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 사회복지법제 - 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 ( 6Pages )
사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 I. 서론 1 II. 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률의 의의 공포안 1 1. 의결주문 1 2. 제안이유 1 3. 제정이유 및 주요내용 1 (1) 제정이유 2 (2) 주요내용 2 4. 재의요구 여부 3 5. 관계법령 3 III. 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 공포안(2011년 3월 20일) 4 * 참고자료 6 I. 서론 2011년 3월 20일 법률 제10511호 사회..
리포트 > 생활/환경 |
 대출규정 ( 2Pages )
대출규정 제 1조 (목적) 이 규정은 ㈜○○ 사내근로복지기금(이하 기금이라 한다)의제 1조 (목적) 이 규정은 ㈜○○ 사내근로복지기금(이하 기금이라 한다)의 정관 15조(목적사업) 및제 18조(증식사업)에 따라 근로자의 주거안정에 이바지함으로써 근로자의 실질소득을 증대시키고 생활안정과 복지증진을 도모함을 그 목적으로 한다. 제 2조 (지급대상) 1. 이 규정에서 정하는 기본대출을 지원받을 대상은 정..
서식 > 회사서식 |
 기금정관변경인가서 ( 1Pages )
[별지 제5호서식] 기금정관변경인가서 기금명칭 주사무소소재지 대표자성명 주민등록번호 인가내용 사내근로복지기금법 제6조의 규정에 의하여 위와 같이 정관변경을 인가합니다. 년월일 지방노동청(사무소)장 3232205411일 1991.10.2승인 182㎜ 257㎜ (신문용지(특급) 60g/㎡)
서식 > 행정민원서식 |
 [사회복지정책론] 선별주의[selectivism] 대보편주의[universalism] ( 4Pages )
사회보장제도에서의 선별주의와 보편주의(selectivism vs. universalism) 목 차 [서론] [본론] 선별주의와 보편주의 선별주의 [맺음말]r 사회보장제도에서의 선별주의와 보편주의(selectivism vs. universalism) [서론] 오늘날 사회보장에 있어서 보편적용의 원칙(무차별 평등의 원칙)을 어느 나라에서나 채택하고 있다. 헌법은 사회복지의 대상은「모든 국민」이라고 한다. 그런데 문제는 모든 국민..
리포트 > 사회과학 |
 근로자생활안정자금대부신청서 ( 2Pages )
근로자생활안정자금대부신청서 ⑴ 대부종류 ① 의료비( )② 혼례비( )③ 장례비( )④ 생계비( ) ⑵ 신청구분 ① 처음 신청하신분 ② 과거 대부 받으신분( 년월 만원) ⑶신청인 ① 성명 ②주민등록번호 ③ 주소 (☎) ⑷ 상병인(또는 결혼자,사망자) ① 성명 ②주민등록번호 ③ 주소 ④ 사유발생일 년월일 ⑤ 신청인과의 관계 ⑥ 본인부담진료비 ⑸ 대부신청액 만원 ⑹거래희망은행 은행 지점
서식 > 행정민원서식 |
 장애인문제와사회복지 ( 6Pages )
사회문제론 <장애인문제와 사회복지> 1. 문제의 제기 우리 나라 장애인복지는 과거 삼국시대부터 빈민구호로서 실시되었다고 하지만 현대적 의미의 장애인복지는 유엔의 권고에 따라 1981년 6월 ‘심신장애자복지법’을 제정 공포하면서 시작되었다. 그러나 심신장애자복지법이 근로능력이 없는 장애인에게 생활보호를 하는 정도에 머물다가 1988년 서울올림픽과 장애인올림픽을 기점으로 하여 장애인복지..
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사회과학
 노동쟁의와 쟁의행위의 비교 검토 ( 4Pages )
노조법상 노동쟁의와 쟁의행위의 비교 Ⅰ. 노조법상 노동쟁의 1. 노동쟁의의 의의 및 논의의 필요성 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히 할
리포트 > 경영/경제 |
 산재보험 가입자 및 보험관계 ( 3Pages )
산재 보험가입자 및 보험관계(보험관계의 성립과 소멸) Ⅰ. 서설 1. 산재법의 목적 2. 보험관계와 보험가입자 산재보험법상 보험관계는 보험관장자는 정부(노동부장관이 근로복지공단 위탁관리), 보험가입자인 사업주, 보험급여 수급대상자인 근로자의 3자 관계이다. 산재보험의 보험가입자는 근로자를 1인이라도 고용하고 있는 산재보험의 적용을 받는 사업의 사업주이다. 법인의 경우 법인 그 자체, ..
