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(검색결과 약 23,631개 중 3페이지)
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| 경영학원론
의사결정론
1. 의사결정의 의의 및 중요성
2. 의사결정의 유형
3. 의사결정의 관점
경영학원론
1. 의사결정의 의의 및 중요성
1
의사결정의 의의
의사결정 : 문제점을 인식하고 그 문제를 해결할 수 있는 여러 대안 중
에서 최적의 대안을 선택하고 실행하는 과정
의사결정의 의의 : 의사결정과정을 이해할 때 경영자들은 의사결정
능력 향상
1. 마케팅의 핵심 개념
2
의사결정의 중요성
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1. 장애인 복지의 의의
1
2. 장애인 및 가족에 대한 복지서비스
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3. 장애인 복지 정책의 문제점 및 대처방법
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4. 장애인복지정책의 대책 및 과제와 개선방향
9
[청력장애의 장애등급기준규정]
10
[참고자료]
11
1. 장애인 복지의 의의
1) 장애의 개념
장애의 개념은 여러 가지로 정의될 수 있고, 각 나라마다 다르다.
우선 UN에서 정의한 장애의 개념을 살펴보면 “장애인이라 함은 선천적이든.. |
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| 대학발전을 위한 아이디어 제출 실적
담당부서 : OO대학 기획처
순
년월일
제출자
제목
소관위원회
결정
등급
담당자
확인
비고
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| Ⅰ. 장애인복지법의 문제점
1. 장애등급 판정기준의 문제점
1) 모든 장애를 포함하고 있는가
- 실질적인 사회활동을 수행할 수 없는 장애를 갖고 있지만, 장애로 인정되지 않는 경우가 있다.
2) 최저장애의 정도가 합리적인가
- 우리나라「장애인복지법시행규칙」제 2조에 따라 제정된 장애인의 장애등급표에서는 대상 장애를 장애정도에 따라 가장 심한 장애 1급부터 경미한 장애인 6급까지 6등급으로 .. |
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| 우리나라의 장애개념과 범주
장애인복지법 2조
1항: 장애인은 신체적정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자
2항: 신체적 장애라 함은 주요 외부신체기능의 장애, 내부기관의 장애 등을 말한다.
정신적 장애라 함은 정신지체 또는 정신적 질환으로 발생하는 장애를 말한다.
장애인복지법시행규칙 제2조 및 [별표 1]에서 장애인의 장애등급표에 의한 장애등급.. |
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| 지적장애의 개념과 진단 및 분류, 지적장애 원인과 유병률에 대한 레포트
지적장애의 개념과 진단 및 분류, 지적장애 원인과 유병률
CONTENT
지적장애
I. 지적장애의 개념
II. 지적장애의 진단기준과 분류
1. DSM-IV에 의한 지적장애의 진단기준
2. 지적장애의 분류
3. 우리나라 장애인복지법에 의한 지적장애의 등급기준
III. 지적장애의 원인과 유병률
1. 유전적 원인
1) 다운증후군
2) X결.. |
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| 우리나라의 장애범주
한 나라에서 법적으로 규정하고 있는 장애개념은 그 나라에서 누구를 장애인으로 간주하고 있으며 장애인을 어떻게 바라보고 있는가를 알 수 있을 뿐만 아니라 이들이 사회에서 어떻게 생활하며 장애인복지와 관련하여 어떠한 서비스를 어느 정도로 받는가를 결정짓는 기본적인 시각이다. 한 장애인이 갖고 있는 장애의 특징은 장애유형과 장애등급으로 이해된다. 특히 장애유형과 정.. |
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| 장애인 근로자 여건과 복지(장애인 고용과 산업복지, 여성 장애인 근로자, 외국의 장애인 고용제도, 장애인 노동시장) 보고서.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1. 장애인 고용과 산업복지
2. 장애인의 고용 여건
(1) 장애인의 고용현황
(2)장애인 고용의 걸림돌
(3) 장애인 고용 형태
3. 장애인 근로자의 여건
(1) 장애인 근로자의 임금
(2) 장애인 근로자의 직종
