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 행정소송법상 재결소송에 대한 판례 검토 ( 2Pages )
행정소송법상 재결소송에 대한 판례 검토 1. 원처분주의 하에서의 재결소송(재결고유의 위법), 자체의 고유한 위법에 내용 포함 여부 “행정소송법 제19조에서 말하는 재결자체에 고유한 위법이란 원처분에는 없고 재결에만 있는 재결청의 권한 또는 구성의 위법, 재결의 절차나 형식의 위법, 내용의 위법 등을 뜻하고, 그 중 내용의 위법에는 위법 ․ 부당하게 인용재결을 한 경우가 해당한다.” 2. 원처분..
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 행정소송법상 부작위와 관련한 판례 검토 ( 2Pages )
행정소송법상 부작위와 관련한 판례 검토 1. 부작위 성립요건, 당사자 신청의 존재, 신청권의 존부 검사의 임용 여부는 임용권자의 자유재량에 속하는 사항이나, 임용권자가 동일한 검사신규임용의 기회에 원고를 비롯한 다수의 검사 지원자들로부터 임용 신청을 받아 전형을 거쳐 자체에서 정한 임용기준에 따라 이들 일부만을 선정하여 검사로 임용하는 경우에 있어서 법령상 검사임용 신청 및 그 처..
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 합리적인 고용조정방안 전반의 검토1 ( 2Pages )
고용조정방안 전반에 대한 검토 Ⅰ. 고용조정의 의의 고용조정이란 기업이 고용관계에 있는 근로자 수 조정, 고용형태 조정, 근로시간, 임금 조정을 통하여 과잉인력을 해소하고, 인력관리 유연성을 확보하기 위한 제 방안 전반을 의미한다. 이러한 고용조정은 다시 직접적 형태의 절대적 수 감축, 고용형태 다양화, 분사, 아웃소싱과, 간접적 형태의 임금조정, 근로시간 단축, 직무공유 등으로 나누어 볼 ..
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 소극적 단결권과 단결강제에 대한 쟁점검토 ( 3Pages )
소극적 단결권과 단결강제에 대한 쟁점 검토 Ⅰ.서 1. 단결권보장의 의의 및 취지 헌법 제33조제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 근로자들의 생존권 및 인권을 보호하고 있다. 단결권이란 근로자가 근로조건의 유지․개선 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 단결할 수 있는 권리를 말한다. 이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노동조합..
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 육가공 제품과 아질산염에 대한 논란 검토 ( 2Pages )
육가공 제품과 아질산염에 대한 논란 검토(식품) 그 후 많은 연구자들이 아질산염의 위험에 대해 경고하였으며, 육제품의 제조 시에 첨가되는 아질산염이 암을 유발할 수 있을 것이라고 인식되어졌다. 앞으로 소비자들은 햄, 소세지를 섭취함에 있어서 더 이상 아질산염에 대한 걱정은 할 필요가 없다. 하지만 나의 우려와는 달리 육가공 산업은 꾸준히 증가되고 있으며, 건강지향적인 소비자들의 욕구에 부..
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아질산염, 제품, 섭취, 되어다, mg, 질산염, 가공, 건강, 이하, 늘다, kg, 해롭다, 첨가, 의하다, 많다, 계속, 소비자, 오다, 용량, 잔존량
 행정상 사실행위 검토 ( 2Pages )
행정상 사실행위에 대한 행정법상 검토 1. 의의 행정상 사실행위란 행정기관의 행위 가운데 직접적으로는 오로지 사실상의 효과 발생만을 목적으로 하는 일체의 행위형식을 말한다. 이는 법적 효과의 발생 목적으로 하는 행정행위등 법적행위와 구분된다. 이러한 법적 효과의 발생 여부는 국민에 대하여 권리의무에 영향을 미치는 가에 달려 있다. 예컨대, 행정청이 내부적으로 예산을 집행하는 행위나 단..
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 해고예고제도에 대한 근로기준법상 검토 ( 2Pages )
근기법상 해고예고제도 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법에서 해고예고제도를 두고 있는 취지는 불측의 해고로 근로자가 갑자기 생활기반 상실하는 것 방지하고 재취업에 필요한 충분한 시간적 여유 부여위한 제도라고 할 수 있다. 이러한 취지에서 해고예고제도는 4인이하 사업장에도 적용되는 규정이며 이하에서는 이에 대하여 간략히 살펴보고자 한다. Ⅱ. 해고예고 제도의 주요내용 1. 법규정 사용자는 ..
