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불임의 원인과 증상과 문제점과 사회복지지원방안에 대하여
목 차
1. 불임의 원인
2. 불임의 문제점
3. 불임에 대한 지원방안
4. 지원방안에 대한 현실적인 효과성
1. 불임의 원인
체계적으로 불임 검사를 해보면 불임 환자의 90% 정도는 원인이 밝혀지지만, 10% 정도는 원인을 알 수 없는 경우도 있다. 가장 큰 원인으로 남성의 경우, 정자 생산에 이상이 있을 때이고 여성은 난관, 배란의 이상을 들 .. |
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| 욕구조사
목 차
머리말
1. 욕구의 개념 및 정의
2. 욕구조사의 개념 및 유형
3. 욕구조사의 자료수집방법
4. 욕구측정 방법의 기법
5. 욕구조사의 결과분석 활용
6. 기획과정
7. 기획관리법
참고문헌
머리말
1970년대 들어서면서 복지국가를 뒷받침하는 재정의 한계가 드러나게 되면서, 지역사회 주민이나 국가의 시민들의 욕구를 체계적으로 파악하여 이를 충족시키기 위한 서비스를 효과.. |
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| ◈ 사회복지실천 - 사례관리 ◈
1. 사례관리의 개념
사례관리는 때로 보호관리(care management), 사례조정(care coordiantion), 자원조정(resource coordiantion)이라 불린다. 사례관리는 보건 및 사회서비스 분야의 다양하고 복잡한 문제에 대한 해답으로 폭넓게 받아들여지고 있다. 정신 장애인이나 만성질환을 가진 노인 및 그 가족은 다차원적이고 장기적인 서비스 욕구를 가지고 있는 반면, 이들에게 .. |
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| 이를 바탕으로, 언론진흥재단에서 정책지원 및 행정업무를 수행하며 보다 신뢰받는 언론환경을 조성하는 데 기여할 수 있습니다.
특히, 언론 관련 정책의 효과성을 분석하고, 공공행정의 원칙을 준수하면서도 효율적인 업무 프로세스를 구축하는데 기여하고자 합니다.
재단은 공정한 언론환경을 조성하고, 미디어 산업을 지원하는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 저는 행정 및 정책연구 경험을 바탕으로 .. |
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언론, 지원, 미디어, 재단, 경험, 효율, 바탕, 행정, 성, 업무, 위해, 산업, 수행, 환경, 준수, 운영, 기여, 사업, 싶다, 입사 |
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| 효율적 팀 운용법
1. 데이터 중시
팀장은 어떤 직종을 막론하고 자신의 업무가 회사의 이윤에 기여한 바를 수치화해 보여줄 수 있어야 한다. 기업에서 숫자는 큰 의미가 있다. 기업의 매출, 순이익, 자본금, 인건비, 이런 모든 것들이 돈이며 숫자로 표현되므로 직장인들의 성과도 수치로 나타내주길 원하는 것이다. 이와 같이 수치화된 성과가 바로 그 사람의 능력이다. 예측이 불가능한 속도, 아이디어,.. |
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| [사회복지행정론] 리더십[leadership]에 관해서
* 목 차 *
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 필요성
3. 리더십 이론
1) 특성이론
2) 행동이론
(1) 오하이오 연구
(2) 미시간 연구
(3) 관리격자 연구
3) 상황이론
(1) 상황 적합 이론
(2) 경로-목표 이론
4. 리더십의 유형
5. 리더십의 구체적 기능
1. 리더십의 개념
리더십이란 조직의 목표달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동.. |
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| 의사전달
1. 의사 전달의 개념 및 중요성
1) 의사전달의 개념
Albers(1965: 71) : “의사전달은 상호 이해가 되는 언어 체계에 의한 표시, 신호 및 상징을 통해서 한사람으로부터 다른 사람에게로 의미를 전달하는 것“
Skidmore(1990:116) : 의사전달은 한 사람이 다른 사람 또는 다른 사람들에게 생각과 감정을 전달하는 쌍방의 과정(a two-way process)
장인협․이정호(1992:59) : “의사전달은 두 사람 이.. |
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| Ⅰ. 서 론
행정통제에 대하여 통제의 주체를 기준으로 분류할 때 외부통제와 내부통제로 나눌 수 있다. 외부통제는 행정의 민주성 내지 합법성 확보를 위해 행정관리체제외부에서 행해지는 민주적 통제로서, 정치적 통제의 성격을 띠고 있으며, 상향적 또는 수평적 통제, 사후적 통제라 할 수 있다.
