전체 (검색결과 약 4,024개 중 28페이지)

 사회복지실천 면접의 구조 ( 2Pages )
사회복지실천 면접의 구조 사회복지 면접은 클라이언트에게 도움을 주기 위해 행하는 것이므로 이를 충족하기에 가장 적합한 장소나 시간 등의 구조를 고려해야 한다. 1. 장소 면접의 목적을 달성하기 위해서는 가장 편리한 장소에서 면접을 행하는 것이 가장 바람직하다. 일반적으로 면접은 기관의 사무실. 클라이언트의 집, 학교, 직장, 공원, 음식점 등 어디에서든 가능하지만, 원칙적으로는 ... 자..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현대 사회와 국제어 보고서 ( 8Pages )
현대 사회와 국제어 보고서 20세기에 접어들면서 통신 수단의 발전, 항공 기술의 발전이 급속히 발전하였다. 그러면서 물리적으로나 전자적으로 사람들의 이동성이 훨씬 커졌다. 그러다보니 오늘날 사람들은 전 세계적인 모습에 대해 ‘지구촌’이라는 표현을 자주 쓰고 있다. 이처럼 기술이 발전하면서 세계화가 이루어지고 있고, 시간과 공간의 장벽을 무너뜨리고 있다. 하지만, 아직까지도 무너뜨리지 못..
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 마케팅 제품관리 ( 21Pages )
제품(Product)관리 마케팅믹스 관리 제품의 개념과 차원 ○제품(product) - 소비자가 욕구를 충족하기 위해 구매하는 모든 것들 ○제품의 차원 -핵심제품(core product) 소비자들이 제품을 구매할 때 추구하는 편익(benefit)이며, 욕구(needs)를 충족시키는 본질적 요소 -실제적 제품(actual product) - 그 편익을 실현하기 위한 물리적 요소들의 집합으로서 대체로 가시적인(visible) 것들이다. 물리..
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 ○○과정설문지 ( 1Pages )
○○과정 설문지 수고많으셨습니다. 이 설문지는 교육의 성과측정과 아울러 차후 교육을 효율적으로 실시하기 위한 것입니다. 귀하의 의견은 우리 회사의 발전을 위함은 물론 차후 여러분들을 위하여 많은 참고자료가 될 것입니다. 1. 본 교육과정의 내용 및 운영에 관한 귀하의 의견은 (해당란에 ∨표 하시오) 1. 교육전에 기대한 바를 매우충족 충족 보통 부족 매우부족 2. 교육내용의 이해정..
서식 > 회사서식 |
 광고마케팅,광고전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages )
I N D E X 동기 발생이론 내용이론 과정이론 타깃 연령대별 광고 표현의 차이 결론 -정의 및 조건 -추동이론 -기대이론 -Maslow의 욕구위계이론 -Freud의 동기이론 -소비자의 욕구이론 -균형이론 -인지부조화이론 I. 동기 정의 행동을 유발(방향)시키고 목표를 향하게 하며(강도) 충족될 때 까지 행동을 유지시켜주는 것(지속) 광고에서의 동기분석의 필요성 제품구매 동기 action 동기를 이해하면 구매 행..
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 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오 ( 4Pages )
보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오 보편주의는 모든 국민을 대상으로 복지를 제공하는 방식이며, 선별주의는 일정한 기준을 충족하는 특정 대상자에게만 복지를 제공하는 방식이다. 보편주의(Universalism)적 운영 방법은 모든 국민을 대상으로 복지서비스를 제공하는 방식이다. 복지혜택을 받는 사람들에게 낙인 효과가 발생할 가능성이 있다. 사회복지정책과 제도는 다양한 방식으..
리포트 > 사회과학 |
복지, 운영, 주의, 방식, 방법, , 보편, 사회, 제공, 혜택, 국민, 대상, 발생, 기준, 받다, 필요하다, 소득, 특정, 계층, 서비스
 만4세 1학기 유아 관찰일지 9명분량 (일상,놀이 관찰일지와 종합발달평가) ( 9Pages )
우리 주변에서 볼 수 있는 직업이 하는 일을 알고 있으며 친구와 함께 놀이하는 것을 즐기고 친구와 놀이 속에서 도움을 주고받으며 긍정적인 관계를 맺고 있다. 새로운 물감 도구에 흥미를 갖고 교사에게 질문을 통해 호기심을 충족시키며 간단한 미술활동을 즐기는 모습이다. 아직 한글에 어려움이 있어 몸속 기관과 역할에 대해 이해하고 쓰는 것에 많은 어려움을 가졌다. 글자를 보고 반복해서 써보는 ..