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 비즈니스 리엔지니어링 관련 세부 검토 ( 3Pages )
비즈니스 리엔지니어링 관련 세부 검토 Ⅰ. 서 1. 의의 비즈니스 리엔지니어링은 치열해져가는 경영환경에서 경쟁우위를 확보하기 위해 업무처리방식의 재설계와 정보기술을 결합해 획기적으로 경영성과의 상승을 이룩하기 위한 경영혁신기법을 의미한다. 따라서 비즈니스 리엔지니어링은 내부 또는 외부의 고객 요구사항을 접수하여 최종 단계까지 전달되는 일련의 과정을 하나의 프로세스로 설정하여, 경..
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 휴직을 통한 일자리 나누기 검토 ( 2Pages )
휴직을 통한 일자리 나누기 검토 1. 휴직의 개념 법적으로 휴직은 근로자의 개인적인 사정으로 일정기간 동안 근로는 제공하지 않으면서도 근로관계는 존속하는 것으로, 근로자가 원하는 경우 사용자가 이를 허락함으로써 성립하게 된다. 이러한 휴직은 근로자의 신청이 필요하다는 점에서, 회사측의 판단에 따라 일방적으로 실시되는 휴업과는 본질적으로 구분된다. 이와 같이 휴직은 근로자측 사유로 인..
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 민법상 무효행위의 전환 검토 ( 2Pages )
무효행위 전환의 법적 검토 (민법) 1. 무효행위 전환의 개념 무효행위 전환이라 함은 甲이라는 행위로서는 무효인 법률행위가 乙이라는 행위로서의 요건을 갖추고 있는 경우에 무효인 甲행위를 乙행위로서 그 효력을 인정하는 것을 의미한다. 2. 무효행위 전환의 요건 (1) 법률행위의 무효 (2) 다른 법률행위의 의욕 (3) 다른 법률행위의 요건을 구비하였을 것 3. 무효행위전환의 모습 (1) 무효인 요..
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 주식회사의 자본 감소 관련 검토 ( 2Pages )
주식회사의 자본 감소 관련 검토 1. 들어가며 주식회사의 자본의 감소는 회사채권자에게 중대한 영향을 미치는 사항이므로 일정한 절차에 의해서만 가능하다. 이러한 자본의 감소에는 실질적인 자본감소와 명의상의 자본감소가 있는데, 전자는 법률상의 자본감소와 더불어 실질적으로 회사의 자산을 감소하는 것으로서 감소액을 실제로 주주에게 반환하는 것을 말한다. 이에 반하여 명의상의 자본감소는 ..
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 반복 갱신으로 인해 기간의 정함이 없는 근로계약으로 볼 수 있는 경우 검토 ( 2Pages )
반복 갱신으로 인해 기간의 정함이 없는 근로계약으로 볼 수 있는 경우 검토 1. 대법원 93다17843판결 연세대 어학당 사건 1) 판례 요지 기간을 정한 근로계약이라고 하더라도 장기간에 걸쳐서 그 기간의 갱신이 반복되어 그 정한 기간이 단지 형식에 불과하게 된 경우에는 사실상 기간의 정함이 없는 근로계약의 경우와 다를 바 없다. 다만 근로계약이 계약서의 문언에 반하여 기간의 정함이 없는 근로계..
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 업종별 연장근로관련 법적 검토 ( 2Pages )
노동관계법상 업종별 연장근로관련 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 운수업 등 공중의 편의 또는 업무의 특성상 필요한 사업에 있어서 사용자는 근로자대표와의 서면합의를 한 경우 주 12시간을 초과하여 연장근로하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있다.(59조) 2. 취지 공중의 편의 또는 업무의 특성상 필요한 사업에 대하여 법정근로시간제나 연장근로시간제 및 휴게를 그대로 실시하기가 곤란하며, 그대로 실시..
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 민법상 환매에 대한 검토 ( 2Pages )
환매에 대한 법적 검토 (민법) 1. 환매의 법적 성질 (1) 성질 환매의 일반적 성질은 유상, 쌍무, 낙성, 불요식 계약이며 해제권유보부매매의 일종으로 보는 것이 다수의 견해이다. (2) 환매의 법적 성질과 관련된 판례 [해제조건부매매와 구별] 토지를 매매하면서 그 토지 중 공장부지 및 도로부지에 편입되지 아니할 부분은 원가로 반환한다는 약정은 공장부지 및 도로부지로 사용되지 않기로 확정된 ..
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 [기획서] 관광열차 발전방향검토 ( 14Pages )
관광열차 발전방향검토 하코네 로망스카 및 등산열차 벤치마킹 www.korail.com 목차 관광열차 발전방향 www.korail.com 로망스카 운영 개요 www.korail.com 로망스카 차량제원 편성 : 10량1편성, 정원 358명 전원공급 : 직류 1,500V 제어방식 : VVVF인버터(IGBT) 대차방식 : 연접대차 50000형 기준 선두차:18.2*2.8*3.9, 중간차13.8*2.8*3.9 제작사 : 일본차량, 2004년 최고속도 : 110km/h (설계130km/h) ww..
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