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 심리검사 사례 ( 10Pages )
본 자료는 심리검사 사례(내담자의 문제 : ‘시어머니가 없었으면 좋겠다. ‘답답하다‘ (현재는 병환으로 인해 요양원에서 생활)‘남편과 의사소통이 잘 되지 않아 답답하다.‘임)에 대해 소개한 자료로 다양한 심리검사(MMPI검사, SCT 검사, HTP 그림검사, MBTI 성격검사(약식검사 실시), 연우심리검사)를 통해 이에 대한 결론을 제시한 자료임 I. 서 론 II. 본 론 1. MMPI검사 2. SCT 검사 3. HTP 그림검사 4..
리포트 > 사회과학 |
심리검사사례, MMPI검사, SCT검사, HTP그림검사, MBTI성격검사, 연우심리검사, 심리검사
 [사회복지상담 분야] 사회복지상담의 종류 ( 17Pages )
[사회복지상담 분야] 사회복지상담의 종류 목차 * 사회복지상담 분야 Ⅰ. 정신건강문제와 상담 1. 심리치료와 상담심리학 2. 불안문제와 치료 3. 우울과 치료 4. 비정상의 준거, 분류체계 Ⅱ. 성격문제와 상담 1. 성격 2. 성격장애 · 성격장애를 대할 때의 몇 가지 원칙 · 성격장애의 판별기준 3. 성격장애의 종류 및 특징 Ⅲ. 분노 및 충동조절 문제 Ⅳ. 자기성격의 이해(MBTI) Ⅴ. 교육 및 학습문제..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [성격이론] 유형론, 특성론, 행동주의 및 학습이론적 성격이론 ( 11Pages )
[성격이론] 유형론, 특성론, 행동주의 및 학습이론적 성격이론에 대한 레포트 자료입니다. [성격이론] 유형론, 특성론, 행동주의 및 학습이론적 성격이론 CONTENTS 성격이론 I. 유형론 1. Hippocrates의 기질설 2. Kretchmer의 체격유형론 3. Jung의 향성론 4. MBTI 1) 외향성-내향성 2) 감각-직관 3) 사고-감정 4) 판단-인식 II. 특성론 1. Gorden W. Allport의 특성론 2. 특성론의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지 기관의 심리치료 사례 ( 8Pages )
1. Client 기초 자료 1) 인적사항 ①이름: Client ②성별:남 ③연령:만 24세 ④학력: 전문대학교 졸업 (식품조리학 전공) ⑤ 가족 관계 : 아버지(52세), 어머니(38세), 누나(28세), Client(24세) ⑥직업: 조리사(한식 전문) / 현재 경기도 성남시 분당에 소재 ‘삼성프라자’에서 근무 2) 이전 상담 경험 및 심리검사 경험 ‘Clint 는 이전에 전문적인 상담자에게 상담을 받아본 경험은 없다. 그리고 심리검사는 과..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지 기관의 심리치료 사례 ( 8Pages )
1. Client 기초 자료 1) 인적사항 ①이름: Client ②성별:남 ③연령:만 24세 ④학력: 전문대학교 졸업 (식품조리학 전공) ⑤ 가족 관계 : 아버지(52세), 어머니(38세), 누나(28세), Client(24세) ⑥직업: 조리사(한식 전문) / 현재 경기도 성남시 분당에 소재 ‘삼성프라자’에서 근무 2) 이전 상담 경험 및 심리검사 경험 ‘Clint 는 이전에 전문적인 상담자에게 상담을 받아본 경험은 없다. 그리고 심리검사는 과..
비지니스 > 사례분석 |
 성격유형분석 ( 14Pages )
본 자료는 MBTI 성격 유형검사에 대한 핵심적 내용을 설명하였으며, 자신의 성격 특성 및 핵심이미지를 비롯하여 대인관계에서 잘 통하는 사람의 특성과 대인관계에서 잘 통하지 않는 사람의 특성 등에 대해 상세하게 설명한 자료임. 01 자신의 성격 특성 및 핵심이미지 02 대인관계에서 잘 통하는 사람의 특성 03 대인관계에서 잘 통하지 않는 사람의 특성 04 나의 강점 & 장점 02 대인관계에서 잘 통하는 ..
리포트 > 사회과학 |
MBTI 성격유형검사, ENFP 스파크형, 대인관계 잘 통하는 사람, 대인관계 잘 통하지 않는 사람
 인재 선발 방법 및 절차 ( 2Pages )
인재 선발 방법 및 절차 1. 선발의 방법 선발의 방법에서 고려되는 큰 두 줄기 핵심은 선발테스트와 면접이다. ⑴ 선발 테스트 선발 테스트로는 다음과 같은 종류의 기법이 활용된다. 가. 인지능력 테스트 나. 체력 테스트 다. 정신-근 운동 테스트 라. 업무표본 테스트 마. 평가센터법 바. 인성검사 (MBTI, MMPI) 사. 정직성검사 ⑵ 면접 가. 면접의 유형 ① 구조화된 면접(structured interview) 구조화..