리포트 > 교육학 |
만4세 관찰일지, 영아관찰일지, 만4세 평가인증, 만4세평가제, 발달평가, 부모상담일지, 1학기관찰일지, 평가인증관찰일지, 적응일지, 관찰일지
 기업의 고유기능과 역할 ( 5Pages )
기업의 고유기능과 역할에 대한 레포트 자료. 기업의 고유기능과 역할 목차 기업의 고유기능과 역할 I. 소비자가 필요로 하는 제품과 서비스 제공 II. 확대된 취업기회와 개선된 생활기반 제공 III. 사회적 부의 창출 IV. 사회적 욕구 충족과 삶의 질 향상 V. 사회경제적인 성장, 발전 촉진 VI. 경제 재생산에 필요한 이익 창출 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 기업의 의의와 특성 ( 4Pages )
기업의 의의와 특성 1. 기업의 의의 기업은 사회적 실체(entity)로서, 여러 사람들의 협력을 통해 기업이라는 조직체가 추구하는 목적을 달성하기 위해 구성된 시스템의 속성을 가지고 있다. 즉, 기업은 하나의 사회적 기관의 성격을 지니고 있으며, 이에 따라 기업은 개별조직 자체의 독자성을 가지고 존속과 성장의 필요성을 충족해 나가는데 그치지 않고 한 기관으로서 사회적 사명을 완수해야 하는 과..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [재고관리의 개념] 재고의 종류와 기능, 재고비용 ( 4Pages )
[재고관리의 개념] 재고의 종류와 기능, 재고비용 목차 재고관리의 개념 Ⅰ. 재고의 종류 1. 순환재고 2. 안전재고 3. 비축재고 5. 파이프라인 재고 Ⅱ. 재고의 기능 1. 고객의 요구와 납기 충족 2. 생산활동의 안정적인 유지 3. 완충적 역할 4. 초과이윤의 제공 Ⅲ. 재고비용 1. 주문비용 2. 재고유지비용 3. 자본비용 4. 재고부족비용 재고관리의 개념 재고(Inventory)란 현재 직접 사용되고 있..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 평생교육의 개념과 필요성 ( 14Pages )
평생교육의 개념과 필요성 목차 * 평생교육의 개념과 필요성 Ⅰ. 평생교육의 개념 1. 평생교육의 개념 형성과정 2. 평생교육의 개념 이해 3. 평생교육의 특성 Ⅱ. 평생교육 관련 용어 1. 성인교육 2. 계속교육 3. 추가교육 4. 순환교육 Ⅲ. 평생교육의 필요성 1. 인간의 성장과 발달 2. 인간의 욕구 충족 3. 학교교육의 보완 4. 변화와 혁신 5. 지식기반사회 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 정리해고시 근로자대표와 사전협의의무에 관한 법적 쟁점 연구 ( 3Pages )
근로기준법상 정리해고시 근로자대표와 사전협의의무 Ⅰ. 들어가며 근로기준법상 정리해고를 정당하게 실시하기 위해서는 근로기준법 24조의 요건을 충족해야 하는데 이 중 하나가 근로자대표와 사전협의 의무이다. 이는 정리해고시 근로자대표와 해고회피위한 방법, 기준 등에 대해 근로자대표에 50일전까지 통보, 성실협의를 해야 하는 것으로 집단적 협의를 통하여 정리해고 절차적 정당성 확보하기 위..
리포트 > 법학 |
 노인복지 국내,해외 정책분석과 개선방안 제시 ( 16Pages )
노인복지 국내,해외 정책분석과 개선방안 제시 레포트 입니다. 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :) 1. 노인복지 란? 2. 노인복지의 필요성 3. 노인복지의 기본원칙 4. 우리나라 노인복지 정책분석 (1) 의료보장 정책 (2) 소득보장 정책 (3) 재가노인복지서비스 (4) 주거보장정책 5. 해외선진국의 노인복지 정책분석 (1) 미국 사례 (2) 독일 사례 (3) 일본 사례 6. 우리나라 노인복지 정책의 문제점과 개..
리포트 > 사회과학 |
노인복지법, 노인복지정책, 독거노인, 고령화사회, 사회복지, 노인문제, 노인정책, 실버산업, 노인복지, 노인복지 사례
 [정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략 ( 6Pages )
[정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략에 대한 레포트 자료입니다. [정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략 목차 [정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략 I. 룰(rule)과 프로그램 II. 계층구조적 의사결정 III. 목표설정 IV. 여분자원의 염출 V. 자기충족업무의 형성 VI. 수직적 정보시스템의 강화 VII. 수평적 관계의 형성 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 허즈버그의 2요인이론 ( 2Pages )
허즈버그의 2요인이론 자아실현의 욕구와 같은 고차적인 욕구가 충족될 수 있는 관리를 하기 위해서는 현실적인 기업의 관리에 있어 어떠한 상황이나 요인이 과업에 대한 동기유발이 될 수 있느냐에 관해 연구하지 않으면 안 된다. 허즈버그(F. Herzberg)의 2요인이론(two, dual factor theory)은 이러한 탐구를 위한 학설이다. 허즈버그는 일에 대한 만족과 불만족을 일으키는 요인은 각각 차원을 달리하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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