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| 2011년 제2회 한식조리기능사 필기 기출문제 및 가답안
자격증 시험 시행일 : 2011년 4월 17일 |
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| 2011년 제4회 특수용접기능사 필기 기출문제 및 가답안
자격증 시험 시행일 : 2011년 7월 31일 |
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| 건축사자격시험 답안용지cad파일입니다 2001년부터2009년까지 스케일에 맞게 작성되서 A3용지로 언제든지 기출문제를
연습할수 있습니다.
많이연습하셔서 좋은 성과있으시기를... |
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| 0. 본 자료는 <석사과정에서 실시되고 종합시험 문제와 답안>을 정리한 자료로 <반드시 종합시험을 치르기 전에 한 번씩 시험문제를 풀이해 보시고, 한 번에 종합시험 통과하시기 바랍니다.
0. 고급무역실무론에서 중요하게 다뤄지고 있는 내용 위주로 문제가 출제되었기 때문에, 학교 불문하고 유용한 자료가 될 것입니다.
0. <고급무역실무 시험문제와 답안 A, B, C, D유형>으로 4가지 유형으로 구성.. |
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| 공소불가분의 원칙은 형사소송법상 사건의 단일성과 동일성, 심판의 범위, 공소장변경제도, 고소불가분의 원칙등과 연결되는 형사소송법상 중요한 개념이다. 각종시험의 논술식이나 주관식에 빠짐없이 등장하는 것으로 주관식모범답안형식으로 작성하였다.
상세설명 - 첨부파일 참조 |
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| 2009년 제7회 사회복지사1급 기출문제 및 답안 |
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| ◆사회복지 과목들의 토론주제의 채점기준에 알맞은 모범답변들을 모아놓은 알토란 같은 자료입니다. 부디 사회복지사가 되기 위해 수업을 들으며 토론을 준비하시는 여러분들에게 많은 도움이 되었으면 합니다. ◆
Ⅰ. 머리말
Ⅱ-Ⅰ. 사회복지실천론
① 토론주제
② 채점기준
③ 토론설명
④ 모범답안
Ⅱ-Ⅱ. 사회복지정책론
① 토론주제
② 채점기준
③ 토론설명
④ 모범답안
Ⅱ-Ⅲ. 사회복지 조사론
① 토론주 |
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| TSC중국어 회화자격증 시험을 위한 모범답안 정리!
1부분 부터 6부분까지 나올수 있는 문제와 모범답안만을 엄선하여 정리 해두었음.
<10초>
1. 이름이 뭡니까?
-> 我姓~，叫~。我叫~
2. 생년월일을 말하세요.
-> 我出生于阳历1983年0月0号
3. 식구가 몇 명이냐?
-> 我家是由爸爸，妈妈和我组成的3口之家。
4. 어디에서 일합니까?
-> 我在00公司工作，从事IT方面的工作。
<6초>
5．你在听什么歌？
->我在.. |
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| 2011년 제2회 환경기능사 필기 기출문제 및 가답안 |
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| 2010년 제21회 공인중개사 1차 기출문제 및 가답안 |
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| 본 자료는 인터넷 마케팅 기말고사와 문제와 답안을 정리한 자료로 인터넷 비즈니스 기업의 STP전략, 인터넷 브랜드의 인지도를 높이기 위한 세부방안,
표적 마케팅(target marketing), 장벽전략 등에 대한 문제와 답안이므로 인터넷 마케팅 기말고사를 대비하는데 유용한 자료가 될 것임
[해당과목 ]
e-비즈니스개론, e-비즈니스전략, 인터넷 마케팅
[해당학과]
국제통상, 국제경영
본 자료는 인터넷 마.. |
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| 통합논술 작성의 ABC 창의적 논술답안을 작성하기 위한 네 가지 단계
Ⅰ. 통합논술에 대한 이해
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| 자기소개서는 대부분 ‘성장과정’으로 시작된다. 대다수의 구직자들이 ‘좋은 환경 아래서 착실하고 큰 문제 없이 자라 왔다’는 식으로 작성한다.
솔직함도 지나치면 해(害)가 된다. 거짓 내용을 써서도 안 되지만 단점을 드러낼 필요는 없다. 굳이 써야 한다면 단점을 고치기 위해 어떠한 노력을 했는지에 초점을 맞출 필요가 있다. |
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| 본 자료는 [만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-경영전략 (A유형 문제와 답안)] 이러닝(e-learning) 수업을 한 달간 학습하고, 과제 A유형에 대해 세부 평가항목 4가지로 구분하여 각각 구체적으로 답안을 정리한 자료입니다.
파레토 법칙, 역파레토 법칙(롱테일 법칙), BCG 매트릭스의 4가지 유형의 개념, 롱테일전략 9가지 법칙에 대한 수업 내용을 토대로 하여 작성하였습니다. 여러분들께도 많은 도움이 .. |
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| 본 자료는 [만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리] 이러닝 수업을 한 달간 학습하고, 과제 B유형에 대해 세부 평가항목 2가지로 구분하여 각각 구체적으로 답안을 정리한 자료입니다.
인사평가 관리기준 4가지와 4가지 관리차원을 증대시키기 위한 전략에 대한 내용은 수업 내용을 토대로 하여 작성하였습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다. ^^
만화로 배우는 알기쉬운 경영기.. |
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인사평가 관리기준, 타당도, 신뢰도, 수용성, 실용성, 목적별 평가, 집단별 평가, 다면평가, 주관적 평가설계, 종업원 대표 참여, 평가방식 단순화 |
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