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| 기업의 개념과 종류, 국가경제와 기업, 기업의 목적에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 개념과 종류, 국가경제와 기업, 기업의 목적
목차
기업의 개념
I. 국가경제와 기업
II. 기업의 개념과 종류
1. 개인기업의 장점
1) 사업의 시작과 철수가 용이
2) Ownership(소유)에 대한 높은 긍지
3) 회사 이익에 대한 독점적 소유
2. 주식회사의 특징
1) 자본의 증권화제도
2) 유한책임제도
3) .. |
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| 사회복지조직의 리더십 개념
사회복지조직은 두 가지로 나누어 볼 수 있는데, 첫째는 조직하는 활동의 과정으로 조직화이며, 둘째는 조직하는 활동이 결과인 조직으로 구분할 수 있다.
사회복지조직의 특성을 Scott(1987 : 15-20)은 사회적 구조, 참여자, 목표, 기술, 환경으로 나누고 있다. 사회복지조직은 인간을 단위로 하며 조직의 목적달성을 위하여 조직화하여 체계화하고 서열화하여 조직을 바탕으.. |
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| Ⅰ. 서 언
기업의 사회적 책임에 관한 연구는 미국에서 1930년대 복지국가 자본주의 개념이 정립되면서 나타나기 시작하였으나, 사회 환경과 사회 가치의 급격한 변화가 일어나기 시작한 1960년에 이르러 본격적인 연구가 시작되었다. 서구식 자본주의가 고도화 되고 산업사회의 다원화가 진행됨에 따라 사적이익의 극대화가 곧 공공의 이익의 극대화라는 믿음이 도전을 받게 되었고, 이로 인해 맹목적인 사.. |
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| [노인복지의 개념] 노인의 개념과 특징, 노인복지사업의 목표, 노인복지의 기본원칙에 대한 레포트 자료입니다.
[노인복지의 개념] 노인의 개념과 특징, 노인복지사업의 목표, 노인복지의 기본원칙
CONTENT
노인복지의 개념
I. 노인의 개념
II. 노인의 용어
III. 노인의 특징
IV. 노인복지사업의 목표
1. 최저수준의 생활유지
2. 사회적 통합의 유지
3. 개인적 성장욕구 충족
V. 노인복지의 기.. |
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| 1. 서론(머리말)
[표. 1] 기업의 사회적 책임 향후 예상 전망
※자료;조선일보‘착한기업’이 뜨는 시대/전병근 기자
2008.01. 22
기업의 목적에 대해서는 여러 학자마다 강조하는 관점에 따라 다르나, 그 가운데 대표적인 것으로 이윤극대화, 기업의 사회적 책임, 사업성장 및 다각화 등을 들 수 있다. 여기서 가장 핵심적인 것은 이윤 극대화와 기업의 사회적 책임이라 할 수 있다. 기업의 목적은 주주의 .. |
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| 가지로 분류하여 설명하고 있는데 이들을 요약 ․ 정리하면 다음과 같다.
첫째, 사회적 목표 모형은 지역사회조직사업과 밀접한 관련을 가지고 있으며 그 주된 목표는 사회적 의식, 사회적 책임을 길러 주는 것이며 이를 통해서 시민참여, 보다 훌륭한 사회인, 민주적 과정의 훈련을 추구하고자 하는 것이다. 이 모형의 요점은 사회적 기능의 강화와 자기의 활용을 도모하고, 민주적 과정의 훈련을 추구하고.. |
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| 기업의 이윤추구와 사회적 책임
1. 들어가며
기업의 궁극적인 목표인 이윤추구와 사회적 책임은 어떤 함수관계가 존재 할 것인가는 현대 기업의 인사관리에 있어서 가장 중요한 이슈이다.
이에 대해 미국의 제약회사인 머크 사가 회선 사상충증(river- blindness)과 관련된 문제를 어떻게 다루었는지 알아보자.
2. 관련 사례 연구
회선 사상충증은 라틴 아메리카와 아프리카 오지의 강둑을 따라 발생하.. |
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| 사회적 위치 차이
이러한 사회적 위치에 따른 평등은 자본주의 사회의 중요한 가치이지만 현실적으로 몇 가지 문제점을 가지고 있다.
또한 '사회적 위치'의 차이를 인정한다
이러한 집단별 평등을 추구하는 사회복지 정책은 사회의 불이익 집단들에 집중적으로 혜택을 주어 목표 효율성(targetefficiency)이 높다는 장점이 있다.
