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| 사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법
Ⅰ서론
지난해인 2007년 7월1일부터 비정규직보호법이 시행되었다. 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 이들 법에 담긴 비정규직 보호 대책이다. 그중 가장 큰 변화는 정규직 중 최대 다수를 차지하는 기간제(계약직) 근로자가 2년 이상 계약직으로 일하면 사용주는 사실상 정규직으로 전환해야 하는 것이다. 법이 시행된 지 1년 5개월도 채 안되었지만, 내.. |
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| 마이크로프로세서(microprocessor): 연산을 미리 확립된 순서에 의해 체계적으로 실행할 뿐만 아니라 컴퓨터의 각 장치에 제어 신호를 제공하는 제어장치를 1개의 작은 실리콘 칩에 집적시킨 초대규모 집적회로로 이루어진 처리장치이다. 내부는 산술논리연산기, 레지스터, 프로그램 카운터, 명령 디코더,
제어회로 등으로 구성되어 있다. 마이크로프로세서는 주기억장치에 저장되어 있는 명령어를 인출하.. |
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| 자금 규모 및 조달계획 등이 포함된 사업계획서 작성 서식입니다.
사업계획서(자금신청, 보증신청, 대출신청)
<작성요령>
Ⅰ. 개요
ㅇ 투자규모 :동 사업에 소요되는 총소요 자금을 기재한다.
ㅇ 상세내용 : 생산코자 하는 품목(부품 또는 소재)의 규격 및 사양, 용도를 작성하고 동 품목에 대하여 귀사가 확보하고 있는 현재의 기술수준을 국내외 경쟁기업과 비교 서술한다.(사업자 선정여부를 결정.. |
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| 위기의 환경
-병들어 가는 지구
환경오염으로 인류의 미래가 위기를 맞이하고 있다. 기상이변의 속출, 오존층의 손상, 지구 온난화와 사막화의 가속 등 인간생명을 위협하는 현상들이 끊이질 않고 있다. 지난 200년간 화석연료를 기반으로 한 산업화가 가져온 결과이다. 18세기 산업혁명 이후 과학 문명이 발달하여 물질적으로 풍요로워지고 생활이 편리하게 되었다. 많은 사람들이 태초에 황폐하던 .. |
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| 한국 공직구조의 문제점과 발전방향
1. 공직의 분류
classification of public position. 인사행정의 편의와 능률을 위한 공무원의 분류. 즉, 공직을 분류함에 있어서 사람(공무원)의 능력을 기준으로 한 구분과 직무(일)의 특성을 기준으로 구분하는 것을 말한다. 공직의 분류 방법에는 계급제에 의한 것과 직위분류제에 의한 것이 있다.
여기서 계급제(rank classification)란 공무원을 개개인이 가진.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1.연간, 월간, 주간 보육계획
2.일과계획 및 운영
1)연간 · 월간 · 주간 보육계획
보육과정의 운영계획 고려할 점
1.발달적 특성
2.흥미
3.환경적 조건
4.부모의 참여나 지원
5.지역사회의 자원 활동
< 중 략 >
2)일과계획 및 운영
(1)일과계획의 원리
영유아의 일일 보육계획은 주간 보육계획안을 토대로 주제 전개의 효율성, 활.. |
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| 선발관리에서의 선발도구 신뢰성 및 타당성과 오류
Ⅰ. 들어가며
인사관리에 있어서 선발은 오늘날 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위해서 유능한 인재의 확보가 중요하다고 할 때, 선발은 기업의 인사관리의 근본이 되는 것으로서 효율적인 인사관리 및 조직관리가 되기 위해서는 선발관리가 갖는 위치는 아주 중요한 것이라고 하겠다.
이러한 선발관리가 효율적이고 합리적이기 위해서는 높은 .. |
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| 직무급제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
직무급이란 조직 내 존재하는 직무를 평가하여 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하는 임금체계를 의미한다.
즉 직무급 체계 하에서는 직무 난이도, 책임도, 작업조건 등 기준으로 임금이 결정되게 된다. 이는 직무의 가치에 부합하는 임금을 지급하여 각 직무간 공정한 임금격차 유지하는 것이 임금배분의 공정성 실현한다는 논리에 바탕을 두고 있다.