리포트 > 경영/경제 |
 [인적자원관리DISC] 직원 유형과 판별 기법 ( 14Pages )
직원 유형과 판별 기법 직원 타입의 일반적 분류 직원을 분류하기 위한 심리·행동학적 접근 DISC에 의한 직원 분류 네 가지 행동 유형의 적응력 유형별 보완점 및 스트레스 해소법 DISC 직업 선호도 DISC 적용의 취지 및 한계점 결론 (과제를 마치며…) Contents 직원 타입의 일반적 분류 심리행동학에 따른 분류 - MBTI : 자기보고식 성격 유형 개인기질과 성향이 분류기준 - TA : 임상심리학..
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 조직과인간,인적자원관리 레포트,성공한 리더 실패한 리더 ( 16Pages )
성공한 리더 실패한 리더 Contents 회사소개 인물차원 조직차원 결론 Campus Magazine 대학생을 위한 주간 / 월간 문화 정보 잡지 대학생활과 문화생활에 직접적인 도움이 되는 정보 제공 취업 정보, 유명인 인터뷰, 대학교 소실들 공모전 홍보나 대외활동 정보 연극이나 뮤지컬 같은 공연의 할인 쿠폰도 제공 1. 회사소개 대학내일 JOB JOY 2000년 설립 전국 140개 대학에 매주 평균 5만부 발행..
리포트 > 경영/경제 |
 개인행동의 학습) 능력, 태도, 지각, 귀인 ( 12Pages )
개인행동의 학습) 능력, 태도, 지각, 귀인 목차 * 개인행동의 학습) 능력, 태도, 지각, 귀인 Ⅰ. 능력 1. 능력의 개념과 유사개념들 2. 지능과 다중지능 3. MBTI와 인지 스타일의 분류 Ⅱ. 태도 1. 직무만족 2. 조직몰입 3. 직무몰입 4. 조직시민행동(OCB) 5. 이직 성향과 근무태만 Ⅲ. 지각 1. 지각의 정의와 지각과정 모형 2. 지각에 영향을 미치는 요인 3. 정상적인 지각의 저해요인 Ⅳ. 귀인 1. ..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 성격과 감정 ( 17Pages )
Chapter 4. Personality and Emotions What is Personality What Are Emotions Personality 한 개인이 타인과의 관계나 특정사건에 대해 반응하고 상호작용하는 특유한 감정, 의지, 행동의 총체적 특성 What is Personality Personality Determinants Heredity Environment Situation 성격은 유전과 환경에 의해 형성되고, 상황에 의해 조절된다 에릭슨 Personality Traits 성격구조에 관한 초기연구 수..
리포트 > 교육학 |
 심리검사의 이론과 활용 ( 23Pages )
본 자료는 심리검사의 이론과 활용에 대해 서술한 자료로 유아의 발달평가(행동관찰, 정서적 유대관계, 상호작용, 발달검사, 주 양육자의 특성), 아동과 청소년의 행동관찰(행동관찰, 발달평가 및 부모의 기질평가, 환경에 따른 구조적인 또는 비구조적인 방법, 구조화된 질문지), 아동과 청소년의 심리검사(검사 배터리, TAT & CAT, Rorschach 검사, H-T-P검사 (House-Tree-Person test: 집-나무-사람 검사..
리포트 > 사회과학 |
심리평가, 심리검사, 검사 배터리, 아동 심리검사, 청소년 심리검사, TAT & CAT, Rorschach 검사, H-T-P검사, KFD 검사, SSCT, MBTI, MMPI-A
 Personality Cultural Value ( 39Pages )
Personality Cultural Value 목차 2 Personality Culture Value 정의 Personality Big Five 분류 방법 “Big Five”의 5가지 분류 기준 “Big five” sample 다른 성격 분류방법 MBTI Holland’s RIASEC Model Culture Value Hofstede의 문화적 가치 범위 Personality Culture Value의 중요성 직무성과와 조직헌신에 미치는 영향 성격 테스트 성실성 검사 명확한 목적 검사 숨겨진 목적 검사 1 성격(personal..
리포트 > 사회과학 |
 [리더십과 커뮤니케이션] 바람직한 리더십 발휘를 위한 나의 제언 ( 21Pages )
리더십과 커뮤니케이션 (바람직한 리더십 발휘를 위한 나의 제언) 1. 리더십이란 2. 리더십분석을 위한 5가지 지표 3. 결 론 1. 리더십이란 리더십의 정의 리더십을 바라보는 관점 리더십의 효과 효과적인 리더십 발휘를 위한 기술 리더십이란 리더십의 정의 리더십이란 목표달성 조 직 경 영 리더십 ※ 다시 말해, 리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 한 구성원이 조직과 그룹의 다른 구성원들에게 ..
리포트 > 교육학 |
 수업에서 다룬 가족생활교육 프로그램 중에서 한 가지 프로그램을 요약하고 프로그램의 장점, 한계, 문제점을 제시하고 사회복지사의 개입방안을 제시하시오 ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 프로그램 소개 및 요약 Ⅱ. 프로그램을 선정한 이유 Ⅲ. 프로그램 장점 및 한계 1. 장점 2. 한계 Ⅳ. 사회복지사의 개입방안 Ⅴ. 참고문헌 Ι. 프로그램 소개 및 요약 내가 선정한 가족생활교육 프로그램은 노년..
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가족생활교육, 가족생활교육 프로그램의 장점과 한계, 사회복지사의 개입방안
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