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(검색결과 약 9,312개 중 3페이지)
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스마트폰,스마트워크,업무,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
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| Smart Work/Smart office를 통한 업무 성과 향상
Contents
Smart Work 이란
Smart Work…
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Smart Work 개념 및 정의
Smart Work 이란
스마트워크는 정보통신기술을 이용하여 시간장소에 제약 없이 누구와도 함께
네트워크상에서 일할 수 있는 유연한 근무방식을 말한다.
(한국정보화진흥원, 2010)
현장중심의
신속한 업무처리
[현장에서]
원격협업을 통한
실시간 집단지.. |
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| 가고 싶은 기업. 사랑 받는 기업
1. 회사소개
2. 사회공헌
3. 조직도
4. 지속경영
5. 시사점 및 한계점
6. 결론
7. Q A
목차
1. 회사 소개
1. 회사 소개
1. 회사 소개
1. 회사 소개
2000년 이전
2000년 이후
2. 사회 공헌 우리강산 푸르게 푸르게
나무 심기
1984년
황폐화된 산림 복구를 위해 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 전개
환경 교육
청소년 들에게 자연환경의 소중함을 느낄 수 있도록.. |
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| 특수고용직 종사자의 근로자 인정여부와 관련한 연구
1. 특수고용직 종사자의 의미와 유형
‘특수고용직 종사자’란 근로계약이 아닌‘위임계약 또는 도급계약’에 의해 노무를 제공하는 자로서, 근로자가 사용자의 지휘감독하에서 종속적 노동을 제공하는데 반해 자신의 계산하에서‘독립적이고 자율적인 노동’(통상‘자유직업소득자 또는 자유전문계약직’이라 칭함)을 제공하는 자를 말한다.
우리가 흔히 |
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| 인적자원관리 - 인적자원계획 수립
- 목 차 -
1. 일자리나누기란
2. 폭스바겐의 일자리나누기 방안이 성공할 수 있었던 배경을 논하시오.
3. 한국 자동차산업에서 폭스바겐 일자리나누기 도입가능성을 논하시오.
4. 시사점
1. 일자리나누기란
‘일자리 나누기’ 개념은 1980년대 유럽과 미국에서 생겨났으며, 크게 두 가지 측면에서 도입되었다. 하나는 실업 해소를 위한 국가정책으로 국가 전체의 일자.. |
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| 해동병원 간호사 직무수행 계획서
간호사는 환자의 생명을 지키고, 회복의 과정을 함께 만들어가는 사람입니다.
해동병원 간호사로서 제가 세운 직무목표는 환자 안전과 만족도 향상, 그리고 전문성 강화와 자기개발입니다.
각 단계를 실천하면서 병원과 함께 성장하며, 환자에게는 안전을, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 발전을 가져오는 간호사가 되겠습니다.
실습 중 한 어르신 환자분이 "이 병원은 마음.. |
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간호사, 환자, 병원, 중, 실습, 간호, 근무, 업무, 해동, 이다, 신뢰, 협력, 상황, 담당, 계획, 안전, 의료, 역할, 교육, 향상 |
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| 경력단절의 핵심은 여성 개인의 문제가 아닌, 노동시장 구조와 사회적 제도의 불완전성에 기인한다.
가사와 육아, 간병 등 돌봄 노동은 여전히 여성에게 과중하게 집중되어 있다.
따라서 앞으로의 여성 노동정책은 성인 지적 관점에서 노동의 질, 경력유지 가능성, 직장 내 문화, 사회적 돌봄체계, 고용형태와 구조 전반을 포괄하는 방향으로 발전해야 한다.
그러므로 국가와 사회는 여성의 노동이 온전히 .. |
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여성, 노동, 사회, 정책, 되어다, 임금, 제도, 경력, 돌보다, 노동시장, 대한, 구조, 고용, 체계, 문화, 확대, 강화, 단절, 필요하다, 이다 |
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국제인적자원관리,IBM의현지화 성공사례,루이스 거스너의 리더쉽,이휘성 사장의 리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 34Pages ) |
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| 국제인적자원관리
IBM의
현지화 성공사례
목차
1. IBM 본사의 소개
(1) IBM 본사의 기업현황
(2) IBM 본사의 경영혁신
(3) IBM 본사의 해외진출전략
(4) IBM 본사의 해외진출 사례
2. 한국 IBM의 소개
(1) 한국 IBM의 개요
(2) 한국 IBM의 역대리더
3. 리더쉽
(1) 리더쉽의 최근동향
(2) 루이스 거스너의 리더쉽
(3) 이휘성 사장의 리더쉽
4. 국제인적자원관리
(1) 급여제도
(2) 쌍방커뮤.. |
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| 일가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오
우리나라의 일가정 양립 정책 개요
외국의 대표적일 가정 양립 정책 사례
우리나라에서 일가정 양립 정책은 주로 다음과 같은 형태로 운영되고 있다.
우리나라의 일가정 양립 정책은 제도적으로 빠르게 발전했지만 실질적인 작동력은 여전히 낮은 편이다.