이러.. |
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| 1. 자유롭게 본인을 소개해 주십시오. (가족, 성격의 장단점, 성장과정, 취미및특기, 학창시절) [1000 bytes 이내] 997byte
[ 경제 분야에 대한 관심의 태동 ]
부산에서 형과 함께 자라온 삶은 부유하지 않은 환경 이었지만, 성장해 오면서 현재까지 특별한 사고 없이 건강하며 바르게 성장해 왔습니다. 제가 스무살 때 사업에 실패하신 아버지의 영향으로 경제적으로 곤두박질 친 환경속에서도, 삶을 책임.. |
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지리학적 조건
사방천지로 지평선만 보이는 그런 어마어마한 평야가 있는 곳에 사는 사람들은 옛날부터 지구가 둥글다는 사실을 알고 있었을 것이다. 그리고 이런 지역에서는 막대한 지주가 탄생하기 마련이고 잘 사는 놈은 엄청 잘 살고, 못 사는 놈은 더럽게 못 살 것이기 때문에 그 곳의 못 사는 사람들은 고만고만하게 사는 다른 지역 사람들보다는 훨씬 더 빈부 격차를 느낄 것이다. 그래서 다른 지.. |
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| 중국 내 탈북 여성들의 인권실태와 정책제안
1. 배경
94년 이후 북한의 식량난이 심화되면서 중국 국경을 통해 동북 3성으로 월경하는 북한이탈주민(탈북자) 문제가 국제사회의 관심사항으로 대두하게 되었다. 한때 이들의 숫자는 발표단체에 따라 10만-30만까지로 추정되기도 했다. 한국정부는 이들의 규모를 수천에서 많게는 수만 명 정도로 인정한 바 있다. 중국과 북한정부는 공식적으로 이들의 존재 .. |
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마케팅-x-sports,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 21Pages ) |
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| x-sports
목 차
1. x-sports 주제 선정이유와 마이크로트렌드
2. x-sports 종류
3. x-sports 이유와 마케팅 방향
4. x-sports와 b-boy
5. 결론
1. x-sports 주제 선정이유와 마이크로트렌드
●X-SPORTS란
익스트림 스포츠는 생명의 위험을 무릅쓰고 여러 가지 묘기를 펼치는 레저스포츠를통칭하는 것으로 현대인들이 미지의 새로운 세계에 도전하여 아슬아슬하며 짜릿한 자극을 추구하는 경향이 높아.. |
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| 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
1. 들어가며
중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가
21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재의 확보와 육성일 것이다.
즉‘기업 최고의 자산은 사람’이라는 인식이 확산되면서 국내 기업들도 핵심 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열하다. 각 기업마다 핵심인재의 확보를 위한 전략을 마련하기에 여념이 없으며, .. |
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| 개성과 팀워크의 조화를 통한 성과 창출
1. 현대 기업에서의 인재의 중요성
인재의 역량 발휘가 기업 경쟁력 제고에 중요한 역할을 하게 된 것은 주지의 사실이다. 업무 환경변화를 선도하고 경쟁우위를 확보하기 위해서는 창의력을 보유한 능력 있는 인재의 역량 발휘가 중요한 역할을 하게 된 것이다. 그리고 수년 동안 진행된 성과주의의 강조로 개인 역량과 정체성을 부각시키는 과정에서 인재가 튀는.. |
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| 0000학년도
보 육 실 습 일 지
학과
이름
학번
보육실습기간
0000 년00월 일 - 월 일
실습기관명
구 립 ( ) 어 린 이 집
( ) 대 학 교
목 차
1. 사용일지 사용상 주의사항
1)보육실습생의 유의사항
2)보육실습 과정
2. 영유아 관찰기록
1) 영유아 식생활지도 내용 및 방법
2) 영유아 관찰기록지
3) 영유아 행동발달 관찰기록지
3. 실습생 출근부
4. 실습 보육시설의 현황
1) 일반적 현황
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