(3) 장애인 근로자의 승.. |
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| 공무원 보수제도 - 보수수준의 결정요인, 공무원 보수체계
목차
공무원 보수제도
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 보수수준의 결정요인
1. 경제적 요인
2. 사회적, 윤리적 요인(공무원의 최저보수수준의 결정요인)
3. 부가적, 정책적 요인
Ⅲ. 보수체계
1. 보수구조
1) 직무급체계
2) 생활급체계
3) 종합결정급체계
4) 기본급과 부가급체계
2. 보수표
1) 등급의 수
2) 등급의 폭
3) 등급간의 중첩
4).. |
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| 호텔의 등록기준과 등록, 호텔업의 등급제도
목차
호텔의 등록기준과 등록
Ⅰ. 관광숙박업의 등록기준
1. 관광호텔업의 등록기준
2. 수상관광호텔 등록기준
3. 한국전통호텔업의 등록기준
4. 가족호텔업의 등록기준
5. 휴양콘도미니엄업의 등록기준
Ⅱ. 호텔의 등록
1. 공동구비서류
2. 사업계획의 승인
Ⅲ. 호텔업의 등급제도
1. 호텔업 등급결정 절차
2. 호텔업의 등급결정기준
3. 호텔업의 등급결.. |
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| 학문적·사회적 관점에서의 장애 정의
장애에 대한 개인적인 정의와 관점
장애의 개념은 단순히 의학적·법적 정의에 국한되지 않고, 개인과 사회가 장애를 어떻게 인식하고 받아들이느냐에 따라 달라질 수 있다.
일반적으로 장애는 특정한 신체적·정신적 손상으로 인해 일상생활에서 어려움을 겪는 상태를 의미하지만, 현대사회에서는 단순한 의학적 정의를 넘어 사회적 맥락에서의 장애 개념이 강조되고 있.. |
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장애, 사회, 정의, 개인, 신체, 환경, 장애인, 정신, 문제, 인하다, 개념, 상태, 손상, 대한, 인식, 요소, 따르다, 의학, 요인, 권리 |
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| 장애수당
1
목차
장애수당이란
장애인 연금
외국 사례
장애 수당 문제
향후 과제
2
장애수당
기초생활보장 수급자 및 차상위계층의 장애인에게
장애로 인한 추가비용을 보전하기 위한 수당을
지급하여 저소득 장애인 가구의 생활안정도모
3
1990년
생계보조수당
2000년
장애수당
2010년
장애인연금법 제정
언제부터
4
2010.7
장애인연금+ 장애수당
근거법령
장애수당 및 장애아동수당.. |
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| 장해급여 제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 장해급여의 의의
산재법상 장해급여란 근로자가 업무상 사유로 부상당하거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해 있는 경우 그 근로자에게 지급하는 보험급여를 의미한다. 이는 업무상재해로 노동력의 전부/일부를 상실한 피재근로자의 생활을 보장해주기 위한 급여로써 일시금과 연금의 형태로 지급되어진다.
Ⅱ. 장해급여의 지급요건
1. 지급요건
1) 업무상 재.. |
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| 과목명 : 장애인복지론
주제 : 장애인과 고용에 대하여
Ⅰ. 서론
II. 장애인 고용의 배경
1. 이념
2. 장애인 고용의 의미
3. 장애인 고용의 난관
III. 장애인 노동의 차별 이론
1. 취향가설
2. 통계적 차별론
3. 이중노동시장론
IV. 장애인 고용 현황
1. 장애인의 경제활동 참여 현황
2. 특성별 장애인 고용 현황
3. 의무고용제도로 본 현황
4. 장애인과 비장애인 비교 현황
Ⅴ. 장애인 고용 관련 정책 .. |
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| 장애인복지론 기초 장애연금 첫번째 내용입니다.
1. 기초장애인연금법 제정의 의의와 목적
2. 기초장애인연금법 문제점과 해결방안
① 명칭
② 수급권자의 대상
③ 수급권자 선정기준에 부양의무자의 기준
④ 연금 액수의 불확실
3. 결론 및 나의생각
※참고문헌
1. 기초장애인연금법 제정의 의의와 목적 이 법은 장애로 인하여 생활이 어려운 중증장애인에게 장애인연금을 지급함으로써.. |
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