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 [오타제로 독후감] 천 번을 흔들려야 어른이 된다 ( 3Pages )
`천 번을 흔들려야 어른이 된다`를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 오타제로 독후감은 오타가 없습니다. 오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다. 오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다. 오타제로 독후감은 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다. 오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니..
리포트 > 독후감/서평 |
김난도, 천 번을 흔들려야 어른이 된다 독후, 독후감, 오타제로, 감상문
 선진국과 한국의 노인복지제도 비교 ( 25Pages )
본 자료는 선진국과 한국의 노인복지제도 비교분석한 자료로 한국의 노인복지제도, 노인복지의 정책과제, 외국의 노인복지제도(1) 소득보장 프로그램, 2) 의료보장 프로그램, 3) 주택보장 프로그램, 4) 사회적 서비스 프로그램, 5) 선진국의 노인복지정책 방향), 세계노인지원제도(1) 미국의 주간보호서비스, 2) 영국의 주간보호서비스, 3) 일본의 주간보호서비스, 4) 스웨덴의 주간보호서비스), 스웨덴의 ..
리포트 > 경영/경제 |
선진국 노인복지제도, 한국 노인복지제도, 데모그란트, 사회보험, 공적 부조, 사적연금, 노인방문간호제도, 노인병원, 재가복지서비스, 일본의 노인보건, 일본의 의료제도
 심근경색 ( 7Pages )
1.심근경색 병태생리 심장은 우리 몸에 산소 및 영양분을 공급하는 펌프와 같은 역할을 한다. 또한 심장 역시 산소와 영양분을 공급받아야 하는데, 심장에 이를 공급해 주는 혈관을 관상동맥이라 한다. 관상동맥은 5갈래로 나뉘어 영양분을 공급해 주는데 이중 한곳이라고 막히게 되면 막힌 부분의 심장이 제 기능을 하지 못하게 되고, 이로 인해 돌연사 하게 되는 것이다. 심장은 200∼250g 정도의 무게에 ..
리포트 > 의/약학 |
 스포츠마케팅,스포츠산업,스포서쉽,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages )
스포츠 마케팅 - 느껴라! 즐겨라! 그리고 긁어라! 스포츠 마케팅의 유혹 2 스포츠에 반하다! 1 스포츠 마케팅을 탐닉하다! 2 스포츠 마케팅에 녹아들다! 3 스포츠 마케팅과 결혼하다! 43 여유로운 삶, 여가 시간의 연장 What is called as SportsMarketing 4 감동 스포츠마케팅 활용도 극대화 5 스포츠 마케팅 활용도 5WH Why Where Who What When How 67 누가 Who 기업 지역 국가 8 언제나/ 항상/ 당신이 ..
리포트 > 경영/경제 |
 영유아의 집단양육에 있어서 교사의 자질 및 역할 ( 8Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 집단양육의 개념 및 목적 Ⅱ. 영‧유아기의 발달 및 집단양육경험이 아동발달에 미치는 영향 1. 영‧유아기의 발달적 특성 2. 집단 양육경험이 아동발달에 미치는 영향 1) 사회적 발달 2) 정서적 발달 3) 지적발달 4) 신체적 발달 Ⅲ. 집단양육에 있어서 교사의 자질 및 ..
리포트 > 사회과학 |
영유아, 집단양육, 교사의 자질, 교사의 역할, 집단보육, 아동발달
 베스킨라빈스,하겐다즈,경쟁구도,기업분석,아이스크림시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 49Pages )
베스킨라빈스 하겐다즈경영전략비교 기업소개 2) 기업분석 3) 각 사의 현재 경영전략 문제점 4) 각 사의 보완점 해결책 기업소개 베스킨라빈스 태인.샤니 그룹 (現 SPC) Allied Domecq 그룹 BR코리아 합작투자 Home base : 미국 창업주 : 버튼 베스킨과 어니 라빈스 두 사람의 이름을 따서 현재의 베스킨라빈스 상호명이 탄생. 31 : 매일매일 색다른 아이스크림을 선보이겠다는 의미의 월(月)표..
리포트 > 경영/경제 |
 염상섭 작품세계 ( 3Pages )
염상섭의 작품세계 ※작가 소개 염상섭 (1897~1963) 소설가 겸 평론가. 본명은 상섭(尙燮). 호는 횡보(橫步). 서울 출생. 보성학교에 재학 중 도일하여 교토 부립중학 졸업, 게이오대학 사학과에 입학하였으나 31운동에 가담한 혐의로 투옥되었다가 귀국, 동아일보 기자가 되었다. 1920년 [[폐허]]지 동인으로 문학 활동 시작. 1921년 [[개벽]]지에 단편 [표본실의 청개구리]를 발표하여 문단적인 위치..
리포트 > 인문/어학 |
감상문
 2025 건강보험심사평가원 사무행정직 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 5Pages )
업무의 일관성과 협업 능력이라고 생각합니다. 작은 실수도 누군가의 권리로 이어지는 행정에서 반복적인 업무는 오히려 더 중요하다고 생각합니다. 행정업무 중 실수 경험이 있다면 어떻게 대처했나요? 사무 행정과 관련된 본인의 강점은 무엇이라고 생각합니까? 공공기관 업무의 특징 중 하나는 이해관계자의 다양성입니다. 첫 번째 단계인사전 검토는 일을 시작하기 전 관련 자료, 일정, 이해관계자 등을..