집단별 복지정책을 강조하다
사회적 위치에 따른 분배란 동일한 위치에 있는 .. |
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사회, 집단, 위치, 평등, 정책, 사람, 따르다, 기능, 복지, 대상, 소속, 특정, 차이, 수행, 조건, 때문, 관점, 성, 중요하다, 회복 |
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| 지역사회복지 프로그램 분석 및 문제점 파악 후 프로그램 재구성
지역사회복지 프로그램 분석 및 문제점 파악 후 프로그램 재구성
■ 주 제 : 농촌· 지역사회
■ 조 원 :
Ⅰ. 「사랑타래 이동복지관」개요 소개
1. 프로그램의 필요성
제천시 읍 . 면 지역은 사회복지관 및 기타복지시설이 설치되지 않아 공공서비스 외에는 복지서비스가 전무한 상태이다. 이에 복지욕구를 가지고 있으면서도 사회.. |
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| 일반 상담과 특수아 상담의 목표에는 상담 대상의 다름에서 기인하는 차이가 있다
3일 반 상담과 특수아 상담목표의 공통점
4일 반상담과 특수아 상담목표의 차이점
일반 상담과 특수아 상담은 모두 내담자의 삶을 긍정적으로 변화시키려는 공통된 목적을 지닌다.
특수아 상담의 특징을 바탕으로 일반 상담과 특수아 상담의 목표에 대한 공통점과 차이점을 기술하시오
특수아는 정서적 문제뿐 아니라 발달적.. |
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상담, 특수, 목표, 일반, 아동, 발달, 삶, 내, 담, 문제, 지원, 향상, 해결, 사회, 설정, 기능, 접근, 정서, 반면, 때문 |
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| 서론
1. 리더십이란
리더십의 사전적 정의는 “집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.”이다. 그러나 리더십에 대해 정의하려는 사람의 수만큼 다양한 정의1)1)
저 자
정 의
Hemphill Coons(1957)
집단의 활동을 공유한 하나의 목표로 집중싴려는 개인의 행동.
Katz Kahn(1978)
기계적으로 조직의 일상적 명령을 수행하는.. |
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사회공헌,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 13Pages ) |
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| 사회공헌
서 론
사회공헌의 필요성
기업의 책임에는 여러 가지가 있다. 먼저 계속기업, 이윤추구, 고용확대 등의 경제적 책임과, 기업 행위를 함에 있어서 법을 준수해야한다는 법적 책임, 그리고 법적으로는 책임이 없지만 대다수 사람들의 윤리적 잣대로 판단해서 기업이 지켜야 하는 윤리적 책임, 마지막으로 자본의 사회 환원을 통한 사회적 책임(혹은 재량적 책임) 등이 그것이다. 기업이 성장·발.. |
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| 인적자원관리를 잘 한다고 본인이 생각한 기업 3곳을 선정하여 왜 선정했으며 구체적으로 다른 기업들과 달리 어떤 인적자원관리 프로세스를 운영하고 있는지를 조사
Ⅰ.서론
인적자원관리는 현대사회나 조직에서 가장 중요한 요소로서 인식되고 있는 “인간”을 그 대상으로 한다는 점에서 관리상 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 따라서 인간 즉 사람을 관리함에 있어서는 인적자원관리의 3대 기본원칙.. |
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| 사회복지조직(기관)의 홍보의 기능과 원칙
I. 홍보의 기능
사회복지조직의 홍보는 크게 세 가지로 그 기능을 살펴볼 수 있다.
첫째, 홍보의 본래 기능으로서 사회적 취약계층의 존재와 이들의 사회적 요구를 공중과 지역조직에게 알림으로써 이들에 대한 사회적 지원을 동원하고, 수혜대상자들에게는 해당 사회복지조직의 목표와 특징, 기능과 사업 내용을 공지하여 복지프로그램의 효과적 사용을 유도하.. |
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| 개인 심리학은 인간의 생활양식이 열등감으로 인해 때때로 자기 파괴적이 될 수 있다는 입장을 취한다.
개인이 자신의 열등감을 자기 완성에 도달하기 위한 우월성 추구에 사용
그러나 이러한 우월성 추구는 반드시 사회적 관심과 결부되어야 한다.
사회적 관심(socialinterest)은 Adler의 개인 심리학 상담에서 매우 중요한 개념이다.
따라서 각 개인의 독특한 생활양식은 사람의 삶을 지배하는행
그러므로.. |
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인간, 사회, 개인, 보다, 관심, 생활양식, 가지, 열등감, 아들러, 어떻다, 성, 추구, 사람, 목표, 우월, 형, adler, 이론, 로서, 의하다 |
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