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(검색결과 약 28,246개 중 28페이지)
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| 저는 데이터 기반의 최적화 알고리즘과 제어 시스템 연구 경험을 바탕으로, 현대엘리베이터의 군 관리시스템 개발에 기여하고자 지원하였습니다.
군 관리시스템은 실시간 데이터 기반으로 엘리베이터를 최적의 방식으로 제어하는 것이 핵심입니다.
군 관리시스템과 연계한 스마트 엘리베이터 제어 알고리즘 개발
현대엘리베이터의 스마트군 관리시스템 개발에 참여하여, 데이터 기반의 최적화 기술을 연구하.. |
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| [기업의 연구개발전략] 연구개발투자의 단계, 연구개발과 시장환경
목차
연구개발전략
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 연구개발투자의 단계
1. 연구개발투자의 불확실성
1) 기술적 불확실성
2) 시장 불확실성
3) 경쟁 불확실성
2. 연구개발의 단계
1) 시장 기회의 검토
2) 연구개발투자 환경의 검토
3) 연구개발 역량에 대한 검토
4) 시장 출시 능력에 대한 검토
Ⅲ. 연구개발과 시장 환경
1. 기술 확산의 속도
1) 기술.. |
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| 피에스케이SW 개발 직무에 지원한 이유는 반도체 장비의 최적화를 위한 소프트웨어 솔루션을 개발하고, 자동화 시스템을 구축하여 공정 효율성을 극대화하는 과정에 기여하고 싶기 때문입니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 피에스케이의 SW 개발팀에서 장비제어 및 자동화 솔루션을 개발하며, 반도체 공정의 효율성을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 피에스케이에서 .. |
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| 저는 이러한 세아제강의 비전과 기술력을 보며, 제품 개발을 통해 더 나은 소재와 기술을 연구하는 일에 기여하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다.
또한, 세아제강이 글로벌 시장에서 지속적인 성장을 이루고 있는 만큼, 해외시장에서 요구하는 기술적 기준을 충족하는 제품을 개발하는 일에도 기여하고 싶습니다.
이러한 역량을 활용하여 세아제강에서 더욱 경쟁력 있는 제품을 개발하고, 회사의 기술혁.. |
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| 저는 화장품 연구(R&I) 분야에서 새로운 기술을 개발하고, 차별화된 성분과 제형을 연구하여 혁신적인 제품을 만드는 과정에 기여하고자 지원하였습니다.
기업에서도 친환경 원료를 적용한 연구개발이 중요시 되고 있는 만큼, 저는 식물유래 원료 및 생분해성 성분을 활용한 연구 경험을 통해 지속가능한 화장품 개발에 기여할 수 있는 역량을 갖추고자 합니다.
저는 코스맥스 R&I팀에서 신규 성분 개발 및 .. |
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| 삼진제약연구센터(개발직무) 자기소개서
삼진제약의 개발직무는 의약품의 본질에 가장 가까이 다가가는 일이라고 생각합니다.
이 두 가지는 제약 개발 직무에서 필수적인 요소라고 생각합니다.
개발 직무에 가장 매력을 느낀 순간은 언제였나요?
개발 직무에서 중요한 역량이 무엇이라 생각하나요?
본인의 성장 과정 및 가치관을 작성해주세요
삼진제약과 해당 직무에 지원한 이유를 작성해주세요
삼진제약.. |
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| [ 목 차 ]
Ⅰ. 등장배경
2. 역량강화 모델의 주요개념 및 원칙
1). 강점관점(Strength perspective)
(1) 정 의
2) 강점(strength)관점 대 병리(pathology)관점
3) 역량강화의 개념
(1) 역량강화의 차원
(2) 전문적 관계에 대한 시각: 협력과 파트너쉽(collaboration partnership)
(3) 클라이언트에 대한 시각: ‘소비자(consumer)’
(4) 역 량(competence)
3.권한부여모델의 실천적 함의
4. 역량강화모.. |
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| 효림그룹 HF-기술개발팀 자기소개서 지원서
기술 개발 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
답변: HF 기술 개발팀에서 중요한 기술개발을 주도하며, 회사의 경쟁력 있는 기술제품을 설계하고, 글로벌 시장에서 성공적인 결과를 이루는 것입니다.
