전체 (검색결과 약 675개 중 28페이지)

 영국의 언론윤리 제고를 위한 제도 및 기구 고찰 ( 15Pages )
영국의 언론윤리 제고를 위한 제도 및 기구 고찰 I. 서론 영국의 신문시장은 크게 권위지와 대중지로 나뉘며 이 가운데 대중지의 공격적인 보도가 종종 명예훼손과 사생활침해 등 논란의 핵심이 됐다. 특히 타블로이드판의 더선, 더 미러 등 대중지들은 영국 왕실의 성스캔들을 집중 조명하며 선정적으로 보도하는 등 입법의원들 사이에서도 더 이상 ‘언론자유’의 이름으로 용납할 수 없는 지경에 이르렀..
논문 > 사회과학분야 |
 언론의 개혁 방향 및 자정 노력 ( 3Pages )
언론의 개혁 방향 및 자정 노력 1. 정부․수용자단체 공익적 통제 언론계는 그동안 왜곡된 제도와 관행으로 얼룩져왔다. 우리 사회가 위기를 극복하고 건전하게 발전하기 위해서는 정부․경제계와 함께선출되지 않은 권력인 언론이 정상화되어야 한다.그러나 언론개혁은 거대 권력기구화한 언론사가 스스로 알아서 해주기를 기대하기 어렵다. 이제는 공익점 관점에서 외부의 힘이 나서야 한다.언론은 중..
리포트 > 사회과학 |
 법률행위의 해석1 ( 7Pages )
민법상 법률행위의 해석에 대한 연구 Ⅰ. 법률행위의 해석의 의의 1. 의 의 법률행위의 해석은 법률행위의 목적 내지 내용을 명확하게 하는 것이다. 법률행위는 의사표시를 절대적 요소로 하는 까닭에, 법률행위의 해석은 곧 의사표시의 해석에 귀착된다. 2. 법률행위의 해석의 대상 ― 의사표시의 본질에 관한 이론과 법률행위해석 ― (1) 表示主義에 기운 절충주의의 입장(통설․판례) 법률행위의 해석은 ..
리포트 > 법학 |
 남녀 고용평등과 직장 내에 성희롱과 성차별의 문제와 해결방법,남녀평등.성차별.직장내성희롱.여성차별 ( 5Pages )
남녀 고용평등과 직장 내에 성희롱과 성차별의 문제와 해결방법  남녀고용 평등의 문제는 남성과 여성을 차별화 하여 바라보는 시선 때문이다. 옛날부터 우리는 남자와 여자를 잰더와 섹스의 개념으로 나누기 시작했다. 여기서 젠더의 개념이란 젠더와 섹스는 우리말로 성 이라는 같은 뜻이지만 원어인 영어로는 미묘한 어감차이가 있다. 젠더는 사회적인 의미의 성이고, 섹스는 생물학적인 의미의 성을 ..
리포트 > 경영/경제 |
 새로운 10년을 움직일 제3의 자본, 사회적자본,사회적자본의속성과기능,한국사회의사회적자본,사회적자본기반경영 ( 10Pages )
새로운 10년을 움직일 제3의 자본, 사회적 자본 최근 화두가 되고 있는 사회적 자본의 1. 정의와 의의를 살펴보고 2. 한국의 사회적 자본 현황에 대해 알아본 후, 3. 사회적 자본이 기업의 경영과 마케팅에 어떻게 활용되고 있는지 예를 중심으로 설명하고자 한다. 1. 사회적 자본 (1) 사회적 자본의 정의 및 의의 사회적 자본(社會的 資本: Social Capital)은 종전의 인적, 물적 자본에 대응되는 개념..
리포트 > 경영/경제 |
 조직행위론,집단사고와 정치성,집단사고 모형이론,인터넷 커뮤니티를 중심 ( 17Pages )
집단사고와 정치성향의 관계에 대하여 -인터넷 커뮤니티를 중심으로 1. 서론 우리 사회에서는 초고속 인터넷 망이 매우 빠른 속도로 구축되고 무선 단말기가 널리 보급되면서 현재 인터넷 이용인구가 2천 7백만 명에 이르고 있다. 인터넷 이용인구의 확산은 전자상거래, 사이버학교, 전자정부 등 기업, 학교, 정부 등에서 새로운 사회관행과 제도 개편을 가져왔다. 이러한 변화가 의미하는 것은 시민사회..
리포트 > 경영/경제 |
 위기의 한국 시장경제가 돌파구다 ( 1Pages )
위기의한국, 시장경제가 돌파구다. 박동운 지음. 경제학 관련 서적을 찾다가 '위기의한국, 시장경제가 돌파구다' 라는 책을 읽게되었다. 이 책은 전반적인 한국경제, 시장경제, 노동경제 등 경제학에 관한 다양한 이야기로 구성되어 있는데, 이중에서 내가 인상깊게 읽은 부분은 청년실업에 관한 분분이었다. 이 책에서 지적하는 우리나라 청년실업의 문제점으로는 청년실업자가 매년 누적되어 간다는 ..
리포트 > 독후감/서평 |
경영, 경제
 [사회복지경영론] 경영특성과 복지조직의 상황 ( 4Pages )
사회복지경영론] 경영 특성과 복지조직의 상황 복지조직의 상황 휴먼서비스 조직으로서 복지조직의 상황을 시스템 모형으로 설명하면 다음과 같다 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 경영특성은 조직의 목적 달성을 위한 주요한 수단으로서 조직을 경영하면서래게 되는 많은 문제들을 해결하거나 이에 대응하는 과정에서 나타나는 관리 방식이나 관리스..
