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 [사회복지조사론] 자료처리 개념, 방법, 과정 ( 9Pages )
사회복지조사론] 자료 처리 개념, 방법, 과정 사회복지조사론] 자료 처리 II.자료 처리의 방법 이 장에서는 자료처리에 대한 과정과 자료 분석의 개괄적 내용에 대해서만 기술하기로 한다. 자료처리란 이와 같이 처음 수집된 자료를 분석이 가능하도록 처리하는 것을 말한다. 이외에도 여러 가지 통계 프로그램들이 있지만 어떤 프로그램을 사용하든 원자료(rawdata)들을 컴퓨터 분석이 가능한 상태로 전환..
리포트 > 사회과학 |
자료, 분석, 컴퓨터, 처리, 경우, 수집, 방법, 프로그램, 조사, 작업, 응답, 통계, 들다, 코딩, , 내용, 사회, 되어다, 과정, 설문지
 해방후친일파의재등장구조 ( 20Pages )
해방후 친일파의 재등장 구조 친일파 청산의 민족적 요구 35년간의일본제국주의 식민통치에서 해방되자 조선사회에서 가장 큰 쟁점으로 떠오른 것가운데 하나가 친일파 등 민족반역자의 척결문제였다. 이는 35년간 일본제국주의의 잔악한 식민통치를 겪어온 조선민족에게는 민족정서가 요구하는 당위적인 민족사적 과제였고, 새로운 조선인에 의한 국가건설과 역사행로의 창출이라는 역사과정에 필연적..
리포트 > 인문/어학 |
사회과학
 조선에 찾아 온 기회 와 개화파의 국제적 상황에 대한 인식 ( 5Pages )
조선에 찾아 온 “기회”와 개화파의 국제적 상황에 대한 인식 1. 조선조선의 국제적 상황 19세기 중엽 산업자본이 독점자본으로 성장하면서 해외시장을 개척하려는 서구 열강들 사이의 각축은 더욱 치열해 식민지 침략의 손길이 동북아시아로 뻗치고 있었다. 영국은 1839년에서 1842년 사이에 청 나라와 아편전쟁을 일으켜 청을 半식민지로 만들었고, 전쟁에 진 청 나라는 영국과 불평등조약을 맺어 ..
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 한국사회사 ( 30Pages )
해방공간의 정치세력과 좌우갈등 Ⅰ. 38선 책정 얄타회담과 포츠담 선언으로 소련이 일본을 공격하기 위해 한반도 북부 지역에 주둔 일제의 항복이 예상보다 빨라 소련이 한반도 전체를 점령할 것을 우려한 미국이 소련에 38선을 제의 미.소는 한반도에 남아 있는 일본군의 무장 해제한다는 명분으로 38선으로 국토를 양분 이후 미.소는 남.북한에 자신들에 우호적인 정부가 수립되도록 한반도 정책을 펼침 ..
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 한국의 사회복지 행정에 관하여 삼국시대, 고려시대, 조선시대 중 한 시대를 선정하여 자세하게 서술하시오 - 조선시대의 사회복지행정 ( 2Pages )
한국의 사회복지 행정에 관하여 삼국시대, 고려시대, 조선시대 중 한 시대를 선정하여 자세하게 서술하시오 - 조선시대의 사회복지행정에 대한 레포트 자료. 한국의 사회복지 행정에 관하여 삼국시대, 고려시대, 조선시대 중 한 시대를 선정하여 자세하게 서술하시오 - 조선시대의 사회복지행정 조선시대에는 숭유억불정책에 의하여 유교를 존중하고 불교를 억압하였기 때문에 민간에 의한 자선사업은 다소..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 허생전 독후감 - 허생전 줄거리 요약 및 작품해설 / 내가 생각하는 소설 허생전의 특징 / 허생전을 읽고 느낀점 ( 5Pages )
허생전 줄거리 요약 및 작품해설 / 내가 생각하는 소설 허생전의 특징 / 허생전을 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감입니다. 저렴한 독후감은 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 독후감임을 자부합니다. 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !! 1. 허생전 책소개 2. 허생전 줄거리 요약 3. 허생전 작품해설 4. 내가 생각하는 소설 허생전의 특징 5. 독후감 (읽고 ..
리포트 > 독후감/서평 |
허생전, 허생전 독후감, 허생전 서평, 열하일지, 박지원, 독후감, 서평, 허생전 감상문, 허생전 비평, 매점매석
 동학혁명의 과정과 정치사회적 의미 ( 2Pages )
동학혁명의 과정과 정치사회적 의미 조선 사회의 구조는 종교를 포함한 사회의 모든 영역이 유교로 통합되어 있었다. 그러나 그 속에도 역시 긴장이 심화되어서 여러 가지 불평도 나왔으나 유교의 체제로는 극복할 수 없었다. 따라서 동학의 창도도 이러한 사회 혼란을 유교에서 벗어나 해결하기 위해서였다. 동학은 급속히 전파되었고 사회 문제가 없어지지 않는 한 막을 수 없었다. 또 동학은 나라 안의..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 식민지,수탈론 ( 29Pages )
수탈론의 진실 목 차 1. 수탈론과 식민지근대화론에대한 일반적인 견해 2. 식민지 수탈론 VS 근대화론 3. 수탈의 매커니즘 4. 식민지 경제 발전 근거 5. 해방 후 경제 성장과의 연관 6. 내재적 발전론과 그에대한 반박 7. 조선 후기 자본주의 맹아론과 그 대안 8. 식민지기와 한국정치 9. 식민지기와 사회문화 10. 비교사적 시야 1.수탈론과 식민지 근대화론의 일반적인 견해 식민지 시대가 근대화는 어..