리포트 > 법학 |
 노조법상 쟁의행위의 법률적 검토 ( 6Pages )
노조법상 쟁의행위의 법률적 검토 Ⅰ. 쟁의행위의 개념과 종류 1. 단체행동, 노동쟁의, 쟁의행위의 정의 1) 노동쟁의 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 노동관계당사자라 한다)간에 임금•근로시간•복지•해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 이 경우 주장의 불일치라 함은 당사자간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더이상 자주적 교섭에..
리포트 > 경영/경제 |
 근로소득 보전세제(EITC)의 개념과 기대효과와 문제점 ( 9Pages )
Ⅰ. 근로소득 보전세제(EITC)의 개념 일을 통한 빈곤탈출 지원정책 의 하나로 거론되고 있는 근로소득보전세제(EITC; Earned Income Tax Credit) 는 저소득층의 세금 부담을 덜어주고 더 나아가 근로소득이 일정 수준 이하인 가구에 대해 현금급여를 제공하는 제도이다. 이것은 단순히 소득세체계를 통해서 세금을 거두는 것이 아니라, 일을 하면서도 소득수준이 낮아 어려운 생활에서 벗어나기 힘든 계..
리포트 > 생활/환경 |
근로소득 보전세제, 근로소득보전세제, EITC
 쟁의행위 일반 총정리 ( 29Pages )
노동법상 쟁의행위 전반에 대한 연구 -1. 노조법상 노동쟁의․쟁의행위․조합활동 Ⅰ. 노조법상 노동쟁의 1. 의 의 노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 2. 규율취지 노동쟁의는 그 분쟁이 조정․중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐 그 분쟁과 관련된 쟁의행위가 정당한..
리포트 > 법학 |
 현재의 사회복지정책을 실천하기 위해서 필요한 비용에 대한 것을 국가의 의무나 정책 효율성 등을 고려하여 논의하세요 ( 2Pages )
현재의 사회복지정책을 실천하기 위해서 필요한 비용에 대한 것을 국가의 의무나 정책 효율성 등을 고려하여 논의하세요에 대한 레포트 자료. 현재의 사회복지정책을 실천하기 위해서 필요한 비용에 대한 것을 국가의 의무나 정책 효율성 등을 고려하여 논의하세요. 사회복지정책의 할당 차원은 누가 급여를 받아야 하는가의 자격이 부여되는 방식의 선택을 내용으로 한다. 할당과 관련된 가치정향은 이념..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 근로자가 제3자의 가해로 사고를 당한 경우 산재보상기준 및 신청방법 ( 31Pages )
근로자가 업무와 관련하여 동료근로자나 사업주가 아닌 제3자의 과실이나 고의로 부상 또는 사망 등의 재해를 당한경우 산재보상인정기준, 처리절차, 구상권행사대상 판단기준, 구상절차, 합의시 유의사항, 관련서식, 입증자료, 첨부서류 등 업무메뉴얼 제3자 가해행위 사고기준 및 신청방법 1. 제3자 가해행위에 의한 업무상 재해 개요 2. 제3자 가해행위에 의한 업무사고의 업무상 인정기준 3. 손해배상..
정보/기술 > BM/법률 |
산재보상, 제3자, 가해행위, 합의, 보험급여
 산업재해근로자생활정착금대부신청서 ( 2Pages )
산업재해근로자 생활정착금 대부신청서 신청회수 □ 처음 □ 2회 이상 (최근신청일자 19 ..) 산재근로자와 관계 □ 본인 □ 기타 () 신청인명 주민등록번호 - 연락처 자택)□□□-□□□☎()- 기타)□□□-□□□☎()- 대부종류 □ 담보 □ 신용 자금용도 □ 사업 □ 주택 □ 생업자금 신청금액 만원 거래희망지점 농협중앙회 지점(지부) 대부받은 회수 ()회 대부받은 금액 만원 대부받은날짜 ... 상환한 날짜 ... 구비
서식 > 행정민원서식 |
 징수금납부내역신고서 ( 1Pages )
사무조합명, 납부상황 등을 항목으로 하는 징수금납부내역신고서 양식입니다. 수신: 근로복지공단 지역본부(지사)장 제목: 징수금납부내역신고서 발신: (서명 또는 날인) ①인가번호 제호 ②사무조합명 ③산재보험 성립번호 ④사업장명 (대표자) 납부상황 ⑨미납부액 ⑤내역 ⑥납부년월일 ⑦납부액 ⑧납부장소 : :
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징수금납부내역, 납부상황, 산재보험
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