리포트 > 사회과학 |
조직, 사회, 복지, 서비스, 경영, 관리, 과정, 휴먼, 시스템, 특성, 전환, 투입, 대한, 이해, 책임, 욕구, 계획, 업무, 평가, 문제
 사내벤처에 대한 인사관리상 검토 ( 3Pages )
사내벤처에 대한 인사관리상 검토 Ⅰ. 의의 사내벤처란 일반적으로 기존사업과 이질적인 신규사업을 사내자원을 활용하여 창조하는 경영전략을 의미한다. 즉, 신제품을 개발하고 이를 시장에 도입하여 판매활동 초기 단계까지의 모든 업무를 수행하는 개인 또는 그룹이 기업 내부에 존재하는 경우를 사내벤처란 한다. 사내벤처분사조직은 기업가적(entrepreneurial)조직이라고도 하는데, 조직 구성원의 기..
리포트 > 경영/경제 |
 세계 주요 공업국의 노동 문제의 배경 ( 18Pages )
세계 주요 공업국의 노동 실태 연구 세계 어느 나라에서도 근로자와 사용자와 정부는 서로 공통된 이해관계와 상반된 이해관계를 함께 가지고 있으며 이러한 관계는 단기적으로 끝나는 것도 있으나 장기간 지속되는 것도 있다. 서로 상반되는 이해관계를 해결하자면‘화해’와‘조정’이 필요하다. 그러므로 어떻게 해야 대립이 조정되고 화해가 성립되느냐 하는 것이 노사관계를 해결하는 가장 중요한 관건이다.
리포트 > 법학 |
 새학교문화 창조 계획 레포트 ( 49Pages )
교육비전 2002 「새 학교문화 창조」추진 계획 1999. 3. 법 원 초 등 학 교 목 차 Ⅰ. 추진 배경 및 기본 방향 1 1. 추진 배경 1 2.「새 학교 문화 창조」의 개념 1 3.「새 학교 문화 창조」의 추진 방향 2 4. 실태와 추진과제 요인 분석 3 5. 경기교육의 기본 방향 4 6. 파주 교육의 시책 및 역점사항 5 Ⅱ. 추진 과제 6 1. 민주시민 교육의 충실 6 2. 개성과 창의성 신장 교육 실현 12 3. ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 인코텀즈 2010의 특징과 주요 개정내용 ( 32Pages )
인코텀즈 2010의 특징과 주요 개정내용 목 차 서 론 인코텀즈 2010의 개정배경과 경위 인코텀즈 2010의 특징 인코텀즈 2010의 주요 개정내용 인코텀즈 2010의 적용상의 유의점 결 론 국제상업회의소는 동시대의 무역관행을 반영하기 위하여 10년을 주기로 인코텀즈를 개정 복합운송조건들의 이용률 극히 저조 해상매매계약에서 위험 및 비용의 분기점으로 Ship’s rail을 기준으로 한 점에 대한..
리포트 > 사회과학 |
 학력과 학벌 개념, 특징, 학벌주의, 실태, 학벌주의, 교육 불평등, 사회적 불평등, 학벌주의 대안, 학벌주의 문제점 해결방안, 외국사례, 특징, 현황, 조사분석 ( 17Pages )
학력과 학벌 개념, 특징, 학벌주의, 실태, 학벌주의, 교육 불평등, 사회적 불평등, 학벌주의 대안, 학벌주의 문제점 해결방안, 외국사례, 특징, 현황, 조사분석 1. 학벌이란 학력과 학벌 2. 과거에서 현재까지 학벌주의 실태 3. 학벌주의 발생 원인 교육불평등 교육제도와 그에 따른 부정적 관행 능력주의적 사회분위기 학벌주의에 대한 편견적 가치관 4. 학벌주의를 타파하기 위한 대안 제도개선 변..
리포트 > 교육학 |
 [행정학] 한국의 국가발전 전략 모형 ( 4Pages )
한국의 국가발전(혁신) 전략 모형 Ⅰ. 새로운 전략적 비전 형성 국가는 국가가 안고 있는 커다란 문제점과 그 속에 내재한 복잡한 요소들에 직면한 상황에서, 국가는 현실적으로 달성하고자 하는 바를 명확히 밝혀야 한다. 상당한 정도로 (국가)사회가치의 창조는 좀더 나은 생활을 위한 추진 의지와 수단을 보유한 사회에서 체험할 수 있는 현실이자 심리적 상태이어야 한다. 어느 국가의 국민이든지 튼..
리포트 > 사회과학 |
 금융노조7·11총파업평가를위한조합원설문조사 ( 6Pages )
금융노조 711 총파업 평가를 위한 조합원 설문조사 < 먼저 귀하의 인적사항에 대해 질문하겠습니다 > 1. 귀하는 성별은 무엇입니까 ① 남자 ② 여자 2. 귀하는 결혼하셨습니까 ① 기혼 ② 미혼 3. 귀하의 몇 세입니까 만___세 4. 귀하의 최종학력은 무엇입니까 ① 고졸 ② 초대졸 ③ 대졸 ④ 대학원졸 5. 귀하의 근속년수는 몇 년입니까 만___년 6. 귀하의 직급은 무엇입니까 ① 3급 ② 4급 ③ 5급 ④ 6급 ⑤ 서무별정..
서식 > 생활서식 |
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30