전체 (검색결과 약 2,707개 중 28페이지)

 516의 발생 원인 ( 3Pages )
5․16의 발생원인 1. 들어가며 5․16 쿠데타의 발생원인과 관련하여 먼저 당시 쿠데타 주도세력이 내세운 명분에 대해 검토해 볼 필요가 있다. 그것은 용공사상의 대두, 경제적 위기, 고질화된 정치풍토, 사회적 혼란과 국민도의의 피폐, 그리고 한국군의 내부 정화와 발전 등이다. 즉 그들은 사회경제적 위기에 빠진 국가를 구하기 위해 “혁명”을 할 수밖에 없었다는 것이다. 그러나 그들이 이러한 주장을 ..
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 [정당] 정당의 개념(정의) ( 3Pages )
[정당] 정당의 개념(정의) 현대 민주주의 국가에서 정당 없는 정치(Partyless politics)를 상상한다는 것은 매우 어려운 일이다. 모든 나라에는 정당은 존재한다. 다만 두 유형의 국가에서만 정당이 없다. 하나는 페르시아만 연안의 매우 작고 전통적인 사회로 외부세계에서 그들을 독립국가로 인정하기 오래 전부터 부족(families)이 아직까지 지배하고 있는 나라다. 다음은 군부의 지지를 받는 군사정부..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자원봉사론 자원봉사 조직의 갈등1 ( 6Pages )
자원봉사론 자원봉사 조직의 갈등 첫번째 내용입니다. 1. 자원봉사활동 시 갈등의 실태와 갈등관리  자원봉사자에 대한 지도 감독은 자원봉사자들이 봉사활동을 할 때 필요한 지식이나 기술을 활용하거나 봉사활동 시 문제를 줄일 수 있다는 데에서 매우 유용하다. 특히 지도 감독에서 중요한 사항 중 하나는 갈등관리 전략을 고려해야 한다. 자원봉사활동에서 나타나는 일반적인 갈등 유형은 ① 자원봉사..
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자원봉사론
 환경변화에 따른 복리후생 제도 ( 3Pages )
환경변화에 따른 복리후생제도 Ⅰ. 서 1. 의의 종업원의 생활수준 향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부를 말한다. 종래에는 종업원에 대한 복지후생제도는 온정적, 은혜적인 것으로서 사용자의 자유의사에 따라 행해졌으나 오늘날은 국가에 의해 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다. 2. 복리후생의 성격 복지후생은 임금과 비교를 통해 다음과 같은 차이가 있음을 알 수 있다. ① ..
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 복리후생 제도 ( 3Pages )
현대 인사관리에서 복리후생제도 전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다. 2. 기능 복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다. 3. 기존 복지..
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 핸드폰 사용에 따른 실증사례연구 ( 27Pages )
빈도분석 이용조사 연구모형 연구대상 : OO공사 OO지사 사내 직원 대상 조사기간 : 2003. 12 .1~ 12. 5 무분별한 광고문자 전송 통화품질 불만족 대금지원 약속 불이행 명의도용 핸드폰 발생 이해 어려운 요금제도 1. 주제 1. 핸드폰 사용시 문제점으로 지적되는 사례에 대한 연구조사 연구 주제 - 이동전화는 시간과 장소에 구애되지 않아 사용이 편리한 반면, 가입자가 늘어나면서 이에 따른 이용..
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 고충처리제도 전반에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
노동관계법상 고충처리제도 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 고충처리제도의 의의, 취지, 특징 1. 의의 고충이라 함은 근로자의 근로환경이나 근로조건에 관한 개별적인 불만 또는 애로를 말한다. 고충은 개별근로자가 가지는 불만이라는 점에서 집단성을 지니는 노동쟁의와 구별된다. 고충처리제도란 이러한 고충을 처리하여 주는 제도를 말한다. 2. 제도의 취지 고충처리제도는 근로자의 헌법상 보장된 인간..
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 영업 관련 서식 모음 ( 101Pages )
영업 관련 서식 모음(124) ( )월간활동기록표 ( )판매대장 2년이상거래처현황 거래명세표 거래명세표(1) 거래명세표(2) 거래처대장 거래처방문기준표 거래처별매출관리월보 거래처별매출액조사표 거래처별방문상황검토표 거래처별월별판매계획표 거래처원장 고객관리일보 고객관리카드(개인) 고객관리카드(법인) 관리직영업일보 광고의뢰서(대내용) 광고의뢰서(대외용) 기술지원보고서 ..