답변: HF 기술 개발팀에서 중간 관리자로서, 고주파 기술을 활용한 혁신적인 제품을 개발하고, 팀원들을 이끌며 기술적 리더십을 발휘하고 있.. |
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| CRM에 대하여
구성원 / 핵심인재 역량개발 방안
Ⅰ. 개요
1. 핵심 인재 정의
2. 핵심 인재 제도의 성공요인
3. 핵심 인재 Poll 구축 방법
4. 핵심 인재 채용 전략
5. Retention
Ⅱ. 기업 사례 연구
1. 해외 기업(GE)
2. 국내 기업(LG전자)
결론
Table of Content
Ⅰ. 개요
핵심 인재의 정의
핵심 인재 제도의 성공요인
핵심 인재 Poll 구축 방법
핵심 인재 채용 전략
Retention
주요 3 요소
Retent.. |
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| AI 기술을 활용하여 해결한 문제 및 프로젝트 경험
저는 AI 기술을 활용하여 소셜미디어 데이터 분석을 기반으로 한 감성 분석 시스템을 개발한 경험이 있습니다.
AI 기술을 활용한 문제 해결 경험을 통해, KT에서 AI 기반 서비스 개발 및 자동화 시스템 구축에 기여할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다.
저는 SW 개발자로서 최신 기술을 활용하여 KT의 AI 및 데이터 기반 서비스 개발에 기여하고, 고객 중.. |
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| 저는 쾌활한 성격과 긍정적인 마인드를 바탕으로 저 자신의 역량은 물론이고 주변 동료들의 업무 역량도 최대한으로 발휘되게 하는 장점을 가지고 있습니다.
10년 후가 되면 리더가 되어 LG전자에서 차를 만들 것입니다.
따라서 저는 LG전자의 VC사업부에서 제 역량을 발휘하여 10년 후 LG전자에서 자동차를 생산시킬 것입니다.
저는 쾌활한 성격과 긍정적인 마인드를 바탕으로 저 자신의 역량은 물론이고 .. |
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| 모바일 앱은 사용자와 가장 가까운 접점입니다.
단순히 기능을 구현하는 것을 넘어, 사용자의 일상에 자연스럽게 스며들도록 만들어야 한다고 생각하며, 저는 이 점을 기준으로 모바일 개발 역량을 향상해왔습니다.
저는 모바일 개발에서 가장 중요하게 여기는 가치는 '사용자의 맥락을 고려한 설계'입니다.
제강점은 사용자 경험 중심의 개발 감각과 안정적인 구조설계입니다.
모바일 개발 직무에 지원한 .. |
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| 엠로 기업용 웹솔루션 개발-기반 기술 개발자 기소개서자소서
특히, 엠로의 기반 기술 개발 직무는 웹솔루션의 핵심 구조를 개발하고 최적화하는 역할을 수행합니다.
이러한 경험을 바탕으로, 엠로의 기업용 웹솔루션 개발 과정에서 확장성 높은 시스템을 구축하고, 최적화된 성능을 유지하는 역할을 수행하고 싶습니다.
결국, 엠로에서 웹솔루션의 기반 기술을 개발하고 최적화하며, 클라우드 및 AI 기술을.. |
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| 엠로(기업용 웹솔루션 개발-고객사 프로젝트 수행) 자기소개서
특히, ERP 시스템의 일부 기능을 구현하는 프로젝트에서 사용자 인터페이스(UI) 개선과 데이터 처리 속도 최적화를 수행하며, 실제 기업용 솔루션 개발에서 중요한 요소를 익혔습니다.
저는 웹솔루션 개발 역량과 프로젝트 경험을 바탕으로, 고객사의 니즈를 충족하는 최적의 시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
기업의 디지털 전환.. |
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| 2025HDC 현대 EP 연구개발(PS연구) 자기소개서자소서 면접
제 연구개발 역량을 HDC 현대 EP에 적용하여 PS 소재의 성능을 개선하고, 지속가능한 제품 개발에 기여할 수 있다고 확신합니다.
HDC 현대 EP 연구개발 부문에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
HDC 현대 EP는 지속가능한 건축과 환경 친화적인 제품을 개발하는 선도적인 기업으로, 특히 PS(폴리스티렌) 연구개발에 대한 관심이 큽니다.. |
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