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(검색결과 약 24,469개 중 29페이지)
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토지임대차계약서
임대인 ○○○(이하 “갑”이라 함)과 임차인 ○○○(이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 대지의 임대차계약을 체결한다.
【제1조】갑은 그 소유인 하기의 토지를 ○○목적으로 을에게 임대하고 을은 이를 임차하여 임료를 지급할 것을 약정한다.
소재지 :○○시○○구○○동○○번지
대지:○○㎡중 별지 도면 표시의 ○○㎡
【제2조】임대인은 토지의 조세 기타의 공과를 부담한다.
【제3조 |
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| 단체협약의 체결 및 체결권의 문제에 대한 노조법상 연구
1. 단체협약(Collective Agreement)의 체결방식
⑴ 단체협약의 체결은 반드시 문서로 작성하고, 노사쌍방이 서명 또는 날인하여야 한다.(동법 §31 ①) 이는 단체협약의 효력발생 요건이다. 판례(대법원 2001. 1. 19.선고, 99다72422 판결)도 동일한 입장을 취하고 있다.
【참고】개정이전의 법에서는 단체협약의 효력발생요건이 ‘문서작성’과 ‘노사.. |
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| 청렴계약이행특수조건
제1조(목적) 이 청렴계약이행 특수조건은 특허청 계약담당공무원과 계약상대자가 체결하는 공사용역물품구매 등(소속기관 포함)의 계약에 있어 계약일반조건 외에 청렴계약을 위한 내용을 특별히 규정함을 목적으로 한다.
제2조(청렴계약이행 준수의무)
① 공사용역물품구매 등의 입찰에 청렴계약 이행서약서를 제출하고 참가하여 낙찰된 계약상대자는 계약체결 및 이행과 관련하여 .. |
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| 특히 LH, SH 등 타 공기업의 법무사례를 분석하며 공사의 법률 리스크 구조를 연구해온 과정은, 인천도시공사의 업무 흐름과 성격을 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다.
인천도시공사 입사 후에는 실제 도시개발·주택건설·재생사업 계약구조와 유사사례를 연계분석해, 분쟁 예방형 계약 검토체계를 고도화하고, '사후처리' 중심의 법무에서 '사전 설계형' 법무로 전환하는데 기여하고자 합니다.
공사 직원에.. |
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계약, 법무, 법률, 구조, 사업, 조직, 기준, 분석, 인천, 시공사, 실무, 분쟁, 검토, 되어다, 공공기관, 정리, 개발, 공사, 업무, 사례 |
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| 증권관련 집단소송제도에 대한 법적 검토
1. 집단소송제의 의의
먼저, ‘집단소송제’라는 용어부터 살펴보면, 집단소송제란 같은 집단으로 묶을 수 있을 정도로 이해관계가 밀접한 다수의 피해자 중에서 그 집단을 대표하는 대표당사자가 나와서 소송을 수행하고, 피해자 중에서 별도로 제외신고(opt-out)를 하지 않는 한 당연히 판결의 효력이 피해자 전체에 미치게 하는 집단구제(일괄구제) 제도를 의미.. |
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| 임대차계약서
임대인 (인)
시구동번지
임차인 (인)
시구동번지
임대인 갑과 임차인 을은 다음과 같이 대지의 임대차계약을 체결한다.
제1조 갑은 그 소유인 하기의 토지를 목조건물 소유의 목적으로 을에게 임대하고 을은 이를 임차하여 임료를 지급할 것을 약정한다.
시구동번지
대지 200평 중 별지도면표시의 130평
제2조 임대인은 토지의 조세 기타의 공과를 부담한다.
제3조 임료는 금 원으로 하고 .. |
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| 토지임대차계약서
임대인 ○○○(이하 “갑”이라 함)과 임차인 ○○○(이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 대지의 임대차계약을 체결한다.
제1조 갑은 그 소유인 하기의 토지를 목조건물 소유의 목적으로 을에게 임대하고 을은 이를 임차하여 임료를 지급할 것을 약정한다.