리포트 > 사회과학 |
 2월의 독립운동가 荷山 양기하(梁基瑕) 선생 ( 11Pages )
2월의 독립운동가 荷山 양기하(梁基瑕) 선생 (1878. 10. 8∼1932. 2.) 1921. 임시정부 의정원 의원 1927. 육군주만참의부 교육위원장 1929. 국민부 지방부 집행위원 1931. 조선혁명당 정치부장 1932. 전사 순국 조선혁명의 최후 해결은 조선 노력대중(勞力大衆)의 모든 부대를 동원하여 일본 군대·경찰·헌병·감옥·소방대 등을 근본적으로 격파하고, 정치·경제·문화 기타 제국주의적 제(諸) 시설을 모두 파..
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정부자료
 일제시대와 미군정 시기의 사회복지행정 ( 3Pages )
일제시대와 미군정 시기의 사회복지행정 I. 일제시대 일제시대에는 식민지정책하에 거의 모든 정책과 사업이 시행되었는데 구제사업 또한 이러한 맥락으로 실시되어 강제성에 의한 의도적인 사회사업이 전개되었다. 이 시기의 구제사업은 조선총독부의 주도하에 실시되었으며, 천황의 인정을 강조하고 식민지국가로게 국민들의 불만을 희석시키며 조선민중의 반일행동을 억제시키려는 전략적인 목적이 있..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사극 역사논란 ppt ( 16Pages )
우리들의 예진아씨, (패떴까지 버렸는데..) 하차할 수밖에 없었는가! 목차 사극의 정의와 특징 1. 팩션사극의 찬반논란 2. 3. 4. 팩션사극 전통사극 사극의 정의와 특징 역사적 소재를 주된 내용으로 다루고 장르상 서사에 속함 역사적 사건이나 인물에서 제재(題材)를 빌려 온 희곡 또는 연극 시각적인 면에 기초한 서사장르 언어적으로는 주로 구어에 의존 전통사극(대표작포함) 조선 태조 이성계의..
리포트 > 사회과학 |
 조선초기 지방 통치 체제에 대하여 ( 9Pages )
朝鮮初期 地方 統治 體制에 對하여 - 王權强化와 中央集權化를 中心으로 - -조선초기 지방 통치 체제에 대하여- 目 次 1. 序論 2. 地方 統治 體制의 特性 3. 8道制의 確立 4. 地方 自治的 기구 (가) 京在所와 留鄕所 (나) 五家作統制 5. 맺음말 1. 序論 朝鮮王朝의 건국은 고려 후기 사회의 모순 속에서 새로운 이상사회를 구현하려는 士大夫 세력과 民의 성장 속에서 성립되었다. 따라..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 실학의 개념과 성격에 대한 분석 ( 9Pages )
실학의 개념과 성격에 대한 분석 1. 머리말 2. 실학의 개념의 형성 3. 조선왕조실록에 나타난 ‘實學’의 용례 4. 맺음말 1. 머리말 조선후기는 임진왜란과 병자호란을 치르면서 국토가 황폐화되었고, 정치, 사회, 경제 등 전반에 걸쳐 변동이 일어났던 시기이다. 이 시기에 나타난 복잡한 사회변동을 학문적 사상적으로 반영하며 발생, 발전한 것이 실학이다. 조선후기 사회변동기의 실학을 파악하는 것..
논문 > 인문과학분야 |
 경영합리화와작업장체제의변화 ( 20Pages )
[경영합리화와 작업장체제의 변화: D조선을 중심으로] I. 문제의 제기 87년 이후 한국의 대기업들은 노사관계와 경쟁환경의 변화에 대응하기 위해 대대적인 경영합리화를 모색해 왔다. 그런데 새로운 경영합리화는 87년 이전의 경영합리화와는 그 내용이 크게 다를 뿐 아니라 작업장 수준의 노사관계에 대해서도 큰 영향을 미치고 있는 듯이 보인다.1) 본 연구에서는 87년 이후 기업의 경영합리화가 기존..
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 [경영] 경영합리화와 작업장 체제의 변화 - D조선을 중심으로 ( 20Pages )
경영합리화와 작업장체제의 변화: D조선을 중심으로 I. 문제의 제기 87년 이후 한국의 대기업들은 노사관계와 경쟁환경의 변화에 대응하기 위해 대대적인 경영합리화를 모색해 왔다. 그런데 새로운 경영합리화는 87년 이전의 경영합리화와는 그 내용이 크게 다를 뿐 아니라 작업장 수준의 노사관계에 대해서도 큰 영향을 미치고 있는 듯이 보인다.1)1) 87년 이후 새로운 경영전략과 작업장체제의 변화에 ..
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