서식 > 자기소개서 |
업무, 문서, 행정, 정리, 기준, 이다, 방식, 과정, 검토, , 교수, 중요하다, 팀원, 진행, 단계, 협업, 어떻다, 절차, 생각, 필요하다
 우리나라 프랜차이즈 산업 현황, 문제점을 파악하고, 프랜차이즈에 적합한 업종 및 제품에 대하여 조사하시오. 또한, 프랜차이즈 본부 또는 가맹점 창업을 준비하고 계시는 것으로 가정하고 다음 사항에 대하여 정리하여 제출하시오. ( 6Pages )
프랜차이즈 창업을 위한 기초 조사 만약, 어느 누군가가 프랜차이즈 사업을 하고자 한다면 그 첫 단계로 우리나라 프랜차이즈 산업 현황, 문제점을 파악하고, 프랜차이즈에 적합한 업종 및 제품에 대하여 알아보아야 할 것입니다. 여러분 자신이 프랜차이즈 본부 또는 가맹점 창업을 준비하고 계시는 것으로 가정하고 다음 사항에 대하여 정리하여 제출하여 주시기 바랍니다. 리포트 내용 (1) 우리나라 프랜..
리포트 > 사회과학 |
우리나라 프렌차이즈 산업 현황, 프랜차이즈 업종 구분, 프렌차이즈 시스템의 문제
 영업관리,마케팅 첨삭자소서 ( 7Pages )
보험계리사, CKLU를 준비하며 보험의 여러 관점에서 공부하며 보험人이 되기 위해 준비를 하였습니다. 진로에 대해 고민하던 도중, 보험업계에 계신 선배님과 진로상담을 하며 보험人이 되겠다는 포부를 갖고, 보험계리사를 준비하였습니다. 비록 보험계리사는 떨어졌지만, 보험人이 되겠다는 꿈을 계속 안고 경영학부 전공을 준비하였습니다. 비록 보험계리 사는 떨어졌지만, 보험人이 되겠다는 꿈을 계속 ..
서식 > 자기소개서 |
보험, 경험, 해주다, 내용, 본인, 교보, 생명, 고객, 아르바이트, 부분, 문장, 다양하다, 로서, 성격, 진로, 상담, 준비, 따르다, 목표, 보여주다
 당사자 선정서 ( 1Pages )
당사자 선정서 작성 서식입니다. 위 사건에 관하여 아래 사람을 민사소송법 제53조 제1항에 따라 원(피)고들을 위한 선정당사자로 선정합니다. < 세부 내역 > 1.선정당사자 2.선정자 -유의사항- 1.선정자가 많을 경우에는 선정자 목록을 별지로 작성하시기 바랍니다. 2.선정당사자는 공동의 이해관계에 있는 당사자들 중의 한 사람(또는 여러 사람)만이 될수 있으므로 제3자는 선정당사자가 될수 ..
서식 > 법률서식 |
당사자
 (DRB) 교육운영 자기소개서 ( 5Pages )
저는 사람사람 사이를 연결하고, 조직 안에서 성장을 설계하는 '교육운영'이라는 분야를 통해 DRB와 함께하고 싶습니다. 교육운영 직무를 선택한 이유는 바로 '사람중심의 조직성장'에 기여하고 싶다는 진심에서 비롯되었습니다. 무엇보다 교육은 단순 기획보다 '운영의 세밀함'이 중요한 업무입니다. 지속가능한 기업은 사람을 성장시키는 조직이며, 그 출발점에 교육이 있다고 믿습니다. 교육 운영 직..
서식 > 자기소개서 |
교육, drb, 운영, 사람, 기술, 기업, 생각, 경험, 조직, 기획, 직무, 중요하다, 역량, 구성원, 통해, , 싶다, 기반, 단순하다, 경력
 [인적자원관리] 채용(모집과 선발) ( 2Pages )
[인적자원관리] 채용(모집과 선발) 채용(recruitment, selection)이란 조직의 종사원으로서 사람을 도입하는 행위를 말한다. 그러므로 채용관리란 사람을 도입하는 행위를 합리적으로 수행하기 위한 관리활동으로서 인력계획에 의해 현재와 미래의 소요인력을 분석하고 직무에 적합한 유능한 사람을 확보하여 그들로 하여금 최대의 능력을 발휘하도록 조정해 나가는 관리활동을 말한다. 조직원을 채용할 때..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 카네기의 인간관계의 7가지 법칙 ( 7Pages )
카네기의 인간관계의 7가지 법칙에 대한 레포트 자료. 카네기의 인간관계의 7가지 법칙 목차 카네기의 인간관계의 7가지 법칙 I. 상대방에게 호감을 줄 수 있는 처세법 II. 원만한 대인관계를 위한 자기관리법 III. 사람을 모여들게 하기 위한 대화법 IV. 원만한 대인관계로 성공을 앞당긴다. V. 성공적인 사귐을 위한 대화의 테크닉 VI. 사람을 교정시키는 지혜 VII. 상대를 내 페이스로 끌..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 결정적인순간에내편이되는파워인맥 ( 3Pages )
이 책은 주로 비즈니스에서의 대인관계를 좋게 하는 방법에 대해 설명하고 있다. 내용이 많이 구체적이고, 상황에 대한 묘사나 예가 다양했다. 그러나 솔직히 당장은 느끼기 힘든 사례들이어서 공감을 느끼기는 힘들었다. 게다가 반복되는 부분이 많아 읽기도 좀 괴로웠다. 하지만 요즈음 부쩍 사람들 사이에서 외로움과 회의를 느끼고 있던 터라 많은 도움이 되기도 하였다. 여기서는 인맥의 달인이라는..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 |
사회과학
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