소재지 :○○시○○구○○동○○번지
대지:○○평중 별지도면표시의 ○○평
제2조 임대인은 토지의 조세 기타의 공과를 부담한다.
제3조 |
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| 임대차계약서
임대인 ○○○ (인)
시구동번지
임차인 ○○○ (인)
시구동번지
임대인 갑과 임차인 을은 다음과 같이 대지의 임대차계약을 체결한다.
제1조 갑은 그 소유인 하기의 토지를 목조건물 소유의 목적으로 을에게 임대하고 을은 이를 임차하여 임료를 지급할 것을 약정한다.
○○시○○구○○동○○번지
대지 200평 중 별지도면표시의 130평
제2조 임대인은 토지의 조세 기타의 공과를 부담한다.
제3조 임료 |
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| ○ 산업재해 보상보험법
1. 산재보험의 의의 및 도입과정
산업재해와 관련된 사회보장 프로그램은 대부분 국가에서 가장 오래된 형태의 사회보장 프로그램이다. 즉, 거의 모든 국가에서 사회보장급여를 제일 먼저 받은 집단이 산업재해의 피해자였다. 특히 현대 산업사회에서 대규모의 생산조직, 설비 및 그 작업과정에서 산업재해와 직업병의 발생은 필연적이라 할 수 있다. 이러한 산업재해로부터 근로.. |
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| 경영 책임자가 안전 및 보건 확보 의무를 다하지 않아 중대산업재해가 발생하면 처벌받을 수 있다.
중대재해 처벌법과 산업안전보건법의 비교
중 대재해 발생시 산업안전보건법과 중대재해 처벌법 모두 적용하여 안전보건관리 책임자 및 경영책임자가 동시에 처벌된다.
중대재해 처벌법
안전관리 소홀로 발생한 중대재해에 대한 도급인의 경영 책임자 처벌
중대재해 처벌법」과 「산업안전보건법」에서 규정.. |
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안전, 재해, 처벌, 중대, 보건, 산업, 법, 책임자, 발생, 사업, 경영, 경우, 조치, 이하, 의무, 업주, 법인, 관, 이행, 관련 |
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| 산업재해보상보험 동종사업 일괄적용 성립신고서 작성 서식입니다.
산업재해보상보험법 제12조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 신고인(보험가입자)
2. 사업(장)
3. 일괄적용성립 신고사항
4. 전전년도 공사실적
5. 총공사실적금액 등 포함 |
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| 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 출퇴근 행위의 특성
2. 산업재해보상법 제37조 법령 적용
3. 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기.. |
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| 산업재해보상보험 보험사고(업무상 재해의 인정기준과 범위)
I. 의의
산업재해보상보험의 대상이 되는 보험사고는 근로자의 '업무상 재해"이다. 그리고 이 업무상 재해는 "업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장애 또는 사망을 말한다."고 되어 있다(산업재해보상보험법 제5조 제1호). 따라서 산업재해보상보험급여의 대상이 될 수 있는지의 여부는 결국 '업무상의 패해가 그 요건이 된다.
I.. |
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| 업무상 재해 인정에 대한 구체적 판단기준 연구
Ⅰ. 들어가며
산업재해보상제도는 근로자의 업무상 재해에 대하여 이를 보상함으로써 근로자 또는 유족을 보호하기 위하여 마련된 제도로, 업무상 재해란 산업재해보상보험법상 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상·질병·신체장해 또는 사망을 말한다.
이러한 업무상 재해는 산업의 발달, 직종의 다양화 등으로 다양한 유형으로 발생하는 현실에서 업무상 .. |
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| 산업재해보상보험 대리인선임 신고서 작성 서식입니다.
산업재해보상보험법시행령 제13조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 신고인(보험가입자)
2. 사업(장)
3. 선임
3-1. 직위 또는 직책
3-2. 선임일
4. 해임
5. 보험사무조합 명칭 및 번호 등 포함 |
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