기치료의 이해 ( 9Pages )
통증기전의 이해 Ⅰ. 서 론 통증은 사람들에게 더 큰 조직 손상을 방지하기 위해 적절한 반응을 나타내도록 경고하는 일종의 보호반응이다. 통증은 조직의 실제 혹은 잠재적인 손상과 관련 있는 불쾌한 감각 또는 감정의 경험으로 정의되어지며, 때로는 조직 손상과 같은 용어로 설명되어질 수도 있다. 통증에 대한 감각은 강한 열이나 물리적, 혹은 화학적 자극에 의해서 유해수용기의 일차 구심성 신경..
리포트 > 의/약학 |
 형사소송법상 증인의 의무와 권리 ( 4Pages )
증인의 의무와 권리에 대한 형사소송법상 검토 I. 들어가며 1. 증인의 의의 증인이란 법원 또는 법관에 대하여 자기가 과거에 경험한 사실을 진술하는 당사자 이외의 제3자를 말한다. 2. 구별개념 (1) 참고인 : 수사기관에 대하여 판결과 관련되는 사항에 대하여 진술하는 제3자이다. (2) 감정인 : 전문지식에 근거 실험한 결과의 보고하는 제3자이다. 3. 논의의 순서 이하에서는 이러한 증인의 의무, ..
리포트 > 법학 |
 Gordon의 부모 효율성 훈련 이론 ( 43Pages )
Gordon의 부모 효율성 훈련 이론 부모 효율성 훈련의 배경 Gordon은 오랫동안의 임상심리학적 경험을 가지고 정서적. 지적으로 문제가 있는 유아들을 치료하였으나, 모든 문제를 의학적 경험으로만 해결하기에는 어려움이 있음을 알게 되었다. 유아들의 정서적. 지적인 문제는 부모-자녀간의 문제로서 부모들을 교육 시킴으로써 해결할 수 있다고 보고 부모-자녀관계를 향상시키기 위한 인간관계에 초점을..
리포트 > 교육학 |
 징계관리규정 ( 12Pages )
징계관리규정 제1조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제3조【징계사유의 보고】 종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 7일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한..
서식 > 회사서식 |
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