일가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오
우리나.. |
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제도, 되어다, 육아휴직, 정책, 사회, 사용, 가정, 보육, 지원, 기업, 직장, 가족, 국가, 양립, 부모, 우리나라, 내, 문화, 여성, 육아 |
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| 저는 특히 '정확한 조리와 체계적인 위생관리'를 강점으로 가지고 있습니다.
제가 함정 조리사로 일하고 싶은 이유는 단순히 조리를 좋아해서가 아닙니다.
함정 조리사로서 맡은 자리에서 묵묵히, 그러나 누구보다 정확하게 조리하는 전문가가 되겠습니다.
위생은 모든 조리의 기본입니다.
동료들과의 소통을 통해 안정적인 조리환경을 만들고 싶습니다.
조리업무는 혼자서 완성되지 않습니다.
이런 환경에.. |
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| 저는 간호학을 전공하면서 임상실습과 다양한 대외활동을 통해 환자에게 꼭 필요한 간호를 실천하는 역량을 키웠습니다.
저는 임상실습 중 만난 만성질환 환자와의 경험을 통해 환자 중심 간호의 진정한 의미를 깊이 깨달았습니다.
이 경험을 통해 간호사가 환자와 보호자의 삶에 긍정적인 변화를 가져올 수 있다는 점을 실감했습니다.
앞으로 전북대학교병원에서 근무하게 된다면, 다양한 직종, 다양한 연.. |
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| 저는 전문적인 심리상담 지식과 실제 현장에서의 경험, 그리고 대인신뢰를 바탕으로 과천도시공사의 시민상담 서비스에 실질적 기여를 할 준비가 되어 있습니다.
이는 공공기관에서 근무했던 경험과 상담업무를 수행하며 더욱 강화되었습니다.
과천도시공사 상담직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
공공기관 상담에서 가장 중요한 요소는 무엇이라 생각하십니까?
과천시민이 '상담은 편하고 믿을 수 있는 것'.. |
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| 실험이나 현장 업무에서 작은 수치의 변화가 전체 결과에 큰 영향을 미친다는 점을 여러 번 경험했습니다.
저는 앞으로도 변화에 유연하게 대처하고, 신뢰를 쌓는 꾸준함을 실천하는 인재가 되고 싶습니다.
저는 현장 적응만큼이나 동료들과의 소통을 중요하게 생각합니다.
Q1.포스코 퓨처엠에서 일하고 싶은 가장 큰 이유는 무엇인가요?
다양한 현장실습과 프로젝트를 경험하며, 소재 기술이 산업과 환경 .. |
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| 특수아부모 교육론-특수아가족이 경험하는 어려움 4가지와 각각의 어려움을 지원하기 위한 방안
특수아 가족이 경험하는 어려움과 지원 방안
특수아부모는 자녀의 장애수용 과정에서 정서적 스트레스를 겪을 뿐만 아니라, 경제적 부담, 사회적 관계의 단절, 교육 및 정보 부족 등의 문제로 인해 어려움을 겪는다.
특수아를 양육하는 가족은 정서적 스트레스, 경제적 부담, 사회적 고립, 정보 부족 등의 다양.. |
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부모, 장애, 가족, 교육, 사회, 제공, 특수, 지원, 어려움, 프로그램, 정보, 경제, 부담, 스트레스, 위, 경험, 복지, 확대, 운영, 서비스 |
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| 빈곤 가족이 발생하는 원인과 빈곤 가족을 위한 복지대책을 서술하시오
빈곤 가족의 개념 및 특성
빈곤 가족이 발생하는 원인
빈곤 가족을 위한 복지대책
이 글에서는 빈곤 가족이 발생하는 다양한 원인을 구조적, 개인적, 정책적 측면에서 분석하고, 이들을 위해 필요한 복지대책을 통합적으로 제시하고자 한다.
빈곤 가족이 발생하는 원인과 빈곤 가족을 위한 복지대책을 서술하시오
빈곤은 단순히 소득이.. |
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가족, 빈곤, 사회, 소득, 복지, 교육, 제도, 주거, 문제, 지원, 확대, 경우, 지역, 경제, 통합, 개인, 인하다, 자립, 기준, 필요하다 |
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| 특수아 가족이 경험하는 4가지에 대해 작성하고 각각의 어려움을 지원하기 위한 방안에 대해 제시하시오
특수아부모 및 가족을 위한 심리상담 프로그램을 운영하여 정서적 지원을 제공한다.
특수아 가족이 겪는 어려움은 심리적, 경제적, 사회적, 교육적 측면에서 매우 다양하게 나타난다.
특히, 특수아부모와 가족이 지속적인 정서적 지원을 받을 수 있도록 하고, 경제적 부담을 경감시키며, 사회적 차별과.. |
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특수, 부모, 가족, 지원, 사회, 교육, 어려움, 위, 경제, 겪다, 경험, 프로그램, 정서, 경우, 부담, 장애, 돌보다, 가정, 많다, 구성원 |
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