내부통제는 행정의 효율성 내지 효과성 확보를 위해 행정관리체제 내부에서 행정의 대해 행해지는 관리적.. |
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| 조직내 커뮤니케이션에 대한 연구
1. 들어가며
조직의 구성원들이 생산적이고 만족하는 조직분위기에서 일한다면 그 조직은 그렇지 못한 조직보다 생산성과 경쟁력에서 훨씬 앞선다는 사실은 여러 연구를 통해 이미 확인된 것이다.
생산적이고 만족하는 조직을 유지하고 조직구성원의 욕구를 충족시키며 불만을 해소하고 명랑한 조직분위기를 조성하기 위한 수단으로 바로 커뮤니케이션이 활용될 수 있다.. |
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| 사회복지실천현장의 분류에 대한 레포트 자료.
사회복지실천현장의 분류
사회복지실천현장의 분류를 살펴보면 기관의 기능 혹은 목적에 따른 분류, 기관 설립 주체 및 재원 조달방식, 서비스 제공 방식, 주거서비스 제공 여부, 개별 사회복지실천현장 분류 등으로 나누어 설명할 수 있는데, 그 내용은 다음과 같다.
(1) 기관의 기능 혹은 목적에 따른 분류
1. 1차 현장
기관의 주된 기능과 목적이 사회.. |
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조기교육,조기교육의미,조기교육역사적변천,조기교육변천과정,조기교육장점,조기교육단점,조기교육개선점,조기교육방향,지적조기교육,신체적조기교육,조기교육역기능 ( 15Pages ) |
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| 본질을 구현하는 조기교육
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 조기교육의 개념
1. 일반 조기교육
1) 지 적 조기교육
2) 신체적 조기교육
Ⅲ. 조기교육의 의미의 역사적 변천
1. 서구사회 조기교육의 변천과정
2. 우리나라 조기교육의 변천과정
3. 조기교육의 의미의 변천
Ⅳ. 조기교육의 문제점
1. 교사의 관점
2. 부모의 관점
Ⅴ. 조기교육의 필요성과 장점
Ⅵ. 조기교육의 역기능과 단점
Ⅶ. 조기교육의 나아.. |
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| 조직행동론
목표설정과 보상을 통한 동기부여
(칭찬은 고래도 춤추게 한다.)
목차
동기부여 실제 기술
목표설정
-목표설정모델 : 도전
조절요인
중개요인
성과
보상
만족
-목표설정의 영향
-목표설정 필요이유
-한계 및 극복 방안
MBO(Manage By Objective)
-장점
-한계 및 대처방안
보상
-보상의 기업사례 및 관련이론
-각 보상의 문제점 및 해결책
중국의 동기부여 방법
참고문헌 및 .. |
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| 경영 정보의 개념
1. 정보의 개념
1) 정보
수신자에게 의미가 있는 형태로 처리된 자료로서, 현재 또는 미래의 행위나 의사결정에 실제적인 혹은 지각적인 가치를 가진다.
2) 정보자원은 재사용될 수 있으며, 정보가 검색되고 사용되더라도 그 가치를 잃지 않는다. 이러한 저장된 데이타의 특성은 정보를 다른 자원들과 구별시켜주는 특성이다.
3) 데이타와 정보의 차이점
데이타는 처리되어 정보를 제공.. |
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| 팀 운영의 효과적인 관리방안
1. 팀제의 개념과 특성
오늘날 기업조직이 처한 환경은 매우 동적이고 가변적이며 그 내용 또한 복잡·다양해지고 있다. 즉 오늘날의 기업조직은 예전에는 전혀 겪어보지 못했던 기업 내외의 환경변화로 인해 새로운 도전에 직면해 있다. 따라서 이러한 환경변화 속에서 조직이 지속적으로 생존·발전해 가기 위해서는 환경에 적합한 조직변화를 도모해야 하며, 환경적응적인 .. |
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| 도서 냉정한이타주의자를 읽고 서평과 함께 사회복지행정에서 주의 깊게 적용할 부분에 대하여 제시하시오.
사회복지행정에서도 『냉정한이 타주의자 』에서 강조하는 효과적이타주의의 원칙을 적극적으로 적용할 필요가 있다.
우리나라의 사회복지행정뿐만 아니라, 해외 개발 지원에서도 효과적이타주의의 원칙을 적용해야 한다.
사회복지행정에서도 효과적이 타주의의 원칙을 적용하여, 감성적인 접근보다.. |
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