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(검색결과 약 39,533개 중 29페이지)
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| 사회복지실천 초기단계에서 첫 면접(면담)을 위한 지침
첫 면접의 출발을 잘 하기 위하여 사회복지사는 다음과 같은 지침을 명심할 필요가 있다(Brown, 1992 : 197-198).
1/ 첫 면접을 시작하기 전에 클라이언트가 무엇을 생각하며, 느끼는가에 대한 예상을 해 본다. 사회복지사는 클라이언트가 권위의 상으로 감지할 수 있는 낯선 사람과의 첫 면접 동안에 나타나는 두려움, 양가감정, 혼란, 분노 등에 .. |
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| [사회복지실천 면접기술] 경청과 질문
1. 경청
: 사회복지실천의 훌륭한 면접자는 훌륭한 경청자여야 한다. 사회복지사는 수혜자가 무엇을 말하는지, 사회복지사의 질문에 어떻게 반응하는지를 듣는 것이다. 사회복지사는 가능한 면접시간을 더 많이 경청하는 데 활용하여야 한다.
초보자의 경우 너무 많은 이야기를 하여 수혜자에게 이야기할 수 있는 기회를 거의 주지 않는 실수를 범하기도 한다. 사회.. |
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| 사회복지실천 면접기술
목차
사회복지실천 면접기술
I. 명료화
II. 직면
III. 조언
* 참고문헌
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| 사회복지실천 면접의 과정
목차
사회복지실천 면접의 과정
1. 시작단계
2. 중간단계
3. 종결단계
* 참고문헌
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| [사회복지실천] 면접의 목적
목차
[사회복지실천] 면접의 목적
1. 정보수집 또는 사회조사
2. 사정
3. 치료
* 참고문헌
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| 한국사회복지협의회
신입사원
자기소개서
우수예문
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 사회복지조사론] 질적 조사 연구에 서 면접의 활용
그러나 양적조사 연구에서 면접도 중 조사 대상자가 감정 표현(emotionality)을 하는 것은 연구자에게는 문제가 될 수 있다.
질적 조사연구와 양적조사 연구 모두 조사 대상자의 개인적 문제나 행동, 또는 민감한 내용에 관하여 면접을 할 수 있다.
질적 조사 연구에서는 면접의 초기 과정부터 민감한 내용이 언급되곤 한다.
질적 조사연구에서 간혹 포커.. |
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조사, 면접, 대상자, 연구, 연구자, 사회, 내용, 집단, 질적, 복지, 경험, 위해, 문제, 포커스, 수집, 감정, 양적, 과정, 정확하다, 구성원 |
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| 사회복지실천의 면접의 기초기술에 대해 설명하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의사소통기술
2. 질문기술
3. 라포형성
4. 공감
5. 경청기술
6. 명료화
7. 요약과 해석
8. 침묵의 활용
9. 피드백 주고받기
10. 계약기술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
사회복지실천의 면접의 기초기술에 대해 설명하시오
Ⅰ. 서론
사회복지사에게 있어 면접의 기초기술은 사회복지실천의 기본적 수단이며, 기법이다. 면접이란 두 사람 이상.. |
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| 사회복지 면접의 종류
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [가족복지실천] 가족상담의 접수면접과 관계형성 단계
1. 접수 면접
접수 면접에서는 가족원 모두, 일부 가족원 또는 한 가족원만이 참석할 수 있다. 흔히 자녀의 문제로 전화하는 어머니는 자신이 혼자 먼저 와서 상담하기를 원하는 경우가 많다.
가족을 대상으로 하는 사회복지사가 이를 수락하게 되면 남편이나 자녀는 치료자와 어머니 사이의 연합이 이미 형성되었다는 선입견을 가지게 되는 위험이 .. |
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| 사회복지실천기술에서 면접의 기초기술에 대하여 설명하시오.
1. 서론
욕구와 그외의 문제들에 대하여 파악해야한다. 그렇게 파악한 정보를 토대로 그 복지대상자에게 적합한 상담을 제공할 수 있어야 한다. 효과적인 면접을 위해서 사회복지사는 복지대상자를 듣는 기술 등 여러 기술들을 갖추어야 한다. 사회복지사는 뛰어난 지도력을 갖추고 있어야 한다. 즉 욕구를 사정하고 분석하는 기술, 집단의 욕.. |
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| 사회복지실천면접기술
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 근로복지공단 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. (대학, 회사, 인턴, 아르바이트 등의 활동 중) 업무와 관련된 자료나 정보를 수집하고, 이를 분석하여 업무에 활용했었던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
2. (대학, 회사, 인턴, 아르바이트 등의 활동 중) 어떤 문제나 어려움에 직면하여 이를 극복했었던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
3. (대학, 회사, 인턴, 아르바이트 등의 활동 중) 팀.. |
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| 사회복지실천 면접 기술] 침묵기술
면접 과정에서의 침묵은 클라이언트와 사례관리자 모두에게 어려운 감정을 초래할 수 있다.
유능한 사례관리자는 클라이언트가 침묵을 필요로 할 때 존중해준다.
유능한 사례관리자는 클라이언트가 침묵을 필요로 할 때 존중해준다.
즉, 사례관리자의 침묵은 클라이언트에게 상담 과 정의 책임을 갖도록 해주는 가치가 있다.
사례관리자의 침묵을 겸한 경청은 클라이언트.. |
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침묵, 클라이언트, 사회, 사례, 복지, 관리자, 생각, 말, 표현, 면접, 중요하다, 2017, 기술, 해주다, 판단, 내용, 경우, 느낌, 자다, 2018 |
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| 사회복지실천 면접의 유형
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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