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 일진제강 영업 직무 자기소개서 ( 3Pages )
이후 이를 바탕으로 문제 해결 중심의 솔루션을 제안했고, 고객사는 점차 신뢰를 보이기 시작했습니다. 이 경험을 통해 영업은 단순한 판매가 아닌 관계 구축과 문제 해결의 연속임을 체감했습니다. 고객이 진짜 원하는 것이 무엇인지 파악하려는 태도와, 그에 기반한 전략적 접근은 제 영업 역량의 핵심 강점입니다. 일진제강의 영업 직무는 단순한 거래 성사보다, 파이프와 강관이라는 전문 제품군을 기반..
서식 > 자기소개서 |
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 2025 삼성생명(보험지원) 면접족보, 면접질문과 답변 ( 3Pages )
보험 지원 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇인가요? 보험지원 직무는 고객과의 소통을 통해 문제를 해결하고, 원활한 업무처리를 지원하는 중요한 역할을 합니다. 보험 지원 업무를 수행하면서 가장 중요하게 생각하는 고객 서비스는 무엇인가요? 보험지원 업무에서 가장 중요하게 생각하는 고객서비스는 고객의 문제를 빠르고 정확하게 해결하는 것입니다. 고객이 보험과 관련된 문제나 문의를 했을 때, ..
서식 > 자기소개서 |
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 도요타 리콜에 관한 레포트 ( 7Pages )
자동차 리콜(recall) 1. 2000년대 전 세계적 주요한 대량 자동차 리콜사태 1. 푸조 시트로앵(2010.1.31) 프랑스 최대의 자동차 그룹, PSA 푸조 시트로앵이 도요타와 합작 생산한 소형차들에 대해 리콜을 선언했습니다. 리콜 대상 모델은 유럽에서 판매되는 푸조 107과 시트로랭 C-1. 모두 푸조 시트로랭이 도요타와 합작 설립한 체코의 한 공장에서 생산된 소형차들입니다 스타일과 모델 이름만 다를 뿐, ..
리포트 > 경영/경제 |
 HeSentencedHimselftoHardLabor를읽고 ( 2Pages )
He Sentenced Himself to Hard Labor를 읽고... 들어가며... 대학에서 민중이라는 말, 노동자라는 말을 많이 이야기한다. 그리고 은연중에 '민중이란 어떠어떠한 사람이 다' 또는 '노동자란 어떠어떠한 사람이다' 라는 식으로 민중이나 노동자에 대해서 규정지어 버리는 경향이 있 다. 책속에 있는 사실들을 도식적으로 받아들여 '투쟁하는 노동자만이 노동자이다.' 식이나 그 반대의 경향들 이 많이 보..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감
 승진인사말(동료와선후배들에게감사) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 승진 인사말 / 1page 제목 승진 인사말11(승진 감사 인사말) 요약 승진한 데 대해 감사하는 인사말입니다. 내용 (1) 오늘 이 자리에 서기까지 부족한 저를 이끌어 주시고 격려해 주신 동료와 선후배님들 진심으로 고맙습니다. 이번에 제가 승진을 하게 된 것은 제가 특별히 잘나서도, 동기들이 저보다 못나서도 아닙니다. 저보다..
문화예술 > 라이프/여성 |
 [중국과 아프리카]중국과 아프리카의 관계변화 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 중국에 대한 비판의식 Ⅱ. 착취당하는 아프리카 Ⅲ. 기술 이전 없는 중국 Ⅳ. 동맹 분열 조짐 Ⅴ. 향후 전망 Ⅰ. 중국에 대한 비판의식 아프리카 대륙에서 높아지고 있는 중국의 영향력을 경계하는 목소리가 나왔다. 라미도 사누시 나이지리아 중앙은행 총재는 12일자 파이낸셜타임스(FT) 기고에서 “아프리카는 중국과의 로맨스를 현실적으로 바라봐야 한다”며 이같이 말했다. 나..
리포트 > 경영/경제 |
중국, 아프리카, 중국과아프리카, 관계변화
 [중국과 아프리카]중국과 아프리카의 관계변화 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 중국에 대한 비판의식 ………3 Ⅱ. 착취당하는 아프리카 ………4 Ⅲ. 기술 이전 없는 중국 ………5 Ⅳ. 동맹 분열 조짐 ………6 Ⅴ. 향후 전망 ………6 Ⅰ. 중국에 대한 비판의식 아프리카 대륙에서 높아지고 있는 중국의 영향력을 경계하는 목소리가 나왔다. 라미도 사누시 나이지리아 중앙은행 총재는 12일자 파이낸셜타임스(FT) 기고에서 “아프리카는 중국과의 로맨스를 현실적으로 바라봐야
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중국, 아프리카, 중국과아프리카, 관계변화
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